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2018年南乐县“政府购岗”招聘公告
根据南乐县人民法院、南乐县公安局、南乐县地税局实际工作需要，经县政府同意，决定面向社会公开招聘“政府购岗”工作人员。此次考试与南乐县2018年公开引进高学历人才和公开招聘事业单位工作人员，同时报名，同时考试，报考人员只能选择其中一个岗位进行报名。现将有关事项公告如下:
一、购岗数量
南乐县公安局交通协管员20名。
南乐县法院辅警20名。
南乐县地税局税务协管员10名。
二、招聘原则
政府购岗工作遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则,采取公开招募、自愿报名、考试与考核相结合的方式进行。
三、招聘对象和条件
1、大学专科及以上学历;
2、南乐籍;
3、年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生);
4、遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;
5、身体健康,适合岗位工作需要。
有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4、已通过南乐县“政府购岗”被聘用人员。
四、招聘办法与程序
(一)发布公告
在南乐县人力资源和社会保障局网站上发布。
(二)报名
本次公开招聘采取网上报名的方式进行。
报名时间：2018年2月8日—2月10日。
报名网址：濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。
报名程序：
1、提交申请。报考人员登录濮阳市人事考试网，进入网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准)。
报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。
2、资格初审。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。
资格初审时间：2018年2月8日—2月11日上午12:00
报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。
3、网上缴费。通过报考资格初审的人员，于2018年2月11日18:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费3...
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南乐县2018年公开引进高学历人才和公开招聘事业单位工作人员公告
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《南乐县引进高学历人才工作实施办法(试行)》的有关规定，结合南乐实际，经县委、县政府研究同意，决定面向社会为企事业单位公开引进高学历人才，面向社会公开招聘事业单位工作人员，同时报名，同时考试，报考人员只能选择其中一个岗位进行报名。现将有关事宜公告如下：
一、企事业单位引进高学历人才
(一)引进原则和方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，面向社会公开择优引进。
(二)引进数量和条件
2018年，南乐县拟计划引进高学历人才141名，其中县直事业单位115名，县内重点企业26名。
1、具有下列资格条件的人员可以报考：
(1)拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德修养;
(2)学历。①事业单位。普通高校本科二批及以上获得相应学位的全日制本科生、全日制硕士研究生，博士研究生。国(境)外全球排名前1000名高校本科生。②企业。普通高校本科及以上获得相应学位的全日制本科生、全日制硕士研究生，博士研究生。国(境)外全球排名前1000名高校本科生。国(境)外院校和学科排名以国际公认的三大世界大学排名为准，即上海交通大学世界一流大学研究中心发布的世界大学学术排名(ARWU)、国际教育研究机构Quacquarelli Symonds发布的世界大学排名(QS)以及英国泰晤士高等教育发布的世界大学排名(THE)，满足其一即可;
(3)年龄。①事业单位。博士、硕士研究生年龄在35周岁以下(1983年1月 1日以后出生);本科生年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生)，有中级及以上职称的年龄放宽至35周岁以下(1983年1月 1日以后出生)。②企业。年龄在35周岁以下(1983年1月 1日以后出生);
(4)具备正常履行职责的身体条件;
(5)具备拟引进岗位所要求的其他资格条件;
(6)县外在编在职人员报考需出具本单位及其主管部门同意报考的证明信(公告发布前，辞职审批手续已办理完毕且未在其它单位入编的属无编人员，已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的在本次招聘中视为在编在职人员)。
具体单位的引进数量和条件等详见附件。
2、有下列情形之一者，不得报考：
(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，五年内不得参加我省、市内各级事业单位公开招聘的;
(4)南乐县行政事业单位在编在职人员;
(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
(三)引进程序和方法
采取集中引进、统一考试方法进行。考试分笔试和面试。
1、发布公告
《南乐县2018年企...
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濮阳南乐县事业单位2018年度招聘公告
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，经南乐县人民政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则和形式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位和数量
招聘南乐县事业单位工作人员60名。工作岗位为南乐县12个乡镇政府，事业编制，财政全供。
三、招聘条件和要求
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作;
2、年龄30周岁以下(1987年12月1日以后出生);
3、全日制大专及以上学历，专业不限;
4、身体健康，能胜任本职工作;
5、域外在编在职人员报考需出具本单位及其主管部门同意报考的证明信。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;
4、南乐县正式在编人员;
5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
四、招聘程序和方法
(一)发布公告
《2018年南乐县事业单位公开招聘工作人员公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、南乐县人力资源和社会保障局网站等媒体上发布。
(二)报名
本次公开招聘采取网上报名的方式进行。
报名时间：2018年1月29日—1月31日。
报名网址：濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。
报名程序：
1、提交申请。报考人员登录濮阳市人事考试网，进入2017年南乐县公开招聘网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准)。
报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。
2、资格初审。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。
资格初审时间：2018年1月29日—2月1日上午12:00
报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。
3、网上缴费。...
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清丰县2017年公开招聘事业单位工作人员公告
按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，根据清丰县事业单位人员需求状况，经县政府同意，市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员80名，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位和数量
共招聘事业单位工作人员80名。具体招聘岗位、数量见附件1《清丰县2017年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。
三、招聘条件和要求
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正，热爱本职工作;
3、年龄要求30周岁以下(1987年12月1日以后出生);
4、身体健康，能胜任本职工作;
5、具备拟聘用岗位所要求的其他资格条件见附件1《清丰县2017年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》和附件2《清丰县2017年公开招聘事业单位工作人员专业类别》。
6、在编在职人员需经工作单位及其主管部门同意方可报考(公告发布前，辞职审批手续已办理完毕且未在其它单位入编的属无编人员，已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的在本次招聘中视为在编在职人员)。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加我省、市内各级事业单位公开招聘的;
4、拒绝、逃避服兵役人员;
5、清丰县行政事业单位在编在职人员;
6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
四、招聘程序和方法
招聘采取统一考试的方法进行，考试分笔试和面试。
(一)发布公告
《清丰县2017年公开招聘事业单位工作人员公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、清丰县人民政府网(www.qingfeng.gov.cn)上发布。
(二)报名
本次公开招聘采取网上报名的方式进行。
报名时间：2017年12月20日8：00至12月22日17：00。
报名网址：濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。
报名程序：
1、提交申请 。报考人员登录濮阳市人事考试网，进入清丰县2017年度公开招聘网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，j...
12-06
本文“2016年濮阳市直事业单位招聘495人”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。
河南省濮阳市2016年市直事业单位公开招聘495名工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定要求和市直单位工作需要，濮阳市委组织部、濮阳市编办、濮阳市人社局决定面向社会公开招聘市直事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。
二、招聘数量与岗位
计划招聘495人，其中市直局委所属事业单位43人，市直卫生系统452人。招聘岗位、数量、资格条件等具体要求详见《濮阳市2016年市直事业单位招聘岗位一览表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
三、招聘资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以应聘
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备所应聘岗位必需的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其它要求;
5.年龄要求专科、本科30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，硕士研究生35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。卫生系统专业技术10级岗位至40周岁(1976年1月1日以后出生)、专业技术7级岗位放宽至45周岁(1971年1月1日以后出生)。
6.具有正常履职的身体条件;
7.岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4.违反国家人口和计划生育政策的人员;
5.拒绝或逃避服兵役的人员;
6.濮阳市市本级所属行政事业单位的在编人员;
7.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条需回避的人员;
8.国家、省和市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
(一)信息发布
濮阳党建网(www.pyzzb.gov.cn)、濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)为本次招聘工作指定网站(以下简称指定网站)。濮阳卫生信息网(www.pywsj.gov.cn)同期发布《濮阳市2016年市直事业单位公开招聘公告》。
(二)报名本次公开招聘采取网上报名的...
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