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06-27
姓名：_
三年以上工作经验|男|26岁(1987年10月16日)
居住地：上海
电话：139________(手机)
E-mail：
最近工作[ 1年8个月]
公司：_建筑工程公司
行业：房地产/建筑
职位：排水管理员
最高学历
学历：本科
专业：水利工程技术
学校：广州大学市政技术学院
自我评价
本人性格开朗，思想正直，诚信，上进心强，对工作和学习有坚忍不拔的精神，工作认真踏实,刻苦耐劳,责任心强，有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力和良好的团队精神,在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行给排水工程设计工作，熟练操作计算机办公软件、CAD等。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：房地产/建筑
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：排水管理员
工作经验
20xx /7—至今：_建筑工程公司[1年8个月]
所属行业：房地产/建筑
业务部排水管理员
1.参加现场业主、监理、给水工程承包商之间的`信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。
2.参加现场给水工程的日常管理工作，协调其他专业工程的现场配合工作，完成现场给水工程施工日志的准确记录。
3.根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督给水工程项目施工质量,参加给水工程检查验收。
4.绘制与审核竣工图纸,管道轴测图,方案图初步设计。
20xx /6—20xx /6：_建筑工程公司[1年]
所属行业：房地产/建筑
工程部施工员
1.在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处。
2.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
教育经历
20xx /9—20xx /6广州大学市政技术学院水利工程技术本科
证书
20xx /6大学英语六级
20xx /12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
基本资料
性别：男
年龄：28岁
居住地：陇东
电话：xxxx
E-mail：xxxx
最近工作
公司：xxx有限公司
行业：建筑/建材/工程
职位：资料员
最高学历
学历：本科
专业：水利类
学校：陇东学院
自我评价
性格开朗，待人诚...
06-07
对水利水电求职或招聘的任一方而言，简历都具有着重要的现实意义。那么一封优秀的求职信要怎么才能写好呢？小编特地为大家精心收集和整理了“水利专业求职简历通用合集”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
目前所在：海珠区年龄：31籍贯：云浮国籍：中国婚否：已婚民族：汉族身高：173 cm体重：
简历求职意向
求职职位：动力/能源/水利/矿冶：设计，工程监理：监理，动力/能源/水利/矿冶：施工工作经验/年：10专业职称：初级工作类型：均可就职时间：一个月期望薪资：8000--12000求职地区：广州,广东省工作履历
广州某投资公司 起止年月：20xx-04-26 ～ 至今公司性质：所属行业：担任职位：投资管理专员工作描述：离职原因：现在职,谋求更大发展空间.广东珠荣工程设计公司 起止年月：20xx-07-01 ～ 20xx-04-23公司性质：中外合资所属行业：担任职位：工程师工作描述：设计(水利水电)离职原因：合同期满广东省科源工程监理咨询公司 起止年月：1999-12-01 ～ 20xx-06-01公司性质：国有企业所属行业：担任职位：监理员(水利水电类)工作描述：现场监理离职原因：合同期满教育简历
毕业学校：广东工业大学最高学历：本科获得学位:毕业时间：20xx-02-01所学专业：工程管理第二专业：水利水电工程建筑起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1995-09-011999-07-01广东省水利电力学校水利水电工程建筑--20xx-09-0120xx-07-01广东省水利电力职业技术学院水利水电工程建筑//函授大专//--20xx-02-0120xx-02-01广东工业大学工程管理//夜大本科//--语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀第二外语：无国语水平：优秀一份求职简历不仅仅是个人信息的基本介绍，也不仅仅是个人优势的介绍，一份工作简历同时还表现着求职者的综合素质、综合实力。企业在求职招聘中，需要不仅是专业能力过硬的职员，能够同时具备更综合的素质，才是企业真正需要的人才。
一份工作简历，在求职中万万不能由着性子来，为了表现自己任何内容都毫无保留的呈现在简历上班，而是要把握以下素养的基础上，制作一份聪明的简历生物工程工作简历模板生物工程工作简历模板。
1、写作技巧
求职单位通过简历，也可以发现求职者的写作技巧，其语言表达能力，语言组织能力等等。简历中的求职信、自我评价等栏目，面试官从中如果看到求职者优秀的写作能力，可增强面试成功的几率。
2、专业能力素质
在简历中，主要的内容就是介绍个人的专业能力，是否能够胜任企业的招聘岗位。在求职简历中，求职者的专业素质能力是最直接的呈现，一份简历，让企业看到求职者扎实的专业能力，则面试成功的几率较高。
3、逻辑思维以及创新思维
一份简历，说到底与文案有关，简历中的文字内容传达着求职者的逻辑思维能力，清晰的逻辑思维能力，他的语言表达水平较...
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