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2012年01月05日 04时16分，《１2年招聘:深圳深圳市华侨建筑工程公司2012招聘》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
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公司简介
深圳市华侨建筑工程公司是深圳市光明集团的二级公司，是具有房屋建筑工程和市政公用工程二级总承包资质及多项专业承包资质的国有建筑施工企业，工程业务以深圳地区为主，是深圳市政府预选承包商。
2012届应届毕业生招聘计划
现因公司的快速发展以及业务领域的拓展，现诚邀一批有实力、敢于接受挑战的优秀应届毕业生加入我们。
招聘条件
1、土木工程或相近专业，男女不限；
2、沟通和语言表达能力强，责任心强；
3、敬业、认真、学习和执行能力强，有团队合作精神，能承担较大工作压力。
职业信息
施工管理技术人员3人，造价员2人。
岗位工作内容
施工现场管理、技术方案及资料的编制、工程造价管理及成本测算。
薪酬待遇
薪资：4-5万/年。
福利
1、享受完善的社会保险，严格按照国家劳动法规及相关政策执行。
3、过节费；
4、年休假。
工作地址及联系方式
工作地点：广东省深圳市
电话：0755-27848873 邮箱：276136855@qq.com
联系人：刘小姐
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03-19
租赁单位_____
经过租赁经营指导小组和答辩委员会的答辩审查，___(以下简称甲方)决定将____租赁给___(以下简称乙方)个人经营，经甲乙双方协商签订合同如下：
1.租赁期为__年，即自____年__月__日起，至____年__月__日止。
2.自本合同生效之日起，乙方为_____厂长，具有法人代表资格。
3.乙方需请两名保证人，共同以个人财产作为抵押，其中乙方为____元，保证人共为2258元。乙方及保证人用以抵押的个人财产经甲方和公证处共同调查并登记造册后，在租赁期内不得转移或变卖。
4.乙方的权利和义务：
(1)对_____拥有完全的生产经营自主权，包括机构设置、人员配备、行政干部任免、规章制度的制定，以及分配形式、生产经营方式的确定等。
(2)依法有权从事多种经营并决定其经营方向。
(3)有权按照有关政策和规定对职工进行表彰、奖励和处分、辞退等奖惩处理。
(4)有权按政策规定招收租赁期内有关的临时合同工。
(5)必须认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令和法规;接受主管部门的领导和综合部门的指导、监督;自觉接受企业党组织和职代会的监督，保证职工的主人翁地位和合法权益;定期向职代会汇报工作，听取职工的意见和建议。
(6)对企业的财产、必须进行社会保险;要按国家规定标准提取折旧基金和大修理基金，维修和更新设备、房产。合同履行期满，要按固定资产清单如数返还，并保证设备完好率达到____%以上。
(7)按规定交纳个人所得税。
5.甲方权利和义务;
(1)甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。
(2)甲方应积极支持乙方行使正当职权，帮助、指导乙方依法管理和经营企业。
6.租赁经营的分配：
(1)_______应照章纳税，并按规定缴纳能源交通基金。
(2)乙方应向甲方缴纳基数租金____元，当____钢球厂年实现利润大于租赁的基数利润时，以下形式确定数额缴纳租金：基数利润×利率=基数租金_____×_____=_____元
租赁年度实现利润
租金=基数租金=-----------
租赁基数利润
当_____年实现利润小于租赁基数利润时，按规定的基数租金1100元缴纳，不足部分由承租人和保证人用个人资产抵补。
(3)甲方收到租金后，应按有关规定全部返给____作为企业留利。
(4)乙方对本企业的留利必须合理使用，百分之四十作为企业发展基金，百分之六十作为福利基金。
(5)______的盈利，按规定交纳所得税后，按税后利润提____%作为乙方个人收入，乙方从租赁收入中除按规定向甲方交纳租金外，每年应提留___%作为风险基金;乙方每年从个人收入中扣除租金、风险基金后，其余全部为自己个人所得，对保证人的获利额，由乙方与保证人议定并从乙方个人所得中分给。
(6)租赁期间停发乙方的工资和奖金(保留原工资级别，如遇调整工资，可按规定给予调整级，但不发薪金)乙方可按每月预支生活费用...
01-04
大家想知道各个银行的招聘信息吗?出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“2017深圳兴业银行分行招聘公告”，希望此文对大家有所帮助!
2017年兴业银行深圳分行诚聘英才启事
兴业银行股份有限公司(股票代码:601166)成立于1988年，是中国首批股份制商业银行之一。深圳分行于1998年开业，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。因业务发展需要，热忱欢迎有志于金融行业、勇于接受挑战、德才兼备、渴望成功的人才加入我们的行列，并肩搏击兴业发展新纪元!
综合支行行长
本科以上学历，5年以上经济金融从业经历;具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力;有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。
企业金融业务部总监(支行行长级以上待遇)
本科以上学历，5年以上经济金融从业经历;具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力;有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。
支行企业金融专管行长
本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历，具有丰富的企业金融团队管理和市场拓展经验，熟悉银行企业金融业务产品和深圳市场情况;有能力带领团队员工完成各项企业金融经营指标。
支行零售专管行长
本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历，具有丰富的零售团队管理和市场拓展经验，熟悉银行零售业务产品和深圳市场情况;有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。
投贷联动业务项目经理
硕士及以上学历，2年以上经济金融从业经历(其中具有投融资和尽调相关工作经验者优先)，具备财务分析、投资估值等方面的专业知识，熟悉相关法律、法规、政策和银行企业金融、信贷、金融市场产品，具有良好的投融资分析、商务谈判和项目管理能力，有项目资源能够独立拓展投贷联动业务。
金融市场资产托管营销人员
本科及以上学历， 2年以上银行或券商资产托管经历，负责同业资产托管业务的市场营销，有相应渠道资源者优先。
同业投资银行业务人员
本科及以上学历， 2年以上相关同业投行业务经历，负责同业投资业务的市场营销，有相应渠道资源者优先。
金融机构同业业务人员
本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历，负责同业负债、同业授信、同业客户关系管理，具备2年以上相关金融机构同业业务经历，有相应渠道资源者优先。(年薪：50万起，并按相应营销管理模式激励)
债券承销业务人员
本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历(具备银行、券商、评级、会计师事务所等债券承销或债券投资业务2年以上工作经验者优先)，负责债券承销业务、项目营销方案设计、尽职调查、材料制作和申报工作，负责项目的反馈、沟通与存续期管理工作。
债券投资业务人员
本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历(具备银行、券商、评级、会计师事务所等债券承销或债券投资业务2年以上工作经验者优先)，负责债券市场的研究与分析、跟踪市场发展趋势，制定债券投资策略与计划并进行管理运作，建立完善债券投资制度和业务流程。
企业金融客户经理
本科及以上...
招聘信息怎么写更能吸引广大人才？来，让我们来看看出国留学网为大家整理的三篇《公司招聘启事》，欢迎大家来阅读，内容仅供参考噢！希望能够对各位小伙伴们有所帮助！！！
诚聘：
职位信息（医药销售代表）
【岗位职责】
１、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；
２、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；
３、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
４、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
５、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
６、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
７、在必要时培训新加入的销售代表。
【任职资格】
１、医学、药学、临床等专业，大专以上学历；
２、一年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；
３、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；
４、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
金融客户经理
薪资：６－８千／月
方正证券股份有限公司郴州青年大道证券营业部
无工作经验 大专招5人
10-29
根据公司2007年度深圳地区总销售额1亿元，销量总量5万套的总目标及公司2007年度的渠道策略做出以下工作计划：
一、 市场分析
空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求，同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。2007年度内销总量达到1950万套，较2007年度增长11.4*.2007年度预计可达到2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13*.
目前**在深圳空调市场的占有率约为2.8*左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及2007年度的产品线,公司2007年度销售目标完全有可能实现.2007年中国空调品牌约有400个，到2007年下降到140个左右,年均淘汰率32*.到2007年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下，中国空调市场活跃的品牌不足50个，淘汰率达60*。2007年度LG受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题，市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响，市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在2007年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响，市场份额下划较大。而**空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱，团队还比较年轻，品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。
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...12-01
出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“深圳2016年江苏银行分行招聘公告”，希望此文对大家有所帮助!
2016年江苏银行深圳分行招聘启事已发布，报名时间截至2016年12月31日，详情如下：
2016年江苏银行深圳分行招聘启事
职位名称： 公司客户经理
招聘单位：深圳分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：广东省深圳市
单位地址：广东省深圳市
截止日期：2016-12-31
岗位职责：
1.积极开展个人及公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务。
2.建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为部门业务拓展提供有效支持保障。
3.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、2年以上银行市场营销工作经验;
2、有客户资源者优先;
3、熟悉银行产品、基本的信贷流程。
社会工作者行业动态和资讯又更新了哦!出国留学网为大家提供“深圳温馨社工服务中心招聘通知”，本网站将会继续为大家更新更多资讯，请各位考生关注我们网站的更新!
深圳温馨社工服务中心招聘通知
机构总部位于美丽的莲花山下，交通四通八达，具体地址为：深圳市福田区商报东路莲兴苑1D，办公面积139平方米，办公场所固定、机构具有独立的网站(机构网址：www.szwxsg.org.cn)、微信公众号、微博、公共QQ及各类宣传品等宣传交流平台，各项办公设施齐备。同时，机构为各社工服务点配备了完善的办公设施及活动设备，保证机构各项服务的顺利开展。
【岗位类型】
(一)管理型岗位：
1、中/初级督导，3名，工作地点：罗湖区、光明区、南山区
(二)专业型岗位：
1、禁毒领域中心主任：1名
工作地点：坪山区
2、禁毒领域一线社工，20名
工作地点：罗湖区、南山区、龙华区、坪山区
3、老龄领域一线社工，1名
工作地点：南山区
(三)行政型岗位：
1、民宗领域一线社工，1名，工作地点：福田区(限男生、会开车)
2、两办秘书科领域一线社工，1名，工作地点：福田区
【工作内容&任职条件】
(一)专业副总：
1、工作内容：
1)统筹机构专业服务运营，指导下属部门合理制定部门工作规划;
2)审定机构各项专业服务管理制度，梳理机构专业服务管理体系;
3)统筹机构项目研发、运营及评估工作;
4)参与行业内专业服务发展工作，扩大机构专业影响力。
2、任职条件：
1)获深圳市初级督导资质，中级督导资质者优先考虑。
2)认同社会工作价值理念及深圳社工发展模式，具有至少5年以上社区服务中心运营管理督
导经验，获3年以上NGO组织同职管理经验。
3)具有较强的行政管理能力，领导、判断和决策力。善于理性分析问题，及时提出解决方案。
4)积极主动，具有优秀的公共关系能力，善于合作谈判、对内对外关系建立;
5)有创新意识和敬业精神，具有一定的抗压能力，有责任担当。
(二)中/初级督导：
1、工作内容：
1)督导团队开展社工服务，给予专业知识和技能上的指导，保障服务质量;
2)关心社工工作和成长状态，开展社工情绪支持、品格培育等工作;对社工选拔、培养、调
岗、辞退给予专业建议;
3)掌握机构承接的服务项目动态，协助主管与相关群体保持良好的沟通，宣传机构专业形象;
4)定期对团队进行考核、评估，及时对团队问题和情况进行总结和建议，调整服务方案;
5)完成年度规定的实务工作内容和督导工作报告等资料的提交。
2、任职条件：
1)获深圳市...
招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是出国留学网小编为您整理的“公司招聘启事范文”，希望您喜欢!更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。
因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
**市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：
1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：
为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。
联系电话：
xx公司
xx年xx月xx日
任职要求：
1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;
2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作;
3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容;
4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。
岗位职责：
1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广)，保持关键词在百度搜索排名靠前;
2、负责网站的百度竞价数据分析工作;
3、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化;
4、团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。
福利待遇：
1、岗前训练
入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。
2、实习薪资
实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。
3、上班时间
五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周六日双休。
考核与晋升
网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监
岗位职责：
1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并完成公司每月招...
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