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在德国完成了自己的留学规划后，就业是大家的选择， 那么毕业生就业要满足哪些要求呢？今天出国留学网的小编就为大家介绍德国留学就业前景 毕业生回国就业有哪些优势？
就业前景
一、留在德国
德国目前处于人口老龄化比较严重的阶段，国内人口供给社会的需求是比较吃力的，所以对海外的优秀人才尤其的重视，在德国顺利完成学业的毕业生更是吃香，大家留在这里是很有优势的。
可以从事的岗位遍布各行各业，一般企业的认可度都是比较高的，如果大家在学习期间就进入相关企业实过习，那么完成学业之后递交正式入职的申请，会更高一些。
一般的学生，就业的起薪年薪都在5万欧之上，毕业之后可以无条件的申请一年半的求职签证，工作满了两年就可以递交长期居留申请，满了五年可以递交永久居留申请。
二、回到国内
首先政府为大家提供了很不错的政策福利，会专门开展针对归国学生和企业之间的招聘会，搭建起一个不错的桥梁，方便双方进行沟通，也便于双向的选择，提高人才筛选的效率。
接着就是企业对留学生的学历、技能和创新会更认可，因为不同的培养方式，可以帮助大家获取和国内不一样的经验，这样在求职的时候，留学生的优势其实会更加明显一些。
如果大家有自己创业的打算的话，千万不要忽视了政府为大家提供的优势，可以提交免税的申请，还可以进驻到工业园，享受更好的硬件设施和器材，前提是你的企划案可以受到认可。
三、其他国家
作为欧洲的大国，德国的各所高校，发放的学历的认可度，还是比较高，不管大家想要去往哪一个国家就业，只要学历进行了认证，那么起点就不会打折扣，甚至会更有优势。
建议大家先从合资型的企业开始，因为这样你的语言优势才会比较明显，当然在陌生的国家求职的难度会更噶一些，需要大家做好吃苦的准备。
回国优势
一、留学归国落户政策
户籍管理制度算是中国独有的制度之一，户口对我们限制有很多，购房，子女读书都需要本地的户籍。
所以能够解决户口对于在北、上、广、深等一线城市以及一系列准一线城市工作的人来说，是个非常大的诱惑。而对于我们留学生而言，这个也是一样的。
对于在海外取得硕士以上学位的归国留学生可以在国内自由选择除北上广之外的城市办理落户，而如果满足进一步的要求，北上广也是可以选择的，我们具体来看看各个城市为了吸引人才回国的落户政策。
天津
天津是最近当之无愧的网红城市。2019年新公布的近乎 0 要求的落户政策让天津在全国瞬间走红。即无需工作、在津住房、社保等，35周岁以下全日制本科学位，35~45周岁硕士以上学历的就可以在天津落户。
武汉
大学生持毕业证即可落户武汉，对于硕士和博士取消年龄限制。
成都
40岁以内本科及以上学历毕业生凭毕业证直接落户，在住房方面可以免费入住人才驿站。
南京
对于40岁以内的本科及以上学历毕业生可以直接落户，同时可以申请3年的住房补贴。对于高...
澳洲留学毕业生，选择回国就业的话有哪些吸引力呢？这需要大家提前进行了解，确认好自己的优势。和出国留学网来一起看看澳洲留学毕业生回国就业有哪些优势？
就业优势
一、拥有海外工作经验
澳洲留学2年以上的小伙伴都能够办理PSW签证，可以获得最少两年、最多四年的在澳工作时间，这是非常宝贵的工作经历，对大家回国求职绝对有相当大的帮助。
二、个人综合能力良好
澳洲留学生往往在国际视野和实践能力上都比国内学生强，要知道澳洲教育是以市场为导向的，与国内的填鸭式教育截然不同，培养的学生职业能力都很强，往往无需试用期就可直接上岗。
三、语言沟通能力强劲
澳洲大学课堂往往采用自由发言、思维碰撞的方式教授知识，因而培养的学生思维灵活、表述清晰自信、沟通能力强，而这在职场上属于非常有影响力的一种能力。
四、国家政策支持
除了上述三点优势外，我国国家政策也极力支持和鼓励海外留学生回国工作创业，上海、杭州、南京、武汉、长沙等20多个城市都出台了人才新政，尤其在外籍人才和海外留学人才上的奖励和补助都非常丰厚。
回国发展前景
1.澳洲毕业生国内认可度
一份对495位澳洲海归的调查发现，其中82%找到了工作，而他们的雇主中有93%更喜欢招募来自澳洲的留学生。仅有12%的澳洲毕业生仍然处于失业状态，而中国毕业生的总体失业率为22%。
可见，澳洲留学生的在国内的就业率相对较高，而且国内对澳洲归国留学生的口碑与认可度都相当不错。
2.回国就业方向
据另一项不完全统计，澳洲留学生归国后大多数选择进入金融行业、四大和外资银行从事金融、会计、咨询和市场等方面的工作。
大多数澳洲海归进入了德勤/普华永道、汇丰/花旗以及联想/华为等知名企业工作。
随着赴澳洲留学的中国学生人数不断增多，选择归国就业的留学生在国内受到的评价也不断上升，发展机会增多，并且拥有可观的收入和丰厚的待遇。
热门岗位
一、网络媒体人才
随着网络平台的崛起，网络编辑这一不同于传统的记者或是撰稿人的新职位，也成为了很多文笔优异留学生的新选择。
目前在国内如新浪、搜狐等大平台的网络编辑月薪都在5000元左右，中等职位的收入稳定在8000～10000元。
相信在未来几年，随着整个网络媒体的广告收入越来越多，从业人员的薪资水平也能有一个质的飞跃。
参考年薪：10w～12w
二、物流师
物流已经成为了当代人生活密不可分的一部分，而物流师也在人才市场中愈发紧俏。
根据物流部门统计，目前国内物流人才需求量高达600余万，但市场中专业的物流师则是少之又少。
拥有大学学历者仅占21%。绝大多数都是半路出家，仅仅接受过短暂的专业培训。随着物流行...
去德国留学是不少学生的首选，那么你知道完成了在德国读书的安排之后，大家回国就业的前景怎么样吗？今天就和出国留学网一起看看德国留学回国就业前景 毕业生回国就业怎么样？
就业前景
中国在德留学生中，德国留学回国就业有很多。很多人选择了留学德国海归就业，拿着稳定的德国留学就业收入。在这些人群里，学习经济、信息学、机械和电子的占了绝大多数比例，66%的中国学生希望能在德国先工作一段时间之后再回国就业，有52.3%的中国学生希望在驻华德资企业工作，16.4%的学生希望能有机会在大学任教，11.2%希望在德国本土的企业工作一段时间。
应该说，德国企业需要高水平的留学生促进对华业务的发展，而留学生们也希望能在适合自己的行业做到人尽其才，两者如果能够很好地协调配合，无疑是双赢的结果：德国是世界第三大经济强国，是欧洲经济的火车头，与中国关系友好，且是中国在欧洲的最大贸易伙伴；德国连续十年成为中国在欧洲最大的投资伙伴，在中国立足的德企已达6千多家，德企急需大量具有留德背景并熟练掌握德语及专业技术的国际性人才。
同时，中国在德也有2千多家企业，还有 80%的在华德国企业希望扩大在中国的经营。中国与德国之间良好而稳健发展的政治、经济、文化等关系，使德国企业对投资中国充满信心。
近年来，除了西门子、奔驰、大众等公司外，每年都有众多的德国企业涌入中国。他们最头痛的事就是不了解中国文化，缺乏相应的人才，于是德国中文报刊上指定招收中国留学生的广告比比皆是。最近毕业的留学生任职德国公司驻华或东南亚代表已是就业定势，进入跨国公司高级管理层的留学生也是屡见不鲜。
从德国企业在中国的分部来看，主要集中在长江三角洲，珠江三角洲以及环渤海湾一带，其中在长江三角洲一带的德国企业占到了60%，这些城市也成为了留德学生回国就业的首选；留德中国学生在德资企业有着得天独厚的优势，比如会德语善于交流，了解西方背景，专业知识扎实等，多数留德学生也有着相当严谨的工作态度。因此德资企业在招聘时会比较偏爱于那些有着留德背景的中国学生。
求职技巧
1. 专业选择和课程选择至关重要。在德国选择专业是个非常慎重的事情，在大家申请大学的时候就可见一斑。在就业时基本只能选择本专业相关的职位，而不像国内可以跨专业工作。所以在大学中选课至关重要。
所以建议大家根据未来想要从事的就业方向合理选择课程和专业方向，并建议选择经济发展情况的较好的城市进行实习，对未来在德国工作将会非常有益。
2.不要只着眼于大公司，中小型公司发展潜力巨大。中小型企业（即员工人数少于500人公司）在德国扮演者很重要的角色，他们是经济和就业的发动机。
3.实习期工作尽量与自己职业发展规划相符。实习的经历对很多学生在选择未来职业方向的问题上非常有帮助。实习经历为学生们提供了结识校外人士的机会。在一些专业领域内，实习甚至被作为必修内容。在这类实习期间，您将得到高校老师的辅导。有部分专业还要求申请人应拥有以前的实习经历并以此作为录取的前提条件。
很多毕业生表示：实习期间的实习让他获益无穷，如果没有那份宝贵的经历，...
留学生的就业，目前已经不再像以前一样有那么大的优势了，不管是回国还是出国，都是需要凭实力说话。今天就由出国留学网带来留学生就业现状 毕业生回国就业前景怎么样？
海归学生就业
出国人数在增加，回国就业人数也在增加。可能现在有很多新闻会充斥着各种留学生就业难、就业薪资低这样的字眼，其实海归就业情况的事实是：
根据全球化智库（CCG）和智联招聘联合发布的《中国海归就业创业调查报告》（以下简称《报告》），在海归税前月收入分布情况调查中，近七成海归税前月收入在6000元以上，近一半海归在8000元以上。从单项来看，6000元及以下群体占比最高，为33%。收入在6000元以上的海归群体中，6001-8000元群体占比25%，8001-10000元群体占比15%，10001-15000元群体占比15%，15000元以上群体占比12%。
《报告》还显示，42%的海归在一个月内就能找到份工作，41%的人可以在1至3个月内找到工作。
有相当数量的归国学生有说道：海归身份确实帮助其获得了很多企业的面试机会，但这只是“敲门砖”，究竟能否得到这份工作，全凭自己的实力。
看到这里，其实不难看出，海归就业并不像一些人所说的那样困难，并且仍然具有一定的优势。就类似于刚刚有提到的“敲门砖”的说法，很多时候，国内很多企业，对于“985、211”“海归”的学生的求职待遇和国内普通大学的学生就是有很大区别的，不是说我们选择性的忽略就真的能视而不见的。
德国就业情况
德国留学生就业情况很好，毕业1年的德国大学本科生失业率约为4%，而应届毕业生表现更佳，仅有2%的普通大学毕业生和3%的多科技术学院毕业生没有找到工作，均好于全国平均 5.9%的失业率，德国留学生就业形势非常好。在收入方面，大学毕业生的税前工资水平有了大幅增长。职场新人的平均年收入为3.3万欧元，其中医学院毕业生的平均年薪可达5万欧元，而人文学科的国际学生 德国 就业平均年薪为2.7万欧元。
毕业1年后，77%的大学本科生和53%的多科技术学院本科生选择继续学习，主要是攻读硕士学位。调查认为，这是由于个人学习动力，而非担心失业。
大学专业与未来收入息息相关。德国人才市场工作人员弗里德里希森（Friedrichsen）在对收入数据进行统计评估后得出结论：如果单纯从收入角度来看，人们应该选择工程、自然科学或经济类专业，读完博士后直接进入该领域工作。人文、社会科学类专业毕业生收入与经济形势息息相关。
除此之外他还指出，在毕业生收入中，博士在毕业后赚取的收入最多。统计显示，拥有博士学位的人每年平均收入为50000欧元（税前）。相比之下，硕士毕业生年收入约为42000欧元，本科毕业生平均约为36000欧元。
从行业角度分析，毕业生进入银行业所获收入非常可观--平均每年40000欧元甚至更多。除此之外，企业顾问、化学、医药、能源、机械及钢铁也同样在高薪行业之列。
第三国跳板
留学生就业的选择会更多，这是毋庸置疑的，而艺术专业的毕业生，未来同样会有很不错的就业前景。跟着出国留学网来一起看看艺术留学生回国就业前景。
就业前景
一、应用艺术类学生就业较吃香
据了解，艺术类留学大致可分为“应用艺术类”和“传统艺术类”两大类，前者包括各种设计和制作类专业，后者则指传统意义上的声乐、舞蹈、美术类专业。
从当前留学生的总体情况来看，应用艺术类留学生的比例较高，因为现在留学生更注重毕业后的就业问题，就专业而言更看重实用性，而传统艺术类的留学比例稍低。
但这种差异在不同留学国家情况也不一样，主要由各国艺术类院校的不同课程设置和学科优势情况决定。在俄罗斯、乌克兰、白俄罗斯院校设置中，应用艺术类比传统艺术类要少。
按照比例，应用艺术占30%，传统艺术占70%。这主要是由于3个国家艺术院校的传统专业即古典学院派专业在世界地位更高，认可度更高，师资力量和教学传统更具优势。
在就业情况上，应用艺术类与传统艺术类也不一样。威久留学市场部经理冯继尚认为，应用艺术类学生就业较吃香，传统艺术类学生就业则视个人情况而定，因为是不同的艺术熏陶，各个领域都各有差异。
二、国内人才市场需求多样化
因为国内近几年文化产业的迅速发展，艺术文化人才有一定的发挥空间，艺术类留学学生大部分回到国内发展，回国和在国外的比例大致是8：2。
归国学生中，学美术类的主要是去设计公司、设计院、艺术文化管理公司、绘画工作室或者从事大学艺术教育；学音乐类的主要是去演出团体、大学、艺术经纪文化公司等。
人才市场的需求更多的是工业设计人才，由于工业产品的市场空间很大程度上依赖于工业设计，因此如今在汽车、手机、电脑市场竞争中，企业越来越关注产品设计问题。
目前国外许多大企业都拥有庞大的设计机构，像日本东芝拥有数以百计的工业设计师，海尔集团也高薪聘用了多名外国工业设计专家，而我国目前的工业设计专业毕业生数量有限。
最近几年，随着创意产业的崛起，为求职者提供了广阔的发展空间。目前上海创意产业从业人员占总就业人口的比例还不到千分之一，而纽约的这一比例为12%，伦敦为14%，东京为15%。来自就业市场的信息显示，上海创意产业对环境设计、建筑设计、软件设计等人才的需求不断看涨。
回国优势
一、工资
留学回报最直观的体现就是工资。
你可能很担心自己回国之后每月只拿3000块，不过不用太担心，出国镀金，真的可以让你回国高薪。
根据调查，2017 年海归应届生首份工作获得的平均薪资为7306元，比国内同等学历的应届生平均高出 17.2%。
海归不仅在起薪上有优势，而且工资涨得也更快。
调查显示，工作三年之后，海归平均月收入超过8000元，而没出国的研究生平均工资只有6000出头。相比之下，海归多了足足三分之一的月薪。
二、发展空间
薪水之外，你可能更看重成长的空间。
有过出国留学经历，你...
完成了在德国的留学学业之后，大家未来的就业将何去何从呢？今天出国留学网的小编在这里为大家整理了德国留学就业指南 毕业生回国就业难不难？
一、留在德国
1.工作签证
所有在德国留学的学生，毕业之后都可以直接申请将学签换成工签，最长可以申请十八个月，这是留学生专属的福利，在德国的居留法的十六条第五款上有明确的的规定。
这是找工作的居留，如果大家能够在此期间找到合适的工作，可以由雇主出面换成正式的工作签证；而如果一年半之后，还没有找到工作的话，只要能够证明有生活的能力，还可以进行延长申请。
2.寻找工作
找工作本身就不是一件容易的事情，更不要说是在海外求职了，大家应该早做打算，在读书期间，就应该开始准备，每年都会有实习的要求，大家可以先申请心仪企业的实习，这样未来转正几率会很大。
找工作需要对自己定好位，充分了解自己的优势和兴趣，并且要将目光放长远，只有从事技术含量比较高的专业，未来的发展潜力才会更大，也更容易获取心仪工作。
3.独立创业
此外德国还非常欢迎留学生创业，不过大家要满足基本的要求，即创业的公司经营的业务必须要与自己学习的专业有关系，才能够获取政府的资助，走优先渠道。
此外大家还需要证明自己在德国创业期间的基本生活开支有保障，不会对社会公共资源造成负担，然后大家就可以前往本地的移民局递交申请，审核通过之后可以获取独立开业居留。
二、回国就业
当然大多数的学生，还是会选择回国，回国的毕业生拥有海外求学的经历，在同等级的求职者的竞争中，是要更有优势的，大家要把握住这一份优势，并且充分展示自己的能力。
回国工作的话，需要对自己的学历进行认证，递交材料到驻德的使馆和德国相关部门，这样才可以保证自己回国后的学历能够受到认可，享受留学生福利。
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现在越来越多的学生选择去日本留学，但是也有越来越多的学生会纠结于这样一个问题，就是：我在日本毕业之后是留在日本就业还是回国就业呢?下面出国留学网的小编就为大家说一下日本留学毕业生回国就业有哪些优势?
一、语言优势
首先，从日本留学回来会有语言优势。因为，日本的官方语言是日语，要想在日本学习和生活，肯定会具备不错的日语能力。
另外现在国内有很多日资企业，多会一门语言就多一个机会，仅仅会日语这一点就可以增加进入日资企业或与日本有密切合作关系的公司的几率，工作相对好找，薪资也相对高一些。
二、留学背景优势
其次，拥有日本留学背景优势。特别是一些大型日资企业，通常会要求应聘者要有日本留学经历。
因此，不管你去日本学习的是什么专业、毕业于哪所大学，只要有日本留学经历，了解日本文化，熟悉日本风土人情，回国找工作时就会比只在国内高等院校学习、毕业的日语专业学生更具优势，更有竞争力，更容易进入日资企业或中日合资企业工作。
三、专业优势
IT专业、机器人专业、汽车专业、动漫专业、传媒专业、经济、经营管理类专业、护理专业等是日本的优势专业，也是热门专业，就业缺口较大，就业前景广阔。
比如你学的是金融贸易类专业，同时又掌握日语、英语，则更容易获得日资贸易类企业或与日本有经贸合作公司的青睐。特别是理工科学生，不但懂技术、还懂日语，是很受中日企业欢迎的，就业形势一片大好。
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回国后，他也面临和其他学生一样的就业问题，“在剑桥学习，我收获到的不是一块牌子，学历对我来说是一道坎，我并没有因为自己是剑桥毕业，找工作时漫天要价。”他选择从助理做起，先打杂再慢慢求发展。他牢记的一句话是，“3年后，没有谁看你是哪里毕业的。”
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