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出国留学网为您整理了《2018年江苏淮安淮阴区事业单位招聘公告(89人)》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
2018年淮阴区事业单位公开招聘人员公告
为适应我区经济社会发展需要，加强事业单位人才队伍建设，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知淮人社发〔2011〕525号)及区委、区政府《关于印发淮阴区事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(淮发〔2012〕22号)等文件规定，经区委、区政府研究并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员89名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2018年淮阴区事业单位公开招聘人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄18周岁以上，35周岁以下(1982年4月8日至2000年4月11日期间出生)。
3.有工作年限要求的岗位，工作年限计算截止时间为2018年8月31日。资格复审时须提供工作经历证明材料(劳动合同、单位证明或养老保险缴费记录)。
4.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位(含全日制普通高校2018年应届毕业生)、专业和其他资格条件(详见《岗位表》)，其中：全日制普通高校2018年应届毕业生须于2018年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格;其他报考人员须于报名截止时间(2018年4月11日16:00)前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。
5.报考人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。其中专业要求按类设置的，类别划分按《2018年淮阴区事业单位公开招聘人员考试专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。应聘人员所学专业未被《目录》或者《岗位表》收入的，须经招聘单位主管部门根据岗位实际提出初步审核意见并报区组织、人社部门认定，如认定该专业与应聘岗位要求的专业相近的，即视为符合专业条件。
6.取得本科及以上学历且取得学士及以上学位的应聘人员(含全日制普通高校2018年应届毕业生)不受户籍或生源地限制;其他应聘人员须于报名截止时间(2018年4月11日16:00)之前为淮安市户籍。
符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等)，配偶或父母户籍在淮阴区的不受户籍或生源地限制。
7.报考卫生岗位(单位代码为：20010-20090)，未取得执业资格证书的应聘者可先报名应聘，但须在聘用后两年内取得相应岗位执业医师资格证书，未按期取得的，解除聘用合同。
8.定向招聘大学生村官的岗位，招考对象为：淮阴区内聘期已满且考核合格，现仍在淮阴区任职的大学生村官。
9.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件(详见《岗位表》)。
现役军人、在读的全日制普通高校非2018年毕业应届生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉...
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淮安市教育局、淮安生态文化旅游区管委会2018年公开招聘教师公告
淮阴师范学院附属中学、淮安市实验小学、淮阴师范学院第一附属小学、淮安市外国语实验小学、淮安小学、淮安市特殊教育学校、淮安工业园区实验学校是淮安市教育局直属的全额拨款学校;淮安生态文化旅游区枫香路小学是淮安生态文化旅游区所属的全额拨款学校。为促进教育事业发展，优化人员结构，加强人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘人员工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经市教育局、淮安生态文化旅游区管委会研究，并报淮安市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘79名教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘教师79名(招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《淮安市教育局、淮安生态文化旅游区管委会2018年公开招聘教师岗位表》，以下简称《岗位表》)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.具有国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位(含2018年普通高校应届毕业生，取得学历、学位的国外留学人员及港澳台地区高校毕业生)。其中：2018年普通高校应届毕业生须于2018年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和教师资格证书，届时未取得的取消其应聘或聘用资格;其他报考人员须于报名截止时间(2018年2月7日)前取得《公告》和《岗位表》中要求的相关资格证书。国外留学人员及港澳台地区高校毕业生报考的，除须提供招聘公告中规定的材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。
3.报考人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业，其中专业条件按类设置的，按《淮安市教育局、淮安生态文化旅游区管委会2018年公开招聘教师考试专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经淮安市教育局、淮安生态文化旅游区管委会公开招聘教师领导小组研究认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的，即视为符合专业条件。
4.须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其任教学科与招聘岗位学科一致。
5.具备适应岗位要求的身体条件。
6.符合岗位要求的其他条件(详见《岗位表》)。
应聘人员需同时具备上述条件方可报考。
现役军人、非2018年普通高校应届毕业的在读生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、招聘程序和办法
(一)发布公告
在淮安市教育局网站、淮安生态文化旅游区管委会网站及淮安市人力资源和社会保障局网站发布公告。
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2017年淮安市洪泽区卫生和计划生育委员会公开招聘事业单位工作人员公告
为适应我区卫生计生事业发展需要，充实医疗卫生人才队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经洪泽区委区政府同意，并报淮安市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘工作人员39名(事业编制)。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2017年淮安市洪泽区卫生和计划生育委员会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.具有国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位证书(含2018年普通高校应届毕业生，取得毕业证书、学位证书的国外留学人员或港澳台地区高校毕业生)。其中：2018年普通高校应届毕业生须于2018年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消其应聘或聘用资格;其他考生须于报名截止时间(2018年1月18日17:30)前取得《公告》和《岗位表》中要求的相关资格证书。国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报考的，除需提供招聘公告中规定的材料外，还要出具教育部留学服务中心的学历认证书。
3.应聘人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。
应聘人员所学专业未被《岗位表》收入的，经2017年淮安市洪泽区卫生和计划生育委员会公开招聘事业单位工作人员领导小组认定，该专业与应聘岗位要求的专业相近的，即视为符合专业条件。
4.年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，取得中级及以上职称的，年龄放宽至40周岁以下(1978年1月1日以后出生)，取得副高及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。
5.具备适应岗位要求的身体条件。
6.符合招聘岗位要求的其它条件(详见《岗位表》)。
应聘人员需同时具备上述条件方可报考。
现役军人、非2018年普通高校应届毕业的在读生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)报名和资格初审
1.报名时间：
2018年1月16日—18日(上午08:30-11:30...
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