河北北方学院附属第二医院招聘

河北北方学院附属第二医院今日公告计划招聘工作人员44名，招聘条件及报名安排见下面的文章，想报名的接下来和小编一起看看吧！下面是出国留学网整理的河北北方学院附属第二医院2022公开招聘公告，欢迎大家参考阅读。

　　2022年河北北方学院附属第二医院招聘公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，河北北方学院附属第二医院结合2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘工作人员44名。现制定《招聘方案》如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　河北北方学院附属第二医院始建于1951年（原张家口医学院第二附属医院），医院座落在古城宣化，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的省属三级综合性医院。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取单位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

　　四、招聘条件、岗位、人数

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.18-35周岁（1986年8月19日至2004年8月19日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1981年8月19日以后出生）。

　　3.拥护中华人民共和国宪法。

　　4.具有良好的品行。

　　5.具有符合岗位要求的工作能力。

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　（二）招聘人数和岗位条件：

　　2022年河北北方学院附属第二医院拟公开招聘工作人员44名，均为专业技术岗位人员。具体招聘人数和岗位条件详见《河北北方学院附属第二医院2022年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

　　专项招聘的“高校毕业生”包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及...

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　　蚌埠医学院第二附属医院2018年度公开招聘公告

　　蚌埠医学院第二附属医院是安徽省一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的省属大型综合性教学医院、国家“三甲医院”、国家“爱婴医院”、“全国百姓放心示范医院”、“国家级住院医师规范化培训基地”。老院区开放床位1100张，被安徽省政府列为861重点工程的新院项目由安徽省卫生计生委、蚌埠市政府和蚌埠医学院三方共建，占地324亩、建筑面积33万平方米、床位3000张、停车位3000个、拥有现代化急救直升飞机停机坪，系安徽省内一次性规划最完善、规模最大、流程最合理、现代化程度最高的三级甲等综合性教学医院，新院已主体封顶，计划于2018年正式投入使用。

　　现经安徽省教育厅、蚌埠医学院批准同意面向社会公开招聘2018年工作人员，欢迎各类优秀医学人才加盟，共创辉煌事业。博士和部分紧缺岗位高层次人才实行绿色通道，不参加集中考试，根据专业需要，单独安排考核，经上级主管部门批准后正式入编。硕士、本科生和实用型人才通过笔试、专业考试、面试等环节考核择优录用，硕士经上级主管部门批准后可入编，本科生和实用型人才实行人事代理(具体见招聘计划)。

　　一、招聘原则

　　1、严格执行计划招聘。

　　2、坚持逢进必考制度。

　　3、注重学缘结构合理。

　　4、择优录用宁缺毋滥。

　　二、应聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，诚实守信，具有良好的品行，无违法乱纪等不良记录。

　　2、所学专业必须符合岗位要求。

　　3、适应岗位需求的身体条件和心理素质;符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准。

　　4、截止到2018年1月1日，紧缺岗位高层次人才年龄在45岁以下(1973年1月1日以后出生);博士毕业生年龄在45岁以下(1973年1月1日以后出生);硕士毕业生年龄在32岁以下(1986年1月1日以后出生);本科毕业生年龄在26岁以下(1992年1月1日以后出生)。

　　5、本科毕业生英语四级成绩须达到426分以上(含426分)。

　　三、招聘岗位和说明

　　1、详细岗位情况和要求见本公告附表。

　　2、我院公开招聘的医师岗位硕士及本科毕业生，如未取得住院医师规范化培训证书，进院后仅发放基本工资(岗位工资+薪级工资)，不发放其它任何费用，进院起4年内未须取得本专业住院医师规范化培训证书，解除聘用协议。

　　3、有下列情形之一的人员不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　(2)在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　(3)曾被开除公职的人员。

　　(4)在读的非应届毕业生。

　　(5)现役军人。

　　(6)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

　　四、报名办法

　　1、网上报名时间：2018年2月10日至2月28日17:00(以收到邮件时间为准)，请不要重复发送邮件，逾期视为报名无效。

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　　承德医学院附属医院2018年招聘公告

　　根据本院2018年用人需求，经院长办公会同意，现将招聘事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守宪法和法律、法规，品行端正，无政治历史问题。

　　3、身体健康。

　　4、具有履行相应岗位职责的能力。

　　5、研究生是全日制普通类高校本科(二本及以上)学历起点且为国家计划内统招应届毕业生(含2017年)，毕业时具有相应层次的毕业证书和学位证书及执业资格证书。

　　6、本科生是全日制普通类高校毕业且为国家计划内统招毕业生，毕业时具有相应层次的毕业证书和学位证书(护理专业往届毕业生须具有护士执业资格)。

　　7、年龄：本科毕业生为25周岁以下(1992年1月31日以后出生，具有护士执业资格的可适当放宽年龄);硕士毕业生为30周岁以下(1987年1月31日以后出生)。有三甲医院工作经历、条件优秀者，可适当放宽年龄条件。

　　8、不招聘在本院参加住院医师规范化培训的社会考生。

　　二、招聘人数和岗位条件

　　具体招聘人数和岗位条件详见《承德医学院附属医院2018年公开招聘工作人员岗位条件表》 (附件1)。

　　三、报名和资格审查

　　1.报名方式。考生可采取现场或电子邮箱等方式报名，由承德医学院附属医院人事处受理。

　　(1)报名时间：2018年3月2日前。

　　(2)承德医学院附属医院人事处地点及联系方式如下：

　　报名地点：承德市双桥区南营子大街36号，承德医学院附属医院行政楼五楼。

　　人事处电话：0314-2279945、0314-2279316

　　邮编：067000

　　电子邮箱：cyfyrsc9316@126.com

　　(3)报名要求：

　　每名报考人员只能报考一个岗位，报名者须填写《承德医学院附属医院招聘工作人员登记表》(附件2)。

　　外地报考人员可将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过电子邮箱发送至人事处;现场报名带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件以及复印件、1张近期1寸免冠照片，其中2018年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。

　　报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名和考试时使用的身份证必须一致。

　　请考生保持报名时所留的联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　(4)资格审查。由人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查合格人员参加医院组织的招聘考试。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试实行百分制，满分100分，60分及格。笔试内容为本专业医学专业知识，考试不指定辅导书;面试内容为专业知识、人文知识或临床技能;笔试、面试地点在承德医学院附属医院，考试时间另行通知。笔试...

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　　蚌医二附院2018年度公开招聘公告(第二次)

　　蚌埠医学院第二附属医院是安徽省一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的省属大型综合性教学医院、国家“三甲医院”、国家“爱婴医院”、“全国百姓放心示范医院”、“国家级住院医师规范化培训基地”。老院区开放床位1100张，被安徽省政府列为861重点工程的新院项目由安徽省卫生计生委、蚌埠市政府和蚌埠医学院三方共建，占地324亩、建筑面积33万平方米、床位3000张、停车位3000个、拥有现代化急救直升飞机停机坪，系安徽省内一次性规划最完善、规模最大、流程最合理、现代化程度最高的三级甲等综合性教学医院，新院已主体封顶，进入装修装饰阶段，计划于2018年底正式投入使用。

　　现经安徽省教育厅、蚌埠医学院批准同意面向社会公开招聘2018年工作人员，欢迎各类优秀医学人才加盟，为把我院建成特色鲜明的高水平现代化大健康人文医院而努力奋斗!博士和部分紧缺岗位高层次人才实行绿色通道，不参加集中考试，根据专业需要，单独安排考核，经上级主管部门批准后正式入编。硕士、本科生和实用型人才通过笔试、专业考试、面试等环节考核择优录用，硕士经上级主管部门批准后可入编，本科生和实用型人才实行人事代理(具体见招聘计划)。

　　一、招聘原则

　　1、严格执行计划招聘。

　　2、坚持逢进必考制度。+

　　3、注重学缘结构合理。

　　4、择优录用宁缺毋滥。

　　二、应聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，诚实守信，具有良好的品行，无违法乱纪等不良记录。

　　2、所学专业必须符合岗位要求。

　　3、适应岗位需求的身体条件和心理素质;符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准。

　　4、截止到2018年1月1日，紧缺岗位高层次人才年龄在45岁以下(1973年1月1日以后出生);博士毕业生年龄在45岁以下(1973年1月1日以后出生);硕士毕业生年龄在32岁以下(1986年1月1日以后出生);本科毕业生年龄在26岁以下(1992年1月1日以后出生)。

　　三、招聘岗位和说明

　　1、详细岗位情况和要求见本公告附表。

　　2、我院公开招聘的医师岗位硕士及本科毕业生，如未取得住院医师规范化培训证书，进院后仅发放基本工资(岗位工资+薪级工资)，不发放其它任何费用，进院起4年内未取得本专业住院医师规范化培训证书，解除聘用协议。

　　3、有下列情形之一的人员不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　(2)在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　(3)曾被开除公职的人员。

　　(4)在读的非应届毕业生。

　　(5)现役军人。

　　(6)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

　　四、报名办法

　　1、网上报名时间：2018年6月1日至6月12日17:00(以收到邮件时间为准)，请不要重复发送邮件，逾期视为...

8月29日，湖南省南华大学附属第二医院公告计划招聘事业编制工作人员224名，其中招聘专技岗位213名、管理岗位11名，此次招聘计划共有招聘岗位101个，其他详细内容见下文公告，有应聘意向的朋友仔细看看本公告吧！

　　2022年湖南省南华大学附属第二医院招聘事业编制人员公告

南华大学附属第二医院始建于1949年，原名衡阳市立人民医院，其后曾改名为衡阳市立第一人民医院、衡阳医专附属医院、衡阳医学院附属医院、2000年更名为南华大学附属第二医院，是湖南省最早的教学医院之一。经过70余年的发展，现已形成新院区和东院区（胸心医学中心）“一院两址”的格局。目前已发展成为一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合性三级甲等医院，1994年第一批通过三级甲等医院评审，2017年1月再次成为衡阳市首家通过三级甲等综合医院等级复核的医院。是省、市、县职工及居民医保、工伤保险、铁路医保、新型农村合作医疗定点医院，是全国百姓放心医院和中国百强医院；是湖南省医院信息化质控中心衡阳地区分中心挂靠牵头单位。

　　根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合我院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，我院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设南华大学附属第二医院人力资源部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院监察室全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

　　（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位101个，其中专技岗位90个、管理岗位11个；招聘计划224名，其中专技岗位213名、管...

　2012年01月06日 01时06分，《2012招聘快讯:汕头大学医学院第二附属医院2012招聘》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
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汕头大学医学院第二附属医院是香港知名爱国人士李嘉诚先生捐资、汕头市政府支持下兴建的一所集医疗、科研、教学为一体的大型现代化综合性医院，业务增长迅速。目前新建的19层医疗大楼已落成，即将投入使用，多专业急需招聘高学历、高层次的技术人员及学科带头人。

招聘岗位A：专业技术人员及学科带头人
神经内科、呼吸内科、消化内科、心内科（介入治疗）、血液科、肾内科、急诊科、神经外科、泌尿外科、麻醉科、微创外科、生殖医学、感染科、危重医学（ICU）、耳鼻咽喉头颈外科、麻醉科、妇产科、儿科、康复医学科、超声科、心电图、脑电图、医院管理等专业。
招聘条件：1.具有博士或硕士研究生学历；学科带头人需高级职称。
2.英语已通过国家英语六级考试。

招聘岗位B：护理人员
招聘条件：1. 普通高等学校护理专业专科及以上学历；
2. 年龄30周岁以下（含30岁）。

应聘者请将个人简历等有关材料寄至我院人事科或发送至电子邮箱，简历请注明应聘岗位。
邮 箱： stum2hr@21cn.com
地 址：广东省汕头市东厦北路 汕头大学医学院第二附属医院人事科。
联 系 人：谢老师、刘老师
联系电话：（0754）88915810
邮 编：515041
《2012招聘快讯:汕头大学医学院第二附属医院2012招聘》内容来源于：www.liuxue86.com...

江西中医药大学第二附属医院公开招聘2022年硕士人才10名，详细的招聘岗位已整理如下，报名已经开始截止9月5日结束，要报名的朋友先来仔细看看详细的相关公告吧！其他更多相关资讯，敬请关注出国留学网。

　　2022年江西中医药大学第二附属医院硕士人才招聘公告

江西中医药大学第二附属医院（以下简称江中二附医院）始建于1958年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、社区卫生服务于一体的三级甲等中西医结合医院，为江西中医药大学直属附属医院。医院坐落在英雄城南昌市青山湖区，开放床位数410张，现有职工450余人，其中享受国务院特殊津贴专家1人，全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师4人，省名中医4人，医院大力弘扬中医药特色和优势，坚持中西医结合特色发展，现为江西省中医优势病种“不孕症”、“骨质疏松症”治疗中心、江西脾胃病诊疗中心，国家中医药管理局中医优势病种“脓疱疮”负责单位，“长江中游皮肤科联盟”单位、“复旦大学附属华山医院皮肤科医联体”及“复旦大学皮肤病临床研究合作联盟”单位。江西省女性生殖健康中医研究重点实验室，江西省中医生殖内分泌疾病临床研究基地，银屑病重点研究室。

　　一、招聘岗位、人数、条件

　2012年01月12日 09时46分，《１2年招聘:[郑州]郑州大学第二附属医院2012招聘优秀毕业生》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

郑州大学第二附属医院为做好2012度的人才引进工作，医院将对应聘人员进行面试考核，现将有关事宜通知如下：
一、招聘人员条件：
（一）博士毕业生： 英语六级考试合格（成绩425分以上），第一学历须是全日制普通本科生；本科、硕士、博士阶段就读学校须是国家"211工程"院校。本科、硕士、博士均就读于 "985"高校及博士期间发表高水平论文，或参与过省部级以上重点课题研究，或作为主要完成人获省部级以上成果奖，或获得过国家发明专利者优先。
（二）硕士毕业生：英语六级考试合格（成绩425分以上）， 第一学历须是全日制普通本科生；本科、硕士阶段就读学校须是国家"985"院校或"211工程"院校。同等条件下，本硕连读优秀硕士毕业生或硕士期间发表高水平论文者优先。
二、报名地点：郑州大学第二附属医院人事科（郑州市经八路2号）。
三、报名时间和方式：即日起开始报名，截止时间2012年2月 1日。
博士或硕士报名时需携带以下材料：本人身份证、已取得学历毕业证、学位证原件及复印件，本人简历一份（原已交简历者不用再交）、郑州大学第二附属医院2012年博(硕)士毕业生应聘报名表十份。
注：有关报名表可在郑州大学第二附属医院网上（招聘信息栏内）下载。
路途较远报名不便者亦可通过Email将本人简历、有关证书复印件及报名表发至人事科信箱（E-mail：zdefyrsk@126.com），但面试前须提前持有关证书原件到人事科核实。
报名截止后，医院人事科将对申报材料进行初步审核，对审核合格者，将以电话或短信形式通知本人参加面试；个人简历的内容及提供的证书须真实可靠。如发现弄虚作假将取消其面试、聘用资格，并承担由此带来的一切后果。
四、面试时间：暂定于2012年2月2日至5日，请应聘人员安排好时间，于2012年1月30日后及时登录该院网站（www.zzusah.com）的最新公告栏内关注面试的有关通知。
五、面试办法：为全面考察学生，确保进人质量，医院将成立面试考核组具体负责本次招聘面试工作。面试内容包括外语水平、专业知识、综合素质等。
六、电话：0371-63936327 0371-63820650
邮箱：zdefyrsk@126.com
联系人：梅老师 张科长
郑州大学第二附属医院人事科
2012年1月4日
《１2年招聘:[郑州]郑州大学第二附属医院2012招聘优秀毕业生》内容来源于：www.liuxue86.com...