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08-26
想必很多在日本留学的小伙伴都会希望通过打工来减轻经济负担吧，那么作为日本留学生在日本打工都有哪些限制条件呢？如果对此你还没有过多了解的话，就来看看小编为你准备的一些资料吧，希望你喜欢。
日本留学生打工的限制条件是非常严格的，政府规定留学生打工时间必须控制在一定范围内。具体来说，留学生每周的工作时间不能超过28小时，放假期间每天工作时间不能超过8小时，每周也不能超过40小时。如果超时打工，不仅会占用宝贵的学习时间，而且在更新签证时也可能会受到入管局的盘问，不利于签证申请。严重超时打工者还有可能被遣返回国。
除了时间限制外，入管局还明令禁止留学生从事博彩业或风俗业相关工作。即使是在这些场所打扫卫生或干杂物也是坚决不允许的。如果被发现从事这些行业的工作，也会面临被遣返回国的风险。
需要注意的是，在读期间可以打工，但如果休学或退学，则不能再打工了。此外，代购也不属于资格外活动许可范围内，虽然很多留学生都从事代购生意，但以代购形式的打工是不被入管局认可的。如果被抓到，也会面临被遣返回国的风险。
总之，留学生在日本打工需要遵守一系列严格的规定和限制条件，否则可能导致严重后果。因此，在考虑打工时务必要了解相关规定，并且要保持合理的工作时间，以免影响学习和签证申请。对于留学方面感兴趣的小伙伴可以添加本网站留学顾问Lily老师的微信：13397617554，获取免费的留学一对一咨询。
1、流水线打工
初到日本的留学生，由于对日本的情况还不熟悉，加之日语表达能力不高，因此在选择临时工作时可以选择这种工作，时间也很灵活，工资也可以周结，也不需要太多日语交流，很适合日语不太好的小伙伴。
2、便利店/药妆店的收银员
随着对日本社会的了解和熟悉，随着日语能力的不断提高，可供留学生选择的临时工范围越来越大，包括百货商店、超市、便利店的收银员，优势就是一般可以离家近的，很好找的，工作中也可以很快提高日语。
3、免税店
留学生很多会选择在免税店打工，劳动量相对于其他工作没有那么大，对于语言要求稍微高一点，而且买很多东西都有折扣哟。
4、旅客聚集店
很多店铺都在旅客聚集地，在这地方打工，每天很热闹都不会无聊，对会多种语言的小伙伴非常推荐哟，外语水平蹭蹭蹭长，工作内容交流为主，天天都不无聊。
5、学校老师助教
学校里面的教授很多都会找学生当助教，内容基本是整理一些文档内容，帮老师弄表格，非常轻松，而且有时候还可以跟老师学习，多沟通的同时就锻炼了日语，一举三得的工作呢。
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很多在日本留学的小伙伴们都会利用课余时间去打工来赚去生活费，减轻家庭负担，接下来和出国留学网一起来看看日本留学打工限制条件及申请流程吧。
一、资格外活动许可
在日本打工的留学生务必办理“资格外活动许可”。“资格外活动许可”俗称打工证，是在打工之前必须办理的重要证件。未取得“资格外活动许可”的打工行为，被称为“不法就劳罪”，属于刑事犯罪的一种。因不法就劳罪被法务省查获的外国人，一般会作出遣送回国处理。
1.“资格外活动许可”的办理方法和费用：目前初次赴日留学的学生可到日本机场海关处填写“资格外活动许可”申请书，填好后拿着申请表及在留资格认定证明书办理打工许可证，只需要申请一次，再换工作的时候也是有效的。在日本以下机场（东京成田机场、东京羽田机场、名古屋中部国际机场、关西国际机场）办理入境审查手续时可以直接办理“资格外活动许可”，当场就可以拿到，不需要费用。
2.“资格外活动许可”的有效期限：与当前所持签证的有效期限完全一致。
3.“资格外活动许可”的更新：签证更新或变更之后，需要重新申请“资格外活动许可”
二.、留学生打工的限制条件
1. 日本政府规定留学生打工是有严格时间限制的。留学生打工1周不能超过28小时。放假期间1天在8小时之内，一周能不超过40小时。
超时打工不但会占用宝贵的学习时间，而且在更新签证的时候也可能会被入管局盘问，不好更新签证。严重超时打工者也很有可能会被遣返回国。
2. 入管局明令禁止留学生从事关于博彩业或者风俗业的相关工作！就算是在里面打扫卫生干杂物也坚决不允许！
3. 留学生在读期间可以打工。但如果休学或者退学的情况下就不可以打工了。
4. 代购不属于资格外活动许可范围内。
很多同学都做代购的生意，但是以“代购”形式的打工是不被入管局认可的，抓不到还好，万一抓到也是有被遣返回国的风险的。
三、找到工作后的申请流程
1. 首先需要自己打电话确认工作信息。是否在招人，是否招留学生等问题都要核实清楚。
2. 如果对方同意面试的话，就要预约面试时间。这时一定要核实好面试时间，听不明白可以多问几遍，务必要确认好时间、地点、需要带的东西。
3. 准备履历书。通常面试的时候对方都要看你的履历书，所以不论是手写还是打印，都要认真的准备好自己的履历书，尽量避免字迹潦草与涂改。
4. 准时参加面试。这里小成成要提醒大家面试的时候一定不要迟到！！日本人最忌讳对方不守时。
而且还要着装得体，最好事先准备一段自我介绍，提前了解一下店家以及薪酬，并且确定自己的准确出勤时间，说话的时候一定要用正式语或敬语。
5. 面试成功后，要和店家签订雇佣契约书。签的时候一定要看好条款，有不明白的地方要及时的询问对方，完全理解以后再签字。
07-12
随着近年来，酒店、旅游业日益被业界看好，到瑞士学酒店、旅游管理专业的中国学生也逐年增多。在瑞士，除了普通意义的兼职外，读酒店、旅游管理专业的学生每年有4-6个月可以带薪实习。如何利用这个时间，既学到知识又减轻负担呢?
据悉，瑞士26个自治州中，大多数州政府允许外国学生利用业余时间打工。为保证学生在学习期间把主要精力放在学习上，一般会限制每周打工时间不超过10-15小时。
另外，允许学校假期学生全职打工。瑞士PARTTIME的工资由12-15瑞郎/小时不等，按法律规定周末和公众假期加倍。但是，PARTTIME的要求往往是有相关工作经验和基本掌握当地语言，这对初到瑞士或选学专业侧重理论的中国学生是比较困难的。
带薪实习是瑞士酒店、旅游管理专业必修课程的一部分，通常由学校负责提供。在法语区法定实习月薪是2050瑞郎;德语区实习月薪是2100瑞郎。
每个月的小费大概有200-500瑞郎。相当数量读酒店、旅游管理专业的中国学生选择在中餐馆实习，原因在于：一是中餐馆规模一般比较小，学生需身兼服务、收银等数职，非常锻炼学生的实际操作能力。二是中餐馆的收费在瑞士几乎是最高的，工资和小费相对也较高。当然 ，也有不少中国学生选择去当地的国际星级酒店实习，尽管收入较低，但实习的证书为其将来就业带来帮助。
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