特殊学校教师招聘

　　“2017广东潮州市特殊教育学校招聘教师公告”一文由出国留学网教师资格考试栏目整理，希望可以帮到广大考生，欢迎广大考生前来阅读!

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《潮州市事业单位公开招聘人员实施细则》的通知(潮府[2012]29号)等有关文件精神，结合我市目前特殊教育具体情况，现将2017年潮州市特殊教育学校公开招聘教师工作公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　本次招聘潮州市特殊教育学校专业教师职位8个。

　　三、招聘资格条件

　　应聘人员需具有国家承认的全日制普通高等院校专科以上(含专科)的特殊教育、应用心理学(特殊教育)、教育康复学专业且具有教师资格证书年龄不超30周岁(1986年5月23日后出生)的非机关事业单位在编在职(岗)人员。

　　应聘人员应具有较好的思想政治素质，遵纪守法，作风正派，热爱教育事业，具有良好的职业道德，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　通过潮州市人力资源和社会保障局信息网和潮州市教育局教育信息网向社会发布招聘信息。

　　(二)组织报名

　　1、报名地点：广东第二师范学院(广东省广州市新港中路351号)就业指导中心

　　2、报名时间：2017年5月23日上午9:00—11：30

　　3、报名要求

　　应聘者报名时须带齐如下资料：

　　① 身份证原件和复印件;

　　② 个人简历;

　　③ 毕业证书(应届毕业生需出具学校证明和学校就业推荐书原件)、教师资格证书原件(应届毕业生尚未领取教师资格证书的需提供教育 局出具的正在办理教师资格证书证明)和复印件;

　　④ 近期一寸免冠正面照片2张;

　　报名时，报名者要保证提交材料和填报信息的真实性，如因个人提交材料和填报信息失实，取消应聘资格。

　　(三)资格审查

　　潮州市教育局按照招聘范围、资格条件，对应聘者提供资料(包括成绩、获奖等表现情况)进行资格审查，符合条件者确定为面试考核对象。

　　(四)组织考试

　　招聘采取面试加考核的方式，按应聘者的面试及考核情况，从高分到低分，择优聘用，成绩不合格者(总分100分，不满60分者视为不合格)不予聘用。

　　1、面试时间：考生应按规定的时间到指定地点参加面试(时间、地点另行通知)。未按时参加面试或中途擅离考场者视为放弃考试。

　　2、面试形式及内容：面试主要测试应聘者的教育教学水平能力。内容包括本学科基础课程的教学内容、专业知识、教育学、心理学、教学常规、教学技能等。主要考查应聘者的语言表达能力、专业能力、课堂教学组织能力等。

　　考试工作由潮州市教育局负责组织实施，潮州市人力资源和社会保障局进行指导、监督。评委由市教育局邀请相关人员组成。潮...

　 一、师德承诺
    1、时刻注意自己的仪表举止和言谈，讲文明，讲礼貌，在学生面前保持朴素、整洁、端庄、高雅的形象和气质，谨记为人师表。
    2、以大局为重，服从组织纪律，与同事和睦相处，精诚合作。

商丘市市直学校招聘领导小组8月5日发布通知，公开招聘179名教师，具体的招聘要求如下，感兴趣的来看看吧！下面是出国留学网整理的“商丘市直学校公开招聘教师2022”，欢迎大家参考阅读本文。

2022年商丘市市直学校招聘教师公告

　　依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等有关规定，结合商丘市市直学校教育教学工作需要和空编空岗情况，决定为商丘市市直中小学校、商丘幼儿师范学校、商丘市职业教育中心公开招聘179名教师。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备原则；

　　（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则；

　　（三）严格程序，坚持信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、招聘岗位和计划

　　此次公开招聘教师人数、专业、岗位等要求详见《商丘市市直学校2022年公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）报考人员应具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.岗位所需的专业知识；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　（二）学历要求

　　1.报考中小学教师岗位的须具有全日制普通高等学校本科及以上学历（所学专业为师范类专业的，要求所学专业与所报岗位一致，师范类专业按照当年普通高招师范专业招生计划确定；非师范类专业的，要求为双一流建设高校或建设学科毕业生，且所学专业与所报岗位一致）。

　　2.报考商丘幼儿师范学校、商丘市职业教育中心教师岗位的，学历要求详见附件1。

　　（三）年龄要求

　　全日制本科毕业生1992年7月1日以后出生（含7月1日，下同）；全日制硕士研究生1987年7月1日以后出生；全日制博士研究生1982年7月1日以后出生；商丘籍在外地从事教学工作具有高级职称的放宽至1977年7月1日以后出生。

　　（四）教师资格证要求

　　报考中小学、商丘幼儿师范学校教师岗位人员须具有相应层次、学科的教师资格证（持有高层次教师资格证人员可申报本层次或低层次相应学科；持有小学全科教师资格证人员，报考小学教师岗位不作限制）。

　　对于在2021年、2022年教师资格考试中受疫情影响考生（2021年、2022年教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可先行报考，被聘用后先从事辅助性教育教学工作，并在聘用后1年内（从聘用文件印发日期算起）取得教师资格证，逾期未取得的，取消聘用资格。

　　（五）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为违反招录（聘）规定的；

　　4.现役军人、普通高等院校在读学生、试用期或服务期未满的；

甲方：玉溪师范学院________________________   

乙方：

为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

第一条 劳务合同期限：

本合同自     年     月     日起至     年      月      日止，合同期限为壹年。

第二条 工作岗位：

甲方根据工作需要，安排乙方从事________________ 岗位工作。（具体工作任务等见合同附件）

第三条 工资待遇：

1.根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为       元/月（大写：________________________  ），在完成当月工作任务的下月发放。

　　本文“青岛教育局局属学校招聘教师 面试前置”由出国留学网教师资格考试网整理而出，希望能帮到你!

　　5月19日,市教育局发布了今年直属事业单位公开招聘工作人员简章。其中,部分局属学校计划公开招聘45名教师,涉及幼儿园和普高。同时,2017年市教育局局属学校还公开选聘15名优秀的普高教师,面向全国,报名时间为5月28日至30日。

　　■报名

　　资格审查贯穿全过程

　　2017年青岛市教育局部分直属学校计划面试前置公开招聘聘用制工作人员41人、差额拨款事业编制工作人员4人,青岛市教育科学研究院公开招聘全额拨款事业编制工作人员6人。招聘教师岗位涉及语文、数学、英语等多个学科,大多需要研究生以上学历,采用面试前置的方式。

　　对应聘人员的资格审查贯穿了招聘工作全过程。按照要求,在读全日制普通高校非2017届毕业生不能应聘,与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员也不能应聘。应聘人员可采取网上或现场方式进行面试报名,每人限报一个岗位。网上报名人员须按规定时间参加资格审查,现场报名人员在报名同时进行资格审查。经审查不具备报考条件的、无法按时提供相关材料、材料信息存在问题以及弄虚作假的人员,一律不予通过,并取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取面试准考证。

　　据悉,报名及资格审查时间为5月28日至6月1日。其中5月28日至30日为网上报名时间,5月31日至6月1日为现场报名和资格审查时间。

　　■面试

　　说课和答辩相结合

　　教师岗位面试采用说课(讲课)和答辩相结合的方式,部分岗位增加技能测试。说课(讲课)、答辩主要考核招聘岗位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核实践操作能力。教育研究岗位面试采用答辩方式。

　　面试成绩原则上在每个岗位或每场面试结束后,由主考官当场向应聘人员宣布,并于面试当天通过简章在发布网站公布。招聘单位根据面试成绩,按招聘岗位计划人数1:3的比例,由高分到低分确定进入笔试人员。说课(讲课)、答辩、技能测试成绩中有一项低于60分的,不进入笔试范围。

　　根据要求,博士岗位不再进行笔试。笔试时间为6月17日下午。有笔试要求的岗位,应聘人员面试成绩和笔试成绩分别按30%、70%比例加权计算应聘人员总成绩,总成绩精确到小数点后2位,尾数四舍五入。不进行笔试的岗位,应聘人员面试成绩即为总成绩。

　　面向全国选聘　15名普高教师

　　5月19日,市教育局发布2017年局属学校公开选聘优秀教师的公告,面向全国公开选聘15名优秀普通高中教师。报名及资格审查时间同样为5月28日至6月1日。

　　应聘要求:具有大学本科及以上学历;担任一线文化课教学工作,具有地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的教育综合性或教学类荣誉称号,或取得地市级以上优质课比赛、教学技能比赛二等奖及以上等次,或出示过地市级及以上公开课。若夫妻同时报考,其中一方上述荣誉称号及比赛获奖级别等条件可放宽至区县级。年龄40周岁及以下(1976年5月28日及以后出生),具有省级以上教育部门评选认定的教学或综合性荣誉称号的,年龄可放宽到45周岁(1971年5月28日及以后出生)等。

　　小编温馨提示以下2014年娄底市市直学校教师招聘公告是由出国留学网公务员频道为大家搜集整理发布的，详细招考相关信息请详读以下公告的全部内容，感谢您的访问！

　　为加强娄底市市直学校教师队伍建设，及时补充我市市直学校教师，经娄底市人社局核准，2014年娄底市市直学校面向社会公开招聘教师。具体公告如下：

　　一、招聘人数及职位

　　2014年娄底市市直学校计划公开招聘全额拨款事业编制教师132名。具体职位见附表。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下(1979年5月15日及以后出生);

　　2.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正、服从分配，无违法违纪行为;

　　3.五官端正，肢体健全，口齿清楚，身高男1.55米及以上，女1.50米及以上，身体健康且具有履行教师岗位职责的能力;

　　4.普通话达到合格要求：报考语文、幼师岗位的须达到二级甲等及以上，报考其他教师岗位的须达到二级乙等及以上。

　　(二)其他条件

　　1.报考高中教师职位同时具备下列条件：

　　(1)普通全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书;

　　(2)具有普通高中及以上教师资格证;

　　(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符。

　　2.报考初中教师职位同时具备下列条件：

　　(1)大学本科及以上学历(第一学历为全日制大专及以上);

　　(2)具有普通初中及以上教师资格证;

　　(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符。

　　3.报考小学教师职位同时具备下列条件：

　　(1)大学专科及以上学历;

　　(2)具有普通小学及以上教师资格证;

　　(3)所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符(其中报考普通小学科学岗位学历专业和教师资格证任教学科不限)。

　　4.报考幼儿园幼儿教师职位同时具备下列条件：

　　(1)中等师范学校(含中等职业技术学校)及以上幼儿教育专业;

　　(2)具有幼儿教师及以上教师资格证。

　　5. 报考幼儿园其他教师职位同时具备下列条件：