河北监察局招聘

　　监察局是中国地方政府机关的一个组成部分，是人民政府行使监察职能的机关，与中央政府的监察部、省、自治区政府的监察厅对口。出国留学网为您编辑整理监察局年终述职报告，欢迎阅读。

　　监察局年终述职报告(一）

各级领导：

　　大家好!

　　今天在此述职，接受大家的评判与监督，心里很是激动，希望自己能有超越自己的提高，现述职述廉如下：

　　(一)加强队伍建设，努力提高依法行政的能力和水平。行政监察工作必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持依法行政、从严执政，为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规服务。基于这一认识，我能够在工作实践中注重法律法规和政策的学习，努力提高依法行政能力，履行好人大常委会赋予的职责。

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　　1、主动接受人大监督指导,确保正确履行工作职责。把人大监督作为推进各项工作的动力。一方面认真执行区人大及其常委会的决议、决定。另一方面积极争取区人大对行政监察工作的重视和支持，自觉接受人大的监督。对行政监察工作的重要会议，邀请区人大的领导出席。从人大代表中聘请特邀监察员、政风行风监督员和行风评议员，定期召开座谈会了解情况，邀请参加重大执法监察、效能监察活动和政风行风评议活动。

　　2、切实加强纪检监察干部队伍建设,健全内部管理。为强化监察干部依法行政意识，近年来，通过在纪检监察系统开展“争树好形象，争作新贡献”和“严格自律、秉公执纪”专题教育活动，组织监察干部学习先进，查找不足，提高政治观念、业务水平和服务意识，使全区监察干部的制度观念进一步增强，工作作风进一步转变，队伍素质有了明显提高。一是加强学习教育。制订了学习计划，专题学习党的十六大、十七大精神，中央纪委、省纪委全会精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防**体系实施纲要》及《行政机关公务员处分条例》。组织开展了各类业务培训，对执法监察、信访、案件检查、审理、纠风专项治理等工作开展培训。二是虚...

　　2011年，我县民主评议政风行风评议工作在县委、县政府、县民主评议政风行风工作领导小组的正确领导下，按照全州行评工作的总体部署，结合**实际，紧紧围绕优化发展环境，构建和谐社会这一主题，坚持“标本兼治、纠建并举”和“管行业必须管行风”的原则，认真贯彻落实省纪委八届四次全会、全省纠风工作电视电话会议和州纪委六届四次全会、州政府第二次廉政工作会议精神，以解决群众反映的突出问题为重点，为群众办实事办好事为基本要求，人民群众满意为根本标准和从源头防治为着眼点，深入开展政风行风评议。通过开展民主评议，使纠正损害群众利益的不正之风工作真正纳入部门和行业管理，促进政风行风建设。(来源：好秘书)

　　一、基本情况

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　　2015年河北衡水监察局公务员招生简章新鲜出炉了，是不是也迫不及待想要看看报名条件是什么？，河北衡水2015年公务员遴选招录公告由出国留学网公务员考试频道整理而出，希望大家喜欢！

　　2015年衡水市纪委监察局关于公开选调、招聘工作人员的公告

　　根据工作需要，市纪委监察局决定，面向全市公开选调公务员和招聘机关工勤人员，现公告如下：

　　一、岗位、名额

　　1、市纪委监察局机关公务员岗位6名，主要为：案件检查、案件管理、案件审理、法理政策研究及文字综合岗位。

　　2、市纪委监察局机关工勤岗位2名，其中：财会岗位1名，网络管理岗位1名。

　　二、公务员岗位资格条件

　　(一)基本条件

　　1、中共党员。政治素质好，勤奋敬业，品行端正，敢于担当，清正廉洁，热爱纪检监察工作;

　　2、在职在编公务员或参照公务员法管理人员(不含中央、省垂直管理单位及派出机构人员)且已进行公务员登记，历年年度考核均为称职以上等次，科级及以下干部;

　　3、年龄一般在37周岁以下，特殊人才年龄可适当放宽;身体健康;

　　4、大学本科及以上学历(30周岁及以下人员须为全日制本科及以上学历，且具有学士及以上学位);

　　5、按照《公务员法》有关回避规定需回避的，和法律、法规及有关政策规定不得转任的人员，不能参加选调;

　　6、报考人员只限报一类岗位，不得重复报考。

　　(二)岗位条件

　　1、案查、案管、审理岗位需具有连续3年以上案件检查、侦查、审理、审计、司法审判等相关工作经历，实绩突出者或具有司法资格证书者优先;

　　2、法理政策研究及文字综合岗位需具有较强的法律法规政策理论水平和文字写作能力，专业不限，但法学、哲学、中文、政治学及语言类等相关专业毕业者优先，3年以上工作经历。文字综合岗位科级干部优先。

　　三、工勤岗位资格条件

　　(一)基本条件

　　1、政治素质好，品行端正，勤奋敬业，甘于奉献;

　　2、年龄在30周岁及以下，全日制大学本科及以上学历;身体健康;

　　3、有下列情形之一的，不得参加公开招聘：受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，曾被开除公职或被辞退未满5年的人员，法律、法规规定不得录用的其他人员。

　　4、报考人员只限报一个岗位，不得重复报考。

　　(二)岗位条件

　　1、财会岗位人员需会计学、财务管理、审计学、金融学、经济学、经济统计等相关专业毕业，具有会计从业资格证书。有会计工作经历者优先。

　　2、网络管理岗位人员需计算机科学与技术、网络工程、数字媒体技术、电子与计算机工程、信息安全等相关专业毕业，有相关工作经历者优先。

　　四、工作程序

　　本次公开选调、招聘工作，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　1、报名。采取个人自愿、组织同意、统一时间、现场报名的方式进行。报名时间为20...

　　本文“2016年崇左纪委监察局事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　广西崇左市纪委监察局2016年12月招聘工作人员简章

　　根据工作需要，我委局现面向全区公开招聘工作人员，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)业务部门工作人员

　　1.政治立场坚定，热爱纪检监察工作，能吃苦耐劳，有敬业精神，保密意识强;

　　2.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.身体健康，五官端正，性格开朗，有团结协作精神，待人诚恳，助人为乐，言谈举止得体;

　　4.有一定的文字写作功底，有一定的组织协调能力和语言表达能力;

　　5.年龄不超过35周岁(含35周岁)，男女不限;

　　6.无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。

　　(二)特殊岗位工作人员

　　1.思想品德好，道德素质高，能吃苦耐劳，有敬业精神，保密意识强;

　　2.高中及以上学历;

　　3.身体健康，五官端正，性格开朗，有团结协作精神，待人诚恳，助人为乐，言谈举止得体;

　　4.有驾驶特长的优先考虑，并具有机动车驾驶证B1及以上等级的证件;

　　5.年龄不超过40周岁(含40周岁)，男性;

　　6.无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。

　　二、招聘人数

　　招聘业务部门工作人员6名、特殊岗位工作人员1名。安排在市纪委监察局有关部门。

　　三、工资和其他待遇

　　(一)聘用人员试用期为2个月，暂每年签订一次劳动合同。试用期月工资2000元，试用期满正式聘用后月工资2500元。聘用期间，聘用人员出差费用按有关政策规定执行。

　　(二)聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、养老保险和失业保险，个人应承担的部分在其工资中扣缴。

　　四、招聘程序

　　(一)接受报名

　　1.报名时间

　　2016年12月14日至12月26日(双休日不接受报名)。

　　2.报名方式

　　现场报名。报名者请携带个人简历及毕业证书原件、获奖证书、一张近期生活照(全身照)等相关材料，到崇左市纪委监察局组织部(崇左市新城路1号，崇左市行政中心人大办公区3楼323室)报名，现场填写《崇左市纪委监察局招聘工作人员报名登记表》和《崇左市纪委监察局招聘工作人员报名信息表》(也可自行从崇左纪检监察网、崇左人才网、崇左党建网上下载后填写打印，现场报名时提交)。联系人：赵庆华、李俊达，联系电话：0771—7969658。

　　本委局承诺对所有个人资料进行保密。

　　(二)资格审查

　　招聘单位组织人员对报名对象提供的相关证明材料进行资格审查，符合条件的通知参加笔试。

　　2017年泰州环境监察局招聘开始了，本文“2017年泰州环境监察局事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　江苏省泰州市环境监察局、环境监测中心站2017年1月劳务派遣人员招聘公告

　　根据工作需要，泰州市环境监察局和泰州市环境监测中心站面向社会公开招聘劳务派遣人员。具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　1.泰州市环境监察局系泰州市环境保护局下属单位，面向社会招聘1名劳务派遣人员。

　　⒉泰州市环境监测中心站系泰州市环境保护局下属单位，面向社会招聘1名劳务派遣人员。

　　具体岗位、专业、学历、学位等要求详见招聘人员计划一览表(附件1)。

　　二、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违纪违法行为。

　　3.身体健康。

　　4.报考人员须为全日制普通高校本科毕业生。

　　5.报考人员年龄在30周岁以下(1986年12月31日以后出生)。

　　三、招聘程序

　　此次招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

　　1.发布招聘公告

　　通过泰州市环境保护局网站向社会公布招聘事项。

　　2.报名与资格审查

　　采取网上报名的方式。

　　(1)报名时间：2017年1月10日至2017年1月16日。

　　(2)网上报名需提供以下材料：①报名登记表(附件2)。②本人身份证原件的扫描件。③本科及以上毕业证书、学位证书原件的扫描件。④上传本人近期免冠同底版一寸彩色电子照片2张。

　　同时，提供计算机等级证书、个人获奖证书、本人公开发表论文等业绩资料原件的扫描件供参考。

　　(3)报名邮箱：

　　泰州市环境监察局：1153406342@qq.com

　　泰州市环境监测中心站:121029265@qq.com

　　网上报名截止时间为2017年1月16日17:00。

　　(4)有下列情形之一的，不得应聘：①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。②应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。③国家和省另有规定不得应聘有关岗位的人员。

　　面试前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查。应聘人员须确保提交的材料和信息真实，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。

　　本次公开招聘不收报名费和考试费。

　　3.面试

　　面试采取答辩的形式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。合格线为60分...

　　出国留学网为您编辑整理市监察局工作总结，欢迎阅读。

　　市监察局工作总结(一)

　　20**年，市监察局认真贯彻落实中央惩防体系《实施纲要》和反腐倡廉的各项部署，按照国务院第三次廉政工作会议的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥行政监察的职能作用，以改革统揽预防腐败的各项工作，积极推进反腐倡廉体制、机制和制度创新，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度。继续采取更有力的措施，坚决纠正损害群众利益的突出问题，切实加强领导干部廉洁自律，大力查处违纪违法案件，取得了廉政建设和反腐败工作的新成效。

　　一、切实解决群众反映的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。按照国务院提出的“四个坚决纠正”、“四个加大力度”的要求，采取有力措施，进行专项治理，纠正了一些损害群众利益的突出问题。进一步规范了征地、拆迁工作，对旧城改造中弄虚作假、骗取拆迁补偿费的违纪违法案件进行了严肃处理，维护群众合法权益;加强了企业重组改制和关闭破产的监管，查处了一批侵吞国有资产和侵害职工合法权益等违法违纪案件。全面落实义务教育阶段公办学校“一费制”收费办法，严格执行公办高中招收择校生“三限”政策，对特困生建立了阳光助学金和爱心救助基金，减轻了学生家长经济负担;积极推行药品集中招标采购，严格管理药品价格和医疗检查收费，采购药品让利患者3452万元，切实解决群众看病难、看病贵的问题;在全市全部取消农业税的基础上，继续暂停征收乡村公益事业金，减轻农民负担1.29亿元;健全了市、县(市)区治理公路“三乱”工作机构;建立了涉企收费公示和企业负担监测联系制度;继续以“示范窗口”动态管理为切入点，加强了行风政风建设;充分运用“政务监督热线”这一载体，先后组织70多个市直部门和单位的“一把手”走进**人民广播电台直播间，与群众直接对话，了解群众意愿，解答群众提问，受理群众投诉，及时督促有关部门限期解决。社会各界群众通过热线电话、语音信箱、论坛留言、来信等形式参与节目12066件次，扩大了栏目的社会影响力，“政务监督热线”节目先后获得“**市最受群众欢迎的十佳栏目”、“山东省广播电视奖”、“山东省十佳新闻栏目”。

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　　监察局维护社会和谐，年终工作总结怎么写，下面是出国留学网小编收集整理的监察局年终工作总结范文，欢迎阅读与参考。

　　监察局年终工作总结(一)

　　(一)坚持落实改革部署，进一步健全反腐体制机制。一是健全工作机制。落实加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项举措，制定了《纪律检查体制改革专项小组20xx年工作要点》，分解任务，明确责任，确保有序推进。出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法(试行)》和《关于落实纪委监督责任的问责办法(试行)》，明确党委主体责任和纪委监督责任的工作清单，建立配套保障机制，严格监督问责。建立下级党委向县委XX县纪委报告制度，18个镇(街道)党(工)委、78个县直部门党委(党组)提交了20xx年履行党风廉政建设主体责任情况报告，县纪委常委会和部分委员听取了镇(街道)党(工)委和部门党委(党组)落实党风廉政建设主体责任情况和党(工)委(党组)书记履行“第一责任人”职责汇报。制定《20xx年度落实党风廉政建设责任制考核办法》，对党委主体责任和纪委监督责任分列独立考核，主体责任占比80%。推进案件线索规范化管理，制定反腐败协调小组工作规则，充分发挥反腐败协调小组作用，切实整合反腐败斗争工作力量。二是强化日常督查。

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　　突出领导干部廉洁自律、“四公”管理、“四风”问题等重点，通过半年度责任制重点督查、重点单位重点巡查等方式，对41个单位落实党风廉政建设责任制情况开展了督查，针对存在的问题及时进行调查处理并督促整改落实。对督查中发现的普遍性问题专门向县委县政府提交监督责任专报，以期引起领导重视予以解决。三是严格...

　　本文《香港的监察局：廉政公署》由www.liuxue86.com出国留学网小编搜集整理，欢迎参考。

　　香港的监察局：廉政公署

　　廉政公署建立前的香港社会，黄、赌、毒泛滥，腐败现象严重，蔓延到了社会的各个角落。警匪勾结，收受黑钱，社会秩序混乱不堪。1973年，港英政府警队检举贪污组人员发现总警司葛柏有重大贪污嫌疑，要求他对400多万港元的私人财产作出解释，这笔财产相当于他20年全部薪金的6倍。但葛柏非但拒绝解释，还逃离香港，避居英国。这一事件在香港引起了巨大震动。当年8月，香港学生开始酝酿“捉葛柏”运动，并成立了一个包括学生、工人等团体及报社共13个组织的反腐败团体。9月2日，学生上街游行示威，强烈要求将葛柏捉拿归案。学生运动和各界市民游行示威促使当局下决心彻底解决腐败问题。

　　1973年10月17日，麦理浩总督在香港立法局宣布将成立一个新的、独立的反腐败机构——香港廉政公署，原设在警察内部的反贪污办公室将被撤销。1974年2月15日，在《总督特派廉政专员公署条例》生效的同一日，香港廉政公署正式成立。廉政公署成立后，立即向法庭申请引渡令，要求引渡葛柏回港受审。在廉政公署的努力下，1974年11月2日，英国伦敦法庭裁定葛柏必须返港受审。1975年1月，葛柏被引渡回香港。随后，法庭裁判葛柏两项受贿罪名成立，被判入狱4年。至此，葛柏案办结，廉政公署旗开得胜，极大地鼓舞了士气，也增加了市民对廉政公署的信心。

　　葛柏案审结以后，廉政公署乘胜追击，以严厉的手段打击各类贪污腐败行为，破获多起腐败集团案件。在廉政公署成立之前，香港的反贪工作一直由香港警方负责，而警方本身就极其腐败，这一方面导致腐败案件很难真正得到查处，另一方面也使反贪工作日益失去民众的信任。毫无疑问，反贪权对警署来说意味着巨大的寻租利益。反贪权的交出，使警署失去利益的同时也失去了随心所欲腐败的便利条件，故引发警方强烈反弹。葛柏案发生后，廉政公署一直以警方的腐败作为主要的查处对象。至1976年，成立两年的廉政公署就在香港警队内挖出近20个腐败集团，数名高级警司被捕，数百名各级警员被捕或被通缉;1977年9月至10月间，廉政公署对尖沙咀警署采取了一次大规模的行动，有260余名警员被逮捕，其中有22名警司或总警督一级的高级警务人员。

　　事实上，虽然警员当中有一部分是被动或偶尔一两次受贿，但廉政公署也有可能查办惩处他们，这在香港警队造成了一种人人自危的恐慌局面。1977年10月下旬，1万多名警察联名向警务处长控诉他们对廉政公署的不满，表示政府如不制止此事，他们将集体罢工。警务处长转告港督后，却遭到港督的怒骂。1977年10月28日，数千名警察游行抗议廉政公署对警察的“清剿”，近百名警察冲进廉政公署，毁物伤人。其他警察对此纷纷呼应，准备再次冲击廉政公署和港英政府。

　　事态的发展成为一道摆在港督面前的两难选择，考验着港英政府的政治智慧。如果纵容警队，向警队妥协，则会导致新生的廉政公署功亏一篑，再次失去民众的信任，甚至彻底失去民众的支持，法治势必倒退。如果支持廉政公署彻查警队，则会引起警队激烈动荡，甚至失去香港的皇家警察队伍，社会秩序之维持成为首要问题，社会稳定令人堪忧。

　　港英政府经权衡再三，做出折中选择，颁布特赦令，最终令事件成功化解。1977年11月5日，港督指令廉政公署停止追究警察在1977年1月1日前所...