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瑞典留学优势明显，高福利和公费医疗都令中国留学生对其青睐有加，但实际上瑞典留学毕业后的就业旅程，却不像一些留学生想象的那样简单，接下来和出国留学网一起去看看瑞典大学留学生工资和就业前景吧。
一、瑞典大学留学生工资
在瑞典，政府允许外国学生勤工俭学，最低报酬为每小时8-15欧元左右，留学生每周能够勤工俭学20小时已足够开支他的食宿了。 如未获工作许可者在瑞典打工会受到重罚，所以一般外国学生平时不能靠打工挣钱。假期允许外国学生打工，但是，此时工作机会又十分抢手。瑞典与比利时、法国、德国、丹麦、挪威、芬兰、奥地利、荷兰、卢森堡、希腊、冰岛、意大利、葡萄牙及西班牙同为欧洲申根国家，即凭借瑞典学生身份证，可自由出入到上述国家，也可到上述申根国家读书或就业。并且从欧洲以各种方式获得签证进入美国、加拿大的可能性要高于在中国申请签证。
二、瑞典大学留学生就业前景
瑞典是仅有900万人口的小国，就业机会十分有限，劳动力市场不向欧盟以外国家的公民开放，因此在瑞典就业十分困难。目前，除少数中国留学生以优异的成绩，通过公平竞争在高校或企业取得永久职位外，多数留学生均在毕业后回国或转向他国。
中国留学生在瑞典找工作并不是一件容易的事情，很多中国学生语言基础达不到瑞典公司的要求，对于英文界面的电脑操作又不习惯，难以进入瑞典的主流劳务市场。 在瑞典继续发展的中国学生，就业时所需要突破的第一道阻碍就是语言问题，如果留学生能够说一口流利的瑞典语，并通过瑞典统一的语言考试，就将有很大的机会获得一份合适的工作，为此毕业后再去参加语言培训班的留学生不在少数。 瑞典对中国学生的另一个要求是电脑操作水平，很多中国留学生因为看不懂英文的操作系统而无法熟练进行电脑操作，这虽然听起来是一个小问题，但是在留学生求职时，却经常成为决定性因素。
中国留学生想要留在瑞典发展，是需要付出许多辛苦和努力的，只有踏踏实实的做好准备，才能有一个理想的未来。
三、瑞典留学生回国就业
1、留学生薪资普遍高于国内毕业生
网上调研显示，近两年有26.3%的海归毕业后在国内首份工作薪资在1万元以上，较本土应届生高出2倍，有4.2%的留学生首份工作薪资突破2万元，较国内比例高出3倍。
整体而言，无论毕业多少年，留学生的平均薪资水平始终高于同届的国内毕业生，其中应届生和工作10年以上的留学归国人员最为明显。
2、互联网行业平均薪资最高，最受欢迎
互联网IT行业稳居榜首，成为月薪最高的行业。
在去年1月份，BOSS直聘就指出，去年互联网行业平均薪酬就达到了1.06万元。
有例为证，我们粗略的在网上搜索了市面上市值最高的腾讯公司的技术人员招聘薪酬，发现最低的基本上都是在15K左右，高的话达到30K。
我们在没有指定公司的情况下，搜索互联网C++人才的招聘中，不少企业给出的薪酬标准已经达到20K左右，这更能说明互联...
《澳媒曝雇主克扣留学生工资 学生迫于身份维权难》由01月18日报道。
出国留学网(www.liuxue86.com) 01月18日讯 据澳大利亚《澳洲日报》报道，悉尼多个城区的餐馆被爆出克扣留学（微博）生职员的薪水。据《悉尼晨锋报》报道，广泛的现金支付方式导致一些服务业职员获得的时薪只有15.96元最低工资标准的三分之一。
Manly、Neutral Bay和北滩多家餐馆现在支付给职员的时薪少到只有10元。《悉尼晨锋报》经过调查后发现，位于Manly的Sushi Bar Taka支付给职员的现金时薪是10元；Neutral Bay的餐馆Sushi Train职员的时薪稍高，但也才13元，此外北滩一家餐馆支付给职员12元的时薪。算入工作量繁重和工作福利，职员们总共被克扣了近一半应得的薪酬。
Sushi Bar Taka的发言人否认职员的时薪只有10元，但他不肯透露具体的时薪，而Sushi Train的发言人则直接拒绝评论。
时薪遭克扣的悉尼匿名服务人员最近在工作时不小心被滚烫的油烫伤，留下了伤疤。但雇主却表示他们不为职员投保险。这位雇员称：“在了解老板克扣了我们的工资后，又得知他们连保险都没有为我们买，我一点儿都不觉得意外。”“在这里工作的每个人都不清楚工资体系，他们不会对此提出投诉，因为他们不知道可以对这种情况进行投诉。”
悉尼Redfern法律中心的雇佣关系律师史文博(Jacqui Swinburne)表示，悉尼餐馆和快餐店的职员被剥削的现象非常普遍。在这处法律中心工作了10年的史文博称：“我对这种现象感到很震惊。”
据史文博称，店家一般瞄准了国际留学生，而他们很多人都是等到被解雇后，才后知后觉地发现自己在为店家打工时受到了剥削。“虽然生意红火，但商家还是昧着良心贪心那么一点钱财，剥削自己的职员。”
公平工作专员的调查员之一爱德华兹(Andrew Edwards)负责对餐馆进行定期检查。他称自己很经常发现，一些留学生在达到签证规定的20小时/周打工时间限制后，就会接受店家提供的低于时薪标准的现金工资。“很多留学生发现雇主愿意超时雇佣他们，但店家经常会说‘我们还是用现金支付吧，因为你的签证有那条规定。’”
当然，也不是所有留学生都愿意任人宰割，有些人就会向公平工作专员提交投诉，日裔留学生优香小田岛(Yuka Odashima)就是其中一个，但结果就是她丢掉了自己的工作。
优香小田岛在墨尔本日本酒吧Hiho及其姐妹餐馆Izakaya Den工作时提出了投诉，不久后就遭解雇。据悉，这位25岁留学生最近的一份工资单显示，她得到的时薪是15元，包含了养老金。
优香小田岛称，根据公平工作专员的规定，她担任这份工作应得到的报酬是21元左右。“餐馆和酒吧的生意真的超好，我很肯定店主能向所有职员支付恰当的工资，但他们就是不愿意。我问经理为何我的工资才15元，他就开始发怒了，他说‘(不满意的话)你可以另谋高就’。”在这段谈话发生的当天下午，她就没有得到工作安排了。不过优香小田岛也承认，她经常得到一些小费，这多少补贴了她的工资。
这家餐馆集团的业主之一Simon Denton表示，优香小田岛被解雇不是因为她对工资提出了异议触怒高管，而是因为餐馆不需要她了。他还补充道，他们家餐馆提供的时薪比很多店都要高。
澳洲...
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