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在澳洲找工作也是压力山大，特别是艺术家的求职者之路异常艰辛，那么具体情况是怎么样呢?想必是很多出国人士遇到的问题，和出国留学网一起来看看吧!下面是小编整理的相关资讯，欢迎参考。
澳艺术家谋生困难 男女收入差距悬殊
澳洲网13日刊文称，调查发现，目前澳大利亚拥有职业资格的艺术家们的平均收入，远低于澳人平均收入。此外，男女收入差距在艺术领域也尤为突出。
成为艺术家可能是许多文艺青年的理想。生活自由、又符合自己的兴趣爱好，想想都觉得这样的工作令人羡慕。然而，近日澳大利亚艺术委员会(Australia Council for the Arts)的最新调查显示，这样惬意的生活方式很可能被现实打败。
据报道，澳大利亚艺术委员会调查发现，目前澳大利亚拥有职业资格的艺术家们的平均收入，在2008至2015年间下降了约4%。
报告显示，在2014至2015财年，艺术家的平均收入仅为4.48万元(澳元，下同)。这一收入水平远低于7.71万元的澳人平均收入，不过还是高于2.22万元的贫困线。
然而，这一收入情况使得不少艺术家不得不从事其他工作来赚取金钱。
此外，该报告还发现，男女收入差距在艺术领域尤为突出。女性艺术家总体收入比男性少32%，在创意工作方面的收入少44%。
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英国毕业生男女收入差距大，或需50年追平。跟着出国留学网来看看吧。
据英国《独立报》12月3日报道，据英国政府最新发布的数据显示，毕业5年的大学生中，女性的年平均工资为31000英镑(约合27.12万元人民币)，而男性则为37500英镑(约合32.8万元人民币)，女性的平均工资比男性低了百分之18，差距明显，政府方面正在努力缩小差距。
此次参与调查的对象是在2008至2009学年毕业的236，630名大学生，这也是英国教育部门第一次根据性别来调查大学毕业生的工资情况。
调查结果发现，毕业后的第一年，男女大学毕业生的工资基本在同一水平。但随着工作时间的增长，两者之间的差距扩大，特别是在高工资的领域。到了毕业后的第三年，高收入女性的年收入为26500(约合23.18万元人民币)英镑，男性为31000英镑(约合27.12万元人民币)，女性比男性低了百分之15。到毕业后的第五年，收入最低的男性的平均工资为20000英镑(约合17.5万元人民币)也明显超过了女性的17500英镑(约合15.33万元人民币)。
妇女权利公益组织福西特协会首席执行官Sam Smethers将男女收入差距称为“浪费潜能”。她表示：“我们现在有着受教育程度最高的女性工作者。我们可以从这些数据中看出，女性们未能从事与自己能力相当的合适的工作。工资差距代表着生产力的差距。我们需要终止职业的性别歧视。
英国工会联合会(TUC)的高管弗朗西斯•欧•格雷迪(Frances O’Grady)表示，英国距离实现男女工资平等大概还需要50年。
一名政府发言人表示：“现在英国的男女工资差距是有记录以来最小的，我们也正在努力让更多的女性进入大公司担任管理职位。当然我们也知道，要做的还很多。也正是因此，今年4月起，我们首次要求公司公布男女雇员的工资及男女奖金的差距。我们也正在努力让更多的女生学习科学、技术、工程、数学等以男性为主导的专业，拓宽她们的职业选择。”
04-05
德国留学生活 留学德国男女收入有别
德国全职职工中女性比男性工资平均低21.6%，且女性担任商业机构高层职位的比例显着低于男性。男女收入差距在欧洲普遍偏高，但在德国这一差距最大。
据报道，经济合作和进展组织(Organization for Economic Cooperation and Development)最新公布的报告显示，德国全职职工中女性比男性工资平均低21.6%，且女性担任商业机构高层职位的比例显着低于男性。男女收入差距在欧洲普遍偏高，但在德国这一差距最大。
据报道，经济合作和进展组织在其34个成员国中进行这项调查，结果显示，挪威的男女收入差距最小，女性平均工资比男性低8.4%。即使经济困难的希腊，男女收入差距也只有9.6%，远远优于德国。
对此，德国经济研究所(German Institute for Economic Research)专家埃尔克 霍尔斯特(Elke Holst)称，造成德国男女收入差距如此之大的缘由主要有三点：首先，德国女性劳动者比例相当大，但大多女性参与的工作本身收入较低，有相当多是兼职工作。其次，德国的税收制度是为传统家庭设计的，也就是男性作为经济支柱，女性扮演持家者角色的家庭形式。第三，德国商业机构中女性很少有机会获得领导职位。挪威在2006年便强制规定，企业董事会中，女性的比例要达到40%，而德国则并无这种强制规定，女性在董事会中比例只有不到4%。
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德国人的衣食住行
衣 德国人不讲究衣着，(不是他们不想讲究，而是没钱)老人往往穿着高档十分考究，大多数人都很随便，但也不至于破烂。德国人生活很节俭，中国人现在都觉得不可思议的“买旧衣服穿”，在德国十分正常，每周一次的跳蚤市场上从内衣到床单被套都能买到，处于卫生考虑建议大家不要买。德国的新衣服也很廉价，尤其是每年两次的“还季大减价”，通常几十马克就能买到合适的衣服穿。但身材娇小的女性还是尽量多带衣服吧!
食 民以食为天在德国可是完全不对，德国人也不讲究吃，面包、黄油、牛奶、蛋糕、巧克力、啤酒构成了德国的饮食文化(简直是给德国鬼子戴高帽子), 德国的饮食很便宜，只要你不下馆子，自己做饭一个月200马克就足够了。但如果去饭馆这些仅够四个人一顿饭。 中国人在德国吃饭绝对是大问题，不仅蔬菜种类极少，就是肉也无滋无味，新鲜水果常见的只有苹果，梨，橙子，香蕉和葡萄，好在价格不贵，多数3马克一公斤就能买到。如果大家想改善伙食，必须要去亚洲店，几乎每座城市都有亚洲店，参考价格如下:豆腐1.5马克半公斤，韭菜3马克十几根，青菜5马克一公斤，空心菜8马克一公斤，酱油，醋，味精，花椒大料，豆腐卤，粉条，绿豆，红豆都能买到。至于米，在德国超市就能买到，最便宜的反倒最好吃0。6马克500克，(德国人煮米饭，连包装盒都一起放进锅里，狂煮半个小时)所...
08-17
德国全职职工中女性比男性工资平均低21.6%，且女性担任商业机构高层职位的比例显著低于男性。男女收入差距在欧洲普遍偏高，但在德国这一差距最大。
据《基督教科学箴言报》3月6日报道，经济合作和发展组织(Organization for Economic Cooperation and Development)最新发布的报告显示，德国全职职工中女性比男性工资平均低21.6%，且女性担任商业机构高层职位的比例显著低于男性。男女收入差距在欧洲普遍偏高，但在德国这一差距最大。
据报道，经济合作和发展组织在其34个成员国中进行这项调查，结果显示，挪威的男女收入差距最小，女性平均工资比男性低8.4%。即使经济困难的希腊，男女收入差距也只有9.6%，远远优于德国。
对此，德国经济研究所(German Institute for Economic Research)专家埃尔克 霍尔斯特(Elke Holst)称，造成德国男女收入差距如此之大的原因主要有三点：首先，德国女性劳动者比例相当大，但大多女性参与的工作本身收入较低，有相当多是兼职工作。其次，德国的税收制度是为传统家庭设计的，也就是男性作为经济支柱，女性扮演持家者角色的家庭形式。第三，德国商业机构中女性很少有机会获得领导职位。挪威在2006年便强制规定，企业董事会中，女性的比例要达到40%，而德国则并无这种强制规定，女性在董事会中比例只有不到4%。
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