出国留学网专题频道湖南公务员面试政策栏目，提供与湖南公务员面试政策相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
2015湖南公务员面试影音资料将存至试用期结束
6月13日上午9时许，副省长蔡振红来到考点巡视。针对他非常关心的如何确保面试公平的问题，省公务员局有关负责人告诉他，负责面试的主考官从现有考官中择优培训产生，考官从省、市州和中央驻湘机关公务员面试考官库中选派。
今年，湖南仍将实行全省考官异地交流制度。面试前一天，省公务员主管部门将分长沙、湘西、衡阳三个片区组织考官异地交流抽签，确定每位考官对应的考点后进行封闭集中。
每场面试前，通过抽签形式随机形成面试考官组，确定考官组所在考场。考生则在考前通过两次抽签分别确定考场和面试顺序，确保两者互不关联。
同时，每个面试考场都将设立1名观察员，由党代表、人大代表、政协委员担任，面试结束后，观察员将对考官本场工作进行考核评价。 每场面试形成的考生抽签顺序表和面试成绩实名转换表将长期存档，面试过程同步的录音(录像)以及其他评分材料将留存至新录用公务员试用期结束。
出国留学网公务员频道精心推荐：
...07-13
进入考区后，所有考生按照指示来到抽签大厅，随后被分成32个组。均为邹麟 摄
通过摄像头监控，各个考场的面试情况被一一传输到监控总台。
面试3题
据考生回忆，昨日的面试共有3道题。
第1题
如何看待政府宣传端午、中秋传统节日；
第2题
考察组织策划能力，题目内容大致为“政府开展惠农政策，你根据施行情况，联合省直单位调查该政策的落实情况，你如何展开此次调查”；
第3题
考突发事件应对能力，大致是“如果你的单位网络出现故障，内部信息外泄，领导要你去处理，你如何做”。
昨日，2013年湖南省公务员面试终于揭开神秘面纱。上午7时许，省直考点——长郡双语实验中学，迎来了首批参加面试的千余名考生，记者当日探访、体验“史上最严公务员面试”。据悉，接下来的几天里，两万多名考生将陆续被当面“考问”。
湖南省人社厅透露，本次公务员面试统一安排在7月12日-15日，今年湖南共招录公务员6817名。其中省直机关1142名，按照招录计划1∶3的比例，全省将有20451名考生参加面试。整个面试工作结束后，考生可以登录省人社厅、省公务员局等相关网站查询进入体检程序人员名单。
考生双重抽签考官现场随机抽选
昨日上午7时许，长郡双语实验中学大门处挤满即将入场的考生和陪考的家长。记者发现，大门入口处就有武警站岗，考生需出示相关证件后才能入内。
进入考区后，所有考生按照指示来到抽签大厅，随后被分成32个组。考务人员宣布相关规定后，所有考生按要求交出了手机、手表等电子设备。这时，离开始面试不到一个小时。不过，要想进入考场，考生们还得进行两轮抽签。每个小组选派了一名代表上台，抽签决定各面试小组即将参考的考场。抽签一结束，各组考生便被工作人员带往各自所在的考场候考室，在面试结束前，他们不允许与任何人接触，其他人也无法进入有武警值守的候考区。
即使到了候考室，考生还得按照要求一一抽签，确定面试顺序。湖南省公务员局副局长钟吉元介绍，这就是考生双抽签，“考生以代码参加面试，不得透露姓名、年龄、工作单位等个人信息。”
考生进入候考室期间，200多名考官正在等待分配。分配者不是现场工作人员，而是一台计算机。根据分组程序确定各考场的考官。昨天的面试共有226名考官，32个考场，每个考场分配7名，另留两名为备用考官。钟吉元认为，考生双抽签，加上考官现场随机抽选，最大程度上降低了面试打“人情分”、“关系分”的可能。
十分钟三道题考验综合素质
上午8时30分，面试正式开始。通过摄像头监控，各个考场的面试情况被一一传输到监控总台，考生进场、读题...
面试新变化
1 由过去的三时段、三批次，改为集中在四天一次性完成
2 在县市区设考点数比去年减少近90%
3 面试题目不再由省内专门机构命制
4 市州考点考官由主管部门统一调配，实行100%异地交流
“今年湖南公务员面试统一安排在7月12日至15日。市州考点实行考官异地选派，由省公务员主管部门统一调配，实行100%异地交流。”昨日，省委组织部、省委宣传部，省人社厅、外宣办、省公务员局联合召开2013年湖南省考试录用公务员集中面试工作新闻发布会。据悉，2013年湖南省市县乡四级联考共招录公务员6817名，按照招录计划1比3的比例，应有20451名考生参加面试，是湖南自2002年实施公务员“四级联考”以来人数最多的一次。
面试集中4天时间完成
2013年湖南省市县乡四级联考共招录公务员6817名。其中，省直机关1142名，市州直机关1347名，县市区级机关2365名，乡镇机关1963名。为促进公平公正、提高效率，今年湖南公务员面试将进一步缩短面试周期，统一安排在7月12日至15日进行，为期4天。
据悉，往年的公务员面试分三个时段、三个批次实施，面试周期较长。第一时段、第一批次的第一天面试结束后，总会有一些社会培训机构根据了解到的题型、测评要素等，组织考生进行针对性培训。那么这些培训是否真的有用呢?省委组织部副部长、省人社厅厅长胡伯俊表示，这些培训，有没有作用、有多大作用，不得而知，但总有考生担心，先进行面试的会吃亏，后进行面试的占“优势”，担心不公平。“因此，今年集中在四天时间一次性完成面试，有利于给考生提供均等机会。”胡伯俊说。
据介绍，今年公务员省直面试设32个考场，比去年多22个考场，共有224名考官，比去年多154名考官，“224名考官抽签分考场、分考官组，很难找到所谓的‘关系’、‘熟人’”。
湖南对公务员面试考点安排也作了调整。胡伯俊透露，根据目前掌握的情况，今年在县市区设置考点的数量比去年减少近90%。省直面试考点设在长沙市岳麓区长郡双语实验中学。市州面试考点设各市州政府所在地。
题目委托省外专门机构命制
今年湖南公务员面试题目不再由省内机构命制，而是委托省外专门机构命制。面试命题将按照结构化面试的基本要求和《国家公务员通用能力标准框架》明确的公务员能力标准，综合测试考生的政治鉴别、依法行政、公共服务、调查研究、学习、沟通协调、创新、应对突发事件、心理调适9个方面的能力素质。
面试考官选派是公务员面试的关键环节，今年湖南省对此作了一定调整。每个考场由7名考官组成面试考官组，其中省直面试考场，每个考官组设主考官1名、专家学者类考官2名、机关干部类考官4名。市州按照本地面试规模确定所需考官数量、组成结构。面试考官选派实行抽签制，从省、市公务员面试考官库中随机抽取。同时，省级公务员主管部门的同志不担任省直公务员面试考官，市州公务员主管部门的同志不担任本地公务员面试考官。市州考点实行考官异地选派，由省公务员主管部门统一调配，实行100%异地交流。
同时，今年还建立考官考核制度，每场面试结束，由考场监督员考核主考官，由主考官和考...
湖南公务员面试政策推荐访问
