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以下是出国留学网政策频道编辑为您整理的2017江西省社保政策，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。
1、南昌市养老保险新政策一：延迟退休方案有望2015年制定2017年推出
人力资源和社会保障部部长在十二届人大三次会议记者会上表示，延迟退休方案有望在2015年制定出来，2016年在报经中央同意后向社会征求意见，2017年正式推出。
2、南昌市养老保险新政策二：企业退休人员养老金涨10%，居民养老基础养老金最低标准提高至每月70元
2015年1月1日起，企业退休人员养老金涨10%，迎“11连调”。居民养老基础养老金最低标准也将首次上调，从每月55元提到70元，7月1日算起。同时，我国将逐步建立调整机制，根据物价、工资增长、收入水平等，统筹调整各类人员基本养老金。
3、南昌市养老保险新政策三：2016新的退休年龄和退休工资规定
关于2016新的退休年龄和退休工资规定详情如下：
首先，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
其次，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
从江西省政府新闻办与省人力资源和社会保障厅联合召开的新闻发布会上获悉，日前，江西印发了《关于完善职工基本养老保险省级统筹制度有关问题的通知》(以下简称通知)，对江西职工基本养老保险省级统筹制度做出了进一步完善。具体政策措施主要包括：统一职工基本养老保险缴费核定和计发使用的在岗职工平均工资;完善参保缴费政策;调整缴费工资指数政策，扩大实际缴费工资指数计算年度范围。
统一养老保险缴费核定和计发使用的在岗职工平均工资
根据原劳动和社会保障部、财政部颁布的省级统筹标准，为适度均衡各地参保企业及职工缴费负担和水平，适当均衡企业退休人员养老保险待遇水平，《通知》明确，参保人员(含用人单位职工及无雇工的个体工商户及灵活就业人员)核定缴纳基本养老保险费和计发基本养老金时，采用的在岗职工月平均工资由按原来的所在设区市上年度在岗职工月平均工资，统一调整为全省上年度在岗职工月平均工资。liuxue86.com
一、缴费基数最高为岗平工资300%
为进一步促进扩面征缴，提高参保覆盖率，根据《社会保险法》规定，并与我省现行养老保险政策相衔接，《通知》规定，用人单位的月缴费基数按本单位上年度职工月平均工资总额确定，单位上年度职工月平均工资总额低于本单位参保职工月个人缴费基数之和的，按本单位参保职工月个人缴费基数之和确定。
职工的月缴费基数按上年度职工个人月平均工资收入确定。职工个人月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%为月缴费基数;职工个人月平均工资收入高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的300%为月缴费基数。职工个人缴费由用人单位代扣代缴。
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以下是出国留学网政策频道编辑为您整理的2017上海社保政策，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。
为贯彻国家关于适当调整社会保险费率等要求，上海市人民政府决定，在保障参保人员社会保险待遇水平和社保基金正常运行的前提下，进一步降低本市部分职工社会保险的费率水平。该项政策从2016年1月1日起实施。
此次调整共涉及养老、医疗和失业保险三个险种，总体费率下降2.5个百分点(具体调整方案见正文)，预计2016年全年可减轻企业负担约135亿元。目前本市职工社会保险基金收支情况较好，有一定的积累且年度有结余。这次费率的调整，不会对参保人员的养老、医疗和失业保险等各项社会保险待遇产生影响。
今天下午举行的市政府新闻发布会上，副市长时光辉介绍了降低费率的方案和意义，并和市发改委、市财政局、市人社局负责人共同回答记者提问。
具体调整方案：
1.养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点。即从21%降到20%。
2.医疗保险单位缴费费率下调1个百分点。即从11%调整为10%。
3.失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点。即从1.5%调整为1%。
调整后“五金”缴费标准：
上述费率下降2.5个百分点后，本市五项职工社会保险费率总水平为43%，其中养老28%，医疗12%，失业1.5%，工伤0.5%，生育1%。预计全年可减轻企业负担约135亿元。
参保人员各项待遇不受影响
职工社会保险费率进一步下降，不会影响参保人员的养老、医疗和失业保险的各项待遇。今后，我们将继续根据国家部署和本市经济社会发展情况，适当提高各类社会保险待遇，进一步确保市民共享经济社会发展成果。liuxue86.com
同时，本市正在积极研究社会保险制度可持续发展的有效措施，通过贯彻落实好国务院《基本养老保险基金投资管理办法》，进一步建立健全社会保障基金的预警、储备和保值增值机制，扩大职工社会保险的覆盖面，加强社会保险费的征缴和基金管理，健全财政和国资对社会保险的投入机制，增强本市基金的抗风险能力。
降低社保费率的三大利好
1、进一步降低职工社会保险费率，作为“三去一降一补”组合拳的重要组成部分，是贯彻落实中央和全国“两会”决策，直接降低企业成本的重要举措，而且有利于营造公平的市场竞争环境和宽松的市场经营投资环境，改善企业市场预期，增强企业信心，激发企业活力，为经济平稳发展提供持久的发展动力。
2、进一步降低本市职工社会保险费率水平，也为促进职工收入增长提供重要支撑。帮助企业降低成本，是提升本市企业市场竞争力和企业效益的重要途径之一，有利于提高企业所得，进一步做大蛋糕，进而为提高普通职工收入创造条件，为经济平稳发展和民生持续改善打下更好的基础。
3、进一步降低职工社会保险费率有利于社会保险制度的可持续发展。当前经济增长压力加大，必须下决心帮助企业降成本。进一步降低社会保险费率，有利于提振企业信心，提升企业效益，从而为社会保险基金和制度的可持续发展创造更好的条件。
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2017年北京社保退休年龄新规定的最新消息，北京延迟退休年龄最新规定2017。
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2016]102号)文件，2015年度北京市职工年平均工资为85038元，月平均工资为7086元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。
六、参加基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;
参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)职工基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费170.4元、失业保险费5.67元。
(二)医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为374.2元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为49.6元。
北京市社会保险基金管理中心
申报《北京市工作居住证》(俗称北京绿卡)将无需再自行出具社保缴费记录。从市人力社保局了解到，最新版本的北京绿卡申办条件出炉，本着便民的原则，其必备的申报材料“瘦身”，裁撤了诸多证明。
居委会开具的相关证明一律取消
据了解，持有《北京市工作居住证》将在购房、买车、子女上学等诸多方面享有市民待遇，因此其申报引人关注。昨日，北青报记者了解到，北京绿卡的申办条件有...
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广西企业退休职工2017养老金调整最新消息：2017年暂时还没有公布，目前按照2016年执行。
2016年8月25日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、财政厅联合发布了《关于2016年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》桂人社发〔2016〕50号。
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神，经自治区人民政府同意，现就2016年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、调整人员范围
2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含在2015年12月按规定核定基本养老金并在2016年1月起按月发放的人员，以下统称退休人员)。
二、调整办法和标准
(一)定额调整
退休人员每人每月增加基本养老金70元。
(二)挂钩调整
1.已参加企业职工基本养老保险且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上的退休人员，从缴费年限满15年起计算，每增加1年缴费年限(按累计缴费月数换算为年，保留1位小数点，以社会保险经办机构数据库记载数据为准)，每人每月再增加基本养老金6元。
2.符合参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，每人每月再按其本人2015年12月基本养老金水平(不含按桂人社发〔2016〕1号文件规定加发的退休补助)的4.1%增加基本养老金。
(三)适当倾斜调整
1.2015年12月31日(含)前已年满70周岁及以上的退休人员(其中，已参加企业职工基本养老保险的退休人员以社会保险经办机构数据库记载数据为准;符合参加机关事业单位基本养老保险的退休人员按现行有关规定进行核定)，从年满70周岁起，每年长1周岁(不满1周岁的按1年计算)，每人每月再增加基本养老金3元。
2.已参加企业职工基本养老保险且2015年12月31日(含)前在我区艰苦边远地区(具体名单详见附件1)领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金6元。liuxue86.com
(四)企业退休军转干部调整
企业退休军转干部按上述第(一)、(二)、(三)点规定调整基本养老金后月应发基本养老金未达到2160元的，按月基本养老金2160元计发。
三、调整执行时间
本次退休人员基本养老金调整从2016年1月1日起执行。
四、待遇调整的审核
(一)企业退休人员
本次基本养老金调整，已参加企业职工基本养老保险的，由退休人员基本养老金领取地社会保险经办机构负责核定;未参加企业职工基本养老保险的企业，可参照本通知规定的调整办法和标准进行调整，按现行管理体制进行审核。
(二)机关事业单位退休人员
已参加机关事业单位基本养老保险并由社会保险经办机构负...
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从省人社厅获悉，山东省人社厅发布《关于参加企业职工基本养老保险人员延长缴费有关问题的通知》。通知规定，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费年限(含按规定确认的视同缴费年限，下同)不满15年的，可以申请延长缴费至满15年。
参保人员申请延长缴费时，按下列办法分别确定继续缴费地：
(一)国办发〔2009〕66号、鲁政办发〔2010〕50号实施后，没有再跨省或省内跨市(指设区的市，下同)流动就业转移基本养老保险关系的人员，继续缴费地为其当前基本养老保险关系所在地。
(二)跨省或省内跨市流动就业转移基本养老保险关系的人员，基本养老保险关系在户籍地的，继续缴费地为户籍地;基本养老保险关系不在户籍地的，继续缴费地为缴费年限满10年所在地;每个参保地的缴费年限均不满10年的，继续缴费地为户籍地。
参保人员延长缴费，若符合条件、在企业继续就业参保的，按照国家和省有关规定由企业和个人共同缴纳基本养老保险费;未在企业继续就业参保的，可以申请在继续缴费地参照当地灵活就业人员的办法缴纳基本养老保险费。
参保人员申请延长缴费的，按下列办法办理：
(一)参保人员应当在达到法定退休年龄前3个月内，提出延长缴费的申请，并自达到法定退休年龄的次月起按时足额缴纳基本养老保险费。本人未及时申请或者因各种原因，在延长缴费期间未按时足额缴费的，可按省有关规定补缴;也可不再补缴，继续延长缴费直至缴费满15年。
(二)2011年6月30日前参保的人员，延长缴费5年后仍不满15年的，可以一次性缴费至满15年。具体缴费数额，按照缴费当年的基数和比例确定。一次性缴费后，相应计算缴费年限，缴费指数统一按照缴费当年的指数确定。
(三)参保人员延长缴费至满15年(《中华人民共和国社会保险法》实施前参保的人员含一次性缴费的年限)的，按规定办理退休手续后，自全部缴费到账的次月起，按月领取基本养老金。
参保人员延长缴费，应当由本人提出书面申请，报继续缴费地社会保险经办机构审核。其中，符合条件、在企业继续就业参保的，须经用人单位同意，报当地人力资源社会保障行政部门审核备案。
6类人可享就业困难人员灵活就业社保补贴
一、补贴条件：
具有本市城镇户籍，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，已经进行失业登记并经认定的下列6类人员：
①城镇零就业家庭成员中的女性年满40周岁、男性年满50周岁以上(即“4050”人员)的失业人员;liuxue86.com
②抚养未成年子女单亲家庭成员的“4050”失业人员;
③享受城市居民最低生活保障且连续失业1年以上的“4050”失业人员;
④持有《中华人民共和国残疾人证》的“4050”失业人员;
⑤特困家庭未就业的高校毕业生;
⑥城镇登记失业的成年后孤儿。
二、补贴标准：
每人每月41...
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第一条 为了保障城镇企业职工离退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院关于企业职工养老保险制度改革的文件规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于我省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、私营企业、股份制企业、股份合作制企业及其职工，外国投资企业、外国企业驻滇机构及其中方职工，城镇个体工商户及其从业人员;城镇个体工商户本人、私营企业主、自由职业者等非工薪收入者。
第三条 城镇企业职工养老保险制度改革的目标是：到本世纪末基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。
城镇企业职工养老保险制度改革应当遵循社会保障水平与社会生产力发展水平及各方面承受能力相适应，社会互济与自我保障相结合，公平与效率相结合，政策统一，管理法制化，行政管理与保险基金管理分开的原则。
第四条 城镇企业职工养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险制度。基本养老保险依法实施;企业补充养老保险由企业根据实际情况建立，并由企业自主选择经办机构;个人储蓄性养老保险由职工自愿参加，并由职工自主选择经办机构。
第五条 城镇企业职工基本养老保险，实行地、州、市级统筹。暂不具备条件的地区，经省劳动行政部门批准，可以先维持原有的县(市)级统筹，并积极创造条件过渡到地、州、市级统筹。
第六条 县以上劳动行政部门是本行政区域内城镇企业职工养老保险的主管部门，其所属的社会保险经办机构负责城镇企业职工养老保险的有关具体业务。
2017年基本养老保险费用的筹集
第七条 基本养老保险费用由企业和职工个人共同缴纳，财政给予支持。
企业缴纳的基本养老保险费在税前列支;个人缴纳的基本养老保险费不计征个人所得税。
基本养老保险基金发生困难时，由同级财政给予支持。
第八条 企业和职工应当按月缴纳基本养老保险费。
企业缴纳的基本养老保险费，由企业开户银行代为扣缴;个人缴纳的基本养老保险费，由企业在职工本人工资收入中代为扣缴。
第九条 企业缴纳基本养老保险费的统筹费率为本企业职工工资总额的21%。
本办法实施后参加基本养老保险社会统筹的企业，按前款规定的统筹费率缴纳基本养老保险费。
本办法实施前已经参加基本养老保险社会统筹的企业，按照下列规定执行：
(一)统筹费率未达到13%的，按本企业职工工资总额的13%缴纳基本养老保险费，从本办法实施后满2年起，每年提高1个百分点，最终达到21%的统筹费率。
(二)统筹费率超过13%的，按实际统筹费率缴纳基本养老保险费，每2年提高1至2个百分点，最终达到21%的统筹费率。
(三)统筹费率超过21%，采取个人缴费增...
02-14
以下是出国留学网政策频道编辑为您整理的2017河北省社保政策，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。
日前，河北省政府出台《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的实施意见》(以下简称《意见》)，《意见》指出，2017年，河北省将执行统一的城乡居民基本医疗保险政策，而城镇居民基本医保和新农合整合工作将在今年内全面完成。
医保将实现城乡一体化，新农合将消失
记者昨天从河北保监局获悉，为整合城乡居民基本医保，将在六个方面实行统一：覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理。
“以药品目录为例，目前农村居民的医保用药范围广度不如城镇居民，而且即便是同一类药品，也会有品牌、价格等方面的差异，统一医保目录后，这个问题就不存在了。”河北保监局有关人士告诉记者。
据悉，现行的城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗药品、诊疗项目和医疗服务设施范围目录都将合并，建立全省统一的基本医疗保险目录。此外，各地将按照“筹资就低不就高、待遇就高不就低、目录就宽不就窄”的原则统一政策。这意味着，整合后百姓可享受的基本医疗“服务包”可以向较高的标准看齐。比如，以前在县级及以下乡镇卫生院就医，制度整合以后还可以在地市级医院就医享受本地而非异地就医报销政策。
“现在我省的农村居民参保的是新农合，整合后，新农合这个概念就消失了。”河北保监局有关负责人说。据悉，对广大农村居民更为有利的是，城乡居民基本医保要将政策范围内住院费用支付比例保持在75%左右，同时逐步提高门诊保障水平。这意味着在一些地方可能要在药品目录和医疗服务项目目录扩大的情况下，保持其政策范围内住院费用支付比例不下降，城乡居民医疗保障水平有望进一步提高。“这在筹资水平相对较低的情况下已实属不易。”河北石家庄一位三级甲等医院负责人如是表示。
整合后的医保新政策、新变化：
覆盖范围
城乡居民基本医疗保险制度覆盖范围包括现有城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗所有应参保(合)人员，即覆盖除城镇职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。liuxue86.com
实行年缴费制度
居民以家庭、在校学生以学校(以身份证为基本信息)为单位参加城乡居民基本医疗保险，实行年缴费制度。农民工和灵活就业人员依法参加城镇职工基本医疗保险，有困难的可按照统筹地区规定参加城乡居民基本医疗保险。不得同时参加城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。
统一筹资政策
实行个人缴费与政府补助相结合为主的筹资方式，鼓励集体、单位或其他社会经济组织给予扶持或资助。
统一缴费标准
合理划分政府与个人的筹资责任，在提高政府补助标准的同时，适当提高个人缴费比重，逐步建立个人缴费标准与城乡居民人均可支配收入相衔接的机制。各统筹地区个人(含学生)执行统一缴费标准。
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以下是出国留学网政策频道编辑为您整理的2017福建省社保政策，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。
【对象】
两类人员纳入范畴
近日，福建省人社厅发出关于在福建省城镇就业的农村户籍居民参加或接续企业职工基本养老保险有关问题的通知，明确相关事项。
根据通知，持有《居住证》的福建省农村户籍人员，在城镇居住地从事个体经营(无雇工)以及灵活就业的，本人自愿，可以城镇个体经营者或灵活就业人员身份，在城镇居住地参加企业职工基本养老保险。
已参加企业职工基本养老保险的福建省农村户籍人员，与用人单位解除劳动关系后自谋职业的，持有《居住证》的，可在城镇居住地以灵活就业人员身份，接续企业职工基本养老保险关系。
另外，尚未取得《居住证》的福建省农村户籍人员，可先在户籍地参加城乡居民基本养老保险，待取得《居住证》或在企业等用人单位就业时，再参加企业职工基本养老保险，城乡养老保险关系可按国家有关规定办理转移接续。
【缴费基数】
每人每月缴纳320元
根据通知中明确的缴费办法，缴费方式可以选择按月或按年缴纳基本养老保险费。参保人员的缴费基数，将按福建省城镇户籍灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费基数执行，并与城镇灵活就业人员缴费基数同步调整;缴费比例为20%，其中，8%记入个人账户，12%划入社会统筹基金。
据相关负责人介绍，今年福建省城镇户籍灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费基数为1600元，缴费比例为20%，即每月缴纳320元。liuxue86.com
【养老保险待遇】
缴费满15年可按月领取养老金
通知明确，参保人员男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限满15年及以上的，可按规定办理领取基本养老保险待遇手续，按月领取基本养老金。
参保人员男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限不足15年的，可延长缴费至满15年，社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。并从缴费年限满15年的次月起办理领取基本养老保险待遇手续，按月领取基本养老金。
【程序】
向城镇居住地社保经办机构申请
想要办理参保登记的人员，可向城镇居住地社保经办机构申请。
其中，符合以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险条件的福建省农村户籍人员，持本人身份证、当地公安机关发放的《居住证》，从事个人经营的提供《个体工商户营业执照》，向城镇居住地社会保险经办机构申请参保登记。
符合以灵活就业人员身份接续企业职工基本养老保险关系的福建省农村户籍人员，持本人身份证、当地公安机关发放的《居住证》、与原工作单位解除劳动关系的凭证，向城镇居住地社会保险经办机构申请参保登记。
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