武汉事业单位报名

武汉事业单位2023年招聘报名自2月24日9：00开始，至3月2日17：00结束，报名的直达链接入口已整理如下，各位朋友可通过此入口报名，下面是出国留学网整理的“武汉市2023年事业单位公开招聘报名入口”，此文本仅供参考，欢迎阅读。

武汉市2023年事业单位公开招聘报名入口

点击图片进入

报名

　　本次报名实行网上报名，程序如下：

　　（一）查询岗位

　　招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》，有关报考政策等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》，应聘人员可于2023年2月22日至3月2日通过武汉市人事考试院官网查询。

　　（二）网上报名

　　1.提交应聘申请。应聘人员于2月24日9：00至3月2日17：00期间提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将无法通过审核）。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间，不再接受报名。报名环节通过人脸识别进行身份认证，需应聘人员本人操作报名。

　　提交应聘申请方式：

　　①登录武汉市人事考试院官网www.whptc.org，点击“网上报名”；

　　②扫描下方二维码，关注武汉市人事考试院官方微信公众号，点击“网上报名”。

　　武汉的考生注意了，武汉2023年度的事业单位招聘公告已经发布了，全市共招聘3960人，有报考想法的考生做好考试报名准备，下面是小编为大家整理的“2023年武汉事业单位公开招聘报名入口”，可供各位考生参考。

2023年武汉事业单位公开招聘报名入口

　　考试报名入口：

点击进入>>>

　　考试报名时间：2023年2月24日9：00至3月2日17：00

考试报名流程：

本次报名实行网上报名，程序如下：

　　（一）查询岗位

　　招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》，有关报考政策等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》，应聘人员可于2023年2月22日至3月2日通过武汉市人事考试院官网查询。

　　（二）网上报名

　　1.提交应聘申请。应聘人员于2月24日9:00至3月2日17:00期间提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将无法通过审核）。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间，不再接受报名。报名环节通过人脸识别进行身份认证，需应聘人员本人操作报名。

　　提交应聘申请方式：

　　①登录武汉市人事考试院官网www.whptc.org，点击“网上报名”；

　　②扫描下方二维码，关注武汉市人事考试院官方微信公众号，点击“网上报名”。

　　特别提醒，为确保报名信息准确无误，通过微信公众号提交报名信息后，请在电脑端登录网上报名系统再次核对。

　　2.查询初审结果。应聘人员于2月24日至3月3日期间登录武汉市人事考试院官网查询是否通过资格初审。2月24日至3月1日，武汉市人事考试院官网将每日公布岗位报名情况。已通过资格审查的，不可撤销或变更报名信息。

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，凡应聘人员在报名过程中存在...

　　还不清楚事业单位是什么的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由出国留学网小编为你精心准备了“什么是事业单位 事业单位报考条件”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯！

　　什么是事业单位 事业单位报考条件

　　什么是事业单位

　　事业单位指由政府利用国有资产设立，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置带有一定公益性质机构，但不属于政府机构，与公务员不同。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

　　事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年９月１８日，中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

　　事业单位报考条件

　　事业编制也就是事业单位，因此报考要求与报考事业单位是一致的，基本要求如下：

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、品行良好；

　　3、具有岗位所需要的专业或技能；

　　4、具有与工作要求相适应的身体条件；

　　5、符合回避的有关规定；

　　6、某些职位规定了户籍的要求；

　　7、满足招聘职位规定的其他要求。

　　8、此外，具体职位对应具体的要求，需要仔细查看职位要求。

　　事业单位工作人员工资构成

　　一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位有什么好处

　　一、工作很稳定。

　　只要你进入事业单位，有了事业编制，就是事业单位的正式职工了。事业单位与正式职工建立的是人事关系，而不是劳动关系。你在单位所涉及到的岗位聘用、考核培训、工资福利、社会保险、奖励处分、人事争议处理都是用《事业单位人事管理条例》...

对武汉市2023年事业单位招聘报考工作有疑问的朋友看过来，小编整理出了武汉此次事业单位招聘的详细报考指南，相信可以为各位想要报考的朋友答疑解惑，下面是出国留学网整理的“武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南”，欢大家参考阅读。

武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南

　　一、哪些媒体可以查询招聘信息？报名网站是哪一家？

　　答：武汉市人事考试院官网（网址：www.whptc.org）是此次招聘的公告发布和报名网站。应聘人员可在此网站查询招聘岗位信息，此次招聘工作所有信息均以武汉市人事考试院官网公布信息为准。武汉市人民政府门户网（网址：http：//www.wuhan.gov.cn）、武汉市人力资源和社会保障局官网（网址：http：//rsj.wuhan.gov.cn）将同步发布招聘公告。2月24日至3月1日武汉市人事考试院官网每日18：00发布岗位报名统计信息，为应聘人员提供报名参考。“武汉人社”和“武汉人事考试”微信公众号以及长江日报等媒体也可查询招聘信息。

　　二、报考人员的年龄如何计算？

　　答：年龄计算的截止日期为2023年1月（如年龄要求18-35周岁，则为1987年1月至2004年12月期间出生的人员，以此类推）。具体年龄要求请参见《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》。

　　三、年龄放宽相关条件的要求？

　　答：年龄放宽的要求以岗位条件中的“年龄”和“其他条件”为准，以博士研究生学历学位或中、高级职称放宽年龄的，所学专业或职称对应专业应与所报考岗位要求的专业相符。

　　四、本次招聘对学历有何要求？

　　答：应聘人员须具有省级以上教育行政主管部门承认的国民教育序列学历。非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得省级以上教育行政部门承认的学历，符合拟报考岗位要求资格...

武汉市2023年事业单位招聘工作开始，招聘的详细计划岗位表小编已整理在下文了，想要参加招聘的朋友来看看具体有哪些招聘岗位吧！下面是出国留学网整理的“武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表”，此文本仅供参考，欢迎阅读。

武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表

　　武汉的考生注意了，武汉2023年度的事业单位公开招聘公告已经发布了，有报考想法的考生现在已经可以查询考试职位表了，下面是小编为大家准备的“2023年武汉事业单位公开招聘岗位表”，希望能够帮助到大家。

2023年武汉事业单位公开招聘岗位表

完整岗位表下载：武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表.XLS

　　以下是出国留学网编辑为您整理的2017武汉新港管理委员事业单位招聘公告，供您参考，更多相关资讯请点击出国留学网(www.liuxue86.com )查看。

　　武汉新港管理委员会系湖北省人民政府派出机构，委托武汉市政府管理，机构级别为正厅级，主要负责长江中游航运中心及武汉新港的规划建设和日常事务管理工作。本次招聘系招聘劳务派遣制工作人员到管委会有关处室从事文员工作，现将有关情况公告如下：

　　一、招聘岗位及要求：

　　1、岗位名称：综合文秘

　　2、最低学历：全日制大学本科(2017年6月前获得毕业证、学位证)

　　3、需求人数：5人

　　4、岗位职责：

　　(1)负责起草工作方案、通知、调研报告、汇报材料等公文材料;

　　(2)负责策划和组织筹备各类会议，做好会议记录及会议纪要的编写，督促会议决定的贯彻执行，并协调各种日常工作的开展;

　　(3)负责各类文件、文书的管理，保证信息传递通畅，负责文件收发、传递、归档、整理、保管各类档案资料;

　　(4)负责与机关内部及有关机关企事业单位沟通联系，协调内外部关系;

　　(5)负责单位综合性事务及有关公务接待安排;

　　(6)其他领导交办的工作任务。

　　5、岗位要求：

　　(1)年龄在35周岁以内(1982年5月1日以后出生);

　　(2)具有全日制本科及以上学历;

　　(3)中文、新闻类专业，港口航运、交通类专业，经济、金融类专业，具有在机关、事业单位或国有企业工作经历者优先;

　　(4)具有良好的沟通协调能力和一定的文字能力;

　　(5)身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，承担相应的工作任务。

　　6、有下列情况之一的不受理应聘：

　　(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　(2)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　(4)与原工作单位无法解除劳动(聘用)合同的。

　　二、工作地点：

　　武汉市江汉区沿江大道69号长航大厦

　　三、报考流程：

　　(一)网上报名：

　　1、应聘人员应填写《武汉新港管委会公开招聘工作人员报名表》(见附件)，并随个人简历投递至wuhanjob98@yeah.net (将身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书及其它有效证明材料作为附件)。附件命名格式为：“应聘单位+姓名”，如：武汉新港管委会+张杰，请务必按照规定格式命名，不然简历不能被收取，请勿重复投递简历。

　　2、报名截止时间为：2017年6月2日下午17:00，以简历收到的时间为准。

　　(二)初审：

　　工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，并电话通知初审通过人员进行笔试。

　　(三)笔试及资格审查：

　　1、笔试时间待定，请各位应聘人员保持电话通畅，因本人原因导致电话无法接通，后果自负。

　　2、应聘人员笔试当天须携带本人身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获...

　　还不清楚什么叫事业单位的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由出国留学网小编为你精心准备了“什么叫事业单位 事业单位考试内容”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多资讯！

　　什么叫事业单位 事业单位考试内容

　　什么叫事业单位

　　事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由公共财政支出，不实行经济核算。主要是提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

　　事业单位考试内容

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

　　事业单位编制

　　事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

　　事业单位工作人员工资的构成

　　一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位备考复习方法

　　1.结合自身情况，制定阶段性复习计划。

　　比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点，以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里，将繁重的备考任务“分批分量”完成，避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。

　　2.了解事业单位考试，做到有的放矢。

　　熟悉各科...