生产业务助理

　　产品生产业务

　　产品生产业务的核算，主要涉及材料的领用、薪酬的确认与支付、生产费用的摊销与分配、生产设备等定资产的折旧、完工产品成本的计算与入库等内容。

　　“生产成本”，成本类科目，科目代码5001，核算企业进行工业性生产发生的各项生产费用，包括生产各种产品(包括产成品、自制半成品等)、自制材料、自制工具、自制设备等。企业应当按照基本生产成本和辅助生产成本进行明细核算。基本生产成本应当分别按照基本生产车间和成本核算对象(如产品的品种、类别、定单、批别、生产阶段等)设置明细账(或成本计算单，下同)，并按照规定的成本项目设置专栏。当企业发生各项直接的生产费用时，即生产成本增加，应借记本科目;因产品完工入库，在产品减少时，应将完工产品的“生产成本”结转入“库存商品”科目;本科目期末借方余额，反映企业尚未加工完成的在产品的成本或生产性生物资产尚未收获的农产品成本。

　　[例17]车间生产A产品领用甲材料一批，材料成本20000元。

　　分析：材料从仓库领出，则库存的“原材料”减少;同时，投入车间的在产品生产成本增加。故企业应编制分录如下：

　　借：生产成本—基本生产成本(A产品)20000

　　贷：原材料—甲材料20000

　　“制造费用”，成本类科目，科目代码5101，核算企业生产车间、部门为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，如固定资产折旧、职工薪酬、物料消耗、水电支出、停工损失等，可按不同的生产车间、部门和费用项目进行明细核算。当企业产品生产间接费用发生或增加时，借记本科目;期末，将产品生产的间接费用在受益产品间分配并结转入“生产成本”科目时，贷记本科目;除季节性的生产性企业外，本科目期末应无余额。

　　[例18]车间领用生产物料，物料成本20000元。

　　分析：物料从仓库领出，则库存的“原材料”减少;同时，投入车间在产品生产的间接成本增加。故企业应编制分录如下：

　　借：制造费用20000

　　贷：原材料—甲材料20000

　　“应付职工薪酬”，负债类科目，科目代码2211，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。本科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。当企业计算确认应付的职工薪酬时，贷记本科目;当企业实际支付职工薪酬时，借记本科目;本科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

　　[例19]企业期末计算确认当期应付给生产人员的薪酬为50000元，其中A产品直接生产人员薪酬20000元，B产品直接生产人员薪酬16000元，车间间接生产人员薪酬14000元。

　　分析：企业计算确认应付职工薪酬时，一方面表明企业产品生产费用增加，另一方面表明企业应付给职工的本薪增加。故应编制分录如下：

　　借：生产成本—基本生产成本(A产品)20000

　　借：生产成本—基本生产成本(B产品)16000

　　借：制造费用14000

　　贷：应付职工薪酬—工资500000

　　[例20]企业以银行存款支付上述生产人员薪酬，同时...

　　产品生产业务的核算

　　一.核算的内容与账户设置

　　(一)核算内容

　　在企业产品生产过程中费用的发生，归集和分配，产品成本的形成，以及有关方面的结算业务，是产品生产业务核算的主要内容。

　　(二)需要运用设置的账户

　　1“生产成本”账户

　　是用来归集产品生产过程中所发生的各项费用，计算确定产品实际生产成本的账户。

　　生产成本

　　借方 贷方

　　期初余额

　　本期发生的直接费用

　　“制造费用”账户分配转入的间接费用

　　本期完工产品的生产成本

　　余额：期末未完工产品的成本

　　2“制造费用”账户

　　制造费用在费用分配之后一般没有余额

　　制造费用

　　借方 贷方

　　本期各种制造费用 分配计入产品成本，转入“生产成本”账户的制造费用

　　3“库存商品”账户

　　为了反映企业库存的各种商品的实际成本，需要设置和运用“库存商品”账户。

　　库存商品是指企业已经完成全部生产过程并验收入库的商品。

　　库存商品

　　借方 贷方

　　期初余额

　　验收入库的商品实际成本

　　出库的商品实际成本

　　余额：库存商品的实际成本

　　4.“应付职工薪酬”账户

　　应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资，奖

　　金，津贴和补贴，职工福利费，医疗卫生，养老，失业，工伤，生育等社会保险

　　费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等。

　　应付职工薪酬

　　借方 贷方

　　实际发放职工薪酬的数额 已分配计入有关成本费用项目的

　　余额：应付未付的职工薪酬

　　车间生产工人---生产成本

　　车间管理人员---制造费用

　　管理部门人员---管理费用

　　销售部门人员---销售费用

　　【例12】(多)应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给予职工的薪酬，包括

　　()等因职工服务而产生的义务，

　　A职工福利费 B 住房公积金 C 工会经费 D 非货币性福利

　　[答案]ABCD

　　【例13】(多)某企业分配全月应付工资106 000元，其中生产产品的工人工资

　　82 000元，车间管理人员工资13 000元，企业管理部门人员工资11 000元，编

　　制以下相关会计分录中，正确的是()

　　A 借：应付职工薪酬 106000

　　贷：生产成本 106000

　　B 借：生产成本 82000

　　贷：应付职工薪酬 82000

　　C 借：制造费用 13000

　　贷：应付职工薪酬 13000

　　D借：管理费用 11000

　　述职报告应该以履行职责方面的情况为重点，以下是出国留学网小编为大家搜集整理的业务助理述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目!

业务助理述职报告(一)

　　尊敬的领导您好!

　　20xx年即将结束，我对自己的工作做出以下总结。希望在新的一年里能有更快的提高，把工作做得更好。

　　以下是我对目前工作的总结陈述。

　　一.业助日常工作及流程：

　　订单：客户口头或邮件下订单后，第一时间通知业务有接到客户订单再进行核对，核对报价和客户订单单价是否一致，若有变更再通知业务，并跟客户进行确认，之后确认物料规格型号，包装数量及交期。

　　确认OK后，入系统告知采购部门，并让采购尽快回复到货时间，以方便规划能有足够的时间出货!

　　在订单下到采购部门这中间很有可能客户还会进行订单的更改，如订单已下，有取消订单，增加数量或一系列的情况下一定要做到第一时间通知到业务，再跟业务沟通看是否有更好的方式进行处理。

　　跟进到货情况，到货的数量，追踪采购订单交期是否可以在客户要求的日期内到货OK。

　　出货：快递出货以后把单号以及到货时间告诉客户，中间跟踪快递直到货到客户地点并签收。

　　客户样品申请，接客户样品申请单后，写内部样品申请单给孙生签字审核，将已签字的样品单交予采购，再给仓库进行备样!

　　对账，按客户要求进行月份对账：根据系统做好发票，再引单做好例月的对账单给客户进行对账。含税，未税账单要分明。发对账单给客户后要进行跟踪并要求客户回传账单，以备请款之需!

　　二.自身状况：

　　通过对业助工作的日常管理，基本上熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统操作的过程。虽然2011年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑，原由于自己参加工作时间比较短，自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。“三人行必有我师”，我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。我的不足：

　　1.虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

　　2.与客户沟通方面，还缺乏主动与他们沟通和交流的积极性。与客户交流，言辞较生硬，不善于有效的表达，感觉整个人放不开。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

　　3.粗心，素严重影响了我日常工作完成的效率。

　　以上这些缺点和弱点都是致命的，所以在今后的工作和生活中，必须积极改正自身缺点，广泛汲取经验，努力提高业助素质，在高素质的基础上更要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己，不断学习，让自己能够成为一名合格的助理。

　　工作规划

　　追求和期望：

　　工作上：1，从工厂到公司，本人一直都是不太满足于现况的，很多时候都迫使自己要学得更多，要不断扩大自己的知识面。喜欢挑战和超越自我，所以工作中也想要有更多的机会展现自我!同时也希望工作能够得到肯定。2，加强对产品全方面的了解，做到能更好的掌握产品知识。3.自身：要广泛吸取工作经验，主动并积极与客户沟通。竖立自身的自...

　 　　实习可以帮助刚走出大学校门的毕业生更进一步接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离，为我们毕业后社会角色的转变打下基础。实习报告就是实习的这段时间所经历的事情的陈述，也是自我巩固的一种很好是手段。

　　毕业实习是每个大学生毕业必修的一门课程，也是十分重要的一门人生必修课，这短短的在海南四而科技有限公司实习的六个月，我获益匪浅，同时也为毕业后走入社会做了很好的准备，简短的实习生活，既紧张，有新奇，收获也很多。通过实习，使我对营销有了深层次的感性与理性认识。 　　象我们公司这种与顾客面对面的交流，如果你能让顾客从不感兴趣到后买单，那么你就是一个成功的营销人员。我觉得要做到这一点并不难，你只要学会如何去换位思考赢得客户的心就行了。 　　作为一种经营理念，市场营销教导我们要从客户的角度看问题。由于我们目前的市场状况比较混乱，同时没有比较完善的相关法律制度作为约束，所以造成了现在的市场现象。许多时候，无论你的价格还是服务有优势都抵不过人际关系重要，抵不过贿赂相关负责人重要。提到销售，要看国情，看行业......等等不固定因素。在当今的中国没有所谓的不败法则，所以，优秀的销售人员要善于分析，真正了解行业背景，客人需求。所谓天道酬勤，但要聪明加勤奋。 　　销售是一个复杂的系统工程，上文说得很有道理，销售人员的素质非常重要，当然这个素质不仅仅指文凭，它是一个复合性的东西，但此只是销售工作中的一个环节。上文中有一句话很到位，客户购买的是实现自身价值需要，你的产品(含服务)品质、文化内涵、销售政策、价格定位、供应便捷等因素也会决定销售业绩。那么对于服务型的企业我们需要哪些方面来策略性的争取客户呢? 　　1.改变产品：企业不能只抱着一成不变的产品不放，产品的改变也必须站在客户的角度来进行思考，满足和达到客户预期的产品才是有生命力的，如：现有的手机推出的可拍照，可听MP3，可看电影。 　　2.改变期望;客户的期望是相互比较而产生的，如果我们不能改变我们的产品怎么办?不能改变产品就改变客户的期望，当然是降低客户的期望，用你产品的优势来让客户改变原先的期望。比较成功的是美国的西南航空公司。乘坐飞机大多数人的期望是：宽敞.舒适.免费的食物和咖啡。但西南航空公司打破了客户的期望,他的飞机小(短距离)当然不可能很舒适,他没有提供食物和咖啡,他有的只是安全和快捷。西南航空就不听的在他优势上面做文章.使他成为美国航空史上的奇迹。

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　　生产助理主要协助生产部的工作 ，登记汇总一些资料 文件的整理登记等。日常工序指令工单制作的更新，文件资料的归类存档等。下面是由出国留学网小编为你带来的“生产助理岗位职责”， 更多内容请访问出国留学网。

　　生产助理岗位职责(一)

　　1、负责生产订单的生成;

　　2、负责审核订单相关数据：量体数据、工艺要求、最终确认样等，对不明确的事项详细反映给相关人员和销售人员，及时确认;

　　3、根据生产计划，跟踪工厂的生产进度，及时准确向上级领导反馈结果，确保出货期和出货量;

　　4、负责对所有交货成品的款式、面料、工艺等信息准确核对;

　　5、协调加工厂，选择合理的物流运输方式，确保产品安全，控制物流成本

　　6、密切关注生产情况，掌握生产进度，发现问题及时处理并上报，准确将生产进度向公 司汇报，保证交期;

　　7、负责协调加工厂、销售部门的关系，建立公司与工厂之间及时准确的沟通渠道

　　8、负责制作产品工艺单，并按客户分类做好工艺单、面辅料小样备档

　　9、负责成品的核对整理

　　10、成品的核对整理

　　11、返修产品需及时发至工厂并及时跟进修改。

　　生产助理岗位职责(二)

　　1、生产数据收集整理与统计

　　2、生产原副材料在库管理

　　3、生产课文件管理

　　4、个人技能学习

　　5、紧急情况处置及报告

　　6、现场资源管理

　　7、现场5S制度监督落实

　　8、现场安全环境监督管理

　　9、其他岗位支援

　　10、其他上级临时交办事项

　　生产助理岗位职责(三)

　　1.负责编制和下达生产计划，并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员，按时、保质、保量完成生产计划，组织均衡生产;

　　2.负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;

　　3.协调有关部门及人员，确保生产工作正常运行;制定工艺纪律和奖惩制度，监督、检查本公司有关规章制度、生产计划和工艺规程等的贯彻执行情况，负责各种生产事故的调查和处理工作，必要时上报总经理;

　　4.负责生产过程中安全生产管理，及时协调配合上级部门安全生产工作;

　　5.参与对产品质量问题原因的分析并组织落实纠正措施;

　　6.负责依据有关法律、法规，组织对生产部人员的培训工作;

　　7.积极做好与其它部门的协调、配合工作;

　　8.完成公司临时安排的其它工作。

　　生产助理岗位职责(四)

　　1、完成本部门主任交办的各项工作任务。

　　2、在主任不在职期间完成协调车间组装任务，对生产进度进行合理的协调与分配。

　　3、统计日产品完工实据统计、产量数据统计、问题数据统计(作为月末问题分析上报材料使用)。

　　4、监督检查本车间的安全生产的规范性，环境卫生的整洁性，起到安全生产监督员的协助作用。

　　5、早、晚会的问题统计在日常生产巡查中记录数据，作为早晚工作会议的重点事宜。6、遇装配问题负责技术与员工之间的协调沟通，及时解决问题，并将问题反馈给技术部门。

　　7...

　　每天接收到成百上千的简历,发现很多人的简历中存在很多HR所不喜欢因素。许多求职者或许认为这不是什么大事,但我认为,细节决定成败。能否应聘成功,简历上的细节还是应该细究的。以下是出国留学网小编为您整理的生产助理求职简历模板，供您参考，更多详细内容请点击个人简历栏目查看。

　　姓名：

　　目前所在： 海珠区

　　年　　龄： 34

　　户口所在： 四川

　　国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 已婚

　　民　　族： 汉族

　　培训认证： 未参加

　　身　　高： 175 cm

　　诚信徽章： 未申请

　　体　　重： 65 kg

　　人才测评： 未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 工厂经理/厂长：厂长，生产经理/车间主任：生产经理 生产总管

　　工作年限： 10 职　　称： 无职称

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　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广州,番禺区,东莞

　　工作经历

　　泽曼　　 起止年月：2009-06 ～ 2010-09

　　公司性质： 私营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 总经理生产助理

　　工作描述： 服装业生产管理,公司事务管理。

　　离职原因： 回家

　　惠州力研时装厂　　 起止年月：2007-01 ～ 2009-03

　　公司性质： 外商独资　　所属...