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留学生就业报到证怎么办理？这是很多留学生十分关心的问题。留学生就业报到证是在国外学成归国的留学人员进行社会保险和医疗保险等行政管理的必备证件。那么，留学生该如何办理就业报到证呢？
一、办理时间
留学生就业报到证的办理时间应该是毕业后的第一个月内，在规定时间内到当地人才市场或者劳动局办理就业报到证。
二、材料准备
办理留学生就业报到证所需准备的材料如下：
1.护照原件和复印件（应该把护照首页、签证页、出入境签章页、入学页或学历页、毕业页复印好）。
2.毕业证书、学位证书和复印件。
3.居留许可证原件和复印件。
4.户口本原件和复印件。
5.近期三个月免冠照片两张。
6.大使馆认证的毕业证明和学位证明原件和复印件。
三、具体步骤
1.领取报到证表格
拿到上述材料后，留学生要亲自到人才市场或者劳动局领取就业报到证表格。
2.填写表格
拿到表格后，仔细填写。同时还需要注明自己的姓名、专业、毕业时间等信息。
3.交材料
将填好的表格和准备好的材料一并交到人才市场或者劳动局办公室。
4.领取就业报到证
提交后，主管人员会仔细审批，审批通过后，留学生就可以领取自己的就业报到证了。
四、注意事项
1.留学生要及时办理就业报到证，因为延迟办理也会影响在国内的就业情况。
2.留学生需要提前了解对于就业报到证的一些规定和要求，以免出现任何意外。
3.留学生要抓好护照和其他证件的复印件工作，防止遗失或者丢失。
4.留学生要抓紧时间，尽快办理就业报到证，以免耽误自己的就业机会。
留学生在办理就业报到证时需要准备好材料，按照规定时间和流程进行办理。只有这样，留学生才能顺利地回国并进入就业市场。以上是有关留学生就业报到证如何办理的详细介绍，希望对留学生朋友们的就业有所帮助。
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现在很多小伙伴毕业后想要留学在韩国就业，对于如何在韩国就业是比较关注的，那么下面由出国留学网小编带大家详细了解留学毕业后想在韩国就业？
中国教育部数据显示，自改革开放到2021年底，我国各类出国留学人员数量800万左右，学成回国留学人员数量550万左右，留学人员遍及世界160多个国家和地区，是名副其实的世界第一大留学生生源国。
留学为就业铺路
选择出国的人多了，随之而来的就是人才的竞争也更激烈了，尤其在招聘市场，显得更为明显。所以，解决就业问题是很多有留学计划的人的目的之一。
咨询机构AECC（AECC Insights student survey）整理并发布了关于2022年全球留学趋势报告。由于疫情的大环境影响，很多同学改变了留学目的地，而改变留学目的地的因素主要有以下几点：
更好的就业机会：36.1%；
拒绝花高额学费：14.5%；
更好的移民机会：13.4%；
签证出签效率：10.6%；
毕业后工作签证/工作许可：9.5%；
更低生活费：9.36%；
与朋友结伴：6.5%；
不难看出，改变留学目的地的很大一部分原因是受就业因素影响。一个能拥有更好的就业机会和能够更简便获得工作签证的留学国家，会大大提高留学生的留学意向。
最近美国陷入了裁员风波，对于科技及互联网相关领域的从业者是非常大的打击，但是有一个岗位却是非常紧缺的，就是ESG岗位，那么今天出国留学小编就给大家介绍月薪15万的ESG岗位，对未来人才培养有何启示？如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
美国科技、互联网公司一波接着一波裁员、ChaGPT的“进化”又透露着抢人类“饭碗”的隐患……相关领域的从业者无不忧心忡忡。而就在这个“人心惶惶”的阶段，有一个岗位却面临巨大的人才紧缺，有公司甚至开出了月薪15万的条件。
它就是最近非常火的ESG。
为了抢占ESG市场，四大甚至专门成立了ESG研究部门：
普华永道计划，未来5年，在ESG领域投资120亿美元，主要用于ESG业务人员招聘、培训、技术和交易；此外，还计划在全球招聘10万个ESG业务相关的员工。
德勤面向33万员工推出“气候学习计划”；为可持续发展和气候实践投资10亿美元，计划到2027年，在英国咨询业务上增至11，000名新员工。
安永则特意成立了一家ESG咨询公司，计划投资一亿英镑，扩招1300人；还推出了行业内采用机器人技术的ESG管理平台，助力企业ESG管理转型。
有的
很多学生在选择回国是比较关心就业问题，但是传来喜讯的是，100多家名企已经开启抢人大战，抢着招收留学生，那么今天出国留学小编就给大家介绍留学回国就业相关内容，如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
参加今年春招、暑期实习的留学生注意！100多家名企已经开启抢人大战，同时通过内推权益降低校招offer门槛。
① 京东内推：简历优筛、更容易被看到
② SHEIN内推：3次投递机会、简历免筛特权
③ 字节、美团等实习： 简历直达HR邮箱
图：京东、SHEIN官微
现在各大名企都鼓励内推，有些公司会建立专属的内推通道，有机会直通笔/面试，拿offer的概率特别大！
通过内推渠道招聘的企业超过50%
可大多数留学生想参加校招却不了解流程，而且没有机会接触到名企的HR、学长学姐，拿到内推的渠道非常有限。
留学生都知道，在美国求职，networking是一个求职法宝。通过networking找工作早就是共识。
那么，有一些海归就会有这样的疑问：在国内求职的话也有内推和networking吗？
答案是肯定的，回国求职，内推也很重要哦。
企业很爱内推
内推因为招聘成本小，招聘周期短，招聘质量高等优点成为了很多大公司的招聘来源之一。与第三方渠道的简历相比，HR会特别关注和优先筛选内推简历。某些公司的HR甚至有两个邮箱...
对于出国留学的学生来说，毕业后的就业问题是一个很重要的问题，今天出国留学小编就给大家介绍“毕业5年，存款5000”， 留学生慌了，海归就业还有出路么 ？海归就业最看重的因素是什么，如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
近日，一条b站视频《我：毕业5年，存款5000 ，她：中传硕士，火锅店保洁》大火，引发热议。
视频中的两个女生都是国内知名院校新闻传播学院毕业生。
一个曾在互联网大厂就职，频繁更换工作，毕业5年，存款5000，另一个考了研究生，不断失业，上一份工作在一家火锅店打扫卫生……
两个人调笑着近几年高开低走的经历，乐观称“当个废物也没有关系”。不囿于“失败”，反而感觉到了前所未有的自由和开阔。
面对理想和现实的巨大落差，直面“废物”真相不失为一种英雄主义。不少网友被二人的松弛感治愈，沉溺在她们哈哈哈哈的魔性笑声里。
看过视频，一定有同学想要知道，传媒学生的就业前景真得如此惨淡吗？留学生又该何去何从呢？
· 专业介绍 ·
传媒专业全称为传播与媒体研究，除了广告学、新闻学、传播学这些典型分支，传媒专业触及多方领域，包含公共关系、影视，以及其他与商科、文科、政治、科学交叉的学科方向。
由于历史、文化和社会制度等多方面的不同，全球传媒专业各具特色，国外高校传媒专业设置与新兴技术结合更为紧密，注重管理、营销、创意产业等专门方向的人才培养。
1. 新闻类传媒
在报社和新闻出版社任职，也可从事广播、电视媒体的新闻工作。此外，也可进入广告、公关、出版等领域。
2. 营销广告类
可以在政府部门及私人企业从事工作，工作内容包括消品牌经理、广告设计、广告执行、营销咨询等。
3. 公共关系类
成为专业的公关人员，在企业、政府、社区、教育机构、酒店、医疗福利机构、 文化交流组织等行业就职。
4. 媒体发布类
需要具备专业的创造力和技能，职业方向包括摄影、数码编辑、互动游戏设计、媒体制作等。
5. 创作表演类
偏实践类，主要围绕创造性写作、表演艺术。职业方向包括导演、编剧、摄影等。
6. 媒体研究类
主要是偏理论的研究，就业方向取决于研究领域。
目前，...
有很多出国留学的学生在毕业后大部分会选择回国来发展，今天出国留学小编就给大家介绍重磅通知！落户政策官宣：这149所院校的留学生可以零门槛落户上海！如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
去年，上海人社局宣布放宽留学生回国落户政策，给世界大学排名Top100院校的毕业生，给出了极具吸引力的优惠政策：
Top50院校留学生几乎0门槛落户！
Top51-100院校留学生社保要求大大降低！
今年，上海人社局申报系统按照新发布的QS、THE、、上海软科等四大榜单重新排列整理了新的List，有149所世界大学入围。
01
这17所英国院校可落户！
这149所大学里，英国占17所，Top50院校有8所，Top51-100的院校有9所。
我们统计了一下，落户上海名单Top50以内，英国上榜数量共有8所：除了G5（剑桥大学、牛津大学、帝国理工学院、伦敦大学学院和伦敦政治经济学院），另外上榜的院校分别是伦敦国王学院、爱丁堡大学、曼彻斯特大学。
落户上海名单Top100以内，英国上榜数量共有9所：：华威大学、布里斯托大学、格拉斯哥大学、南安普顿大学、杜伦大学、伯明翰大学、圣安德鲁斯大学、利兹大学和谢菲尔德大学。
对于未来打算回国在上海发展的小伙伴来说，应该已经把这14所英国大学列入了择校名单。
02
录取率大于35%的英国院校
但申请的人数越来越多，竞争强度逐年增加，很多同学，也会在落户之外，考虑：
想要申请这17所英国高校，到底有几分把握？
根据Admission Report网站数据，优越君盘点了一下可落户上海的17所英国大学研究生综合录取率，我们也能从中发现：哪些院校&专业会对中国学生更加友好？
*Admission Report，一个基于大学官网、学生手册等院校官方数据资源，统合各英国大学本、硕、博录取数据并发布的网站。
在Admission Report最新更新的申请数据中，这几所学校录取率大于35%——
伦敦大学学院
2022QS世界排名8，研究生录取率38%
作为G5院校中开设规模最大、也是中国学生比较钟爱的学校，UCL（伦敦大学学院）研究生专业的平均录取率约为 38%。
2022年公开数据显示，UCL的授课型硕士项目全部入学人数为21916人，中国学生申请者占60%，但中国学生的录取率为28.44%，远低于全部学生录取率，对于中国学生来讲，竞争更加激烈一些。<...
马来西亚是一个适合去留学的一个国家之一，今天出国留学小编就给大家介绍马来西亚留学生就业攻略解读：马来西亚留学生毕业后如何在马就业？如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
马来西亚作为新兴的留学国家，相对于低廉的生活成本和丰富的文化，有些同学在完成学业后有想留在马来西亚开始职业发展的想法。
那么，在学生签证到期前，都需要做些什么准备才能继续留在马来西亚？作为留学生，毕业后在马来西亚的就业前景又如何呢？
马来西亚失业率降至疫情来新低
疫情以来，马来西亚失业率曾一路上涨。但随着疫情的好转及经济逐渐回暖，马来西亚失业率逐渐降低。
马来西亚首相伊斯迈·沙比利曾表示，去年4月，马来西亚失业率降至3.9%，这是自疫情爆发以来首次低于4%。
“根据统计局的数据，2022年4月马来西亚失业率已成功降至3.9%，2021年同期为4.6%。失业人数也已连续9个月呈下降趋势。”
马来西亚政府计划今年拨款48亿马币，通过“大马一家”工作保障计划提供60万个就业机会。
“在第12个大马计划中，已针对国家职场提出中期计划，通过2021年至2025年毕业生就业战略，解决劳动力市场不匹配问题。”
马来西亚毕业生就业前景
由于地处马六甲海峡的战略位置，马来西亚是重要的国际贸易中心，高科技制造业、工程和银行业也有力地提振了马来西亚经济。
随着石油、天然气和电子行业的蓬勃发展，石油工程、电子、技术、电气工程或管理专业的毕业生面临着尤为光明的就业前景。
除了强大的工程产业，马来西亚还是东南亚的金融中心和世界上最大的银行和金融中心。商科、金融和会计专业的学生一般英语水平较好，可以帮助马来西亚加强在这些领域中日益增长的国际关系。
此外，马来西亚部分高校提供的当地实习机会，也非常有利于留学生在马来西亚就业。
4个关键职位需求旺盛：首席财务官、IT业务分析师、销售经理和地质学家。
主要技能短缺领域包括：会计、销售、IT和石油气体。
毕业后的就业准备
为了在完成学业后留在马来西亚工作，需要获得一份工作许可证，即就业证（Employment Pass）。
就业证的有效期最短为两年，最长为五年。如果想在马来西亚停留一段时间（少于一年），并且在某一特定行业获得工作机会，你也有资格获得访问（临时）就业证（Visit / Temporary） Employment Pass.）。
这两种许可证的申请过程是相同的。申请就业许可证的过程都会在你的招聘书上列出。
在大多数情况下，需要先得到马来西亚公司的工作邀请，才能获得工作许可，雇佣方会给发送一封授权书和雇佣合同，需要提交你的申请。
在马来西亚获得的工作，将是以下三个外籍工人工作类别中的一个：
关键岗位：为毕业生在外资私营企业高层管理角色在马来西亚。
高管职位：对于那些在中级岗位要求学历和专业经验。
非执行职务：为毕业生...
留学就业也是好很多留学生比较关注的，今年有很多留学选择回国发展，很多留学生担心就业问题，在前不久很多中国航油2023校园招聘启动！那么今天出国留学小编就给大家介绍中国航油2023校园招聘，如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
中国航空油料集团
中国航空油料集团有限公司（以下简称“中国航油”）成立于2002年10月11日，是以原中国航空油料总公司为基础组建的国有大型航空运输服务保障企业，是国内最大的集航空油品采购、运输、储存、检测、销售、加注为一体的航油供应商，是国际航空运输协会、国际航煤联合检查集团、美国试验和材料协会、英国石油协会、美国石油协会等国际组织的会员，具备参与制定国际航油市场标准的资格，已成为全球第五、亚洲第一大航油供应商。
目前，中国航油控股、参股海内外企业25个，在全球282个机场（其中，国内243个机场），为560余家航空公司提供航油服务。中国航油2022年世界500强排名第414位。近年，中国航油面对百年不遇的新冠肺炎疫情，油价巨幅波动、业务量急剧萎缩等挑战和压力，集团公司党委坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，动员组织全体干部员工，战疫情、保安全、提效益、强党建，在艰难困苦环境中保持了稳定发展态势。公司连续4年获得国资委经营业绩考核A级，连续三年获评国资委党建考核A级和规范董事会建设考核A级，获评国资委法治央企建设综合考评第一名，获评国资委2016-2018年任期中央企业负责人经营业绩考核A级。
招聘对象及条件
（一）基本条件
统招统分油气储运、化学工程与工艺、机械工程、汉语言文学、人力资源、财会金融、电气自动化、土木工程、电气及自动化、市场营销、英语等专业本科及以上学历高校毕业生（不含委培生和定向生）；或具有教育部留学服务中心派遣资格、初次就业的硕士研究生及以上学历国（境）外留学回国（境）人员。
遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱航油事业；身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要。
（二）西藏青海新疆高校毕业生招聘
落实中央有关要求，促进西藏、青海、新疆及贫困地区高校毕业生就业，本次招聘继续向西藏、青海、新疆以及四川、云南、甘肃藏区和贫困地区的高校毕业生倾斜（包括当地学籍和入学前户籍为当地的毕业生），同等条件优先录用。
招聘岗位
安全管理、企业管理、法律事务、文秘等综合管培生（专业见基本条件），油品应用、车辆技术、工程建设等技术研发岗或专业技术岗等，实习期一年（含半年试用期），用人单位如下：
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日本的学生在毕业的前一年就会开始考虑就业的问题，今天出国留学小编就给大家介绍日本留学生就业：日本2023年毕业生94%已获就职内定，最受学生欢迎的公司是哪家？如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
咱们国内的学生，是大四或者硕二毕业后才开始找工作，日本学生毕业的前一年就要开始考虑未来就职问题，投递简历或者参加公司的说明会。
据日本厚生劳动省与文部科学省的调查，日本2023年3月即将毕业的大学生，截至22年12月1日的就职内定率已经达到了94%！
此次大学生内定率是面向日本国公私立等62所大学的4770名学生，通过电话或面谈的形式，调查得出的数据。
日本积极恢复社会经济活动，扶持国家旅游发展等措施，促使用人需求大幅增加。很多家公司在招聘早期，就会尽可能快速的给看中的学生发出“内定”的橄榄枝，抢夺优质的学生资源。
而大部分学生，即便拿到内定，还是会继续参加就职活动，只为找到“更适合自己的公司”。
在以上的就职环境下，日本的大学生都青睐什么样的公司呢？
招聘网站マイナビ和日经新闻对预计23年春毕业的3万名学生进行了调查，以“文科”和“理科”维度，选出了应届生们最希望签约就职的企业。
“
榜单前10名中有3家保险公司，可见保险行业对日本文科类应届生的吸引力非常大。
东京海上日动火灾保险连续2年第一，接受调查的学生认为，这家公司是“安定、业界翘楚、企业风气良好”。
“索尼集团”从去年的19名上升到第2，索尼音乐（泛娱）、讲谈社（出版）、BANDAI（泛娱）三家公司也连续第3年进入榜单的前10。而原因，大概是索尼集团的业务丰富了疫情期间大家的居家生活，业绩增长迅速，因此被更多毕业生看好并选择。
“
榜单前10名中有3家食品类企业，分别是味之素、三得利、可果美，都是日本食品行业的翘楚。
有3家IT相关的企业进入前十，分别是富士通、NTT data、Sky，这三家都是在数据情报领域比较强的企业。
值得一提的是“三菱重工”，从去年的第43名上升到第8名。媒体分析原因称，三菱重工近年积极布局“碳中...
01-12
最近2022年海外应届留学就业竞争力报告出炉，相信这也引起了很多留学的关注，在这份数据中海外留学回国就业如何？今天出国留学小编就给大家介绍海外应届留学生就业竞争力洞察报告，如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
众所周知，疫情之后，就业市场越来越“卷”了。2022年，我国高校毕业生首次突破1000万，还出现明显的留学生归国潮，国内就业市场不乏人才，应届生的就业问题成了这几年最关注的问题之一。
最近，猎聘发布了《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》，深度剖析了海外应届留学生在回国求职过程中的竞争力、就业机会和招聘薪资等方面的优势。
留学生求职更有竞争力：QS前100竞争力优势明显
总体来看，应届留学生的人才竞争力比国内应届生更高。
人才竞争力指数是综合用人单位对人才搜索、互动等行为得出的，体现了该用人单位对于人才的好感度，指数越高，代表企业对人才越感兴趣，人才竞争力越高.
由图可以看出，自2018年至今，根据整体走势，人才竞争力指数排名如下：
海外QS100＞海外非QS100≈国内985/211＞国内双非
留学生投递简历回复率高
过去一年间，从企业对QS100、非QS100、国内985/211、国内非985/211这四类应届生的投递回复率来看，海外QS100和海外非QS100应届生的回复率均为 0.35，比国内两类应届生都要高，表明企业对应届留学生的好感度相对更高。
留学时间长短对求职无影响
在国内，有些人会将一些学制短的硕士学历称为“水硕”，对其竞争力提出质疑。同时，有些学制短的留学生也会比较担心自己的就业。
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