出国留学网专题频道瑞典移民福利栏目，提供与瑞典移民福利相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
瑞典的移民申请也是比较受欢迎的，同样申请要满足的要求也是会比较高的。和出国留学网一起看看2021瑞典移民申请要求有哪些？
移民要求
一、身份证明
申请人的护照原件和复印件；以及抵达瑞典之后办理的居留证，必须要是官方发放的永久居留，这是大家停留在瑞典的时间证明凭证。
二、年龄要求
要求主申请者的年龄必须要在18周岁以上；如果申请人拥有18岁以下的小孩，可以一起进行申请，不会考察孩子的的情况，可以同时获得国籍。
三、时间要求
居住时间是主要考核的内容，一般从大家拿到居留的时候开始计算，至少要连续性地在瑞典住满五年，才具备提出入籍申请的资格，不过也有意外情况。
如果大家在瑞典生活的期间，与本地人相恋并未缔结了婚姻关系，或者一开始就是递交的结婚移民，那么可以适当的减少居留的时间要求，一般两年左右就足够了。
当然五年的时间只是一个区间，并不是要求大家必须要一天不能少的全部待在瑞典，中途有正当理由，短期的离开也是允许的，并且不会扣除时间。
四、品行要求
这也是移民局重点考察的内容，大家比需要保证自己的履历中，没有一个黑点，不然会影响审核官对你的判断，从而影响你的入籍申请。
不仅要保证没有违法犯罪的行为，也要保证没有漏税、失信的情况，一旦被调查并核实有过不好的行为，那么入籍的申请将会被扣押，时间也会被延后。
移民福利
1. 获得世界通行证
获得瑞典签证，可自由出行申根25个国家，如果获得瑞典国籍，全球155个国家免签，方便出行各个国家。
2. 获得国际市场
瑞典是北欧的桥头堡，登陆瑞典相当于你已经跨入了欧洲的大门，可获得广阔的事业拓展空间，打造国际品牌，进入欧盟消费市场。
3. 享受自然好风光
瑞典是一个深受上天眷顾的国家，没有自然灾害发生，有着丰富的自然和矿产资源。瑞典的空气是天然的氧吧，每天都是蓝天，白云。
4. 享受被称为“从摇篮到坟墓”的世界上最完善，最优越的民主社会福利。
子女上学免费：子女免费留学，在享受世界一流的教育环境的同时可以获得政府提供的学习津贴
全家免费上学：全家人都可以免费学习外语和由政府资质的各类职业技能短期培训课程
鼓励生孩子，且有带薪休假：生儿育女不再有负担，政府支付每天最低180克朗，持续480天的家长津贴。
免费医疗： 全家享受世界一流的免费医疗服务体系。
高品质养老生活：即便无儿无女，您一样可以享受到有尊严的高品质的养老生活环境和待遇。
免征遗产税，个人财富可全部留给子女
我们都知道，瑞典是全球政府最廉洁、科技最发达、生活最富裕的国家之一，所以有不少人都觉得移民瑞典肯定 赚了，下面出国移民网就来说说瑞典移民福利政策吧。
就这么一个小国，却具有:
一套“从摇篮岛坟墓”的社会保障体系
欧洲最富裕的国家之一
欧洲人口密度最小的国家
世界上最容易移民的国家
世界上福利最好的国家之一
世界上教育程度最高的国家之一
世界上治安最好的国家之一
世界上民意幸福指数全球排名第一
免签证国家数量排名第叁(155个国家)
世界最具竞争力的国家排名第四
全球最好生活品质排名第二
综合竞争力指数全球排名第二，仅次于美国
有童话世界美誉
以下是到达瑞典，您和您的家人即可享受的权益：
1. 获得世界通行证
获得瑞典签证，可自由出行申根25个国家，如果获得瑞典国籍，全球155个国家免签，方便出行各个国家。
2. 获得国际市场
瑞典是北欧的桥头堡，登陆瑞典相当于你已经跨入了欧洲的大门，可获得广阔的事业拓展空间，打造国际品牌，进入欧盟消费市场。
3. 享受自然好风光
瑞典是一个深受上天眷顾的国家，没有自然灾害发生，有着丰富的自然和矿产资源。瑞典的空气是天然的氧吧，每天都是蓝天，白云。
4. 享受被称为“从摇篮到坟墓”的世界上最完善，最优越的民主社会福利。
子女上学免费：子女免费留学，在享受世界一流的教育环境的同时可以获得政府提供的学习津贴
全家免费上学：全家人都可以免费学习外语和由政府资质的各类职业技能短期培训课程
鼓励生孩子，且有带薪休假：生儿育女不再有负担，政府支付每天最低180克朗，持续480天的家长津贴。
免费医疗： 全家享受世界一流的免费医疗服务体系。
高品质养老生活：即便无儿无女，您一样可以享受到有尊严的高品质的养老生活环境和待遇。
免征遗产税，个人财富可全部留给子女
5. 享受住房津贴
并有机会获得政府提供的廉租房
6. 享受良好的社会治安
瑞典是世界上最安全的国家之一，在瑞典根本看不到有防盗窗，刑事犯罪极低。
7. 享受食品的安全
瑞典的自来水打开就可以喝，很多蔬菜都是生吃的，所有瑞典的食品要求极度严格，再也不需要为食品是否安全而担心。
瑞典投资定居申请条件：
瑞典移民局对于投资人的具体条件要求很少,在瑞典註册一家公司只需5万克郎(约合5万人民币)的註册资金;若是经营餐馆，大概要投资200万以上人民币购买餐馆(具体金额视店面与其位置)。投资申请人最好有经...
众所周知，瑞典是典型的高税收和高福利的国家，经济发达，社会保障制度完善，高税收支持下的高福利体系覆盖全民。那么成功移民瑞典，到底可以享受哪些福利政策呢?下面和出国移民网一起来看看吧。
1.父母保险及儿童护理
产妇的产假为15个月，可由孩子的父母分享。休产假可领取产假补贴，以前头两个月为原工资的90%，1996年起降为 85%;其后的10个月原补贴额为工资的80%，同年起降为75%;剩下的三个月补贴进一步减少，从1995年起每天发给固定数额的补贴金。孩子满12周 岁之前，如 果生病，其母亲或父亲均有权留在家里给予照顾，照顾孩子的补贴1995年前为工资的80%，次年起降为75%。瑞典孩子原则上都可以进入托儿所，入托费很 低，以前仅相当于实际支出的10%，其余由国家负担，近年来个人所付费用有所增加。孩子从出生之日到16周岁都可领取儿童补贴，过去有三个以上孩子的家庭 可得到额外补贴，但从1996年起多子女补贴取消。
2.养老金
根据议会决定，瑞典从1996年起实行新的养老金制度。新制度仍包括三方面内容：
(1)保障养老金，相当于原来的人民养老金，65岁以上 的瑞 典公民人人有份且数额相同，旨在保障公民的基本生活要求;
(2)附加养老金，原附加养老金的多少，以一个人在过去30年中工资收入最高的15年的收入计 算，新附加养老金则以其一生收入的多少和纳税情况评算。这一计算上的变化促使人们终生努力工作，多赚钱，以便退休后多拿养老金;
(3)取消过去60岁以后 可以半退休并领取部分养老金的制度，代之以灵活的退休年龄：一个人可以从61岁起退休，但也有权工作到67岁。对养老金的来源也进行了改革：以前全靠雇主 支付，改革后则基本由雇主和雇员各支付一半。
3.医疗保险
瑞典公民都享受公费医疗，但实行医疗改革后，病人去医院看病个人所付费用有所增加，病假补贴相对减少。在瑞典，个人所付医药费有一定限 额，一年不超出900克朗时完全由个人支付，超出部分可享受50-90%补贴;若一年内医药费累计超出1800克朗，超出部分则完全由国家承担。一名职工 生病 后，第一天无工资，其后13天的病假工资由雇主支付;第2-3天为原工资的75%，第4-14天为90%。14天以后的疾病补贴，则转为由公共医疗保险基 金支付，补贴额视生病时间长短，以前为原工资79-90%，1996年起均改为75%。
4.失业补贴
瑞典失业者都可以领取失业救济。1995年前，300天之内补贴额相当于原工资的80%，对55—64岁的人，450天内可领取原工资 的 80%。但根据议会决定，从1996年起，失业补贴改为原工资的75%。瑞典社会福利制度的未来应该是怎样的，至今仍是一个常常引起争议的问题。但当前瑞 典人的共识是，适当削减社会福利是必要的，但福利制度的基本框架不能改变，更不能取消。
20世纪90年代末瑞典经济状况明显好转，经济增长率超过了欧盟的 平均数，国家预算出现盈余，物价稳定，失业率下降。这种情况使国际上一些人又开始对瑞典刮目相看，认为“高福利和经济增长并非势不两立”。瑞典经济状况的 好转，同近年来福利开支的减少有一定关系，但主要还是...
瑞典移民福利推荐访问
