杭州南京银行招聘

　　出国留学网银行专业资格栏目精心整理推荐“杭州地区2017年南京银行分行招聘公告”，希望对广大考生有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。

　　报名时间截至2017年4月30日，详情如下：

　　2017年南京银行杭州分行招聘启事

　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份等共同组成的现代股份制商业银行。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先上市。

　　目前下辖北京、上海、杭州，江苏省内泰州、无锡、南通、扬州、苏州等17家分行，130多家营业网点，总资产逾1万亿元，员工近8000人，2016年在英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排名中位列152位。

　　南京银行杭州分行于2010年3月18日正式对外营业以来，各项业务稳健、快速发展，赢得了广大客户的认可和支持，在浙江市场树立了良好的品牌形象。目前，杭州分行员工近400人，营业网点10家，遍布各大城区，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。

　　因业务发展及支行筹建需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长!

　　应聘人员基本条件

　　(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　(二)身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力。

　　(三)35周岁及以下。

　　(四)具有2年以上银行相关岗位从业经历。

　　(五)本科及以上学历。

　　招聘岗位

　　(一)个人客户经理(若干)

　　(二)理财经理(3人)

　　(三)大堂经理(3人)

　　(四)综合柜员(8人)

　　岗位具体要求

　　(一)个人客户经理

　　1、2年及以上银行市场营销经验，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务能力。

　　2、熟悉本地客户和市场，具有丰富的客户资源。

　　(二)理财经理

　　1、金融、经济、财务等相关专业;

　　2、具有保险代理从业人员资格证书、证券基金从业资格证、证券基金销售资格证书、个人理财资格证书、CFP证书、AFP证书者优先。

　　(三)大堂经理

　　1、1年及以上银行柜面经验，熟悉本外币支付结算相关政策。

　　2、近3年被原单位评为分行级或以上级别先进个人称号(或其他同等荣誉)优先。

　　(四)综合柜员

　　1、2年及以上银行柜面经验，熟悉本外币支付结算相关政策。

　　2、近3年被原单位评为分行级或以上级别先进个人称号(或其他同等荣誉)优先。

　　应聘方法

　　1、邮政邮寄：登录南京银行网站下载《南京银行杭州分行应聘报名表》并填写完整，邮寄至杭州市凤起路432号南京银行杭州分行人力资源部，邮编310006，并在信封左下角标注"应聘XX岗位"，截至日期为20...

　　本文“杭州银行2017春季校园招聘通知”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年杭州银行春季校园招聘启事

　　杭州银行成立于1996年9月，20年来始终坚持服务区域经济，中小企业和城乡居民的市场地位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行，科技金融和文创金融服务走在全国银行业前列。近年来先后获得了 “最佳金融创新奖”、“年度最具社会责任金融机构”、“最佳科技金融服务城市商业银行”等荣誉，国际知名评级公司诚信评级稳定在最高级AAA级，2015年被新浪财经评为“2015年度最佳城市商业银行”，英国《银行家》杂志全球银行1000强排名持续攀升，2016年位列219名。为积极顺应新常态，杭州银行未来几年将以“六六战略”为引领，以“轻、新、精、合”的品质银行为转型方向，加快转型发展。

　　杭州银行深圳分行成立于2008年11月28日，现有分行营业部、龙岗支行、南山支行、宝安支行、福田支行、龙华支行、科技支行、福永支行、平湖支行九个营业网点。2011年被深圳市政府授予“金融创新优秀奖”，2016年获评企业社会责任三星级企业，为评选最高星级，同时，社会责任报告入选深圳企业社会责任蓝皮书，获优秀案例。

　　杭州银行以“人才兴行”为指导，为优秀学子提供展现自我、成就梦想的宽广舞台。我们热忱期待您与杭州银行同行，放飞梦想，共创未来。

　　招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　市场营销类岗位

　　运营支持类岗位

　　(二)工作地点

　　深圳

　　(三)招聘条件

　　1、学历及相关要求

　　(1)国内高校应届毕业生：全日制本科及以上学历，并列入国家高校2017年毕业生统分计划。在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、 学位证和就业报到证。

　　(2)海外归国留学生：全日制本科及以上学历，毕业回国时间一般不早于2016年7月，并应能够在2017年7月31日前毕业回国开始工作。

　　同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求。

　　2、专业要求

　　专业不限，主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业。

　　3、外语要求

　　(1)英语四级考试成绩在425分及以上或达到其他同等外语考试水平。

　　(2)外语考试成绩及证书须在有效期内。

　　4、遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。

　　5、综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。

　　6、身体健康，心理素质良好，符合我行亲属回避制度规定。

　　招聘流程

　　在线申请：应聘者请登陆前程无忧招聘官方网站，按要求在线填写简历申请职位。

　　报名时间：截至2017年3月21日

　　报名网址: http://campus.51job.com/hzbshenzhen

　　简历筛选：本行将于2017年3月23日前通过短信、邮件等形式通知入围笔试人员，请确...

　　2016年银行从业考试即将开始，考生多多关注考试资讯，掌握考试动态。出国留学网银行从业考试栏目为大家分享“杭州银行2017年校园招聘公告”，希望对大家有所帮助!

　　杭州银行2017年校园招聘公告

　　杭州银行成立于1996年9月26日，20年来始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行，科技金融和文创金融服务走在全国银行业前列。近年来先后获得“最佳金融创新奖”、“年度最具社会责任金融机构”、“最佳科技金融服务城市商业银行”等荣誉，国际知名评级公司诚信评级稳定在最高级AAA级，2015年被新浪财经评为“2015年度最佳城市商业银行”，英国《银行家》杂志全球银行1000强排名持续攀升，2016年位列219名。

　　未来几年，杭州银行将以“六六战略”为指引，以“轻、新、精、合”的品质银行为转型方向，推进业务发展战略和能力提升战略的实施，力争五年内实现资产规模、净利润双翻番，并完成由粗放型管理向精细化管理、由传统银行向新型银行的蜕变。

　　杭州银行以“人才兴行”为指导，为优秀学子提供展现自我、成就梦想的宽广舞台。我们热忱期待你与杭州银行同行，放飞梦想，共创未来。

　　我们的愿景：致力于为中小企业与城乡家庭提供专业、便捷、亲和的金融服务，成为中国价值领先银行。

　　我们的目标：实现客户价值、员工价值、股东价值和社会价值领先。

　　我们的核心价值观：诚信、创新、效率、尊重、责任

　　我们的信念：信我 信未来

　　招聘岗位：

　　总行：总行管培生、总行信息技术部定向生

　　分支行：市场营销类岗位、职能管理类岗位、运营支持类岗位

　　工作地点：北京、上海、深圳、南京、合肥、杭州、宁波、绍兴、温州、金华、舟山、衢州、丽水、嘉兴、台州、德清

　　应聘条件：

　　一、学历及相关要求

　　1、国内高校应届毕业生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，并列入国家高校2017年毕业生统分计划。在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。

　　2、海外归国留学生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，毕业回国时间一般不早于2016年7月，并应能够在2017年7月31日前毕业回国开始工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

　　其中：总行管培生要求为国内知名院校或世界排名前100院校研究生及以上学历。

　　二、专业要求

　　总行管培生和分支行职位主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业;总行信息技术部定向生所需专业主要为信息与通信工程、计算机科学与技术、数学、统计等相关专业。

　　三、外语要求

　　本科生要求英语四级考试成绩在425分及以上，研究生要求英语六级考试成绩在425分及以上，或托业...

　　本文“杭州银行2017年绍兴分行招聘公告”由出国留学网提供，希望对想从事银行工作的伙伴有帮助。

　　杭州银行2017年绍兴分行招聘公告

　　杭州银行绍兴分行于2010年8月30日正式成立，下辖营业部、诸暨支行、新昌支行、上虞小微企业专营支行、店口小微企业专营支行、科技支行等6个网点。绍兴分行及下辖支行围绕 “打造价值领先”银行的愿景，立足绍兴、融入绍兴、服务绍兴。始终坚持“以人为本、人才立行”的管理理念，不仅提供团队合作与和谐工作的环境，具有市场竞争力的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。为满足分行业务发展需求，现面向社会公开招聘部分岗位人员。

　　应聘须知：

　　一、工作地点：绍兴。

　　二、应聘人员除满足岗位任职条件外，应同时满足以下基本条件：

　　1、品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录;

　　2、认同本行文化，有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识;

　　3、身体健康，能适应岗位工作要求;

　　4、不属于我行规定的亲属回避对象。

　　三、招聘岗位及人数

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017年杭州银行台州分行招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年杭州银行台州分行招聘公告

　　杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有189家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。

　　成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现，在英国《银行家》杂志2016年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名列第219位。近年来，获得了“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

　　目前，杭州银行正在积极应对利率市场化等带来的挑战，聚焦六大业务发展战略，发力六大能力提升战略，加快向“轻、新、精、合”的品质银行转型。

　　杭州银行坚持“以人为本、人才立行“的管理理念，不仅提供团队合作与和谐创业的环境，具有市场竞争力的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。

　　目前台州分行已获得浙江银监局批准筹建，真诚欢迎各类英才加入，共同实现职业发展理想。

　　一、应聘须知：

　　(一)招聘对象：

　　1、2017年应届毕业生(全日制本科及以上学历);

　　2、往届毕业生(全日制本科及以上学历)，社会工作经历1-2年;

　　3、台州当地金融机构各类优秀人才。

　　(二)应聘流程：报名-简历筛选-笔试(营销岗位)-面试-社会背景调查-体检-综合评估后择优录用。

　　(三) 所有岗位的应聘者必须符合下列条件：

　　1、年龄不超过35周岁;

　　2、认同本行核心价值观，具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录;

　　3、身体健康，能适应岗位工作要求，熟练使用计算机;

　　4、不属于我行规定的亲属回避的对象。

　　二、 应聘者请先登录杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn)，进入“本行公告”专页;下载 杭州银行应聘报名表.doc，填写报名表(excel表，一寸照需附表格)+个人简历+身份证、毕业证书等相关资料扫描件，近期1寸免冠彩照一张;打包发送电子邮件:myjob_tz@hzbank.com.cn。邮件主题请注明：应聘“台州分行××部门××岗位”;

　　三、本次招聘的应聘截止时间为2017年5月31日，其中营销岗位的招聘长期有效。

　　四、经初审合格者，本行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

　　五、其它事项:

　　1、各招聘岗位具体要求...

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年杭州银行校园招聘启事”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2018年杭州银行校园招聘启事

　　1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息的真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。

　　2、校招期间，杭州银行将通过应聘者在简历中填写的联系方式(手机、邮箱)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

　　3、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　招聘岗位：

　　总行：总行管培生、总行信息技术部定向生

　　分支行：营销岗位、柜员岗位

　　工作地点：北京、上海、深圳、南京、合肥、杭州、宁波、绍兴、温州、金华、舟山、衢州、丽水、嘉兴、台州、湖州　总行：总行管培生、总行信息技术部定向生

　　分支行：营销岗位、柜员岗位

　　工作地点：北京、上海、深圳、南京、合肥、杭州、宁波、绍兴、温州、金华、舟山、衢州、丽水、嘉兴、台州、湖州

　　招聘对象：

　　国内外高校2018届全日制优秀本科生、硕士研究生、博士研究生

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　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017杭州银行北京分行招聘安排”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年杭州银行北京分行招聘启事

　　一、企业简介

　　杭州银行成立于1996年9月26日，是银监会批准的首批跨区域发展的城市商业银行，自成立以来，始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为广大客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，经过十多年的努力，现已发展成为一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行。 2012年，按一级资本排名，位列英国《银行家》杂志“全球银行1000强”第339位，较上年排名提高35位。凭借在中小企业金融服务方面的良好表现，近年来，先后获得了“全国支持中小企业发展十佳商业银行科技金融服务城商行”等荣誉。有160余家分支机构，在北京、上海、深圳、南京、宁波、舟山、绍兴、合肥、温州等地都设立了分行。杭州银行还作为主发起人，筹建了浙江省获准筹建的消费金融公司——杭银消费金融股份有限公司;在浙江省缙云县发起设立浙江缙云杭银村镇银行股份有限公司，并与澳洲联邦银行共同投资设立五家村镇银行。

　　杭州银行北京分行2008年8月成立以来，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的价值理念，始终坚持“效率为先、客户至上”的服务宗旨，7年来我们坚持差异化经营，坚持小微信贷，坚持特色经营，逐步发展、稳步提升。截至2015年12月31日，我行总资产389.64亿元，贷款余额152.37亿元，存款余额381.62亿元。目前已开立1个营业部、15家支行，员工500余人。并多次获得政府和监管部门的表彰和肯定，近年来，分行先后获得北京银监局“北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、获国家外汇管理局2013年度外汇管理考核“A类称号”、获东城区“百强企业”称号，获中国人民银行营管部颁发的“信贷政策执行效果综合评估一等奖”、“2014年度高新技术企业信贷工作先进工作单位”，获北京银行业协会颁发的“北京市银行业协会特色服务示范单位优秀组织奖”、“2015年度北京市银行业特色服务示范单位”、“北京市银行业合规管理十佳银行”等奖项。

　　北京分行在追求自身发展的同时，不忘承担社会责任，对青海玉树地震、甘肃舟曲泥石流、雅安地震等灾区进行了捐赠活动，奉献了爱心，还为东城区捐建了首个“安全应急体验教室”，并连续六年资助儿基会应急教育工程，获得了2013年度中国儿童慈善突出贡献奖。

　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们为有志于在金融行业展现才华的您，不仅提供团队合作与和谐创业的环境、行业中等以上水平的薪酬待遇，更提供广阔的职业发展成长空间。真诚欢迎您加入杭州银行北京分行!

　　二、所有岗位的应聘者必须符合下列条件

　　1、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录;

　　2、年龄35(含)周岁以下，身体健康，能适应岗位工作要求，条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽年龄条件;

　　3、统招全日制本科(含)以上学历，并获得相关专业学士(含)以上学位证书，金融、经济、财经、管理类相关专业(特别优秀者可以根据具体情况适当放宽学历条件);

　　4、从事银行业工作3年(含)以上或从事同类专业岗位2年(含)以上，熟悉商业银行相关专业知识、政策法规，熟悉股份制银行、了解城商行管理、运作机制及工作流程...

　　出国留学网银行专业资格栏目精心整理推荐“北京银行2017年南京分行招聘通知”，希望对广大读者有所帮助。更多相关资讯，请继续关注本网。小编会第一时间更新资讯。

　　2017年北京银行南京分行招聘启事

　　北京银行南京分行成立七年来，本着服务江苏、服务南京的经营宗旨，努力结合区域经济发展形势与同业市场竞争特点，逐渐探索出一条独具“文化金融”、“科技金融”与“绿色金融”特色的转型发展之路，实现了多项金融创新：先后推出“江苏省首支科技型中小企业集合信托”、“江苏省首支文化中小企业集合票据”以及“国内首个艺术品拍卖和艺术品展会融资服务产品”;设立江苏省首家文化金融特色支行，设立江苏省首家银行系众创空间--“小巨人创客中心”;赢得国家文化部与人民银行联合授予的“优秀文化金融创新成果”奖;荣获南京市委市政府“科技银行”、“文化银行”授牌，成为同时拥有省市两级政府授权认可的科技、文化特色银行。

　　为满足机构拓展和业务发展需要，现面向社会诚聘各类英才加盟，共创美好未来!

　　一、职位及要求

　　职位1：支行行长

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，全面负责支行经营管理工作;推动支行各条线业务营销与客户维护工作，完成各项任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄45周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行经营机构管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

　　5、符合银监会关于中资商业银行高级管理人员任职资格的有关规定。

　　职位2：支行副行长、行长助理

　　岗位描述

　　根据分行总体发展目标和战略要求，负责支行公司业务或零售、运营业务的经营管理等工作，完成主管条线任务指标。

　　任职条件

　　1、年龄40周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行经营机构管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　职位3：公司营销团队负责人(分行公司营销部门总经理、副总经理)

　　岗位描述

　　搭建公司业务营销团队，组织客户营销工作，推动各项经营指标的完成。

　　任职条件

　　1、年龄45周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5 年(含)以上银行公司业务工作经历;

　　4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

　　5、有团队、有资源者优先考虑。

　　职位4：同业票据部负责人

　　岗位描述

　　负责同业票据部业务管理工作，制定业务发展战略...