湖北省省直事业单位招聘

　湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘报名时间将于2023年2月24日9:00至3月2日17:00举行。请各位考生注意报考时间！报考指南已经整理在下文了，不了解的考生快来看看吧！下面是出国留学网整理的“湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘报考指南”，供考生参考阅读，希望能够帮助到大家。

湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘报考指南

　　一、考试信息发布网站

　　湖北省人社厅官网的“湖北省省直事业单位公开招聘”专栏（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/）和湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏（http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/004/004002/004002001/subjectKs1.html）是此次招聘信息的官方发布平台。应聘人员可登录查询《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（以下简称《公告》《岗位表》《考试大纲》）等信息。

　　2月24日至3月1日，湖北省人事考试网每日发布岗位报名人数统计信息，供应聘人员参考。3月2日不再发布。请广大报考人员尽早报名，避免在3月2日因人数过多导致网络繁忙影响正常报名。

　　二、关于招聘对象

　　根据《中共中央、国务院深化新时代教育评价改革总体方案》（中发〔2020〕19号）、《人事部事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17号）、《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）等文件和相关会议精神，除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

　　三、相关时间节点的确定

　　（一）《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生；要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。

　　（二）应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2023届毕业生报考，博士研究生除外。

　　（三）工作经历时间的计算截止日期为2023年7月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。

　　四、报考注意事项

　　（一）应聘人员应先在湖北省人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn）注册，接受个人基本信息认证，认证成功后才能选报岗位。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过招聘单位资格审查的，可以补充信息后重新选报该岗位或改报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》《岗位表》《报考指南》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内...

　　湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘开始啦！！有需要的可以来了解一下哦！报名时间将于2023年2月24日9：00至3月2日17：00举行。相关的工作安排通知已整理在下文了，快来了解一下吧！下面是出国留学网整理的“湖北省省直事业单位2023年公开招聘工作人员公告”，供湖北考生参考阅读。

湖北省省直事业单位2023年公开招聘工作人员公告

　　为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，满足各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，为湖北建设全国构建新发展格局先行区提供人才支撑，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，省委组织部、省人社厅将组织省直事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘1132名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　3．具有良好的政治素质和道德品行；

　　4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

　　5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6．具备岗位所需的其他条件。

　　（二）具体条件

　　详见《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

　　（三）以下人员不能应聘

　　1．现役军人；

　　2．全日制高校在读的非应届毕业生；

　　3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4．在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　6. 法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘对象、单位、岗位及资格条件

　　（一）除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

　　（二）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。

　　（三）对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》（附件2）。

　　三、报名

　　（一）报名渠道

　　本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网（http://www.hbsrsksy.cn）进行。

　　（二）时间安排

　　1.注册：2023年2月24日9：00至3月1日17：00，报考人员注册，接受个人基本信息...

湖北的考生注意了，湖北2023年度的事业单位招聘公告已经发布了，考生可从2月24日开始报名，为了帮助各位考生更好的报名，小编为大家整理了“2023年湖北省直事业单位招聘报考指南”，可供各位考生参考。

2023年湖北省直事业单位招聘报考指南

一、考试信息发布网站

湖北省人社厅官网的“湖北省省直事业单位公开招聘”专栏（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/）和湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏（http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/004/004002/004002001/subjectKs1.html）是此次招聘信息的官方发布平台。应聘人员可登录查询《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（以下简称《公告》《岗位表》《考试大纲》）等信息。

2月24日至3月1日，湖北省人事考试网每日发布岗位报名人数统计信息，供应聘人员参考。3月2日不再发布。请广大报考人员尽早报名，避免在3月2日因人数过多导致网络繁忙影响正常报名。

二、关于招聘对象

根据《中共中央、国务院深化新时代教育评价改革总体方案》（中发〔2020〕19号）、《人事部事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17号）、《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）等文件和相关会议精神，除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

三、相关时间节点的确定

（一）《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生；要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。

（二）应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2023届毕业生报考，博士研究生除外。

（三）工作经历时间的计算截止日期为2023年7月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。

四、报考注意事项<...

湖北省直事业单位2023年公开招聘报名工作于2023年2月24日9：00正式开始，报名所需的入口已整理至下文，应聘的朋友来了解一下吧！下面是出国留学网整理的“2023年湖北省省直事业单位公开招聘报名入口”，此文本仅供参考，欢迎阅读。

2023年湖北省省直事业单位公开招聘报名入口

点击图片进入

报名

　　（一）报名渠道

　　本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网（http：//www.hbsrsksy.cn）进行。

　　（二）时间安排

　　1.注册：2023年2月24日9：00至3月1日17：00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。

　　2.报名：2023年2月24日9：00至3月2日17：00。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。3月2日17：00，报名窗口准时关闭。

　　3.资格审查：2023年2月24日9：00至3月3日17：00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

　　4.缴费确认：2023年3月4日9：00至3月6日24：00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9：00至3月5日24：00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。

　　5.打印准考证：

　　你想进入甘肃事业单位工作吗？本文“2016年甘肃省省直事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　甘肃省省直事业单位公开考核2016年10月招聘49名工作人员公告

　　根据工作需要，按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发[2011]22号)规定，决定为省直4个事业单位公开考核招聘专业技术人员49名，具体的有关事项公告如下：

　　一、应聘人员基本条件。

　　1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。2.遵守宪法和法律，品行良好。3.具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。4.年龄条件：2016年普通高校应届毕业生不受年龄限制;博士研究生或具有副高以上职称任职资格的人员为1976年1月1日以后出生，硕士研究生或具有中级职称任职资格的人员为1981年1月1日以后出生，本科毕业生为1986 年1月1日以后出生。对取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。对按职称要求年龄的应聘人员，其职称资格须与应聘的岗位等级相一致，且其职称资格必须经省职改办认可。5.适应岗位要求的身体条件。6.具备岗位要求的其他条件(见《甘肃省省直事业单位公开考核招聘工作人员岗位列表》2016年第十一期)。

　　二、报名和资格审查。

　　报名和资格审查由招聘单位负责。报名时间为公告发布之日起至2016年10月30日，采用现场报名的方式进行，报名地点由招聘单位确定，应聘人员直接与招聘单位联系报名。报名时，须持“毕业证”和“学位证”，双证齐全，报考副高级和中级以上专业技术岗位的人员，还须提供相关专业技术任职资格证书，有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意报名的证明。

　　三、考核与考察。

　　考核、考察工作由招聘单位及其主管部门组织。考核的程序和方式在招聘单位及其主管部门网站公布。对应聘前有工作单位的人员须到原单位考察，对国外留学人员要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。

　　四、体检。

　　体检由招聘单位及主管部门组织。按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)及《公务员录用体检操作手册》(人社部发[2013]58号)文件执行。在甘肃省人力资源和社会保障厅指定的医院进行。

　　五、确定拟聘人员和公示。

　　招聘单位根据考核、考察及体检情况，确定拟聘人员，在甘肃省人力资源和社会保障厅网站、主管部门或本单位网站公示，公示时间为7天。

　　六、聘用。

　　公示后符合聘用条件的人员，经主管部门审核后，由甘肃...

　　本文“2016年河南省省直事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　河南省省直事业单位2016年统一公开招聘

　　工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》和中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅印发《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》，为满足我省省直事业单位公开招聘工作需要，决定组织实施省直事业单位2016年统一公开招聘工作人员工作，具体的有关事项公告如下：

　　一、指导思想

　　认真贯彻省十次党代会精神，落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关规定，拓宽事业单位招聘渠道，创新引才聚才机制，优化人才队伍结构，为事业单位人才队伍建设提供优质高效服务。

　　二、招聘原则和方式

　　事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　公开招聘采取省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织招聘笔试，面试、体检、考察等工作由事业单位或者其主管部门组织实施的方式进行。

　　三、招聘名额

　　参加统一招聘笔试的有57家省直事业单位，共招聘工作人员357名。各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河南省省直事业单位2016年统一公开招聘岗位信息表》(附件1)。

　　应聘人员可通过河南省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考试网(http：//www.hnrsks.gov.cn)、河南省人力资源和社会保障厅网站-事业单位招聘专栏、招聘单位主管部门网站或用人单位网站查询各招聘单位的《招聘公告》。应聘人员应认真阅读所应聘单位的《招聘公告》，了解所应聘单位的具体考务工作安排。

　　四、招聘对象和条件

　　应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需要的其他条件(见《河南省省直事业单位2016年统一公开招聘岗位信息表(附件1)》)。

　　有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的未毕业在校生不在招聘范围。

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员...

湖北省直事业单位2023年招聘报考工作即将开始，关于此次报考工作的详细报考指南小编已帮大家整理在下面了，报考的考生来了解一下吧！下面是出国留学网整理的“湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南”，欢迎大家参考阅读。

湖北省省直事业单位2023年统一

公开招聘工作人员报考指南

　　一、考试信息发布网站

　　湖北省人社厅官网的“湖北省省直事业单位公开招聘”专栏（http：//rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/）和湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏（http：//www.hbsrsksy.cn/hbksy/004/004002/004002001/subjectKs1.html）是此次招聘信息的官方发布平台。应聘人员可登录查询《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（以下简称《公告》《岗位表》《考试大纲》）等信息。

　　2月24日至3月1日，湖北省人事考试网每日发布岗位报名人数统计信息，供应聘人员参考。3月2日不再发布。请广大报考人员尽早报名，避免在3月2日因人数过多导致网络繁忙影响正常报名。

　　二、关于招聘对象

　　根据《中共中央、国务院深化新时代教育评价改革总体方案》（中发〔2020〕19号）、《人事部事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17号）、《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）等文件和相关会议精神，除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

　　三、相关时间节点的确定

　　（一）《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生；要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。

　　（二）应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2023届毕业生报考，博士研究生除外。

　　（三）工作经历时间的计算截止日期为2023年7月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。

　　四、报考注意事项

　　（一）应聘人员应先在湖北省人事考试网（http：//www.hbsrsksy.cn）注册，接受个人基本信息认证，认证成功后才能选报岗位。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过招聘单位资格审查的，可以补充信息后重新选报该岗位或改报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《...

湖北省省直事业单位2023年招聘工作启动，2023年湖北省招聘的详细计划岗位表已整理如下，参加此次招聘的朋友来看看有哪些岗位吧！下面是出国留学网整理的“湖北省省直事业单位2023年度统一公开招聘工作人员岗位表”，欢迎大家参考阅读。

湖北省省直事业单位2023年度统一公开招聘工作人员岗位表