生技主管

　　2012年，是公司实施“两大”改革、推行“两个办法”和落实“221”工程的非常之年，是生技部适应公司改革、加快赶超步伐和缩短差距的关键之年。一年来，在公司领导的正确领导下，在市局的全力指导和督促下，生技部以“三不放过”为前提，以“提高供电可靠性”为龙头，推进安全生产管理的各项工作，实现“一个目标”即以责任，明确自己的职责，约束自己的行为，树立公司形象，提高公司的经济效应和社会效应，齐心协作，努力打拼，圆满完成了各项生产指标，保证了电网安全稳定运行。

　　2012年工作简要回顾

　　一、 电网的基本状况

　　(一)、设备基本状况

　　至2011年11月30日止，公司拥有35kv及以上变电站18座，总容量209.65mva，同比增加21.07%，综合自动化投运率达38.9%，35kv断路器还有17多油断路器，无油化率达75.71%， 10kv少油断路器26台，无油化率达75.7%，主变有载调压率达40.9%;35kv及以上输电线路28条，385km，同比增加%;水电站1座，总容量2×1600kw;

　　小编精心推荐

　　工作总结ppt | 工作总结怎么写 | 工作总结开头 | 工作总结结尾 | 工作总结报告

2012年将是生技部团委工作面临重要工作任务的一年，生技部团委将始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想及社会主义科学发展观理论的指导，深入学习与贯彻十七届四中全会决议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的精神，以人为本，以团员为基，理清新思路，采取新举措，切实践行科学发展观，坚持党建带团建，团建促党建，精细管理，努力为实现公司生产经营目标和开拓共青团工作新局面做出新贡献。总结过去，展望未来，现将2012年生技部团委工作思路布置如下：　

（一）加强团组织自身建设及思想道德引领，结合公司实际情况积极开展理想信念教育，引导员工树立中国特色社会主义的共同理想；弘扬民族精神、爱国主义和传统美德，与时俱进，并有针对性地开展思想道德教育活动。

　　小编精心推荐

　　团委工作计划 | 团支部工作计划 | 团支书工作计划

　 　　出国留学网小编为大家介绍加拿大研究生高额奖学金申请技巧，希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容，出国留学网为你详细解答。

　　大全额奖学金比较少，而且比较难申请，那么是不是加拿大奖学金申请概率很低呢? 与此同时面对高额的奖学金数目，也吸引着众多的学生目光。那么，如何才可以成功申请加拿大留学奖学金呢?

　　清楚地记得为递交20多份奖学金、助学金和补助金申请书而付出的一个个难熬的夜晚，但这些日子总算没有白费，我得到了7万1千元奖学金。下面就是我的方法。

　　知道什么能加分。作为一名荣誉学生，成绩高是必需的，但并不是全部。你所需要的是丰富的经历，包括参加学校或团体活动，参加的志愿者活动如果是焦点的话对你也有帮助。比如从10岁起，我就宣传患囊性纤维化病(cystic fibrosis)的人应该多运动，所以我在加拿大硕士留学申请书中提到了这一点。

　　在中学最后一学年的开始或更早的时候就寻求奖学金或资金资助。有些申请到10月份就过期了。逐月记录这些申请过期的时间以及这些时间是以邮戳时间为准还是以收到申请书的时间为准。我使用的是Xpresspost，这样我就能查到申请书什么时候能送到。

　　不像奖学金，助学金(bursaries)要求申请者经济困难。是否符合资格并不单是看你的情况，还有你的家庭的经济情况，这不管谁为你付学费。

　　整理你获得的成绩或参加的活动，如奖牌或奖品，证书以及照片：在某些申请书中，你需要用到这些资料。这也是加拿大硕士留学条件中的一项。

　　提前准备你的答案，因为许多申请审核人的问题都类似。然而，每份申请书都是不同的，你要为每一份申请准备好最合适的答案。

　　所以说，学生满足只有满足加拿大硕士留学条件，才有可能申请高额的奖学金。加拿大硕士留学的储备人群非常多，因此奖学金申请也不是轻而易举就可以获得成功的。需要学生在材料和文书申请上下足功夫。

　　加拿大政府很重视教育，是世界上教育经费最高的国家之一。加拿大没有联邦教育部或类似的教育机构，教育由各省政府负责，各省均设有教育部，负责全省的教育事业。学校大多数是省立的，各省宪法对该省的教育组织机构、学制、考试制度和经费等都有明确的规定。

　　加拿大留学高投入的教育事业，在世界七大工业国中，加拿大是将国民所得用于教育最多的国家。加拿大政府每年教育经费高达国内生产总值7.1%(中国不到3%)，因此中小学和大学都吸引到优秀人才担任教师。教师素质高，学校设施优良，而且提供奖学金，政府提供贷款，资助学生完成学业。

　　以下是出国留学网编辑为您整理的电力公司生技科科长履职报告，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(https://www.liuxue86.com/shuzhibaogao/)查看。

　　电力公司生技科科长履职报告

　　各位领导、同志们：

　　我叫XXX，现任XX科科长，现就本人在生技科一年来的工作和学习情况向各位领导和同志们作以下汇报：一年来，在局党委和局领导的正确领导下，紧紧围绕我局工作重点，按时组织全科人员学习有关文件、政策精神，以转变工作作风、强化服务意识，围绕创一流供电这个中心思想，努力在生产技术管理、电网建设上下功夫。在加强安全管理，优质服务。和各项考核的促进下，圆满完成了二OO三年局下达的各项工作任务。

　　一、完成我局制定的共同管理目标：

　　生技科坚持把提高职工的思想觉悟和工作热情放在首位，从不把政治思想学习作为形式主义来抓，不但坚持了每星期五的政治学习制度，按照布置的学习内容组织认真进行学习，每个人都作好了心得笔记和学习感想，并且把学习的结果运用到生产技术管理的各个方面，以学习促进各项工作的开展，端正了工作态度，提高了大家的工作积极性，从而保证了全科职工自觉遵守劳动纪律，无发生迟到旷工现象;在完成本职工作任务的同时，认真完成上级布置的临时任务。自觉遵守法规、法令，没有发生任何违纪现象;积极开展党风廉政建设，无发生任何与党风廉政建设相违背的人和事;无发生违犯计划生育现象;上半年完成通讯报导12篇，按局规定篇数完成上半年宣传工作。

　　二、圆满完成XX科工作目标：

　　进入20xx年以来，我们首先对我局工程安排情况进行了认真的分析，分清轻重缓急，工作有重点有重心，把110千伏XX输变电工程、110KVXX电厂配套工程的XXX变电站、XX变电站和110KVXX线、第二期35KV农网建设改造项目和35千伏XX、XX、XX、XX、XXX、XX、XX、XX、XX等变电站的设备工程,站容站貌、主变增容等电网改造工作作为今年工作重点来完成，全年共完成以下几个方面的工作。

　　1、完成110KVXX变前期准备土建施工协调以及安装协调工作，110KVXX输变电工程是我局今年工作的重点工作，也是省市电业局要求必须按时完成的项目。为了作好这项工作，我们生技科进行了具体分工，明确了责任。尽可能压缩前期设计时间，经常与市院设计人员沟通，为下一步施工尽可能争取多余的时间，在施工过程中及时协调施工过程中存在的有工程技术等方面的问题并及时向领导进行汇报，并与施工安装单位、设计单位、设备厂家等联系，协商督促解决，有力的促进了工程顺利实施。目前，已完成该工程基础开挖，砼垫层预制，设备招标，图纸会审、土建施工、设备安装等方面的工作，为惠沟变早日投运奠定了良好的基础。

　　2、完成我局部分输、配电改造工作，由于我局输、变电设备以及站容站貌陈旧，我们结合我局实际，先后制定出XX变、XX变土建改造方案，XX新建方案、XX变、XXX增容方案，全市渡夏方案。目前，大部分工程都已实施结束，为我局供电安全提供了可靠的供电保证。为我局创一流县级供电企业有了一个良好的开端。

　　3、规划设计和上报第二期35KV农网建设改造项目、第二期35KV农网改造是我局一项重要工作之一，也是XX科工作的一项重要内容，为此，我科10名成员均参与了该项工作，付出了大量劳动和精力。本次...

　考研频道小编从官方网站转载《2012年大 连 科 技 学 院 招 生 章 程》一文，谢谢阅读！

　　在自己的工作岗位上已经待了挺长一段时间了，我们对工作业务和管理工作又有了新的体会，趁着新旧年交替之际赶快汇报一下自己的工作情况吧！以下是由出国留学网小编为大家整理的“2019生产主管年度述职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　2019生产主管年度述职报告【一】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　20xx年，是行业大风浪的一年，也是公司奋进拼搏的一年，铝价一直波动不稳，在公司领导的正确运筹抉择与领导下，积极能动地调整运营状态，改变经营策略，虽遭遇劣境，但却稳稳地站住脚跟，显示出了强大的生命力和雄厚的实力。而我们生产部是企业的支柱，是产品的直接创造部门。20xx年，生产部在公司的领导下，在各兄弟部门的密切配合下，从人员管理、工艺技术改进、产品质量以及产能的提升等方面，都有长足的进步，时间就象流水一样，悄悄地从我们指甲缝里流走了，转眼间我们从20xx年的新年伊始那天又走到了20xx年岁末。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结，同时祝愿我们齐亚铝业公司明年会更好，事业蒸蒸日上，鸿图大展。

　　在过去的一年里，生产部以生产作业计划为依据，对各车间发生和可能出现的问题及时的调查、了解，采取措施积极预防和处理生产中的事故和失调，同各车间一起进行了大量的工艺摸索试验，尤其是6082、6061、6005挤压及时效工艺的生产控制，氧化车间电泳着色颜色控制和水印处理，基本完成了公司年度生产任务的各项指标，满足了公司销售部门的产品销售要求。

　　1、首先，生产部根据订货单制定生产计划，标注好客户要求及供货日期，把生产计划下达到各车间。并检查、督促和协助有关部门及时做好各项生产作业准备工作。在检查中发现准备不足，协同有关部门及时采取措施或调整计划。

　　2、其次，我每天及时检查生产作业的执行情况，以计划为依据，检查掌握实际生产进度与计划之间的偏差。发现车间有脱离计划的偏差，及时同有关车间主管和经营部协商，基本上保证了计划如期实现。

　　3、对各车间出现的质量生产事故和安全生产事故进行分析，及时同有关部门领导作出诊断，并找出补救措施。并每天对生产计划完成情况的统计资料和其它生产信息（如由于各种原因造成的工时损失记录；机器损坏造成的损失记录；生产能力的变动记录等）进行分析研究，深入细致地分析研究所出现的问题，同有关部门及时协商，找出问题解决办法。

　　4、人员管理方面，在200x生产工作年，由于各种因素的影响，职工队伍不太稳定，新招聘员工又很多，共有七八批次的新员工进入到车间的各生产岗位，给车间管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，我同各车间主管还是坚定地进行岗前岗中的各种培训，保证了新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任各自的岗位工作。

　　5、产品质量方面在完成上述产量的同时，我们生产部也高度重视产品质量，积极向工人灌输＂品牌意识、质量意识＂，要求各车间严把生产工序的每一个质量控制关，我们始终坚信铝材质量是生产出来的，只要我们车间的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，从而实现质量缺陷为零的目标，目前我们虽还有一点欠缺，但我们正往这个目标努力。

　　生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足：

　　一、生产现场管理方面各车间的生产现场管理较为混乱...

　　澳大利亚一份针对人口普查（Census）数据的最新分析报告发现，大部分毕业后留在澳大利亚的海外留学生很难找到专业领域的相关工作，能够找到符合所学专业工作的人数仅占1/3。接下来和出国留学网小编一起了解下详细的内容吧。

　　同时，在澳大利亚一系列技术签证改革出炉的背景下，由于职业列表中的大部分职位要求工作经验，海外留学生找工作也不占优势。

　　仅1/3留学毕业生进专业岗

　　综合泰晤士高等教育网（timeshighereducation）、SBS报道，澳洲技术移民计划的长期批评者、前莫纳什大学人口学家比勒尔（Bob Birrell）近日发布的报告显示，2010年以来，仅有28%海外出生的学位持有者在澳大利亚从事专业工作，另有6%的留学生从事管理者工作。这些数据与澳大利亚出生的本地毕业生形成鲜明对比，其中有58%的人从事专业岗位，另有10%从事管理岗位。仅有22%的人从事低水平工作，9%的人无工作。

　　比勒尔预计，30%至40%之间的海外学位持有者曾是从澳大利亚院校毕业的留学生。

　　海外毕业生找工作优势低

　　这份研究报告数据显示，大部分利用在澳工作权利，期望充实自己的技能、丰富简历的海外毕业生往往在找工作时非常失望。当前领导独立澳大利亚人口研究所（APRI）的比勒尔说：“出于显而易见的原因，他们在找专业型的工作时非常困难。”他补充道，由于缺乏英语技能和相关经验，希望进入劳动力市场的海外留学生总是被迫排在了队伍的末尾。

　　据介绍，联邦政府通过提供与加拿大类似的毕业工作权利，保护了澳大利亚的国际教育产业，尤其是受海外留学生青睐的例如会计、工程及信息技术等学科领域。然而，就业部（Department of Employment）的最新报告显示，由于澳大利亚未加限制的高等教育系统，澳大利亚本地毕业生人数激增，这些学科领域的本地技能很少出现短缺现象。

　　缺工作经验成技术签阻碍

　　与此同时，在457临时技术劳工签证废除后，澳大利亚一系列技术签证改革被引入。在此背景下，符合技术签证的职业列表也出现了变化，其中就包含一项全新技能列表的引入——边远地区职位列表（ROL），从而适用于申请边远地区担保移民计划（RSMS）签证。然而，这些签证也对工作经验有强制性要求，且在签证申请前还需要对技能做出评估审查。专家表示，因强制性工作经验要求，海外留学生将很难申请到大部分担保签证。

　　然而，澳大利亚移民研究所（MIA）表示，永久居住权对许多海外留学生而言仍然是一个“巨大的刺激因素”，该研究所全国主席莱恩（Kevin Lane）表示，来自一些国家的留学生被澳大利亚“更好的生活方式”吸引，即使这意味着他们需要放弃其选择的职业方向。他还表示：“海外留学生在找工作时可能会遇到很多麻烦，他们的英语不一定很糟糕，也可能是有些雇主对他们的口音感到不适。”

　　完成当前阶段的生产任务不过是踏上新征程的第一步，遥想今后工作中面对的困难应当有所准备，做好相应的生产工作总结。以下是由出国留学网小编为大家整理的“2019生产主管年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　2019生产主管年终工作总结（一）

　　2019年，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我根据公司的工作精神与工作部署，结合生产部主管的岗位职责与工作实际，创新工作思路、转变工作作风，认真踏实努力工作，较好地完成了各项生产工作任务，取得一定成绩。现将2019年工作情况具体总结如下。

　　一、生产任务完成情况

　　2019年，我带领生产部干部员工团结协作，齐心协力，认真努力工作，较好地完成了生产任务，生产运行正常，无生产安全事故，全年完成xxx台柴油发电机组生产任务。

　　二、全年采取的主要工作措施

　　（一）加强思想教育，提高员工凝聚力

　　2019年，我切实加强对员工的思想工作，通过开展思想教育工作，使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治觉悟，热爱企业，热爱工作岗位，做到心往一处想，劲往一处使，增强执行力，提高工作效率，确保完成公司下达的生产任务。

　　（二）加强设备管理，确保生产正常进行

　　设备是重要的生产工具，对于完成生产任务，提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理，一是教育员工要爱惜设备，按操作要领使用设备，精心维护设备，保持设备的完好率和正常运行。二是开展设备使用、保养辅导，利用晨会、班会等方式对员工进行辅导，使他们懂设备结构，懂设备检查的作用及方法，懂设备的维护保养，懂设备操作规程。在工作中，使用好设备，保养好设备，稳定设备功能，确保设备正常运行，满足生产需要。

　　（三）加强质量管理，确保产品质量合格

　　我知道我们企业技术力量比较薄弱，产品质量上不去，返工较多。所以，我作为生产部主管，特别注重质量，为此把产品质量放在工作的首位，提高每个员工质量意识，认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。我从抓质量的基础性工作做起，在生产过程中牢记“质量是生命，生产保质量”的思想，坚决杜绝质量事故。

　　开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动，制定质量问题排查整治和督促检查方案，针对柴油发电机组的质量特点，明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施，落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求，切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。

　　通过这些措施，达到及时发现质量隐患，及时整治质量问题，防止出现质量事故，确保柴油发电机组质量合格，增强柴油发电机组的质量信誉，从而促进企业的发展，也给员工带来实在的利益。

　　（四）加强安全生产工作，确保生产安全

　　2019年，我切实加强安全生产工作，树立“安全为了生产，生产必须安全”的思想，杜绝一切安全事故，确保生产安全。具体抓好四项工作：

　　一是在生产过程中，要求全体干部员工时刻保持清醒的头脑，充分认识到安全生产的重要性，时刻保持高度的警觉性。形成“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”的思想氛围，消除一切安全隐患。

　　二是制定和完善规章制度并确保有效执行。我制定安全生产管理制度，建立安全生产岗位责任制，做到...