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出国留学网为您整理《湖北理工学院2018年招聘公告(106人)》，供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!
湖北理工学院2018年面向社会专项公开招聘工作人员公告
为满足学校发展的需求，湖北理工学院2018年拟面向社会专项公开招聘教师及工作人员共106人。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位详见《湖北理工学院2018年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.具备岗位所需专业知识和业务能力;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.在2018年12月31日之前取得相应的学历学位证书;
6、具备岗位所必需的其它条件，其中公告中涉及年龄的截止时间为2018年12月31日，其中：硕士研究生30周岁及以下,硕士研究生且副高职称的40周岁及以下，博士研究生40周岁及以下，博士研究生且副高职称的45周岁及以下，正高职称的50周岁及以下。
三、报名及资格审查
1.采用现场报名和网上报名的方式，报名及资格审查所需材料详见湖北理工学院网站(http://www.hbpu.edu.cn/)关于本次专项公开招聘的公告信息。
2.报名时间为公告发布即日起至2018年12月31日，地点：湖北省黄石市桂林北路16号，湖北理工学院人事处X1-206室，电子邮箱：hblgrsc@163.com，联系电话0714-6354262。
四、笔试(面试)、考核、体检、考察
1.辅导员岗应聘人员按照笔试、面试、体检和考察等程序进行;专任教师岗应聘人员、其他专技应聘人员按照业务考核、面试、体检和考察等程序进行。
2.笔试、面试具体方式及内容，详见湖北理工学院网站(http://www.hbpu.edu.cn/...
出国留学网为你整理“湖北武昌工学院2018年招聘公告(149人)”，供大家参考，希望广大考生放松心态，从容应对，顺利通过考试!更多资讯请关注我们网站的更新哦!
2018年武昌工学院招聘149人公告
学院简介
武昌工学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校。学校创建于2002年，办学层次以本科为主，由国家统一下达普通高校招生计划，面向全国招生，拥有学士学位授予权和普通专升本自主招生权。
学校位于武汉市中心城区，西傍长江，南接黄家湖大学城，北邻被誉为辛亥革命“首义胜利的开端”的武昌起义门和武汉市地标之一——武昌火车站。武汉南大门快速通道(白沙洲大道高架)与杨泗港长江大桥在校前交汇，区位优越，交通便捷。学校环境幽雅，景色宜人，是莘莘学子求学深造的知识殿堂。校园占地面积745亩，校舍建筑面积35万平方米，全日制在校学生12000余人。
学校坚持“质量立校、人才兴校”战略，拥有一支结构合理、学术精湛、师德高尚的师资队伍。学校现有教职员工800余人，师资队伍中具有博士、硕士学位教师占95%，副高以上职称教师占50%以上，由一批国内知名专家、资深教授、博士生导师担任二级学院院长和学科带头人，学校还一次性聘请了60多名来自上市公司、政府机构、行业协会的高管、技术专家担任特聘教授，师资力量居于同类高校前列。
根椐学校建设发展需要，现面向社会公开招聘各类教师，相关要求如下：
一、招聘条件
1、热爱祖国，忠诚党的教育事业，诚实守信，品德端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神。
2、具有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和教学科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。
3、身心健康，能遵守学校各项规章制度，适应岗位工作要求。
二、招聘岗位
(一)学科带头人
出国留学网为您带来“湖北孝感市孝昌2018年事业单位招聘公告(180人)”，供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!
2018年孝感市孝昌事业单位招聘180人公告
经县政府同意，孝昌县事业单位面向社会公开招聘工作人员，根据鄂人社发〔2016〕23号《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见〈对国家及省级贫困县县乡事业单位，可根据岗位需要适当放宽学历、年龄等要求;可拿出一定比例岗位面向本县域或相邻县域户籍(或生源)专项公开招聘，所招聘人员服务期不低于5年〉》的精神，此次招聘部分岗位限孝昌辖区户籍的毕业生，现公告如下：
一、招聘岗位及报考条件
1、岗位：公开招聘岗位180个，具体招聘岗位及报考条件详见附表：《孝昌县2018年事业单位招聘岗位计划及条件情况表》。
2、报考条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
(3)具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;
(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)岗位要求及专业条件见《孝昌县2018年事业单位招聘岗位计划及条件情况表》，本次招聘年龄计算时间点为2018年5月1日。(例如：28周岁及以下，即为1990年4月30日以后出生。)
具有下列情形之一的不得报考：
(1)孝昌县辖区内事业单位的在编人员;
(2)受党纪政纪处分惩戒期未满的;
(3)正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
二、报名
1、报名时间与地点
报名时间：2018年5月7日--2018年5月11日(上午8：30至12：00，下午3：00至6：00)。
报名地点：孝昌县人力资源和社会保障局(孝昌县花园大道11号)。
2、报名方式及要求
现场报名，报名者如实填报《孝昌县事业单位公开招聘工作人员报名表》，一式一份;并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印)、资格证等相关材料原件以及复印件一式一份，(应届毕业生没有取得毕业证的，暂时由所在学校出具相关证明)本人近期彩色同底免冠1寸登记照3张。按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件规定，笔试报名考试费用为每人50元。
报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
“三项目”人员(“三支一扶”、“大学生村官”“大学生志愿服务西部计划”)，符合加分条件的报考者，需填写政策优惠申请表经服务单位、县(市区)、市(地)级 “三项目”主管部门审核确认加分并盖章后，在笔试前提交，未提交的视为放弃加分。
计划招聘岗位与报考人数没有达到1:3报考比例的，按比例减少或取消该岗位的招聘计划，并由孝昌县人力资源和社会保障局通知考生调整报考岗位或退还缴纳的报名费，退缴报名费时需回收缴...
出国留学网为您整理了《湖北华中师范大学2018年招聘公告(268人)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!
2018年华中师范大学招聘268人公告
为进一步加强人才队伍建设，切实提高我校人才队伍竞争力，为“双一流”建设提供坚实的人才资源保障，我校2018年将招聘相关岗位人才共计268人，其中教师221人(教师岗位同时下达2018-2020年三年的招聘计划，三年计划数549人，三年招聘计划可打通使用)，其他专业技术岗位人员23人，管理岗位人员24人(含校外8人、校内16人)。为做好人才招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
教师岗位招聘基本要求见附件1，岗位具体要求见附件2。其他专业技术人员岗位和管理人员岗位招聘基本要求和计划数见附件3、附件4、附件5，具体岗位要求及条件按照2018年各类别岗位招聘通知执行。
二、招聘程序
各类岗位应聘者统一登录“华中师范大学人才招聘系统”(以下简称招聘系统)，通过人事处网站登录或直接登录以下网址http://218.199.196.166:7001/ppygzz/control/ppzplogin报名应聘。
教师岗位招聘采取校院两级负责制，由各用人单位组织考核后报学校审批。其他专业技术系列岗位的应聘者由学校人事处和专技系列牵头部门共同组织考核。管理岗位的应聘者由人事处负责组织报名与考核。各类岗位招聘主要程序见附件6。
三、人事处联系方式
1. 教师岗位联系人：张艳
电话：86-27-67861165
2. 其他专业技术岗位、管理岗位联系人：程敏
电话：86-27-67863251
人事处邮箱：ccnuhr@mail.ccnu.edu.cn
附件：1-6.doc
1.华中师范大学2018年教师岗位招聘基本要求
2.华中师范大学2018-2020年...
出国留学网为您带来《2018年湖北农村义务教育学校教师招聘公告(7991人)》供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!
湖北省2018年农村义务教育学校教师招聘考试公告
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)要求，经省政府同意，2018年，省教育厅会同省人社厅等相关部门面向社会公开招聘7991名农村义务教育学校教师(其中，新机制教师空岗补齐1689名，各地自主招聘农村义务教育教师6302名，具体岗位见公告), 现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)报考新机制教师岗位须符合以下条件：
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;
2、有理想、有追求、责任感强，志愿到农村乡镇学校任教，爱岗敬业，乐于奉献;
3、学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;
4、身心健康，适应农村乡镇学校工作需要;
5、具有大学本科及以上学历(获得学历、学位);
6、持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，其中属2018年应届毕业生的，可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明;
7、年龄在30周岁以下(即1988年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下(即1983年6月1日以后出生)。对报考国家或省定的扶贫开发工作重点县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山连片特困地区所属县(市、区)，年龄可放宽至40周岁以下(即1978年6月1日以后出生)。
(二)各地自主招聘农村义务教育教师招聘条件以各地招聘公告为准。
(三)有下列情况之一的不受理报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
二、报考程序及要求
全省农村义务教育学校教师公开招聘工作采取个人报名、全省统一笔试、县(市、区)组织面试的方式进行。
(一)报名时间与方式
报名时间：2018年4月11日9:00至4月20日8:00。
报名方式：本次招聘考试的报名、准考证打印均通过湖北省教育考试院网( http://www.hbea.edu.cn)进行。
考试报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试费收费标准为每人每次50元，符合享受减免报名费条件的考生按有关规定办理减免手续。考生须如实填报个人信息，对信息的真实性和准确性负责，报名环节不进行资格审核。信息填报完成后，考生可于4月11日9时至4月20日8时在报名系统进行网上缴费。考生缴费成功后，信息...
04-08
出国留学网为您带来“湖北省直事业单位2018年招聘报名入口已开通”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!
湖北省直事业单位2018年招聘报名入口已开通
据“湖北省直2018年事业单位招聘公告(962人)”得知，湖北省直事业单位2018年招聘报名入口已开通，报名时间：2018年4月8日9:00至4月15日17:00。笔试时间为2018年5月26日上午。笔试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，考试不指定辅导用书，笔试地点详见笔试准考证。湖北公务员考试网现将其报名入口链接发布如下：
(点击图片可进入)
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出国留学网为您整理《湖北省2018年农村义务教育学校教师招聘公告(8071人)》供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!
湖北省2018年农村义务教育学校教师招聘公告(8071人)
为贯彻中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，落实新机制教师“空岗补齐”和农村义务教育学校新进教师省级统筹的补充机制，经省政府同意，现就做好2018年全省农村义务教育学校教师公开招聘工作有关事项通知如下：
一、招聘岗位及数量
根据农村学校编制、岗位空缺情况及教育教学需要，2018年全省共面向社会公开招聘8071名农村义务教育学校教师(其中，新机制教师空岗补齐1689名，各地自主招聘农村义务教育教师6382名，具体岗位见公告)。
二、招聘条件
(一)新机制教师招聘条件：
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;
2、有理想、有追求、责任感强，志愿到农村乡镇学校任教，爱岗敬业，乐于奉献;
3、学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;
4、身心健康，适应农村乡镇学校工作需要;
5、具有大学本科及以上学历(获得学历、学位);
6、持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，其中属2018年应届毕业生的，可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明;
7、年龄在30周岁以下(即1988年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下(即1983年6月1日以后出生)。对报考国家或省定的扶贫开发工作重点县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山连片特困地区所属县(市、区)，年龄可放宽至40周岁以下(即1978年6月1日以后出生)。
(二)各地自主招聘农村义务教育教师招聘条件以各地招聘公告为准。
(三)有下列情况之一的不受理报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
三、报考程序及步骤
本次公开招聘工作采取本人报名、全省统一笔试、县(市、区)组织面试的方式进行。
(一)网上报名(2018年4月11日至4月20日)
1、本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。
2、报考人员请于2018年4月11日9:00至4月20日8:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。
3、2018年新机制教师公开招...
04-03
出国留学网整理了湖北2018年事业单位招聘7687人，以供考生们参考，更多资讯请关注本网站更新。
湖北2018年事业单位招聘7687人
2018年湖北事业单位招聘7687人，招聘公告已陆续发布，报名时间为4月8日至15日，笔试时间为5月26日。本次考试不指定教材，教材用书推荐使用《2018年湖北事业单位考试一本通》及其配套用书。考试具体内容参见湖北省直2018年事业单位招聘公告。
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湖北文理学院2018年人才招聘计划
根据事业发展需要，2018年我校继续面向国内外招聘人才。包括学术领军人才和学科带头人(不限名额)，专任教师98人(其中教授、博士76人，硕士教师12人，技术型教师10人)，辅导员15人，实验技术人员3人，教学秘书3人，管理人员2人。
热忱欢迎有志之士前来应聘!
一、各类人才招聘岗位、条件及待遇
(一)高层次人才
(1)学术领军人才
1、招聘岗位：车辆工程、交通工程、食品科学与工程、机械工程等。
2、岗位条件：
①中国科学院院士、工程院院士(含两院院士有效候选人);国家学科带头人特殊支持计划人才 ;国家****人才;长江学者;国家自然科学杰出青年基金获得者;
②“973”、“863”课题项目负责人;国家科技支撑计划课题负责人。
3、待遇与管理
①年薪100万元起;
②其他待遇面议。
③实行学科特区管理模式，协议管理。
(2)学科带头人
1、招聘岗位：机械工程、中国语言文学、车辆工程、食品科学与工程、建筑与土木工程、电子与通信工程、交通与运输工程、艺术设计、工商管理、教育学等。
2、岗位条件：
①国务院津贴获得者;国家级教学名师;国家创新人才推进计划人选;国家有突出贡献中青年专家;“百千万人才工程”省部级及以上人选;教育部创新团队负责人;教育部跨世纪优秀人才培养计划人选;
②省级****人才;省级特聘教授;省级新世纪高层次人才工程第一层次人选;湖北省高端人才引领培养计划人才;国内外知名大学知名教授、博士生导师。
③近三年省部级科学技术奖、社会科学奖一等奖获得者(前三名)、二等奖获得者(主持);近三年国家科学技术奖、社会科学奖一等奖获得者(前五名)、二等奖获得者(前三名)，三等奖获得者(主持者)。
3、待遇与管理
①年薪50万元起;
②其他待遇面议。
③实行学科特区管理模式，协议管理。
(二)专任教师
(1)教授、博士研究生
1、招聘岗位，详见《湖北文理学院2018年专任教师岗位招聘计划》
2、招聘基本条件：
年龄一般不超过45周岁，原则上第一学历为全日制普通本科(紧缺专业或具有高级职称者可适当放宽)，且本、硕、博阶段的学术研究方向一致或相近。
① 特别优秀博士研究生
除符合基本条件外，应具备下列条件之一：
ⅰ、人文社科类博士研究生在CSSCI来源期刊排名前3名的期刊上发表论文1篇以上，或被《人文社会科学引文索引》(SSCI)和《艺术人文索引》(A&HCI)检索收录论文2篇以上，或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文收录或转载期刊论文2篇以上;理、医科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文2篇以上或在SCI二区以上期刊发表论文3篇以上或在本学科国内权威期刊发表论文2篇以上;...
出国留学网为大家提供《2017年湖北江汉大学专项招聘公告(96人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
江汉大学2017年专项招聘公告
根据中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局、武汉市机构编制委员会办公室《关于组织开展武汉市2017年事业单位专项招聘工作的通知》(武人社发〔2017〕64号)文件精神，现将我校2017年专项招聘有关事项公告如下：
一、岗位
(详见附件《江汉大学2017年事业单位专项招聘岗位一览表》)
二、基本条件
(一)拥护中国共产党的领导和社会主义制度，执行党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，顾全大局，服从安排，责任心强，有良好的职业道德和团队合作精神，有较强的沟通协调和语言文字表达能力。
(二)教学、科研岗位须具有博士研究生学历或高级专业技术职称。
(三)身体健康。教授及相当职务人员，年龄原则上在50岁以下(1967年1月1日以后出生);副教授及相当职务人员，年龄原则上在45岁以下(1972年1月1日以后出生);讲师及以下职务人员，年龄原则上在40岁以下(1977年1月1日以后出生)。
二、报名
(一)报名时间为2017年11月28日至2017年12月20日。
(二)本次江汉大学招聘实行网上报名，报名网址http://rs.jhun.edu.cn/zpsys/
江汉大学附属医院招聘事项由附属医院另行公告。
(三)请按《江汉大学2017年专项招聘网上报名须知》要求填写、上传相关材料，材料不全者报名无效。
三、考核聘用
(一)资格审查：①学校人事处进行基本条件初审;② 各用人单位进行专业资格审查。
(二)招聘考试:具有博士研究生学历或高级专业技术职称免笔试。面试由学校组织,拟安排在 2018年 1 月3日至1 月16日进行。面试主要考察应聘人员的专业素质、操作技能和相关技术专长，以及语言表达、逻辑思维、综合分析、应变等方面表现和能力。
(三)体检、考核：面试成绩达到85分才能参加排序，按照面试成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。
(四)聘用管理：拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。
四、注意事项
(一)学校将在校园网主页公布专项招聘相关信息，请注意及时关注查阅。
(二)对弄虚作假者，取消聘用资格。
(三)未尽事宜请向我校人事处或用人单位咨询。
人事处联系电话：027-84225406 宋老师、夏老师
附属医院联系电话：027-82419033刘老师
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