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2017年盛京银行朝阳分行招聘启事
盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行，2014年12月29日在香港成功上市，总部位于沈阳。盛京银行连续多年健康、快速发展，经营规模日益壮大，资产质量不断提高，盈利能力显著增强。截止当前，已在北京、上海、天津、长春及辽宁省内14个城市设立了18家分行，品牌影响力和市场竞争力大幅提升，综合经营实力位居全国城商行前列。
盛京银行朝阳分行成立于2013年6月25日，为满足业务快速发展需要，现面向社会公开招聘英才。诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志之士加入我们的行列，盛京银行朝阳分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
一、基本条件
(一)身体健康，熟悉朝阳市场，具备岗位要求的相关专业技能;
(二)具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录;
(三)社会资源丰富，具有较强的协调沟通和语言表达能力;
(四)全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、法律、计算机等相关专业;
(五)具有银行、证券、保险等金融机构工作经验;
(六)具有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。
二、招聘岗位及要求
(一)分行国际业务岗
1.年龄35周岁以下;
2.具有2年以上银行国际结算或外汇工作经历;
3.熟练操作外汇应用服务平台(ASONE)系统;
4.熟悉国家外汇管理法规及跨境人民币政策，熟悉国际业务或贸易融资类业务及产品;
5.具有外汇业务客户资源，英语四级(含)以上，具备一定的英语读写能力。
(二)支行营销部经理岗
1.年龄30周岁以下;
2.具有5年以上银行工作经历;
3.熟悉国家经济、金融相关法律与政策规定，熟悉银行公司业务操作，熟悉朝阳地区金融市场及客户资源状况;
4.拥有较丰富的客户资源，有较强的市场开发维护能力、公关能力;
5.具有较强的营销意识、团队管理能力及协调能力。
(三)支行营业室主管岗
1.年龄30周岁以下;
2.具有5年以上银行工作经验，3年以上银行会计工作经历;
3.精通会计、储蓄、出纳等业务，熟悉柜面业务操作及风险控制，熟练掌握银行结算业务知识;
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。
(四)支行营销岗
1.年龄30周岁以下;
2.具有2年以上银行公司客户经理工作经历;
3.熟悉国家金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，熟悉银行授信类信贷产品、流程;
4.具有较强的团队合作意识和业务开拓能力，有良好的文字综合能力和信贷业务风险分析能力;
5.具有较强的综合表达能力，具有较强的执行力和协调能力。
(五)支行综合柜员岗
1.年龄26周岁以下，女性身高160cm以上，男性身高170cm...
本文“2017朝阳银行沈阳分行招聘公告”由出国留学网银行专业资格考试栏目整理，希望对考生有所帮助。
2017年朝阳银行沈阳分行招聘启事
朝阳银行是总部位于辽宁省朝阳市的区域性股份制商业银行，最早成立于1984年。经过多年的持续努力和稳健发展，朝阳银行已经成为朝阳地区规模最大、效益最好、影响力最强的商业银行。为满足未来业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，诚邀各类英才加盟。
一、招聘人数及岗位
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招聘部门
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02-15
本文“2017青岛银行校园招聘公告”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。
2017年青岛银行校园招聘启事
青岛银行成立于1996年11月，总行设在青岛，于2015年12月3日在香港联合交易所主板挂牌上市，为山东省首家主板上市银行。在中国银行业协会发布的2016年度商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系城市商业银行综合排名中位居第五名，入围英国《银行家》杂志“2016世界银行1000强”，中国服务业企业500强。
现根据业务发展需要，青岛银行面向国内外重点高校招聘应届毕业生。
一、招聘计划
青岛银行所辖分支机构招聘应届毕业生。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。
2.品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。
3.乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神，较强的综合分析、判断和逻辑思维能力。
(二)学历要求
具有全日制本科及以上学历。英语四级成绩425分以上，主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
1.国内全日制普通高等院校2017年应届毕业生，在2017年7月底之前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.海外院校毕业生应在2016年7月初至2017年6月底毕业，在报到时取得国家教育部的学历学位认证及留学归国证明。
(三)专业要求
经济学类(金融、投资银行、数量经济、财政学、经济与贸易等)、工商管理类(财务管理、会计学、市场营销、电子商务等);工学类(计算机科学与技术、软件工程、通信工程、统计分析专业、管理科学与工程、信息安全、应用数学)等相关专业，具备复合型知识结构的人才优先考虑。
(四)优先考虑条件
1、重点院校毕业及经教育部认证的海外2015-2016年英国泰晤士报排名前100名世界高校留学毕业生优先考虑。
2、在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务;具有大型校园活动组织经验;获得国家级奖学金或其他同等荣誉，或省、市及以上级别竞赛获得优秀名次者优先考虑。
三、报名方式
1、采取网上报名的方式。应聘者须登陆http://cdc.zhaopin.com/job/CC000109603J90000000000(此为我行唯一官方委托报名网站)，进入青岛银行2017年校园招聘报名界面，填写个人详细报名信息，其中带“*”标志的为必填项，“期望工作地点”为定向报名，电子版近期证件照一张(大小在15k以内，尺寸为100*140)。
2、网上报名时间为2017年2月15日8:30至2月28日24:00。
四、相关事宜
1、应聘者请认真阅读招聘公告，完整、准确地填写招聘登记表的个人信息，并对所填写信息的真实性负责，如与事实不符，青岛银行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、对经初审合格者，我行将组织考试、面试等;报名截止日后一个月内未收到我行通知者，为申请未通过。我行将对所有应聘信息严格保密，谢绝来电来访。
3、在招聘过程...
出国留学网为你带来[2017年辽宁朝阳朝阳县特岗教师招聘公告（125人)]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多相关资讯请关注我们网站的更新!
2017年朝阳县特岗教师计划招聘125人公告
根据省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室《关于继续实施辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(辽教发 [2016]70号)、《2017年辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作方案》(辽教发[2017]42号)和市教育局、市人力资源和社会保障局《2017年朝阳市实施“辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”考试工作方案》(朝教[2017]223号)文件精神，结合我县实际情况，现就实施“特岗计划”招聘教师有关事宜公告如下：
一、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，具有良好的品行，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具备正常履行职责的身体条件，适应教育教学工作实际需要。
2、考生须为朝阳市户籍(含县、市、区)。
3、考生须为1986年9月1日以后出生(不包含1986年9月1日)。
4、具有全日制普通高校专科(专科须为师范类)及以上学历。
5、符合教师资格条件(具备小学及以上层次的教师资格证)。
招聘岗位要求的学历、户籍、资格条件和其他条件的计算日期为报名截止之日。
有下列情形之一者，不得报考：
1.在读的非应届高校毕业生(含在读的全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考、在读全日制本科生不能以已取得的专科学历报考)。
2.已经纳入辽宁省“特岗计划”的教师。
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的。
4.国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
有工作单位的报考人员须自行解决与原工作单位的人事、劳动关系，出现纠纷责任由考生自负。
二、招聘计划和岗位要求
2017年朝阳县农村小学计划招聘125名教师，其中语文41名，数学41名，英语18名，音乐7名、体育9名，美术7名，蒙语文2名。
岗位条件和要求详见“朝阳县2017年特岗计划招聘教师岗位需求信息表”。
三、政策待遇
1、特岗教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于5年，并签订在农村工作5年的合同。
2、特岗教师取消见习期、提前定职定级。
3、特岗教师的工资福利待遇、社会保险及住房公积金等按工作地小学教师标准执行。
4.纳入“特岗计划”的教师享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策，学费补偿和贷款代偿两者不兼得。工作满两年的特岗教师，经公示无异议后，其所申领的国家助学贷款由...
08-05
北京市朝阳区教育委员会8月4日发布公告，公开招收事业单位工作人员，此次招聘一共有招聘岗位334个，要参加此次招聘的朋友来了解一下本文吧！下面是出国留学网整理的北京朝阳2022年事业单位招聘公告，欢迎大家参考阅读。
按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（朝人社发〔2021〕15号）的相关要求，发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘岗位334个，北京市朝阳区人民政府机关幼儿园委托发布4个岗位，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
朝阳区教委所属事业单位学科教师岗位、其他专技岗位等（附件2）。
二、招聘对象及条件
（一）北京生源毕业生
1.具有北京市常住户口；具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正｡
2.2022年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划人员（不含定向、委培），且正常参加2022年就业派遣。
择业期内未落实工作单位的2021年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划人员（不含定向、委培），在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险。
未落实工作单位的留学回国人员：2021年8月1日至2022年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部本科、硕士或博士学历认证，其人事档案关系应保留在北京市各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险。
3.年龄：本科、硕士研究生1992年1月1日（含）后出生；博士研究生1987年1月1日（含）后出生｡
4.教师岗位具有相应的教师资格证。持“中小学教师资格考试合格证明”、2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单（“受到疫情影响”栏标注“是”）被聘用从事教育教学相关工作的，订立聘用合同1年试用期，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
5.学科教师岗位所学专业符合招聘岗位任教学科，或取得的教师资格证书（中小学教师资格考试合格证明）任教学科与招聘岗位任教学科一致；思政课教师岗位须思政类相关专业并具有思政学科教师资格证书。
6.符合招聘岗位所需的其他条件｡
7.所修课程合格，取得相应学位｡
8.身心健康，能胜任岗位工作要求｡
9.符合回避制度的有关规定｡
（二）非北京生源毕业生
1.具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正｡
2.2022年硕士毕业生和博士毕...
参加银行专业资格考试的同学们，出国留学网为你整理“2018贵州银行校园招聘签约公告”，供大家参考学习，希望广大放松心态，从容应对，正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!
2018贵州银行校园招聘签约公告
感谢各位同学对贵州银行的关注!经过前期考录工作，我行确定了2018年校园招聘拟录用人员名单，现将签约有关事宜通知如下：
一、签约人员
获得签约资格的人员将会以短信方式通知，请注意查收短信。
二、签约时间
2018年1月24～26日
(上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)
三、签约地点
贵阳市中华南路149号中都大厦22楼贵州银行人力资源部
四、注意事项
1.请参加签约的应聘者按照指定时间参加签约，逾期视同放弃;确因特殊原因无法按时签约，请提前与我行联系。
2.携带相关资料
(1)国内院校毕业生：
①学生证原件及复印件
②身份证原件及复印件
③就业推荐表原件
④《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(全套)
⑤相关证书原件及复印件
(2)境外院校毕业生
身份证、境外院校学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书。
4.联系电话：0851-86987431,86987798
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出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017兴业银行乌鲁木齐分行招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年兴业银行乌鲁木齐分行招聘启事
兴业银行乌鲁木齐分行作为直属兴业银行总行的一级分行，面向新疆维吾尔自治区开展全方位银行金融服务，2006年10月正式对外挂牌营业，现拥有39个营业网点，营业网点覆盖乌鲁木齐、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。分行成立以来，秉承“一流银行、百年兴业”的核心企业文化理念，致力于全面建设一流现代化商业银行。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。
一、招聘岗位及条件
◆企业金融客户经理
要求：35周岁以下，大专及以上学历，二年以�仙桃狄泄疽滴裼ぷ骶椋薪锨康囊滴裢卣鼓芰涂突Ч低芰Γ芡瓿上嘤σ滴裢卣构ぷ鳌�
◆零售信贷客户经理
要求：35周岁以下，大专及以上学历，二年以上经济金融工作经历。具备一定的金融业务知识，能完成相应业务拓展工作。从事过一年以上银行个人信贷业务者或保险营销人员优先考虑。
◆信用卡及收单业务客户经理
要求：大专以上学历，30周岁以下，熟悉信用卡发卡营销、收单业务或信用卡大宗分期业务，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力。
二、应聘须知
◆有意应聘者请登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)点击右上角“诚聘英才”链接，查找兴业银行乌鲁木齐分行招聘信息，下载《兴业银行乌鲁木齐分行应聘登记表》。将应聘材料电子版或扫描件以“附件”形式发送至电子邮箱：310313@cib.com.cn。电子邮件主题请注明“应聘-姓名-岗位名称”字样。
三、注意事项
◆应聘人员请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。
◆未被录用人员材料代为保密，恕不退还。
咨询电话：0991-2357878，2357708。
真诚地欢迎社会各界愿意从事兴业事业、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列，共创辉煌。
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02-28
银行专业资格考试就要开始咯，赶快复习起来吧，出国留学网银行专业资格栏目为各位同学准备了“2017锦州银行春季校园招聘公告”，希望对各位考生有帮助。
2017年锦州银行春季校园招聘启事
锦州银行股份有限公司(0416.HK)是中国领先的城市商业银行，中国500强企业。本公司成立于1997年1月22日，截止2016年6月30日，公司总资产为人民币4224.66亿元。在锦州、北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、丹东、抚顺、鞍山、朝阳、阜新、辽阳、葫芦岛、本溪设立14家分行。目前，与70多个国家及地区500多个金融机构开展业务，代理行网络遍及世界各地。
走出锦州，迈向辽宁，放眼全国，是锦州银行快速发展的崇高追求。2008年12月，锦州银行天津分行正式挂牌营业，开创了我国地级城市商业银行在直辖市设立分支机构的先河。此后，沈阳分行、大连分行、哈尔滨分行、丹东分行、北京分行、抚顺分行、鞍山分行、朝阳分行、阜新分行、辽阳分行、葫芦岛分行、本溪分行相继挂牌。特别是获准设立北京分行，使多年的梦想变成现实。
以市场为导向，以客户为资源，以特色为品牌，是锦州银行快速发展的制胜法宝。坚持把基本客户和基本客户群的开发和维护摆在战略位置，探索出“四个十”的市场开发思路，相继启动了“百千万”工程，开展了“双百”活动，实现了“三基”建设与“三小”信贷的有效联动。
实施人才战略，借鉴先进理念，推行精细化管理，是锦州银行快速发展的内在品质。从招聘高等院校大学生到吸纳专业银行人才，从聘请国内高端人才到引进外国金融专家。特别是通过实施管理再造工程、梳理组织架构、开展“百达”和“双大”活动，加快了流程银行建设步伐，提升了管理服务水准。
坚持以人为本，凝聚团队力量，创新企业文化，是锦州银行快速发展的力量源泉。通过开展“三爱三懂”巡回报告和多种主题教育、培训活动，营造了以人为本的家庭文化、养成了按章办事的合规意识、树立了不计得失的奉献精神，广大员工的自豪感、归属感、使命感日益强烈。
锦州银行相继荣获“全国文明单位”、“中国优秀企业”、“中国银行业文明服务示范单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“2007中国金融业年度创新奖”、“2008中国最具成长力中小银行” 、2007年到2010年连续四年“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“2010全国中小企业最信赖的商业银行”、“2010中国文化管理杰出贡献单位”、“2011年全国先进基层党组织”、“2012最佳社会责任奖”，特别是去年还被中国银监会评为“全国银行业小微企业金融服务先进单位”。
岗位说明：
管理培训生
通过两年时间的培养，使管理培训生懂得银行经营管理理念和要求，了解市场和客户，掌握银行核心业务的规章制度、操作流程、风险要点、服务标准等，具备基层经营管理的基本素质和能力，通过集中培训、轮岗实习、挂职锻炼等培养方式为职业发展奠定扎实基础。
IT技术岗
总行IT技术岗是为总行信息技术部招聘的计算机类相关专业毕业生，工作地点为锦州或北京。员工入职后，经过统一的岗前培训，定向分配至信息技术部工作。在经过部门内部岗位培训后，结合所学专业、部门人员培养计划，可选择向系统开发、系统运维、信息安全及支持保障等方向发展。
锦银金融租赁公司储备人才
锦银金融租赁有限责任公司是由锦州银行股份有限公司作为...
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