海南中医院招聘

海南省中医院因技术人员紧缺，特发布公告招聘专业技术工作人员，报名时间为8月25日12月31日，有应聘意向的朋友仔细看看此公告吧！下面是出国留学网整理的海南2022中医院公开招聘技术人员公告，欢迎大家参考阅读。

　　2022年海南省中医院考核招聘专业技术人员公告

海南省中医院创建于1954年，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性三级甲等中医医院，是广州中医药大学附属医院（非直属），广东省中医院的协作医院，以及海南省中医药学会、海南中医医联体、海南省中医医疗集团牵头单位。医院拥有一支技术力量雄厚、技术水平精湛的中医、中西医人才队伍。目前拥有国医大师1名，全国名中医3名，国务院特殊津贴专家5名，全国名老中医药专家12名，国家中医师承及优才指导老师、海南省具有突出贡献专家5名、海南省名中医7名；高级职称213名，中级职称378名。医院遵循“中医有优势，中西医融合发展”的办院理念，现有区域医疗中心1个，国家级重点专科7个，省级临床医学中心2个，省级中医重点专科11个。同时，医院积极构建吸纳国内顶尖医院、高校资源的学科“借力”发展模式，目前累计与省外医疗机构合作的专科联盟达到25个。聚焦“科教兴院”的发展战略，医院成立了海南首个中医临床研究中心，引进、培养研究型人才团队，深入开展慢病、治未病的临床研究，研发应用黎药南药以及院内制剂，多次获得国科、省科课题立项和科技进步奖。医院还是国家住院医师规范化培训基地，海南省中医临床、中医护理教学基地、广州中医药大学等多所院校教学实习基地。为完善医院学科体系建设，构建合理的人才梯队，现面向社会考核招聘编制内专业技术人员36名。

　　一、招聘条件

　　（一）报考者必须具备的条件：

　　1.基本条件

　　具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具有岗位所需的学历、专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；具备岗位需要的其他条件。

　　2.岗位要求

　　报考学科带头人岗位的考生，需具备：（1）主任医师资格，博士学位，从事中医骨伤临床、科学研究工作，在中华医学会或中华中医药学会相关专业委员会任常委及以上职务。（2）具有较好的业务能力及管理能力，能够履行岗位的医疗、科研、教学和管理职责；在中医骨伤学科领域取得突出的代表性学术成果，具有重要的学术影响力和较高的知名度。（3）符合海南自由贸易港高层次人才分类标准（2020）C类及以上级别人才。（4）距离退休年龄不少于8年（当年4月1日后出生为准）。

　　报考高级职称医师岗位的考生，需具备：五年制或四年制本科学历学士学位，副主任医师及以上资格；现聘用在三级甲等医院相应专科连续工作满10年以上；年龄要求见岗位需求表。

　　报考助理研究员岗位的考生，需具备：五年制或四年制本科学历学士学位；最终学历为博士研究生学历博士学位，年龄在35周岁以下（1987年4月1日后出生），博士后，年龄放宽至40周岁以下（1982年4月1日后出生）。

　　报考临床医师岗位的考生，需具备：五年制或四年制本科学历学士学位；最终学历为博士研究生学历博士学位，取得医师资格，年龄在35周岁以下（1987年4月1日后出生），临床医学中心岗位取得中级职称者，...

　　《中医院工作计划》是由出国留学网工作计划栏目小编为您提供，供您选择和借鉴。更多工作计划信息就在出国留学网工作计划栏目。

　　一年来，我院在县委、政府及卫生主管部门的大力支持和帮助下，全面贯彻党的十七精神和三个代表重要思想，全面落实科学发展观，内强素质，外树形象，力争突破，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，根据年初制定的计划，圆满完成了全年工作任务。现将总结汇报

　　一、医院基本情况

　　医院现有职工35人，其中临时工13人，开放床位30张，在原有临床科室的基础上，今年又增加了针灸理疗科。是去年年底云南省卫生厅中医处下达我院专科专病建设项目，按照上级要求，拟定了《**县中医院专科建设实施方案》，找准了发展的路子，形成了自己的优势和特色，不断提高专业技术水平，逐步形成“人无我有，人有我优，人优我新，人新我精”的格局，赢得了广大患者的好评和上级部门的认可。2011年未发生过医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高，收治的病种已越来越多，医院呈现出较好的发展势头。

　　二、2011年工作开展情况

　　1、医疗收入出现逐年上升的趋势。门诊量及住院病人量医疗收入较去年有所增长，截止12月10日全年门诊量37751人次，比去年同期增长31.5%，住院人数525人次，比去年同期增长110%，全年业务总收入180万元，比去年增长67%。

　　2、进一步加强行业作风建设。把党风廉政建设和反****工作作为一项长期的任务来抓，加强领导，建立健全各项规章制度，相互监督与制约。广泛开展社会主义荣辱观和医德医风教育，把荣辱观和医德医风教育纳入医务人员的教育、考核、晋聘评先评优和各种奖惩范围。11月份我院自筹资金安装了一套医院微机化管理系统，尽可能简化服务流程，严格实行门诊、住院费用一日清单制和医疗收费、药品价格查询，提高医疗收费的透明度，尊重患者的知情权、选择权、监督权，使医院管理更加科学化、规范化。

　　3、认真开展“新农合’工作。我院非常重视新农合这项工作，成立的新农合办直接由一名副院长负责管理。为满足参合农民看病、治病的要求，在卫生局合管办召集下，实现了药品统一招标采购。严格执行新农合政策，自觉遵守各项规章制度，不断创造条件，减免程序方便、快捷，认真做好减免公示，主动接受群众监督，让农民真正得到实惠。

　　4、专科专病建设有新进展。努力培养壮大充实已开设的消化病内科、皮肤病科、中医肛肠科和美容科，新增加的针灸理疗中心，一炮打响，为提高诊疗水平，积极改善和创造条件，在财力、物力、人力方面给予适当倾斜，使其逐渐成熟。对门诊病房、诊疗室进行了装修、改造，选派业务骨干到省、市级医院进修学习，增强了医院的总体服务功能和水平，带动医院全面发展。

　　5、传染病管理工作稳步推进。我院在人少事多、医务人员严重不足的情况下，仍然把传染病防治工作放在第一重要位置，在防治知识方面经常组织学习，加强疾控等各部门之间沟通与协调，规范内部管理，建立相关管理制度。按照上级要求，精心组织、合理安排，就可能步入一个良性的循环。

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　　欢迎阅读由出国留学网公务员考试栏目编辑整理的“2017福建中医药大学附属福州中医院招聘公告”，供您参考，更多高考资讯请关注本站!

　　福州市中医院系综合性三级甲等中医医院、首批全国“中医治未病预防保健服务”试点单位。根据医院建设发展要求，现急需招聘合同制工作人员若干。

　　职位需求如下：

　　(一)

　　一个企业，一个部门，一个学校，都离不开教育。那么，一个企业有那么多人管理吗?有哪个领导能天天空闲着讲道理。标语也是一个无声无息的领导，时刻提醒我们，可想而知，它们的奉献多么的巨大!医院标语更是医院这个公共场合起到警示作用的符号，出国留学网为您编辑整理中医院宣传标语，欢迎阅读。

　　1、中医养生有食养、药养、针灸、按摩、气功等丰富多样的养生技术。古人认为养生之法莫如养性，养性之法莫如养精;精充可以化气，气盛可以全神;神全则阴阳平和，脏腑协调，气血畅达，从而保证身体的健康和强壮。

　　2、中医养生是中国传统文化的瑰宝，养生是以培养生机、预防疾病、争取健康长寿为目的。

　　3、中医养生，就是指通过各种方法颐养生命、增强体质、预防疾病，从而达到延年益寿的一种医事活动。

　　4、中医养生，就是以传统中医理论为指导，遵循阴阳五行生化收藏之变化规律，对人体进行科学调养，保持生命健康活力。

　　5、医疗不如食疗，食疗莫过于膳食养生。 返璞归真，膳食养生重塑我们的健康。

　　6、养生要趁年轻www.liuxue86.com

　　7、悟自然而得养生之道

　　8、卧室要少用红色等色彩鲜艳的饰物进行装饰，因为红色等过于鲜艳的颜色容易对神经有兴奋作用。卧室布置可以采用淡蓝色或浅色系等令人感到安宁的色彩，这样有助于睡眠。

　　9、天南地北俱养生，东升西落夕阳红。五湖四海精气足，春秋冬夏常养生。

　　10、所谓“生”，就是生命、生存、生长之意;所谓养，即保养、调养、补养之意。总之，养生就是保养生命的意思。

　　11、睡觉睡到自然醒真是一种很好的养生方式。自然醒无疑对人的身心有很大的益处。

　　12、身体长健康，多补养生方。

　　13、如果偶尔熬夜，可以在饮食方面补充一些含有植物松果体素的食物，如黄瓜、西红柿、香蕉、胡萝卜等。这些蔬果中含有与人体的松果体素类似的物质，能够有效改善睡眠。

　　14、如果长期睡眠不足，黑白颠倒，会打乱身体正常的生物钟，对肝肾功能造成一定的损害，破坏新陈代谢系统，降低人体免疫力。还可能引起心脏病、糖尿病等各种慢性病，甚至还会诱发癌症。从健康出发，应尽量避免。

　　15、拉耳拨头操 简单添精神

　　16、精神养生是指通过怡养心神，调摄情志、调剂生活等方法，从而达到保养身体、减少疾病、增进健康、延年益寿的目的。

　　17、经过长时间的加夜班之后，反而不容易入睡。如果某一天无法避免熬夜，最好在上午能够进行一个三四十分钟左右的有氧运动。

　　18、紧张的工作、巨大的压力，使有些朝九晚五的上班族常常感觉十分疲惫。其实，不一定专门跑去健身房，在繁忙工作的同时，忙里偷闲做做一些小小的“微运动”，比如眨眨眼睛，搅动舌根，伸伸脚趾，对身体内各个器官起到了不同程度的锻炼，有益于身心。

　　19、健身操是通过自身肢体运动，达到疏通经络、强筋壮骨、除劳去烦、祛病延年的目的。

　　20、工作需要高效率，然而我们的生活需要慢下来，那么什么是慢生活呢?一是适当放松休闲，二是细嚼慢咽品味生活，三是适可而止锻炼身体，四是消费观念舒服为好，五是来点文化...

　　出国留学网为大家提供《2018年浙江省中医院招聘公告(107人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

浙江省中医院2018年度公开招聘人员公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省中医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省中医院建于1931年，是一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体，中西医各临床科室门类齐全、具有鲜明中医特色和中西医医疗优势的现代化综合性三级甲等医院，也是浙江中医药大学附属第一医院，是省内综合实力最强的医院之一。医院现有湖滨、下沙两大院区，目前现有床位2060张，员工2800余人，高级卫技人员400余人，国医大师1名，首届全国名中医1名，浙江省名中医及国家名老中医药指导老师近40名。设有50多个临床科室及3个重症监护室(ICU)在内近50个病区，开设专科专病门诊200个，年门诊量达240余万人次，出院6.3万人次。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　浙江省中医院本次公开招聘107人，包括专技岗位105人(含医药技类55人，护理50人)，管理岗位2人。

　　招聘岗位经本次限时集中报名、组织考试遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘，请保持关注。

　　(二)招聘对象、范围

　　结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排，一些岗位定向招聘全日制普通高校2018年应届毕业生，同期留学归国人员视同对待。除这些岗位外，符合其他招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可应聘。

　　应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2018年8月前)。

　　(三)招聘条件

　　应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。

　　招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江省中医院2018年度招聘岗位表》(见附件)。

　　(四)招聘条件有关说明

　　1.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。

　　2.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

　　3.年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1983年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。具有副高级专业技术资格的人员或博士研究生年龄上限一般按45周岁掌握，具有正高级专业技术资格的人员一般按50周岁掌握;应届毕业生年龄仅作参考。

　　4.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可能谢绝其他人员应聘。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

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　　述职是对自己的工作能力的自我审视，以下是出国留学网小编为大家搜集整理的中医院护士述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在护士述职报告栏目!

　　中医院护士述职报告(一)

尊敬的医院领导：

　　我来到XX市中医院工作已有1年有余了，在科室的支持下，我本着“以病人为中心”的理念，踏踏实实工作，认真学习专业知识。

　　当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。一年来在主任的领导下，在全科的支持下，总结如下：

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　　一、政治思想方面：

　　认真学习先进思想，坚持以病人为中心，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加有意义的活动，以服务奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

　　二、增强法律意识，认真学习相关法律法规

　　依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。丰富法律知识，增强安全保护意识，依法减少医疗事故的发生。

　　三、积极参加业务学习及医院组织的活动。

　　1、参加业务学习，每月参加2次科内业务小讲课，参加疑难病例讨论，研究生进修班及完成住院医师规范化培训等。第二次顺利通过执业医师考试(中医)。

　　2、参加医院组织的比赛及活动，一年来参加过本院组织的“学中医、读经典”选拔赛(优胜奖)、“我爱背汤头”(个人二等奖、团体一等奖)，嘉兴市中医药学会组织的“我爱背汤头”团体二等奖。

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　　2011年，医院认真贯彻“三好一满意”活动要求，把推行院务公开作为促进医院健康发展的一项重要措施，积极推进，狠抓落实，通过完善体制、健全机制、规范运行，形成了具有中医特色的院务公开体系，使院务公开工作不断向经常化、制度化和规范化发展，有效地激发和调动了广大职工参与改革、参与管理的主人翁积极性，全院职工凝聚力进一步增强，医院逐步走向制度化、规范化、科学化，取得了一定的成效。

　　一、提高认识，为院务公开奠定坚实的思想基础

　　院务公开重在增加工作的透明度，把代表广大职工利益的事情以及群众最关心、最敏感的热点、难点问题公开给群众，让职工监督并帮助医院执行。通过职工会，强调实行院务公开、加强民主监督管理的重要性，强化职工群众对院务公开的全员参与意识。不断引导职工关心医院的发展。对内坚持把职代会及院周会作为院务公开的基本形式，将“院务公开栏”作为院务公开的重要形式。把每季度卫生中心的监督重大经济活动、招待费使用情况、基建、药品招标采购、内部分配、职工的职称评定和年终评先晋级、对违反院规、院纪人员的处罚等职工关心问题，及时向职工公布。

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　　护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。下面是出国留学网的小编为大家精心整理的“中医院护士工作总结”，供大家阅读!希望能够帮助到大家!更多精彩内容请持续关注出国留学网!

　　中医院护士工作总结【一】

　　自年参加工作后一直从事护理工作，先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科工作，多次获得先进工、护理比武全能奖等荣誉，现任急诊科护士长职务。在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质的修养。多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，让她深深懂得，作为一名白衣天使，必须要有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术水平、严肃认真的科学态度，严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。

　　在工作中，她热心接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理工作。去年冬天，一位老人遭遇车祸后送到急诊科，病人家属一时连系不上，而病人由于腰椎损伤，致使大小便失禁，她就象患者的女儿守护在病床边，把大便擦洗地干干净净，后来患者的家人拉着她的手感动的说：你就是我爸和我们全家的恩人。十年来这样的事例不下几十次。

　　不论调换到哪个科室，不论当时是不是护士长，经她护理服务的患者及家属，总能给予不少赞誉。由于她能像亲人一样维护患者利益，耐心地为他们讲解病情、排忧解难，使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗，在一定程度上改善了护患关系、医患关系。正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干练作风和“领导在场不在场一个样，白班夜班工作质量一个样，有人检查无人检查一个样，对熟识病人陌生病人一个样”的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质，使医院在成立重点科室急诊科时，将她委以重任，任命为该科护士长。作为新科室护士长，困难可想而知，病房管理得从头做起，规章制度要严格要求，协作关系靠她牵头......这一切困难很快在院领导的大力支持和这位白衣天使的实际行动中退避三舍，同志身先士卒，率先垂范，从扫地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定规章制度，岗前教育、集中动员、统一工作思想等等,每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成。每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，没有休息日，没有一句怨言，没有一次个人要求。一句老话“付出总有回报”，在她们的努力下，急诊科科室设置井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围，同志的工作能力及成绩也自然得到了全院的一致认可。作为护士长，除了在平常的工作中把好服务质量关，调节护患关系，业务上有指导能力外，同志主动把自己的目标定的更高一层。急诊科是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的科室。针对这些特点，她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高，督促本科室护士，加强继续医学教育，现急诊科有4名护士通过自学考试获得大专学历，另有3人正在参加护理大专学业。在着重提高科室正常业务工作的同时，她还积极组织科内人员进行健康活跃的业余活动，使每位护士在工作之余陶冶了情操，消除了在护理工作中的疲惫心理和...