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04-28
也许你刚毕业，正想怎么用英语进行自我介绍。出国留学网小编为您提供海外业务代表职位英语自我介绍范文，供将要面试做自我介绍的朋友参考。
Introducing Yourself at an Interview (应征面谈)
Good monring. It's a pleasure for me to be here in front of you to present myself. My name is Philip Wong, and I am a candidate for the position of Overseas Sales Representative.
My background and work experience are tailor-made for this position. I studied marketing as an undergrad here in Taiwan, and in 1985, I received my MBA from the University of Texas School of Business. For five years now, I have utilized my skills and knowledge as the Assistant Director of Exports for magic kitchen Supplies.
Action Appliances is a forward-looking company. I am aware that you are expanding into new markets, particularly in the U.S. Thus you are going to need aggressive, take-charge sales representatives. At magic Kitchen, during my five years there, we expanded our U.S market share by 25%. This is just one example of my ability to go out there and sell products.
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05-06
《日本经济新闻》报道，日本便利店企业2012年海外店铺数量将超过5万家，预计将超过国内便利店总数。7-11、罗森、全家、MINISTOP等日本大型便利店企业纷纷扩大海外业务、增设店铺数量。
2011年底上述4家企业在全球16个国家和地区合计共开设4.46万家店铺，其中中国大陆、韩国等亚洲国家占据了近8成。预计2012年店铺将增加5800～6300家，店铺总数预计在2012年底将超过5万家。另一方面，截止到2011年底日本国内便利店店铺数量约4.8万家。预计便利店虽在日本国内也有所增加，但4家大便利店企业2012年国内店铺总数预计约为5万家左右，如果海外开店按计划进行的话，海外店铺数量将超过日本。
从上述4家企业的具体计划看，上一年度末拥有约3.1万家海外店铺的
7-11计划净增加2750～3250家;罗森将以中国为中心增加500家，此外正与缅甸和印度的意向合作伙伴进行谈判;全家计划增加约2000家，最快将于年内进军印尼和菲律宾;MINISTOP计划以韩国为主增加560～570家，力争年内进军哈萨克斯坦。
眼下，不少生意成功的浙江商人都有移民的打算，和传统的背井离乡概念不同，移民对浙商群体的意义更像是一次划算的投资。据了解，澳大利亚今年的移民人数直线上升，原因之一就是澳大利亚始终宽松的移民政策和良好的投资环境。澳大利亚90%的消费品依靠进口，而中国是其日常消费品最大的出口国，不少浙商发现了其中的巨大商机，在美元贬值中受挫的出口企业主们，酝酿着以移民身份拓展海外业务。
移民澳洲的生活究竟怎样？在那边又如何发展自己的事业？听听这些新移民的奋斗故事，也许对你会有所启发。
带着淘金梦移民创业
金凯平，澳大利亚最大的华侨企业家之一。
20年前，他只是一个大专生，身揣1000澳元，只身来到澳洲。他的澳洲梦一开始就与绝大多数留学生不同，他不是为求学，不是为了打工，用他自己的话说，他是要创业。8年后，他以400万澳元(约合人民币2400万元)低价买下了原澳洲总理霍克的整栋办公大楼(澳洲总工会的办公大楼，现市值早已超过2.5亿元人民币)。如今，他创办的澳中集团涉足澳洲房地产、中医诊所、旅游、传媒领域，在异域他乡闯出了一片天。
企业家移民家庭事业两不误
在嘉兴做娱乐城生意的李先生原本去新通是为了给孩子办留学，但在移民顾问为他分析了全家办理移民的好处后，李先生决定办理商业天才移民项目。在不增加成本的前提下，1年后全家一步到位拿到移民身份，孩子也申请到了会计专业。
此外，由于办理投资移民还需在澳大利亚开展生意，李先生却不太可能放弃国内的事业，李太太也没有经商经验，所以新通投资顾问又为其做出了合理的投资规划，帮助他们在墨尔本开设了一家贸易公司，专门收购澳洲不同级别的洋酒，拿到国内娱乐城销售，利润达到50%以上。
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...出国留学网[liuxue86.com]为即将留学的中国学生提供留学新闻：《日本企业拓展海外业务争聘中国留学生作“先锋”》10月08日liuxue86.com报道。
据日本新华侨报报道，随着日本国内市场日益萎缩，中小企业感受到了“阵阵寒意”。为进军中国等新兴国家市场，日本中小企业纷纷开始大量招收中国等国留学生，为企业拓展海外业务。
报道援引《日本经济新闻》消息，准备大力开拓海外市场的日本企业都急需国际化人才。埼玉县内的中小企业都开始积极采用外国人。毕业于日本各大学的外国人作为日本企业拓展海外业务的“桥梁”，倍受青睐。
生产医疗器械的埼玉县一家企业制定了定期采用外国人的方针，每年都至少录用一名外国留学生。企业已经在2010年秋季和2011年春季各录用了1名留学生。该企业将录用留学生作为拓展海外市场的重要一步，1年半之内在海外举办了10场以上的招聘会。招聘留学生取得了积极效果，该医疗企业刚刚拿到的一笔德国的大订单就和留学生的“穿针引线”分不开。
一家生产轴承的企业则主要招聘海外市场的当地大学生。该企业计划11月再招聘两名中国大学生，负责公司的质量检测等工作。3月，该企业在上海设立了分公司。为开拓市场，公司开始招收中国留学生。今后该公司还将从日本派遣外国留学生前往海外分公司工作。
一家生产电子产品的企业也开始招聘外国留学生。该公司按照2012年春季招聘计划，录用了3名人员。3人都是外国人，其中，中国大陆两人，中国台湾地区一人。公司准备让他们负责亚洲地区的经营业务。该公司继5月和台湾的一家贸易公司签订合作协议后，又在中国大陆设立了分公司。该公司负责人称：“知名度不高的中小企业招收国际化人才面临一些困难，因此我们要采取更多措施。”
一家生产树脂产品的企业在中国招聘3人后，计划将他们送到日本培训3年后再派遣到上海的分公司工作。
政府部门也开始行动起来，为企业提供协助。埼玉县召开专场说明会，为外国留学生详细解释签证办理程序和相关劳动法律法规。此外，埼玉县还组织外国留学生到企业参观，并为企业牵线搭桥，举办各种联合招聘会。(王鹏）
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中新网1月17日电 据日本共同社报道，相对于毕业后找不到工作的日本学生，外国留学生就业市场正在逐渐成为“卖方市场”。想从海外业务中求生存的日本中小企业为获得人才，与大型企业展开了人才争夺战。
“只要有符合条件的人才，马上就想雇佣”。大阪市15日举行的面向外国留学生的企业联合说明会上，首次参加的机械厂商SASAKURA(笹仓)人事部负责人表示将尽力招聘到中国留学生。
该公司表示，由于客户把工厂转移到了海外，所以想以此为契机寻找新客户并扩大在华商务。该公司还在考虑扩大亚洲业务，今后计划强化雇用外国留学生。
此次说明会由留学生就业支援机构PASONA GLOBAL和大阪府政府等共同主办。参加企业除夏普、松下等大公司外，还有中型制造企业、零售业、园艺公司、会计事务所等，从关西到关东共有61家企业参加，超出了原定的50家。留学生则以中国留学生为主，聚集了约1100人，会场气氛热烈。
来自中国福建省，在奈良县的大学学习贸易实务的留学生张建洪(28岁)主要询问了中小型贸易公司的展位。他表示，想要发挥自己的能力，并在愿意积极雇佣留学生的企业就职，还想参加海外业务的初创工作。不拘泥于企业规模和知名度的留学生有所增加。
PASONA GLOBAL副社长市川知之分析了首次参加说明会的中小企业的雇佣动向，他指出：“许多企业都在寻找‘速战能力’，想将创办海外业务所、想立即移交日本国内和海外客户之间的联系工作等。”
去年12月在中国首次开店的眼镜商JIN从去年开始积极招聘中国留学生，但是负责人透露说，“想找到可以理解待客礼仪等日本零售服务的人才比较困难”，要找到符合要求的留学生似乎仍存在诸多难题。
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