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11-10
河南考区2023年中央机关及其直属机构考试录用、遴选及选调公务员的疫情防控要求及温馨提示已经公布出炉，完整的疫情防控要求及温馨提示内容如下，下面是出国留学网整理的文章，供河南考生参考阅读。
一、考生参考的健康及相关要求
（一）健康码为绿码，通信大数据行程卡为绿码的考生须提供第一场开考时间前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明、且现场体温测量正常（＜37.3℃）、无新冠肺炎相关症状；
（二）所有考生均需提前下载打印、如实填写《考生健康管理信息承诺书》（见附件），确保信息准确、属实，不得虚报、瞒报。
（三）考生进入考场时须带齐准考证、有效期内身份证和《考生健康管理信息承诺书》，《考生健康管理信息承诺书》交考场内监考人员。
（四）在考试全程应当佩戴一次性医用外科口罩（除核验身份时按要求及时摘戴口罩外）。
（五）考生进出考点、考场时，应保持1米以上间距，有序行进，避免人员聚集。
二、不得参加考试的情形
（一）健康码为黄码或红码的；
（二）通信大数据行程卡为黄码或红码的；
（三）不能提供第一场开考时间前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的；
（四）不能提供《考生健康管理信息承诺书》的；
（五）有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等可疑症状，且未排除新冠肺炎感染者的；
（六）考前10天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的；考前7天内被判定为密接的密接者；
（七）已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的；
（八）考前10天内有国内中高风险区域旅居史的；
（九）考前10天内有境外或港澳台旅居史的；
（十）其他特殊情形经由专业医务人员评估判断不得参考的。
以上考前天数均不包含考试当天。
三、温馨提示
（一）请广大考生提前做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领本人防疫健康码和通信大数据行程卡，并持续关注健康码和通信大数据行程卡状态。
（二）考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意社交距离。
（三）每场次考试前，考生应至少提前1.5小时到达考点。考生进入考点前，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码）和通信大数据行程卡，并按要求主动接受体温测量。
（四）请考生注意个人防护，自备一次性医用外科口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。
（五）考试期间，出现发热...
05-01
2011河南郑州遴选公务员报名时间为7月25日9：00至7月29日16:00，报考者登录郑州人事考试网(http//www.zzrsks.com.cn) ，点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息、上传照片。上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红底、蓝底、白底均可)，jpg格式。利用图片软件制作时，图片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素、30kb以下，最终效果以输出后的大小为准。
报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，报考者务必牢记。
报考人员提交报名信息和上传照片后应在36小时内重新登录原报名网站点击“网上报名”进入网上报名系统，查看是否通过资格审查。确认通过资格审查后需用A4纸下载打印《2011年郑州市公开遴选公务员报名表》(见附件2)一式2份，以备面试使用。
报考资料不全的，报考者应及时补充并按要求再次提交审查;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他职位;通过报考资格审查的人员，不能再报考其他职位。
05-01
2011河南郑州遴选公务员报名时间为7月25日9：00至7月29日16:00，报考者自行登录郑州人事考试网(http//www.zzrsks.com.cn) 点击“网上报名”进入网上报名系统，出国留学网现已开通2011郑州遴选公务员考试报名入口>>
2011河南郑州遴选公务员考试报名入口频道第一时间公布2011河南郑州遴选公务员考试报名入口的所有公务员报名资讯信息。出国留学网公务员频道提供行业最新最快的公务员考试内容，全心全意为广大考友服务。2012年05月01日 04时10分，《2011河南郑州遴选公务员考试报名入口:★2011河南郑州遴选公务员考试报名入口》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
报考各类公务员考试不受次数限制，只要时间上不冲突，可以参加多次公务员考试，你知道各种类型的公务员考试时间吗?不知道的话，就来出国留学网看看吧。下面是小编收集的菏泽公务员遴选考试报名的入口，欢迎大家点击进入。
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公务员考试和公务员遴选的区别一文由出国留学网公务员考试频道为您整理，希望您阅读愉快!更多国家公务员考试相关内容请关注出国留学网公务员栏目!
公务员考试和公务员遴选的区别
(1)招考对象有区别
遴选公务员的报考对象要求是基层行政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗公务员。
公务员考试的报考对象一般是其他不具有公务员身份的社会在职人士或高校应届毕业生。
(2)考试科目有区别
公开遴选强调“干什么，考什么”，其考题更侧重遴选对象是否在基层通过锻炼具有实际的工作能力。
统招公务员时的考题侧重考量应试者是否具备公务员所需基本知识。
如中央机关公务员遴选考试按职位级别分A、B、C三卷考试，正处级职位和副处级职位考案例分析、策论写作，主任科员职位考案例分析，试题内容贴近相关级别职位工作实际，以考能力为主，重点测试考生的分析解决问题能力、政策理解执行能力和公文写作能力。
而中央国家机关招录公务员考试则考《行政职业能力测验》和《申论》两门公共科目。
(3)测评内容与侧重点有区别
就难易程度而言，地方遴选介于普通招考与公选科级领导干部之间，遴选更侧重于对考生运用理论解决遴选岗位实际问题能力的测评，更强调考生的岗位专业性与适应度、匹配度的考查。
(4)招考规模有区别
遴选公务员的招考时间不定期，遴选人数相对较少;而统招公务员的规模较大，每年的招考时间也相对固定。
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今年公务员考试多地遴选学历设置成本科以上，有涉嫌就业歧视？关于今年公务员报考学历的问题具体内容如下，下面就和出国留学网小编来了解一下公务员遴选学历要求全日制吗，欢迎大家阅读。
多地公务员遴选要求全日制学历
专家称人为设限有违就业公平
“遴选条件放宽一点，学历设置成本科以上，不要设置全日制，可以设置学士学位证，让更多的人充分竞争，选拔出品德和能力好的人。”前不久，山东德州一网友在“领导留言板”建议公务员遴选时放宽学历限制。对此，德州相关部门回复：遴选机关不再对学历性质限制为“全日制”。
然而，梳理近期多地发布的公务员遴选公告发现，其中不乏要求“具有普通高校全日制大学本科及以上学历”的表述。但查阅《公务员公开遴选办法》（以下简称《遴选办法》），其中并无规定只有全日制学历才能报考。
多位受访专家认为，《遴选办法》并未规定只有全日制学历才能报考公务员，部分地方对非全日制学历进行限制的做法失之偏颇，应在实际执行中确保国家相关规定真正落实到位。报考人员认为自己权利受侵害的，可以向当地组织部门或人力资源和社会保障部门反映情况，必要时可依法维权。
多地限制报考
涉嫌就业歧视
收到上述网友留言后，德州市委组织部回复称，将在2022年市直机关公开遴选中，明确报名资格条件为“大学本科以上学历”，遴选机关不再对学历性质限制“全日制”。此事引起社会对地方公务员报考学历的关注。
实际上，遴选公务员明确要求“全日制”的地方不在少数。如今年4月，黑龙江省教育厅公开发布遴选公务员公告，在全省范围内公开遴选公务员8人，其中规定的资格条件之一是，“具有国家统一招生的全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位”。
今年6月22日，浙江省天台县委办公室拟向全县公开选调工作人员3名，在发布的公告中称学历条件为“具有全日制大学本科及以上学历”。此外，河南省漯河市、甘肃省庆阳市、海南省文昌市等地发布的相关公告中，都明确要求普通高校全日制大学本科及以上学历。
对此，北京中银律师事务所高级合伙人杨保全认为，就目前我国法律体系而言，就业歧视主要涉及民族、种族、性别、宗教信仰等歧视，在公务员遴选中进行学历限定一般不属于歧视。
“但全日制与非全日制的差异并非是学历的不同，仅是学习方式的区别——非全日制学习方式自由度更高。除此之外，两者在教学方式、课程设置、论文要求上基本一致，在招生上也依据国家统一要求，执行相同的政策和标准。”杨保全说，故设置全日制、非全日制的限定不仅有违教育体制改革的初衷，也涉嫌就业歧视。
《遴选办法》规定：报名参加中央机关、省级机关公开遴选的一般应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的一般应当具有大学专科以上文化程度。
杨保全认为，从上述规定来看，其并未规定只有全日制才能报考遴选考试，按照“法无授权即禁止”的原则，行政机关仅享有法律规范授予的权力，故各地做法失之偏颇。
四川大学法学院教授周伟认为，从行政合规性角度看，在《遴选办法》已经就资格条件作出明确规定的情况下，部分地方的做法违背了上述规定。
两种教育形式
不应区别对待
我国高等教育法规定：高等教育包括学历教育和非学历教育。高等教育采用全日制和非全日制...
09-18
出国留学网公务员考试频道小编为大家整理河南鹤壁市直单位2016年遴选公务员公告，希望对您有所帮助!
根据中组部、人力资源和社会保障部《关于印发<公务员公开遴选办法(试行)>的通知》(中组发〔2013〕3号)和河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<关于党政机关公开遴选公务员工作的意见>的通知》(豫人社〔2010〕124号)精神，结合我市实际，决定组织实施2016年市直单位公开遴选公务员工作。
一、遴选计划
根据人员编制、职位空缺情况和工作需要，市直31个单位公开遴选公务员70名(具体遴选职位表见附件1)。
二、报考范围和资格条件
(一)报考范围和对象
全市范围内机关和参照公务员法管理单位(不包括驻鹤的中央和省垂直管理单位、派出单位等)中在编在岗、担任正科级及以下职务的公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员，下同)。
(二)报考人员资格条件
1.政治、业务素质良好，品行端正。
2.勤奋敬业，实绩突出，群众公认。
3.大学本科及以上文化程度。
4.符合职位条件的年龄要求。
5.已按规定进行公务员登记备案。
6.具有2年以上公务员工作经历(含试用期)，历年年度考核等次均为称职以上。
7.具有遴选职位要求的工作能力和任职经历。
8.具有正常履行职责的身体条件。
9.符合法律法规规定和遴选职位要求的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：涉嫌违纪违法，正在接受组织调查，尚未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;省政法干警招录培养体改生、省选调生和新录用的乡镇公务员等未满规定的最低服务年限的;试用期未满的新录用公务员;法律法规和政策规定不得遴选的其他情形。报考人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。参照公务员法管理单位中已登记的原聘用制干部，不得报考实施公务员法的机关职位。
(三)截止计算时间
本次公开遴选公务员，凡涉及时间计算的，统一截止到2016年9月13日。
三、报名与资格审查
(一)报名
采取报考人员个人自愿并经组织推荐方式报名。在2016年9月19日09:00至9月21日17:00期间，(1)报考人员登录鹤壁市人事考试网(http://www.hbsrsks.com/)，点击“网上报名”选择“2016年鹤壁市市直单位公开遴选公务员”进入网上报名系统，根据系统提示提交《诚信承诺书》，并按要求点击“报名填表”填写个人报名信息。报名信息被保存后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员完善报考资料、查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。(2)报考人员使用A4纸下载打印《2016年鹤壁市市直单位公开遴选公务员报名推荐表》(以下统称《报名推荐表》，见附件2)并认...
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