出国留学网专题频道留学打工注意事项栏目，提供与留学打工注意事项相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
08-23
因为低廉的留学费用、国际认可的文凭和与国际接轨的教育水平，马来西亚深受国内学生的欢迎，不少学生申请去马来西亚留学。那么，马来西亚留学打工注意事项有哪些呢？下面和出国留学网小编一起来了解一下吧。
留学马来西亚还可以打工
马来西亚留学打工的中国学生也是占有绝大多的，马来西亚留学打工不仅对自身语言能力的提高大有好处。而且使得留学生通过劳动锻炼自己的品格和毅力，从而懂得珍视劳动创造，不过其中最大的目的就是减免在新加坡的学习成本。但是，马来西亚留学打工马来西亚的留学打工政策比较严格，留学大马的你一定要谨记。
留学生如果在打工期限内，如果学习成绩无法达到所在学校的合格标准，那么马来西亚的移民部门将会取消其打工资格，并且不会批准其下次申请。而且，马来西亚政府规定，学生的打工地点只能在当地的酒店、油站、餐厅、商场4个地点，而严禁留学生到其他地点、行业或领域打工。另外，留学生在以上4个地点进行打工时，也只能从事服务、销售、或清洁等工作，而不能从事出纳、收银的工作。
留学马来西亚条件
本科申请条件：高中或同等学历以上，应往届学生，高中三年在校成绩75%以上；雅思5-6分或托福550.如果没有雅思或者托福需参加大学提供的英语强化课程，通过后进入专业课学习。
硕士申请条件：全日制4年制本科学历，GPA2.5以上；自考、成教、函授、专升本学生也可以申请，建议评估；雅思6-6.5分，如果没有雅思或者托福需要参加大学提供的英语强化课程，通过后进入专业课学习。
马来西亚留学打工是否会影响学习？
这句话不是一个相互矛盾的问题，而是一个可以相互促进的政策，这从众多早已开放了出国打工市场的国家的情况就可以看出来；首先，中国留学市场已经开始进入了理性留学阶段，很少有人还是以到马来西亚出国打工挣钱作为留学目的，他们都有自己明确的学习目的；其次，马来西亚政府会对打工作出相应的控制。每星期的兼职时间不可超过20小时。此外在学期或公共假期期间，国际学生也被规定不可工作超过7天。
政府还会通过院校来监督外国学生，确保他们没有因为打工而逾期逗留或违反法纪，而且政府会特别注意某些私立院校，以确保他们所招学生的质量。
大马政府将定期审检外国留学生的学生身份及受聘工作的资料，那些被发现因工作而荒废学业的学生，将被撤销留...
08-13
很多学生为了减轻生活负担或者是为了更好的体验当地生活，会选择在留学的过程中兼职或者打工。那么，去澳洲留学打工要注意哪些问题？下面出国留学网小编为大家整理了澳洲留学打工相关内容，希望对大家有帮助。
十大基本权利 （适用于所有的工作性质，主要是针对全日制工作）
第一， 每周最多工作 38 小时，加上合理的加班时间（留学生兼职时间每两周不超过 40 个小时）
第二， 要求灵活的工作时间安排
学龄前儿童或者未满 18 岁的残疾儿童，其父母或看护可以要求改变工作安排，以便帮助照顾孩子。
第三， 育婴假
NES 增加了雇员的无薪育婴假总额 （ 包括生育和收养有关的假期相关休假 ）， 雇员可向雇主要求一年至两年。每个家长可获得长达一年的无薪假期，以及跟母亲、父亲及领养有关的其它形式的假期。员工必须给予雇主 10 个星期的关于育婴假的开始和结束日期的书面通知。
第四， 有薪年假
每年有四星期的带薪年假，某些轮班雇员外加一周假期。
第五， 私人事假、看护事假及丧假
员工可以请 10 天带薪私人事假或看护事假，以及两天无薪看护事假 ； 还有两天丧假 （ 临时工的丧假是无薪的 ）.
第六， 社区服务假
因紧急的志愿活动可以请无薪假期 ； 因参加陪审团工作亦可以请假，并且有权领取长达十天地工资。
第七， 长期服务假
这种假期可以累积。
第八， 公众假期
在八个全国公众假日可以带薪休假，另加上州或当地的公众假日。
第九， 解雇通知及遣散费
五个注意事项
第一，如果工资以现金支付，你必须核对工资单确保自己得到法律规定的最低工资，同时雇主已从中为你扣除税金。而 Cash in hand 指的是你所收到的现金工资尚未扣除税金，以 Cash in hand 形式接受薪酬是违法的。
第二，雇主不能因为你向他们查询薪酬或联络公平工作调查专员而开除你。
第三，找工作时或在工作环境中，任何歧视你的行为都是犯法的。歧视原因包括 （ 但不限 ） 你的种族、肤色、性别、性取向、年龄、婚姻状况或宗教信仰。
第四，如果你因生病受伤而短期无法工作，雇主不能开除你。
10-23
因为去国外留学的费用一般来说比国内的要高，所以很多普通家庭会觉得经济有压力，从而许多留学生会选择留学期间打工。今天出国留学网小编就为大家讲解留学德国如何打工及德国留学打工注意事项，使大家对海外打工了解更透彻。
留学期间在德国工作
如果您想在德国学习期间寻找兼职工作来补充收入，根据您来自哪里，有不同的条件：
来自欧盟/欧洲经济区（EU/EEA）的学生
来自欧盟/欧洲经济区的学生（以及来自冰岛、列支敦士登、挪威或瑞士的学生）享有与德国学生相同的权利，并可免费进入德国就业市场。在学习期间，您每周最多可以工作20小时。如果超出这个范围，您将需要缴纳德国社会保障体系的费用，这可能会对您的学习产生负面影响。
来自欧盟/欧洲经济区以外的学生
非欧盟/欧洲经济区学生也可以在学习期间在德国工作，每年工作120天或240天半。如果您在大学担任学生助理或研究助理，这通常不计入您的限额。如果您从事此类工作，您必须通知外国人登记办公室。
如果你在学期休假期间实习，这被视为正常工作，即使它是无薪的。这意味着您实习的每一天都会从您的120天积分余额中减去。但是，您的课程所需的强制性实习不计入您的限额。
请注意，非欧盟学生不准许工作的个体户或自由职业者的能力。
德国学生每月最多可免税赚取450欧元（约合491美元）。如果您的收入超过此数字，您将收到一个所得税编号，并从您的工资中自动扣除税款。尽管收入低，一些雇主可能会预扣所得税，但您可以在提交所得税报表后收回。
要找到工作，如果您对德语有很好的了解和/或在学习期间完成了实习，这将非常有用。如果您正在学习语言或预科课程（Studienkolleg），则要求会更严格。您只能在无课期间工作，并且必须获得联邦就业局和外国人管理局的同意。
您可以在此处了解有关如何在德国找到学生工作的更多信息。
毕业后在德国工作
如果你想在毕业后留在德国找工作，你应该在你还是学生的时候就开始计划。精通德语在德国找工作是非常有益的，因为没有它，对您开放的工作数量将非常有限。
来自欧盟/欧洲经济区的学生
欧盟公民有权在不需要工作许可的情况下在德国寻找工作。作为欧盟公民，您将在进入就业市场、工作条件以及社会和税收优惠方面享有与德国居民相同的待遇。
来自欧盟/欧洲经济区以外的学生
毕业后希望在德国工作的非欧盟国家的学生可以将居留许可延长至多18个月，以找到与其学习相关的工作。要申请延期居留许可，您需要：
1.护照；
2.大学学位证书或大学官方文件，确认您已成功完成学业；
3.证明您有健康保险的文件；
4.证明您有能力在经济上养活自己。
18个月在您收到期末考试成绩后立即开始，因此您应该在最后一个学期开始寻找工作。在这18个月中，...
去韩国留学需要准备一笔留学费用，对于普通家庭的学生来说，有一定的经济压力，很多学生选择在韩国打工，那么韩国打工需要注意哪些呢？来看看出国留学网的分析吧！
一、韩国留学打工注意事项
1.留学生应在不违背学生身份，不背离留学目的的活动范围内，从事打工活动。打工的目的应该是为了补充学费和生活费。
2.允许对象：
①受指导教授（专任讲师以上）推荐的留学生及专科大学以上的高等教育机关等在校生在接受学校教程6个月（1学期）以上，持有留学（D-2）滞留资格。此规定只适用于正规课程入学6个月（1学期）以上的留学生，不包括语言进修在国内滞留的期间。
②修完正规学位课程后正在撰写论文且已获得论文指导教授推荐的人员，硕士课程允许在修完正规课程后1年内打工，博士不超过2年。
3.允许范围：
打工时间：学期中一周不超过20小时，打工场所限制在2处。
打工领域：①与专业科目有密切关系的职业种类；②社会一般观念上学生可从事的职业种类。
4.须提交的材料：
①护照、外国人登录证。
②滞留资格以外的活动许可申请书。
③雇佣人的雇佣确认书（填写包括打工期间、场所、工种、担当业务、营业者营业执照号等内容）。
④指导教授的推荐信（包括论文准备中的学生）。
⑤手续费6万元韩币，若是国外侨胞（提交证明材料者）则免除手续费。
注：如果审查过程中需要，可根据具体情况增减须提交的文件。
对于没有获得小时制打工许可的外国留学生及雇佣者给予违反出入境管理法的处罚。
二、韩国留学打工薪酬
饭店： 到饭店打工，工作中比较好找，但工资待遇较低，每钟头人工费 3000--4000 韩币 （ 相当于人民币 25-35 元 ） ，工作中较为艰辛。
连锁便利店：连锁便利店就是小型商场，在这儿打工，关键承担结账收银和照顾货品，薪资待遇和饭店类似，可感受日本人日常日常生活、语言学习，但一样较为艰辛。
建筑施工：到本地人力资源市场申请办理韩国留学，每日工作中八小时，当日清算薪水，一般施工工地给予早、午二餐，每日报酬 5--6 万韩币 （ 相当于人民币 500-600 元 ） ，此工作中适合于男学生。
家教老师：每星期教2次课，每一次 1 钟头，到学员家中或特定地址去授课，报酬每钟头 2.5-3 万韩币 （ 相当于人民币 250-300 元 ） ，如做 2-3 个家教老师，可付款出国留学生活全部花费。当家教，学员无压力，轻轻松松讲课，可自由支配時间，收益颇丰，又能确保有充足的学习时间，可谓是勤工助学的最好的选择。
中文老师：韩社会发展上面有很多学习辅导班，外国语辅导班中，中文已升高为除英语外最受欢迎的外国语，故很多必须中文老师。报酬也非常好，一个月能够有 100 万之上的报酬 （ 相当于人民币 8300 元 ） 。（ 每日上班时间 5-6 钟头 ）
中文导游员：必须有一定的韩语基础，掌握韩的各层面专业知识，到旅游社当兼职导游，收益丰厚。到韩国旅游的工作人员中，中国大陆、...
去爱尔兰留学，很多学生会在读书期间打工，那么在爱尔兰留学要如何打工了，留学爱尔兰打工需要注意哪些事项？这些问题来出国留学网了解一下吧！
一、爱尔兰留学找工作途径
爱尔兰留学生打工找兼职的主要途径有中介雇用、朋友介绍、花钱买工和报纸找工等。
留学生想要在爱尔兰用中介雇用的方式找工作，就需要保证自己有足够的英语交流能力，否则无法清楚的描述自己的情况和想找的工作。留学生在找工作期间，部分中介会要求留学生提供自己的简历，这包括留学生的学历、工作经验等。
在爱尔兰找工作更实际的方法是靠朋友介绍，很多中国留学生都是靠这样的方法找到自己兼职工作的，但是这对留学生的人际交往圈要求很高，留学生需要认识的朋友较多，才能较快找到自己所想从事的工作。
爱尔兰留学生另一个常用的找工途径是花钱买工，留学生在USIT的信息板上可以看到各种的卖工信息，这些信息都是收费的，留学生只有花费一定的费用才能获得全部信息内容。
留学生在爱尔兰找工作还有一种途径就是看各种报纸，爱尔兰的晚报上会登载有各种的招工信息，留学生只要有足够的英语水平，就可以打电话去应聘。
二、爱尔兰留学打工类型
饭店/酒吧/咖啡店
这是留学生们最普遍的选择之一，基本上你只需要在这些地方开门的时候去投个简历就行。工作内容也很多，比如说做服务生、洗盘子、点单等等，这需要你的社交技巧很过关。
这类工作的最低时薪是9.8欧，当然你也可以跟店主商量，看看能不能抬高点价钱。同时，这类工作一般都是轮班制，你可以选择班次，不至于影响到你的学业。
娱乐项目
这种也比较普遍，比如说你想在演唱会、音乐节或者剧院这种地方找份活儿干，你能做的也很多，比如引座员、置景工、后台工作人员、设备管理人员等等，这基本都是在项目开设期间的一次性工作。
呼叫中心/客户服务
如果你对自己的沟通能力很有自信，那就可以去呼叫中心找份兼职，流程也很简单，去投份简历就行。如果你在之前有过一定经验的话，可能工资也会更高一点。
家教
如果你在某一个学科上特别优秀，也可以到学校去找一份家教的工作。基本大学都会有这一类项目的，时间也比较灵活，课前课后都可以。如果你正好有家教经验的话，来钱也会更容易。
清洁工
这是一份重体力的兼职，也是留学生的选择之一，不过你如果选择做这份兼职，那就要做好跟恶劣环境打交道的打算，因此，给出的薪水也一般会比9.8欧/小时要高。
零售
这份工作内容包括整理货架，登记销售人员名单等等，工作环境稳定，可以与各行各业的人沟通交流。要申请这份兼职，只要把你的简历投到想要去的店家或者超市即可。根据你的经验和面试的临场表现，开出的薪资也不太一样。
三、爱尔兰留学打工须知
学生签证：
非欧盟国家学生在爱尔兰持合法学生签证的学习期间，该国法律允许学生可以从事临时性的工作（具体规定是学生平时每周可以打工20个小时，学校放...
应该有很多学生都考虑过在意大利留学的时候去打工吧。但想要在意大利留学打工可没有那么容易，如果大家有打工的计划，就到出国留学网来看看它的留学打工事项。
一、意大利打工政策
学生居留是允许进行受雇工作的，但是有一定的限制条件，目的是为学生提供增加经济收入的机会，但是又不能牺牲过多的学习时间。因此，法律规定，持有学生居留者可以签订工作合同，但是每周工作时间不得超过20小时，或者，全年52周总计不得超过1040小时。
外国学生可以进行半工（20小时一周），工作12个月，或者作全工（一周40小时），但最多只能工作6个月。如果要进行自主工作或仍旧是受雇工作但超过所限制的小时数，那就应该利用劳工输入中的分配名额将学生居留转换成工作居留。
二、留学生怎么找工作
1. 职业方面
一般做代购的多，寒暑假有的会去餐厅，中国餐厅工作时间长，薪资略低。语言好的可以当导游，翻译和汉语言教师。这个工资高并且时间弹性大，所以语言很重要。
2. 意大利语方面
作为一个外国学生，语言无法达到当地人水准，而且除了本身的专业，并没有很好的手艺，找一份好工作就很困难。初来乍到的留学生不要急着打工，首先要把语言掌握好，尽快突破语言关。语言过关了，作为外国人的你，才能找到一份比较好的工作。在打工环境中可迅速提升口语的流利程度和了解意大利人的生活。意大利规定留学生留学满一年可用课余时间进行打工。初来乍到的大多是预科生，认真学习基础语言非常重要，为入学后听懂老师讲课打下坚实的基础。所以学习语言的11个月期间一定要专注学习，这期间你可以在课余时间对意大利的各行业进行了解，为以后打工做个打算。
3. 居留方面
合法居留是每个留学生的第一要务，在有合法身份的前提下，才能考虑毕业、课余假期打工的问题，不然一切都是空谈。意大利法律规定，持有学生居留的中国学生，合法居留有效期只有一年，每年居留到期之后，必须将上一年的成绩单以及其他相关材料递送移民局审核。意大利成绩单即每年至少要通过的科目，第一年至少通过一科，以后每年至少两科，另外完成学业有最高年限限制，不可以无限申请学生居留。毕业后享有一年待业居留，专用于找工作。
4. 打工时间限制
意大利规定，留学生满一年后可用课余时间进行打工，但在开学期间打工每周限制20个小时，不过寒暑假期打工时间不受限制，假期可以签短期正常工作合同，每天8小时每周40小时，年累计时间不超过1040小时，但之前有个规定学生年收入不能超过6000欧，因为年6000欧元是工作居留持有者的最低标准。意大利的企业更喜欢雇佣毕业后的留学生，因为没毕业的学生除了工作经验不足外，时间也不稳定、也有随时辞职的可能性，所以在读的留学生对他们的吸引力不大。在这里提醒大家，打工一定不要以牺牲学习时间为代价，建议大家合理安排学习和打工时间，在保证学习的前提下合理打工。
5. 工作经验
留学生缺乏工作经验，同样是没有工作经验的，一般企业会先考虑找个全职新手，而工作经验不足，时间不稳定，随时有可能辞职的学生，对他们实在吸引力不大。因此...
有很多同学都会选择下在留学期间做些兼职工作来节省开支。但在开始兼职前需要了解自己所在国家对留学生兼职的相关规定。接下来就由我们出国留学网为大家介绍一下瑞士留学兼职的相关规定及注意事项。
瑞士留学兼职须知指南
一、兼职要求
首先大家在申请兼职之前，要想弄清楚自己的学校是否支持学生兼职，因为不同的学校和专业，学生的课业繁重程度是不一样的，必须要将学习放在第一位。
虽然没有直接限制学生的兼职工作，但是对学生每周工作的时间有着严格的要求，每周工作的时间长度不能够超过15个小时，不过假期可以全职打工。
当然最重要的，还是要先办理打工的许可，需要带着学生证和护照前往瑞士的相关负责部门进行办理，办理审核的时间一般需要五个工作日，大家要把握好时间。
二、兼职工资
兼职的工作工资的来源，大多可以分为两部分，基本时薪和小费。基本工资由雇佣方支付，金额固定；小费由顾客支付，金额不等。
在瑞士，学生兼职的时薪有着固定的要求，一般都在12-15瑞士法郎一个小时，当然这个水平是服务业的平均水平，如果从事的是高端行业，工资会更高。
瑞士也有着非常普遍的小费体系，基本上只要进行小费，就会随手支付一定的小费，尤其是在餐饮服务业中，收取的方式也是各不相同的。
三、兼职方式
学生能够从事的工作类型是多种多样的，但是按照时间的长短要求，可以分为在校零工和假期实习，大家要对这两种方式进行区分，才能够利用漏洞来赚钱。
在校零工一般时间相对会比较零碎，所以按照的标准来算的话，每个月最多可以赚900瑞士法郎，加上消费的话，可以赚1200瑞士法郎。
而实习则不一样了，基本上实习工资都是国家统一规定的，月薪是2050-2150瑞士法郎。
瑞士留学兼职注意事项
一、不要认为自己是人才
实际上，你现在还不是人才。你刚从学校毕业，没有实际工作经验，一切都得从头开始。用人单位还要对你投入成本培训.培养你。在此期间，用人单位不但不能从你身上获得价值，还要给你工资，给你饭吃。所以，你对录用你的单位应该抱着一颗感恩的心，因为，他给了你就业.学习和成长的机会。切记，你现在还不是人才，至少目前不是。
二、不要在写简历时刻意抬高自己
写简历时，内容一定要诚实，不要有任何虚假，侥幸心理，不要吹捧，抬高自己。否则，你的一切努力只会适得其反。一般用四号黑色微软雅黑即可，不提倡大号字体，彩色打印，斜体字，加粗字。因为，用人单位只对你所传递的信息感兴趣。切记，简历不是广告。
三、不要冒充班干部.学生会干部
这样会使你失去起码的信誉，任何用人单位不会使用不诚信的人。即使你是真正的学生干部，组织过什么活动，获得过什么演讲比赛等等，也不能给你带来绝对的录用机会。...
到澳洲去留学学费和生活费要不少的费用，如果能够通过在留学期间打工能够减轻一部分的经济负担，在澳洲留学打工有哪些注意事项呢？出国留学网带你们来了解一下。
一、打工须知
打工时长根据规定，不得在开学前打工，且上课期间每2周不可以工作超过40小时，假期内打工时间不限。
部分按照规定有实习的课程不受打工时长的限制，研究型硕士或博士不受打工时长的限制。
工作权利与工资按照法律规定，雇主必须向其雇员提供至少最低就业标准，比如保障员工的最低工资标准、支付加班费、代缴税收、假期福利、确保工作场所安全等。
纳税和税号如果在澳大利亚居留超过6个月，会被视作“税务居民”。根据法律规定，需要就工作收入和银行账户产生的利息向澳大利亚税务局（ATO）纳税。
不过，留学生是享有免税额度的。但如果你的应税收入超过免税标准，就必须提交纳税申报表了。如果你的收入低于免税标准而你已被缴税，则需要提交退税申请。退税时间为每年7月1日到10月31日。
先适应生活再找兼职，初到澳洲，首先需要适应和熟悉环境，再加上语言的问题，在1周以后开始寻找兼职工作。当然看个人情况了。
确认自己打工是否合法，留学生在开始工作之前，一定要搞清楚自己的签证是不是允许合法打工。这个信息可在移民和边境部门（DIBP）的官方网站上面查询到。
打工要以学习为重，澳洲的学校比较重视出勤率，如果出勤率低于80%的话是有可能会被学校开除学籍的。因而，大家一定要平衡好学习和兼职。
拒绝歧视，谨防骗局！在澳洲求职，若企业雇主要求你提供相关的性别，年龄，国籍，身高体重，婚姻状况等，这些都是不允许，是违法的！因为在澳洲有明文规定，所有的劳动者是一律平等的，雇主只需要根据劳动者的工作能力选择是否录取，而不能根据求职者的国际，性别，肤色，婚姻状况等考虑
二、打工类型
学生服务中心
每到澳洲开学季来临时，当地各大院校都会举办多姿多彩的orientation week，而学生服务中心的工作人员需要为即将入学的新生提供帮助。一般来说，每学期开学是最忙碌的时候，需要大量的兼职生协助办理各种手续，比如学籍登记等。前提条件是大家要具备流利的英语水平与沟通能力。由于这类工作非常抢手，建议想做的同学至少要在开学前一周左右提出申请。
学生宿舍管理处
想要在校内打工，又想拥有更多选择性，同学们不妨考虑一下学生宿舍管理处，这里有包括前台咨询、邮件收发、活动策划、检查学生证、打扫清洁等工作。但有一点要求就是，通常情况下这类工作只针对在校内居住的同学开放申请。
图书馆
如果说想寻找半工半读的最佳地，那绝非图书馆莫属了。这里不仅工作环境好，而且工作内容简单，上手很快，还不会耽误学习时间，非常适合留学生。平时就是检查一下出入同学的学生证件，或是帮忙整理一下书籍等。这类工作的人气也很旺，建议有兴趣的同学到校之后就要提出申请，以免错过机会。
餐厅酒吧
无论在哪个国家，餐饮行业的人员需求量都是非常大的，餐饮行业兼职包括服务员、清洁工、后厨工作等，操作起来都比较容易，所以很多在澳洲留...
大多数在加拿大留学的学生都有在留学奇迹爱你打工的想法，在加拿大留学打工需要注意什么事项呢？来出国留学网看看这份详细的内容吧！
一、加拿大留学打工注意事项
工作时间及超时工作
加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿。经理级人员则不受工作时间及超时规定之限。
工资发放
加拿大出国留学生需要知道：加拿大的雇员最少必须每半个月获发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。薪金扣除拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance等。此外还可能有工会费、医疗保险。
就业保险
加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以透过全国性的就业保险计划NationalEmployment Insurance System， EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。
薪金扣除
拿到工资的支票时，发现被扣去之数有差异，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金canada pension plan、就业保险金employment insurance，此外还可能有工会费、医疗保险等。
一般假日
加拿大的全国性假日如下：新年new years day 一月一日复活节easter day （日期不定，多数在四月）维多利亚日victoria day 五月二十四日（魁北克省除外）st-jean-baptiste day 六月二十四日（只限魁北克省）加拿大国庆日canada day七月一日劳动节september 8九月个星期一感恩节thanks giving day十月第二个星期一和平纪念日十一月十一日（并非全国性假日）圣诞节christmas day十二月二十五日节礼日boxing day十二月二十六日在大多数省份八月的个星期一为假日。
辞职通知
职员辞职必须给予雇主通知，但通常会给予至少两星期通知。
工会
约有三分之一加拿大工人参加工会。发展工会的主要原因之一，是因为个别雇员与雇主谈判时，缺乏讨价还价实力。雇员相信组成工会之后，可以较为平等的地位与雇主进行雇用条件的协商。一般而言，工会尽可能提高会员薪酬及职位保障。
未能依法支付工资
例如雇主非法克扣工资，首先你应该正式提出要他支付。否则，你可向受雇标准局employment standards branch提出申诉。
劳工法例
加拿大的劳工法例监管工作时间、超时工资、假日、最纸工资以及歧视等。受雇之后，最好查清楚雇员的权利。详情可向最近你的加拿大就业中心查询。
二、加拿大留学打工条件
以留学生身份想要在加拿大合法打工，首先要满足以下条件：
持有有效学签；
在指定院校（DLI）...
有些留学生就想利用自己课外时间打工，以此来赚取些零用钱，一来为家里减轻些负担，二来也可以积累些社会经验，下面是出国留学网整理新加坡留学打工指南。
一、新加坡留学打工政策
1、打工许可：在新加坡并不是所有留学生都可以打工兼职的。新加坡公立大学的留学生是允许打工的，但在时间上也有所限制。而私立大学的留学生在原则上是不允许打工的，除非所在学校拥有教育服务认证理事会鉴定认可，但前提也要征得学校同意。否则，就算打黑工，严重的是要被遣返回国的。
2、 试用期：这个和我们国内一样，很多公司都是有试用期的。有的是三个月，有的是六个月，如果期间表现不佳，公司也可以提前一星期终止雇佣关系。当然，如果在这期间我们感觉雇佣方有什么问题，也是可以提前一星期终止雇佣关系的。（除非合约上有特别约束，因此在签合同前一定好看合约说明）。这里还要提醒各位同学，不管是什么样的原因，如果准备辞职前还是要和雇主提前打好招呼，如果是复杂的工作，最好留出足够的交接时间，虽然这些没有硬性规定，但也是我们个人信用的积累。
3、 年龄要求：新加坡的很多兼职工作在年龄要求上都不会特别严格，不是一定要满十八周岁才可以，很多工作在年龄限制上弹性都很大，但一定要年满十四周岁，这是底线。
二、新加坡留学打工的注意事项
1、新加坡学校对学生出勤率要求尤其高，一旦出勤率有问题，学生很可能拿不到留学准证，到最后甚至打黑工。打工赚得的钱毕竟是有限的，不能完成学业对每个学生来说都是巨大的损失。所以同学们还是以学业为位。
2、学生可以通过学校就业指导中心（学生处）、有关的工作网站、熟人介绍等来寻找兼职机会，比如华文家教、校园活动兼职等，建议学生可以找与自己就业期望方向接近的工作，为正式就业做准备。
3、在新加坡学校留学学习酒店管理和旅游管理专业的学生，可以享有实习期，实习期是合法工作时间。留学新加坡酒店及旅游管理专业，在课程中都设置有6个月到一年的实习期，实习期间的工作由留学生所在学校进行安排，收入为每月700到1000新币，约合人民币3000到5000。同学们也可以不用自己另外找兼职。
4、新加坡学校留学条件涉及到关于打工的规定需要留学生提前了解。到新加坡学校留学的打工学生，在打工之前，应当了解自己所在学校的情况和新加坡政府的相关规定，保证自己的合法打工权益。
三、新加坡留学打工优势
首选是可以缓解资金压力，其次可以增加工作阅历，最后是可以避免外出打工被政府发现的风险，并且新加坡高校也提倡新加坡留学生校内打工，校内的工作岗位也非常愿意聘请本校学生。新加坡留学打工的常见岗位有健身中心、学校图书馆、学生服务中心等。
与此同时，新加坡是一个十分重视教育的国家，政府每年对于教育的投入很多，助学金和奖学金的份额也很丰厚。学生完全可以选择新加坡申请留学奖学金或者助学金减轻学费压力。学生可以通过自己优异的成绩申请奖学金，这也是和打工一样，减轻家庭负担。
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