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2016年湖北武汉事业单位考试公告

 

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  2016年武汉事业单位公开招聘笔试、面试的形式和内容都有重大改革创新, 由过去武汉市自行命题、阅卷,改为国家人社部人事考试中心命题和阅卷,面试除由市区人社部门统一组织外,还增加“人机对话”环节。

  招聘范围

  有相应等级岗位空缺、拟新聘用工作人员的全市各级公益服务类事业单位。

  招聘形式

  分为集中公开招聘和专项招聘两种方式。其中30%的岗位将用于教育、卫生等行业开展专项招聘,专门招聘高层次人才、紧缺专业人才或重点高校的毕业生。

  招考时间表

  4月底,市招聘办发布招聘公告。

  5月上旬,市人事考试中心负责网上报名。本次公开招聘采取网络报名方式,应聘人员登录武汉人事考试网,提交应聘申请。主管部门组织招聘单位对应聘申请进行网上审查,对符合报名要求的及时确认,对不符合报名要求的注明理由。

  5月中旬,通过应聘申请审查的人员,登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。

  6月1日至6月5日,应聘人员登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证。

  6月5日,市招聘办统一组织笔试。

  7月,面试

  考试变化

  关于笔试

  笔试内容分为:

  综合管理类(A类),适用于事业单位管理岗位

  社会科学专技类(B)类,适用于事业单位人文社科类专业技术岗位

  自然科学专技类(C)类,适用于事业单位自然科学类专业技术岗位

  中小学教师类(D)类,适用于中小学(幼儿园)和中专等教育机构教师岗位

  医疗卫生类(E)类,适用于医疗卫生机构专业技术岗位

  每个类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门,按4:6比例并折算为百分制后,计入笔试成绩。其中,《综合应用能力(E类)》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。医学基础知识部分占比60%。

  笔试变化:笔试的科目和内容都发生了很大的变化,由过去武汉市自行命题、阅卷,改为国家人社部人事考试中心命题和阅卷。

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