出国留学网专题频道浙江人力资源管理师考试报名入口栏目，提供与浙江人力资源管理师考试报名入口相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
01-17
人力资源考试报名入口已经出来了，在备考人力资源的小伙伴们看过来哦！下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020年浙江人力资源管理师报名入口”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
2020年浙江人力资源管理师报名入口
2020年浙江人力资源管理师报名官网入口：浙江省职业能力建设网
报名途径：江苏省企业人力资源管理师按新标准报名。考生需个人登录“浙江省职业能力建设网”进行申报;参加省级定期鉴定的考生可个人登录“浙江省职业能力建设网”或由省级单位及部属单位通过“浙江省职业能力一体化工作平台”统一申报。
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06-19
今年浙江人力资源管理师考试报名已经从6月1号开始，报名将持续一个月，为帮助大家了解更多浙江人力资源管理师考试资讯，小编整理了下文的人力资源管理师考试报名入口、报名费用、考试科目、考试时间和地点、成绩查询、证书颁发，以及人力资源管理师考试的报考条件和备考方法，欢迎大家点进网页阅读。
报名时间
2023年6月1日至6月30日，报名截止时间为17：00
报名入口
入口：中国人力资源管理协会网站
注意：报名应通过中国人力资源管理协会网站的“中国人力资源管理协会考试中心”或“中国人力资源管理协会区域考试中心”在线报名系统进行。
报名费用
2023年浙江人力资源管理师考试报名费用为500元。报名成功后，申请人需要在指定时间内缴纳报名费用。逾期未缴费者，报名将被视为无效。
考试科目
浙江省人力资源管理师考试分为两个科目：笔试和论文。
1.笔试科目：共两个部分。第一部分是综合知识与能力测试，包括人力资源管理、心理学、法律知识、职业道德等相关知识。第二部分是专业知识与能力测试，包括人力资源战略规划、组织设计与管理、人力资源开发与培训、绩效评估与薪酬管理等相关内容。
2.论文科目：要求申请人提交一篇符合规定格式和标准的论文，并进行答辩。
考试时间和地点
2023年浙江省人力资源管理师考试的笔试时间为7月23日（星期日），考试地点为杭州市；论文答辩时间和地点另行通知。
成绩查询和证书颁发
考试成绩将在考试结束后一个月内公布，并通过中国人力资源管理协会网站（http://www.chrm.org.cn）公布。考试合格者将颁发人力资源管理师（初/中/高级）职业资格证书。
根据浙江省人社厅的规定，报考人力资源管理师需满足以下条件：
一级报考条件：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
二级报考条件：
1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；
2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业...
07-18
距离考试越来越近，还有些小伙伴还不清楚考试报名的条件，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020浙江人力资源管理师考试条件”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
2020浙江人力资源管理师报考条件
| 职业名称 | 职业等级 | 条件信息 |
| 人力资源管理员 | 四级（中级） | (1)累计从事本职业或相关职业（指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业）工作 4 年(含)以上。 (2)取得技工学校本专业或相关专业（人力相关专业，包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等）毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)高等院校本专业或相关专业在校生。 |
01-26
各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网精心为您整理了“报考浙江人力资源管理师怎么收费?”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源管理师考试的资讯，请持续关注本网站的更新!
报考浙江人力资源管理师怎么收费?
问：报考浙江人力资源管理师怎么收费?
答：各级鉴定机构应严格按浙价费[2002]230号、评审费按浙价费[1997]108号<(1997)财综28号>文件规定执行鉴定收费。根据最终核定报名人数，各市鉴定中心按统考职业50元/人交省鉴定中心;省属单位按省统考职业160元/人，其余职业/等级按学生80元/人、社会130元/人交至省鉴定中心。各职业技师、高级技师综合评审费以“谁评审谁收取”原则发生。
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...03-07
为了避免各位浪费复习时间，也避免因为不熟悉报名流程而错过报名，这里给大家推荐2019上半年浙江人力资源管理师报名入口开通!更多相关资讯，请关注网站更新。
2019上半年浙江人力资源管理师报名入口开通!
据“2019年浙江人力资源管理师考试鉴定计划通知”可知，2019上半年浙江人力资源管理师报名时间已经公布，截至3月26日(含补考)。
目前报名入口已经开通，距离5月18日的考试仅有两个月左右时间，考友应该抓紧时间备考。为了避免各位浪费复习时间，也避免因为不熟悉报名流程而错过报名，这里给大家推荐机构代报名。仅需准备好报名材料，就能抢先报名啦!暂以杭州、宁波为例：
杭州代报名所需资料：
1.2寸、1寸的白底彩照各2张
2.身份证复印件 (正反一起，A4纸)
3.学历证书的复印件
4.国家职业资格鉴定申请表一份(其中“从事本工种专业年限”应根据国家职业资格报考条件填写，有工作年限的一定要填写并加盖公司公章。从事工种与报考考试必须相关。)
5.工作证明
宁波代报名所需资料：
1、2寸白底彩照各4张
2、身份证复印件 (正反一起，A4纸)
3、学历证书的复印件(人力、心理、营养需要学历原件)
4、国家职业资格鉴定申请表一份(其中“从事本工种专业年限”应根据国家职业资格报考条件填写，有工作年限的一定要填写并加盖公司公章。从事工种与报考考试必须相关。)
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06-16
浙江人力资源管理师考试可从现在开始报名，到9月15号报名截止，小伙伴们可以开始报名11月的浙江人力资源管理师的考试了，另外小编整理了浙江人力资源管理师考试的报名入口、报名费用、成绩查询、证书颁发、考试科目、报考条件以及常见问题，欢迎大家阅读。
报名时间
2023年3月21日-9月15日
报名入口：
报名费用
2023年浙江人力资源管理师考试报名费用为500元。报名成功后，申请人需要在指定时间内缴纳报名费用。逾期未缴费者，报名将被视为无效。
成绩查询和证书颁发
考试成绩将在考试结束后一个月内公布，并通过中国人力资源管理协会网站公布。考试合格者将颁发人力资源管理师（初/中/高级）职业资格证书。
成绩查询
一般都是考后1-2个月，考生登录中国人事考试网查询
公布合格标准
出成绩两周内，满140分，60%就是84分，因此历年都是84分及格
合格证书
电子证书一般是次年2月即可登录官网下载；纸质证书一般是次年4-6月，各地的人事考试网或人社局会公布领取纸质证书方式、时间、地点，可现场领取也可选择邮寄方式
注意：电子证书与纸质证书同等效力
考试科目
浙江省人力资源管理师考试分为两个科目：笔试和论文。
1.笔试科目：共两个部分。第一部分是综合知识与能力测试，包括人力资源管理、心理学、法律知识、职业道德等相关知识。第二部分是专业知识与能力测试，包括人力资源战略规划、组织设计与管理、人力资源开发与培训、绩效评估与薪酬管理等相关内容。
2.论文科目：要求申请人提交一篇符合规定格式和标准的论文，并进行答辩。
人力资源师报考条件
1、一级人力资源管理师
（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、二级人力资源管理师
（1）连续从事...
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你知道2017年人力资源管理师报名条件中有哪些内容？你满足报考条件吗？下面我们来看看，出国留学网人力资源管理师考试频道为大家整理提供2017年浙江人力资源管理师报考条件 ，相信对大家有帮助!
人力资源管理师考试为全国统一鉴定考试，共分四个级别;不同级别的人力资源管理师考试所要求的工作年限和学历等报名的条件有所不同。2017年浙江人力资源管理师考试具体报名条件预计如下：
——企业人力资源管理员(四级)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——助理企业人力资源管理师(三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得本专业或相关专业大学本科毕业证书。
(7)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(8)具有硕士研究生及以上学历证书。
——企业人力资源管理师(二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
——高级企业人力资源管理师(一级)
(1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(2)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
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