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10月20日，美国当地时间9点30分，瑞思学科英语登陆美国纳斯达克市场，股票代码为“REDU”，发行价14.5美元，首日开盘更是大涨16%，表现引人瞩目。瑞思，一家以青少儿学科英语培训为主的教育机构，何以在进入中国十间年就做出了IPO的业绩，梳理其成功背后的因素，对行业及后继者都有可鉴可追的意义和作用。作为学科英语行业的开创者，瑞思十年累积下来的不止是品牌实力、社会口碑和经济效益，完善的运营管理平台、独特的教学体系、强大的师资力量等因素也成为支撑其规模扩张，同时又保证教学质量稳步提升的独特DNA密码。
理念的支撑——素质教育的先锋
在中国，瑞思是较早提出以“全人教育”为目标的教育机构，为实现这一目标，瑞思形成了以“学科英语”理念、浸入式学习以及未来领导力培养为核心的独特教育模式，既让学生在浸入式英语环境中提升学术水平还能让他们获得个人素养的发展。
瑞思是中国“学科英语”的首创者，以英语浸入式学习方式，为学习者提供一种类似于母语的学习环境，采用各种学科如语言艺术、数学、自然科学和社会科学作为课程内容，英语既作为教学语言，又作为教学内容，发挥其工具性和文化性。瑞思的学生不是通过词汇、语法和句法学习语言本身，而是学习综合运用英语来理解各种不同的学科知识，在学习的过程中融入团队合作、项目管理、演讲演示等能力的锻炼，使能力培养在教学过程中得以落实。英语不再是一门科目，而是学生作为交流和思考的工具。
在瑞思，语言只是教育的载体，其内核是全人教育。相对于只依靠书本知识和题海战术的应试教育，瑞思更强调锻炼孩子的思维能力，尊重孩子的独特性、发展性、社会性和高尚性，让孩子学会主动思考，从国际化的视野去看世界，成为有责任有思想有能力的国际化人才。
这些理念，与我国素质化教育的改革发展方向不谋而合：鼓励社会探索综合素质新教育模式，强调培养学生逻辑思维能力、表达能力等综合素质。这让瑞思成为了素质教育的先锋践行者，在十年的发展中影响了越来越多的家长，这也将成为未来发展的重要支撑。
体系的支撑——国际化人才的教育直通车
瑞思依托霍顿•米夫林•哈考特(HMHG)集团全球的优质教育资源，引入美国K12原版课程，为孩子提供3-18岁完整、连续的螺旋式上升课程体系。在国内能做到这一点的教育培训机构并不多。而更值得关注的是，这个完整体系的出口直接接轨美国教育体系，Rise up课程结业的学生不仅可以免试申请美国高中，还能拿到瑞思及合作院校提供的留学奖学金。上市之后随着资源的不断扩充，这条国际化人才培养的直通之路会延伸得更长远。
除了体系性的主体课程，瑞思还开发出营地、研讨会、海外考察等多种补充课程，全面立体地锻炼孩子的英语应用能力和未来领导力。
下一步，瑞思将会继续延伸K12教学体系，补充和加强现有业务，收购拥有健康业务或策略性重要地点的加盟学习中心。同时，加深与海外课程合作伙伴以及海外伙伴院校的合作，进一步加强和扩大自身课程设置。推出美国高中学分计划，合格的学生可以直接获得瑞思合作大学的录取通知书。瑞思课程体系的价值将得到进一步发挥。
教师团队的支撑——成为终身学习者的教育者
在瑞思，好老师的标准就是能充分唤醒学生的潜能。瑞思老师的主要职责并不止于传授知识，更要关注孩子的发展与学习能力，保证课堂环境不...
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为迎接十九大召开，9月底教育部举行了《从数据看十八大以来我国教育改革发展新变化》新闻发布会，用数据解读五年来教育发展变化。这是很多学生比较感兴趣的话题。和出国留学网一起来看看吧!下面是小编整理的相关资讯，欢迎阅读。
迎十九大看教改成果 瑞思专家谈青少年英语教育变化
为迎接十九大召开，9月底教育部举行了《从数据看十八大以来我国教育改革发展新变化》新闻发布会，用数据解读五年来教育发展变化。教育投入占比、基础教育普及率、教师培训力度、民办教育发展等数据揭示了5年来中国教育改革发展的重大突破。作为顺应全球化趋势的教育市场的重要组成部分，青少年英语教育行业也有很大的发展和变化，比如，教育观念、教学手段、课堂方式都在发展和创新。
从应试到应用——语言学习的目的在转变
外语学的好不好，得看考试成绩和等级证书，这样的学习观念是以前家长们的普遍认知，这不仅因为应试的压力，没有用武之地也是重要因素。而随着国际交流的日益频繁和深入，“哑巴式英语”的劣势也愈加突出，越来越多的家长希望，在旅游、留学或出国就业时，外语能成为孩子得心应手的工具。在2016年中国青少年研究会、北京市教育学会学科英语教育研究分会、未来网和瑞思学科英语联合发布的《中国少年儿童英语学习现状及趋势白皮书》中显示，仅有13.1%的受访少年儿童学习英语是为了考试，大多数受访者都选择了“可以交更多的外国朋友”以及“为了以后可以有更多的机会和提升”。
与家长们自发的转变相适应的是国家的教育改革也提出了这方面的要求。2014年3月份教育部印发《全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》，这个意见把全面深化课程改革和落实立德树人的任务放在培养青少年核心素质上。2016年，《中国学生发展核心素养》总体框架发布，从文化基础、自主发展、社会参与3个维度定义“学生应具备的，能够适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力”，并将其归纳为人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新6大素养。高考“3+3”模式以及教育部《关于进一步推进高中阶段学校考试招生制度改革的指导意见》，对中、高考学生学业进行了系统设计：克服唯分数论，对学生进行全面考查、综合评价、多元录取。
瑞思专家表示，结合教育部的要求以及英语学科本身的特点，很多家长让孩子学英语的目的已经从应试变成了应用，具备英语的应用能力、学科素养、思维能力、以及深层的跨文化沟通力，正在逐渐被家长所看重。从2012年起已成功举办六届的“瑞思杯”英语项目应用能力大赛就印证了这一转变。“瑞思杯”是瑞思教育理念、方法和成果的综合展示，它以项目式学习的形式锻炼孩子的演讲演示能力、项目管理能力、团队协作能力等英语应用能力，参赛人数每年都在翻倍增加，越来越多的家长认可瑞思这种综合性国际化人才培养的方式。
从线下到线上——学习方式引领行业创新
十八大以来，我国基础教育在教育装备与信息化建设方面取得了不俗的成绩：五年来，全国中小学互联网接入率从25%上升到87%，多媒体教室比例从不到40%提高到80%，各种教育类客户端如雨后春笋般出现。教育正在向数字化方向迈进。
教育数字化的发展给孩子的英语学习也带来了很多便利，《中国少年儿童英语学习现状及趋势白皮书》显示，半数以上的受访少年儿童比较注重使用科技手段来辅助学习，使用电脑和手机(...
近日，“2017新浪五星金牌教师”评选活动落下帷幕。大赛自2011年推出，已成功举办了六届。参与活动的机构达百余家，报名数万人，近千万网友参与投票。和出国留学网一起来看看吧!下面是小编整理的相关资讯，欢迎阅读。
近日，“2017新浪五星金牌教师”评选活动落下帷幕。大赛自2011年推出，已成功举办了六届。参与活动的机构达百余家，报名数万人，近千万网友参与投票。经过层层选拔，瑞思学科英语共获得一项机构奖、两项团队奖，还有十二位老师获得全国五星金牌教师个人奖。作为一家著名的美式教育机构，瑞思不推名师，但五星金牌教师却遍布全国校区。在瑞思，课堂的主体永远是学生，而不是所谓的“名师”， 老师只是课堂的组织者和辅助者，保证课堂环境不断创新。老师的水平不取决于其自身的名气，而是一整套教学体系的保证，它推动着老师整体不断进步。瑞思教培体系的秘密就在这里。
瑞思的“五星金牌”教师遍地开花
刚刚结束的“2017新浪五星金牌教师”评选 ，瑞思收获颇丰。瑞思学科英语荣获“2017新浪五星金牌少儿英语机构”大奖;来自瑞思学科英语北京地区的参赛老师们获得了“2017新浪五星金牌教师·北京地区金牌团队”称号;来自瑞思上海地区的参赛老师们获得了“2017新浪五星金牌教师·上海地区金牌团队”称号。来自北京、上海、湛江、杭州、重庆、济南、苏州、成都、武汉等城市的12名教师荣获“2017新浪五星金牌教师·全国五星金牌教师”称号，五星金牌教师几乎遍布全国。
这不是瑞思第一次获奖。在已经举办过的前六届新浪五星金牌教师评选中，获得五星金牌教师的瑞思老师已达百人。几乎每个城市都有瑞思的金牌老师。没有名师，但好老师却遍布全国各地，这种状态成为瑞思学科英语的特点和优势。对此，瑞思学科英语学术高级副总裁袁雪明确表示，瑞思不走名师路线，瑞思重视的是整体教师队伍的打造。作为美式教育的领航者，早在10年前瑞思就提出了先进的教育理念——课堂以孩子为主体，教师只是课堂的组织者和辅助者。瑞思的课堂依托互动多媒体课件来授课，主要的教学方式并不是老师单纯的传授知识，老师的责任在于关注孩子的发展与学习能力，保证课堂环境不断创新。基于这样的认知，瑞思对于老师的培养，不在于充分展现他个性化的知识、能力和魅力，而在于“一棵树摇动另一棵树，一朵云追逐另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”瑞思的好老师就是要唤醒孩子的潜能，而不是应试教育中流行的“成绩提高快，托福考满分”。
重重关卡锻造终身学习的好老师
瑞思对教师队伍的建设有一套完整的体系。瑞思的教师培训有校内培训、总部培训和国外培训。据统计，瑞思对每位教师的年均培训时间达到300小时。除此之外，瑞思还有“RATE培训系统”。R是research，指做研究的能力;A是学术能力;T是老师培训的能力;E就是E—learning，自己用互联网终身学习的能力。
在做研究和强化学术能力方面，瑞思不仅要求老师们积极进行学术研究活动，在学术期刊发表论文，还组织团队参与国家课题的研究，参与行业标准的制定，以此促进老师们理论水平的提升。在培训能力方面，瑞...
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近日，又一批Rise up结业学员拿到美国中学预录取通知书，多位学员还荣获了高额奖学金,截至目前Rise up奖学金库累计达到两千五百万人民币，这个消息让家长们振奋不已。瑞思英语到底如何呢？和出国留学网一起来看看吧!下面是小编整理的相关资讯，欢迎阅读。
瑞思学员可获千万奖学金 免试直通美国中学有秘诀
中国是全球最大的留学生输出国，并且连续几年排名美国留学生生源地榜首，近几年随着留学低龄化趋势的明显增强，申请美国高中的竞争也越来越激烈。近日，又一批Rise up结业学员拿到美国中学预录取通知书，多位学员还荣获了高额奖学金,截至目前Rise up奖学金库累计达到两千五百万人民币，这个消息让家长们振奋不已。Rise up是国内唯一的在线美国中学课程，是瑞思课程体系的重要组成部分，学员可以获得合作美国中学的学籍和学分，免试直通美国高中。
常春藤名校博士空降 多位学员收获offer及奖学金
7月29日，2017 Rise up暑期线下课程第一期迎来结业典礼，学员们用毕业演讲、戏剧表演等方式展示了自己在课程中的收获，华盛顿州克洛斯学院(Crosspoint Academy)、佛罗里达州派恩学校(The Pine School)、南卡罗来纳州斯帕坦堡走读学校(Spartanburg Day School)、宾夕法尼亚州麦克德维特高中(Bishop McDevitt High School)和佛罗里达州清水湾中央天主高中(Clearwater Central Catholic High School)5所美国中学校长团观看了学员们的展示，并进行了一对一面试，10余名学生通过面试获得了美国高中offer。
更值得庆祝的是，在结业典礼前一天，来自美国西谷卡耐基学校(West Valley Carnegie High School)的招生官、毕业于著名的常春藤联盟——康奈尔大学的Elizabeth博士也来到Rise up暑期线下课程营地，她观看了学生小组讨论项目(Group Discussion Project)的全过程，小学员们通过优秀的临场表现，当场获得奖学金及推荐信。Asteria获得美国中学合作校颁发的一等奖学金28万人民币，Veronica和Sophie各获得二等奖学金14万人民币，十几位同学各获得三等奖学金6000美元。同时，有15名同学当场获得该校招生官的预录取推荐信。
Elizabeth博士还与学员们分享了如何适应美国文化、如何成为Global Citizen(世界公民)等话题观点，她强调，美国中学课堂注重培养学生的阅读、写作和调研能力;在美国学习是自己的责任，学生要对自己的学习负责。她表示，通过Rise up全部课程的学习，学员们已经具备了融入美国学校的学习能力。
浓缩的美国中学课堂 让学生收获满满
Rise up暑期线下课程虽然只有半个月的时间，但课程安排非常丰富，课程设置与外籍老师的教学方式都是原汁原味的美国中学课堂。在课程设置上，五大板块十几种课程，包括美国中学基础课程(美国文学、数学、科学、世界历史、世界地理)、美国中学新兴课程(STEAM、视觉艺术、写作工坊、公共演讲)、...
4月底，瑞思学科英语第二届全国骨干教师年会在皇家加勒比海洋量子号邮轮上举行。来自全国200多家校区的400名优秀骨干教师通过几天的学术研讨和经验分享，展现了他们的团聚力、感染力、表现力、创造力以及坚持的力量。此次年会正值瑞思10周年，10年携手同行，瑞思老师们以学术上的专业、工作上的敬业，传承着瑞思精神，也诠释着教育的真谛。他们用努力和学生一起成长，用坚持传递着教育者的初心和情怀，为瑞思的发展奠定着坚实的基础，也为学科英语行业的未来指引新的方向。
骨干教师年会引领学术创新
以“教育的初心与创新——做可以塑造未来的预言家”为主题的In领创新主论坛拉开了骨干教师年会的大幕。瑞思学科英语学术高级副总裁Sally女士向全体教师分享了最新的全球教育发展趋势，同时传递“不忘初心，勇于创新”的瑞思精神。SSAT考试的最新变化，加入性格与能力测评，学校成绩单将替换成能力量表，科技将越来越服务于个性化学习，更多的学校和教室将变为Maker Space或Innovation Hub……年会之后，骨干教师会把这些最新的教育发展趋势带入到各自的教学实践中。
除主论坛外，五场分论坛也同步举行，日常教学中的各种细节、问题，从课堂学习效果、如何突破教学重难点、如何充分使用瑞思线上资源，到如何提升孩子们课堂效果、EAAS线上测评系统数据深度分析，再到通过塑造老师的自学能力促进孩子们的学习效果，老师们都进行了热烈的讨论。
Sally表示，2017年瑞思将会继续创新完善课程体系，不断加强国际化的创新合作，全面对接美国顶级学校，提升师资培训力度，以更优质的学术影响力引领行业发展。
注重学术上的专业性和创新性，是瑞思学科英语一以贯之的风格。除骨干教师年会上学术问题的密集讨论，瑞思学科英语还创造条件，带领教师们参与国家十二五课题研究，参与国家青少年英语学习现状调查，以此保证瑞思教师队伍时刻以最新的学术成果指导现实教学。从研究型教师到学术型课堂，瑞思从机制上保证教师队伍不断学习不断进步，让新理念、新思想、新方法不断地输入和输出，保证教师队伍更好地为学生服务。
十年初心书写教育匠心
此次参与年会的都是来自教育一线的全国骨干教师，不仅拥有丰富的教学经验，更在自己的区域内在引领学术创新上发挥了积极的作用，不仅拥有最专业的学术能力，更有着一颗热情的教育初心。瑞思学科英语全国教学质量管理中心总监Lily女士在现场分享中表示，教育不是为了今天，而是为了想象不到的明天做准备;“教育者的真正目标，是塑造未来。”
在这种教育情怀的感染下，老师们分享了各自多年教学中的感悟。一位教师说，一次课管方法失效了，他就换另一种方法沟通第二次，第三次，甚至第四次……这个过程可能会持续半年，或者一年。“但当你看到孩子每一天都在改变的时候，才会明白，唯有耐心和坚持才能浇灌出盛开的花朵。”
小姑娘Betty第一次来瑞思时，怯怯的她躲在爸爸妈妈身后，不敢说话。在老师持续的关注和鼓励下，羞涩的Betty克服了刚进班时的焦虑，从害怕上台展示，到能够进行集体pr...
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