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车间生产工人在这一年的时间里收获不少的东西，同时也积累了不少的工作经验，下面是由出国留学网小编为大家整理的“车间生产工人年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
值逢岁末，回顾这一年的工作，真是几多欣喜，几多收获。在这一年中，在分厂领导的指引下，我们xx车间团结一致，发奋拼搏，开拓创新。克服了重重困难，确保了全年各项工作任务和管理目标的全面完成，我们在困境中谋发展，在挑战中寻机遇。面对取得的成绩，我们在感到由衷自豪和骄傲的同时也更进一步增强了我们对公司事业必胜的信心和勇气。现把一年来的工作总结如下：
一、齐抓共管，建立车间安全例会制度
安全是什么？安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益；是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。安全责任为天，生命诚贵无价；所以安全生产我们容不得半点马虎，从以往安全事例分析，教育职工安全事故一般会出现在做事粗心、大意、马虎；上班期间精神状态不好，注意力不能集中；违章操作；技术不够硬，对现场和设备情况了解不够。
针对以上情况，xx车间在成长的过程中逐步完善安全管理制度，配备了一个车间安全员和两个班组安全员，定期召开安全专题会，对安全事例加以分析，借此提高员工安全技能，认真开展现场隐患排查、整改和自查自纠活动，出台了安全考核细则，加大对违规违纪人员的考核力度，我们的安全目标是：安全零隐患，全年工伤事故为零，工亡事故、重大火灾事故、污染事故为零。
二、班组制度建设的基本情况
班组是企事业的细胞，是企事业基础单位，是企事业单位一切工作的基础和落脚点，也是各级工会组织联系职工，履行维权责任的第一起点。加强班组建设，是工会落实工作方针的必然要求和基础工作。班组人员综合素质决定着工作的质量、任务指标的完成和企业的发展速度。学习和有针对性的培训是提高职工素质的有效途径，是推动公司发展的基础工作。公司的发展是通过全面工作水平提高来体现的。班组交流可以取长补短，提高认识，统一思想，统一工作方向，形成团结的氛围。班组内通过考勤的形式，考察记录班组成员的出勤情况、为选优和考评创造条件。
实践证明考核机制是非常有效的，是切实可行的管理手段。班组考核制度的建立将有效的促进班组人员荣誉感、责任感的加强，有效的促进班组凝聚力和加强，有效的促进班组竞争意识和竞争本领的提高。充分发挥工会的监督保障职能，积极推行政务公示制。成立班组建设资金理财小组，成立公示制度实施以来，制度成立以来每位员工都能认真执行，详细填写，及时公布，堵塞了跑、冒、滴、漏现象，杜绝了弄虚作假行为，使班组建设资金得到充分利用。
三、生产技能培训、提高和经验的积累
生产技能和生产经验是我们作为一个生产车间必备的本领；xx车间历来把提升员工个人技能作为增强班组战斗力的的有力保证，在20xx年这一年的学习当中，我们把理论、实践和生产经验相结合，多总结，多交流，多动手，老带新，学习效果明显，上岗后证明，这一段的努力均使每位员工练就了一身过硬的生产本领。
转眼之间，我们又将要踏上崭新的征程。新的一年，挑战和机遇并存，困难与希望同在。面对“寒冬”的来袭，我们肩上的责任更重，我们的信心也更强。我们一定要不折不扣地按照分厂的总体部署，脚踏实地地强化内部...
服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化。下文是出国留学网的小编为大家精选的生产工作职责范本，希望对大家有帮助!更多精彩实用资料请关注出国留学网!
1、严格遵守各项管理制度(含安全操作规程)，坚守生产岗位，不知道、早退。
2、必须高度集中精神进行生产，生产确保安全，生产确保安全，保证质量。
3、听从指挥，接受工作安排;根据要求按质、按量、按时完成任务。
4、做好原始记录，并妥善保存，以备查核。
5、严格遵守工艺规程、图纸要求，工艺卡、图纸等资料应保持完整。
6、文明生产，工器具摆放整齐;班后打扫场地卫生，保持工作区整齐、清洁
7、做好交接班手续，以保障工作的持续性、完整性。
8、设备应妥善保养，使用设备、工器具要珍惜爱护，节约用料，节约动力
9、协作精神好，团结友爱，助人为乐，尊师爱徒，与不良现象作斗争，树立新风尚。
10、努力学习文化知识，认真钻研技术，以提高生产质量，加强政治思想学习 严格执行国家颁布的各项法律法规。
1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准;
4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施;
5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;
6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识;
7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策;
8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;
9、领导车间做好管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的养;
10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示;
11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;
12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.
1.组织员工按规定的工艺程序生产，调动人员。
2.组织员工按定货时限完成生产任务。
3.组织设备检修及维护工作的开展。(如称具的校正)
4.监督和检查生产流程工艺标准的执行工作。
5.班后与部门质量工作具体负责人，分析当日的产品生产情况，对产品的合格情况做出理论方面的鉴定。
6.班后办理产品入库手续，连同产品的合格情况，与保管员做产品交接。
7.负责生产车间生产过程中，及生产前，生产班后的安全检查工作。
8.负责生产过程中，员工状态的考核工作,月末汇报。
9.积极配合生产厂长完成临时交办任务。
10.办理车间员工的考勤工作和卫生检查工作。
11.组织人员，协助装卸车工作的开展。<...
这是由出国留学网提供查阅的一篇生产工人辞职报告，请审阅。
尊敬的领导：
您好!我是生产车间的XX，下面是我的辞职报告;
首先，非常感谢您这大半年来对我的信任和关照。
今天， 我怀着非常复杂的心情， 来递交这份辞职书， 到XX工作是我的幸运，领导很好， 同事们也很好，之前我口头提出来表示要离开，你们都真诚挽留我，我非常感激。但是天下没有不散的宴席，我心底里还是希望自己能够出去闯一闯，做一些自己想做的事，希望公司能够理解. 也原谅我采取的暂别方式， 我希望我们能再有共事的机会. 我会在上交辞职书后服从公司安排完成工作交接再离开公司。
XX公司和谐进取的工作环境给我留下了深刻的印象， 我衷心祝愿公司的业绩蒸蒸日上， 领导及各位同事工作顺利， 身体健康!同时希望领导批准我的辞职。
此致
敬礼！
申请人：liuxue86
x年x月x日
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...《最新的生产工人劳动合同书》一文发表于2013年04月13日，欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://www.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容，如您所感兴趣的建筑工人劳动合同 工人劳动合同 劳动合同制工人的内容，以及《最新的生产工人劳动合同书》等范文作为参考，希望本文能对您有所帮助。
劳动合同性质：_________
甲方名称：_____________
乙方姓名：_____________
用工形式：_____________
鉴证编号：_____________
编号：_________________
甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为____________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
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...04-29
2012年04月16日 长春个人简历样本信息由出国留学网简历频道为求职者提供.
| 求 职 位：操作工.生产工人 | 期望薪资：1000-2000元/月 |
| 目前职位：组装工兼库管 | 学 历：大专 |
| 工作经验：3-5年 | 现居住地：长春宽城南广 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
看好简历再打电话.本人接受能力强.工作认真负责稳当.试用期工资1500以上.有正常休息日加班有加班费.试用期不超过1个月.每天工时8小时.倒班有班车.本人目前住火车站附近.公司给缴纳保险.（带有危险性.重体力的工作本人无法胜任）.
2000-7 至 2004-7湖北省委党校经济学类专业
03-14
2012年03月13日 长春求职简历模板信息由出国留学网简历频道为求职者提供.
| 求 职 位：操作工.生产工人 | 期望薪资：1000-2000元/月 |
| 目前职位：组装工兼库管 | 学 历：大专 |
| 工作经验：3-5年 | 现居住地：长春宽城南广 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
看好简历再打电话.本人接受能力强.工作认真负责稳当.试用期工资1500以上.有正常休息日加班有加班费.试用期不超过1个月.每天工时8小时.倒班有班车.本人目前住火车站附近.公司给缴纳保险.（带有危险性.重体力的工作本人无法胜任）.
2000-7 至 2004-7湖北省委党校经济学类专业
2012年02月20日 长春大学生个人简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.
| 求 职 位：操作工.生产工人 | 期望薪资：1000-2000元/月 |
| 目前职位：组装工兼库管 | 学 历：大专 |
| 工作经验：3-5年 | 现居住地：长春宽城南广 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
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2000-7 至 2004-7湖北省委党校经济学类专业
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