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07-25
当前对于今后的就业发展前景也是很多学生学习最为关注的事情，很多学生为了今后更好的发展会选择到海外留学，下面是出国留学网小编整理的“英国留学生毕业后就业如何2022年最新介绍”，欢迎大家阅读！
英国留学生毕业后就业如何2022年最新介绍
在英国有 16%的留学生来自全球200个不同的国家。通过调研各项数据，从世界各国大学的学业完成率以及毕业率来看，英国大学的毕业率是远超其他国家的，官方统计结果为美国61%，德国75%，英国86%。通过这明显的数据对比，不难看出英国的教育机构不但给学生提供了高质量的教学，同时为学生顺利完成学业提供了非常重要的保障措施。
小班制的授课模式是英国大学教育的特色，小班授课的优势在于老师对班级上每位学生的情况有更好的掌握，这样给予每位学生的关注和照顾会更多。而且与国内不同的是，无论哪个阶段的教育，在国外的课程上，老师更重视的是锻炼学生的自主学习能力。对于课堂重点以及期末的考试范围，老师也会圈出考试重点，学生课下可以以小组形式讨论，或者在老师方便的时候进行进一步的交流和沟通。这种教育模式有利于培养学生的创造力和独立思考问题，解决问题的能力，而这种能力会让学生们受益终生。
不过，由于中英教育体制的不同， 并不是所有的学生都能顺利毕业，拿到学位证书。不同的学校，不同的专业的毕业难度也不一样。
在很多人心里，大概认为名校的毕业要求一定更严格，所以毕业率应当更低吧？然而实际情况并非如此。更细节的数据表明，毕业率的高低和大学排名并非成负相关，正相反，大多数的名校毕业率反而更高。剑桥大学和牛津大学是英国毕业率最高的两所大学，高达98.6%和98.5%，紧随其后的是帝国理工学院，杜伦大学。毕业率最高的前30所英国大学中，罗素集团大学占比2/3。剑桥、牛津、杜伦、LSE、布里斯托、艾克赛特大学是罗素大学中连续两年毕业率超过95%的大学。
所以总体来说，是否容易毕业完全取决于你在英国是否能全身心地投入学习。自律性强，想要努力完成学业的学生是不愁毕业的；而如果你是抱着混一个文凭的心态，那么很可惜，可能结果会让你失望，在英国，如果你跟不上学习进度，出现了2门挂科，学校通常也会允许进行一次补考，一般会收取相应的补考费用50-75英镑不等。所以，第一次考试没有通过的同学，那么一定要抓住补考的机会了。如果补考再没有过，那结果可能就危险了。
最后给大家的tips是，时刻谨记：课堂参与要积极、团队合作要认真、课堂出勤要保证、学术诚实是基本。如果你在这几个重要的因素上面做好了，一般都是能够顺利毕业的。
其实，不管你所在的学校毕业率高低与否，作为学生咱们都要好好地完成学业。只要你提高自主学习能力，付出努力，养成良好的学习习惯，跟随老师的节奏来，一般都是能够顺利地通过考试，完成学业的。
在人生的旅途中，留学只是一段短暂的经历，但这段经历可以帮助你培养良好的学习生活习惯，塑造你的思维的方式，帮你在以后的人生道路上打好基础，让我们受益终生。最后，金吉列留学祝愿每一位现在和未来的英国留学生，都能攻克难关，顺利毕业，走向光明美好的未来。
英国留学雅思要求
瑞典的留学申请完成了学业之后的就业情况怎么样呢？大家在留学申请阶段，就应该进行熟悉。和出国留学网来一起看看瑞典留学生毕业后就业前景怎么样？
就业情况解读
一、就业情况
到瑞典留学的条件是非常让人心动的，免学费和公费医疗都令中国留学生对其青睐有加，但实际上瑞典留学毕业后的就业旅程，却不像一些留学生想象的那样简单，其中充满了艰辛和坎坷。
在瑞典，政府允许外国学生勤工俭学，最低报酬为每小时8-15欧元左右，留学生每周能够勤工俭学20小时已足够开支他的食宿了。
瑞典与比利时、法国、德国、丹麦、挪威、芬兰、奥地利、荷兰、卢森堡、希腊、冰岛、意大利、葡萄牙及西班牙同为欧洲申根国家，即凭借瑞典学生身份证，可自由出入到上述国家，也可到上述申根国家读书或就业。并且从欧洲以各种方式获得签证进入美国、加拿大的可能性要高于在中国申请签证。
如未获工作许可者在瑞典打工会受到重罚，所以一般外国学生平时不能靠打工挣钱。假期允许外国学生打工，但是，此时工作机会又十分抢手。
二、就业影响力
这是很多人都比较关心的问题。瑞典毕业生留下来就业的难度相对比英容易，也不比美国澳洲难。影响当地就业的主要影响因素为（按照重要程度）：
1. 当地政府移民就业政策（是的，当你准备当地就业的时候，就已经进入移民范畴了）
2. 当地工业产业体系和经济状况
3. 同龄人竞争。 北欧由于人口密度低，当地政府非常希望吸引更多的移民（从瑞典政府连难民都不挑剔就能看出来）。
不像英美对工作签要求很高，各种卡各种抽签，北欧各国政府对移民就业基本和本地人平等态度，只要找到工作就可以去申请签证，没有任何特殊要求。北欧经济一直还不错（除了挪威被油价折腾了一把），工业体系也比较完善，制造业比较发达，人均跨国公司比例极高，工程师在当地是比较紧缺的，如果是当地人，读engineering的基本上没毕业就被很多公司抢走了。
当地公司也不存在英美澳那种：公民>绿卡>工作签>无工作签的鄙视链，而主要是看申请者的工作能力。在同龄人竞争这一点上来说，北欧的留学生（竞争者主要来自中国，印度和中东）显然要比英美澳小很多，所以机会也会大一些。
还有一个给女生的福利：和中国女生在工科岗位待遇不公相反，因为瑞典极力追求男女平等（其实已经发展到了歧视男性，手动哭），而读理工的女生比例很低，所以工程师岗位对女生要求极低。读工科的女生比男生找工作要容易。
在工作方面，理工科相比人文学科要容易，核心就在语言和文化背景。其实在欧洲大陆国家工作，如果不会当地语言，找工作的难度会比会当地语言要大得多。当然找工作也需要看经济形势，如果形势好，那么即使语言偏弱，可能也比较容易，我在瑞典的时候就有整个班的中国人几乎毕业了都被一家公司包揽的情况。但也有经济形势太差，导致整一届中国学生都没有工作的情况。但是，只要能够使用当地语言（全职学习估计要1年），理工科的找工作都非常容易。
三、市场需求
瑞典是仅有900万人口的小国，就业机会十分有限，劳动力市场不向欧盟以外国家的公民开放，因此在瑞典就业十分困难。
据介绍：目前，除少数中国留学生以优异的成绩，通过...
澳大利亚的留学生，毕业之后的就业是会比较容易的，因为大家有着天然的优势，而且政府还会有福利政策。下面和出国留学网来看看澳洲留学生毕业后就业福利有哪些？
就业福利
1、会给毕业生自动延长工签的时限
一般这里读本科或者是硕士，学生们都能得到两年的工签，但研究型的研究生就有三年。那么在这几年的时间都到了之后工签要怎么办？如果学生们是在这个工签的有效时间内被聘用且签了合同，那么到期后是会自己给续期的。
2、安排标配的带薪实习
因为现在澳洲有各种的新兴企业都已经发展起来的，自然就有更高的供需量，那么在这里的大学也就开始给学生们安排带薪的实习，现在这已经成为学校的标配了。以前在这里，能有这样机会的，一般都是那些理工科或者是有较强专业性的学生，但是到了现在，不管是学助理的还是工管的，基本上也都配备了带薪实习。
3、热门城市以外的地区也成了发展重心
以前学生们到这里留学，基本都是选澳洲那几个主要的城市，只是现在因为有留学生新政，除了那几个很热门的地方，其他的城市在留学方面也都有了各种就业上的优待措施。会有这些措施也是因为在这里的各大城市间都有很明显的不均衡情况，那一些人口不多，或者是基础设施没有那么好的地方总是没有几个主要城市那么吸引人才。所以现在才会这样面向于留学生在毕业之后的就业措施，他们在这些地方工作，每月将得到补助，而且工签也都是会自动延期的。
4、改进工作限制时间
以前对于留学生的工作时间限制，是一周能工作40小时。到了如今不管是读本科还是别的什么阶段的学生，在学校外可以工作的时间就不会再被限制了，这样留学生们就有更多时间可以用来积累自己的行业经验。
注意事项
1、对于语言的要求更高
今年澳洲在留学生的就业上采取的是新的打分体系，其中关于雅思的要求是要有4个6分，但这些只是基本门槛，不能让学生得到语言的能力分。因为在之前的好几年里，很多计划在澳洲就业的学生都有语言欠缺的情况，所以无法去进行提名职业的就业。那么现在学生们就得把自己的语言给提高，之后若是想在这里工作，或者是其他的地方，语言的能力足够了是很有利的。
2、专业的情况
可能有同学想知道是不是有好什么专业容易就业一些？这个问题其实没有答案。大部分在这里工作的都是想要移民到这里的，而我们在澳洲的职业打分里也能看得到像是会计、工程或者是教师之类的专业打分都比较高，甚至能到最高的60分，这就表示在澳洲这些专业是比较需要的。但也有这样的情况，这些专业越多人报读，那么以后也会有更大的竞争。
3、冷门的专业
如果有一些些很多人去读，所以在就业上有更大竞争压力的专业，那必然也会有比较少学生读的专业，而这些专业因为学生不多，可能就业反倒还更容易。如果大家是要回国去发展的，那么自己的对手基本上也都是海归派，可能外语也没有太多优势，这个时候就是看谁能创造更多的价值给企业了。其中的国际化眼界以及自己的人脉都能让自己得到更多优势，从而让自己得到企业的欢迎。
4、工作经验
看澳洲在今...
许多在德国留学的国际学生会考虑在上学期间做兼职或者毕业后留在德国工作一段时间。那么这一类小伙伴应该怎么做呢？接下来，出国留学网就为大家详细解答。
德国以其在自动化和工程等领域的创新而闻名，并且是欧洲失业率最低的国家之一，对许多现在或未来的学生来说，在德国工作是一个很有吸引力的选择。
学习期间在德国工作
如果你想在德国学习期间找一份兼职工作来补充收入，根据你来自哪里有不同的情况：
欧盟/欧洲经济区（EU/EEA）学生
来自欧盟/欧洲经济区的学生（以及来自冰岛、列支敦士登、挪威或瑞士的学生）与德国学生享有同样的权利，可以自由进入德国就业市场。你可以在学习的同时每周工作20个小时。如果你超过了这个限额，你将被要求缴纳德国社会保障体系的费用，这可能会对你的学习产生负面影响。
来自欧盟/欧洲经济区以外的学生
非欧盟/欧洲经济区的学生也可以在学习之余在德国工作，每年工作120天或240个半天。如果你在你的大学从事学生助理或研究助理的工作，这通常不在你的限制之内。如果你从事这类工作，你必须通知外国人登记办公室。如果你在学期休假期间进行实习，即使没有报酬，也被视为正常工作。这意味着你实习的每一天都要从你120天的存款余额中扣除。然而，你的课程要求的强制性实习不包括在你的限制之内。
请注意，非欧盟学生不允许以个体经营者或自由职业者的身份工作。在德国的学生每月可免税收入高达450欧元（约合491美元）。如果你赚的比这个多，你会收到一个所得税号码，并自动从你的工资中扣除税款。尽管收入较低，一些雇主可能会预扣所得税，但你可以在提交所得税报表后再要求。
对于找工作来说，如果你有良好的德语知识和/或在你的学习期间完成实习是非常有用的。如果你正在学习一门语言或预科课程（Studienkolleg），要求会更严格一些。你只能在免课期间工作，而且必须得到联邦职业介绍所和外国人权威机构的同意。
毕业后在德国工作
如果你毕业后想留在德国找工作，你应该在学生时代就开始计划。精通德语在德国找工作是非常有益的，因为如果不精通德语，向你开放的工作机会将非常有限。
来自欧盟/欧洲经济区的学生
欧盟公民有权在德国寻找工作而不需要工作许可证。作为欧盟公民，在就业市场、工作条件、社会和税收优惠方面，你将得到与德国居民相同的待遇。
来自欧盟/欧洲经济区以外的学生
来自非欧盟国家的学生如果希望毕业后在德国工作，可以延长居留许可长达18个月，以找到与他们的学习相关的工作。申请延长居留许可，你需要：
护照
大学学位证书或学校证明你成功完成学业的官方文件
证明你有健康保险的文件
证明你有经济来源的证明
这18个月从你收到期末考试成绩那一天开始计算，所以你应该在最后一学期开始找工作。在这18个月里，你可以想做什么就做什么，也可以做工作来养活自己。
一旦你找到了你愿意接受的工作角色，你应该申请德国居住证或欧盟蓝卡（类似于美国绿卡）。当你的申请悬而未决时，你可以留在德国。
如果你...
这是一个充满挑战的时代，造成了许多人的失业和财务问题。国际学生可能失去了兼职工作，或者担心毕业后找不到工作。但无论身在何处，要相信都有工作的机会，请看出国留学网本文内容介绍。
我怎样才能在毕业后找到工作？
当然，并不是所有的行业都受到了影响。事实上，一些行业因此出现了蓬勃发展。
1） 在线教育
不管你是刚进入大学学习还是就要毕业，你已经有能力用你现有的资格去给人一些指导了。由于学校关闭，家长需要平衡工作和家庭生活，家教成为了一个选择。如果你会说另一门外语，你就能处于一个特别幸运的位置。会一种或者多种外语会让你的简历看起来很不错，当就业市场确实有所改善时，它也会让你处于求职的有利位置。同样，你也可以谈论你在此期间内做了哪些雇主会看重的事情。
2） 初创企业
虽然许多老牌和知名公司财务状况也出现了刺痛，但据报道，初创企业仍在进行招聘。据《福布斯》报道，该网站建立了一个数据库，列出了180家有就业机会的初创企业。此外，英国政府还选择了12.5亿英镑的一揽子支持计划来帮助英国的科技初创企业。德国和法国也进行了类似的投资，以支持这类企业的发展。
3） 在线考试监督
由于大学校园关闭，考试和讲座都被迫转移到了网上进行，所以目前对网上考试监考员的需求激增。由于大学现在需要更多的这些服务，这是一个将寻求增加其能力，提供就业机会的领域。
4） 食品准备和配送服务
由于人们呆在室内，一些人正迫切需要获得食物和其他必需品。特别是那些一直被建议呆在家里的弱势群体。这导致了大量的在线食品配送需求，这给超市现有的资源带来了压力。例如，英国连锁超市特易购（Tesco）在短短两周内增加了4.5万名员工，以应对所有这些在线订单。
类似地，Deliveroo和Just Eat等外卖服务也仍保持需求，尤其是采用了新的非接触式送货方式，确保了顾客和员工的安全。更重要的是，这种工作对很多人来说是可以接受的，因为将不需要有驾照或丰富从业经验，只需要一辆性能好的自行车和自己良好的职业道德。
5） 货仓助理
亚马逊（Amazon）宣布，计划招聘10万名新员工在其仓库工作，以应对大量订单的涌入。现在许多商店都关门了，人们开始转向网上购物。受欢迎的物品包括吊床和足球，人们做好了更长一段时间内都如此的准备。虽然现在这份工作可能不是你想象中的工作追求，但它仍然是一份不错的工作，可以在就业市场受到冲击的时候为你提供一份收入。但是，要确保你有个人防护装备，因为你将和其他人一起工作。
我在哪里可以找到就业资源和支持？
这在很大程度上取决于你目前在哪里学习，或者你打算在哪里工作。不同的学习和工作地点为此提供了各种资源，制定了各种方案。
德国学生：你可以在诸如DAAD这样的网站上找到德国兼职工作的求职网站链接。
加拿大学生：目前在加拿大的国际学生可以申请加拿大紧急应对福利，这能提供每周500加元的临时收入，为期16周。
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到爱尔兰去读书的学生现在有很多，毕竟爱尔兰的教育水平确实是很好。学生在这里完成了留学之后，能以什么途径去就业呢？出国留学网在这里就把爱尔兰毕业后的就业途径都列出来给大家。
1、学校的途径
在爱尔兰这里，很多高校其实都会给学生提供带薪实习的。同学们在实习的时候要是有不错的表现，就能在完成实习后直接在这个公司转正了。不过要想完成转正，当然大家需要有非常优秀的表现，在工作中也得到了很好的成绩。如果是以这种途径，只要自己的学校是有实习的安排，而且公司也能够让学生转正的，那么只要在实习中把自己的工作认认真真的完成，要在毕业后马上就能入职还是很容易的。
2、中介的途径
其实通过中介的途径在爱尔兰这里找工作也是很好的办法，不过这种途径就要求学生们的英语必须达到能交流的地步，不然自己是没有办法能把自己的情况描述清楚，也无法说明自己想找怎样的工作。一般中介也会让学生提供简历，简历中要有经验的描述等，若是英语不好，自然没法描述。
3、企业的途径
学生们也可以带着自己的简历到爱尔兰的这些企业里去询问是否在招工。当然这种途径也需要学生的英语要比较好，不然怎么和这些雇主们去进行谈话呢？虽然说这样的途径不代表企业里就一定会有适合的岗位，但是把自己的简历递交过去，之后企业里有适合岗位的时候，是能优先被考虑的。
4、买工的途径
买工是爱尔兰这里比较特别的一种找工作的方式。因为爱尔兰的工作签证是比较难获取的，而且这里的留学生又多，所以往往求职的人很多，这种情况下，很常见，有部分的企业会允许学生出钱买一个工作的机会。
5、媒体的途径
在这里其实有很多种找工作的方式，而以媒体的途径来找工作就是比较常见的，尤其是在报纸上找工作。这里的企业很多都会在当地的报纸上去招工。大家可以多注意报纸上的内容，看看有没有比较感兴趣的信息，但这样来找工作的话，可能比较难保持重点。
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澳大利亚国际董事论坛（Australian International Directors’Forum）的一项新研究表明，澳大利亚大学毕业的国际学生，找到工作的速度与他们国内的学生一样快。所以，如果你希望寻求一个能帮助你以后工作发展的学位，为什么不考虑去澳大利亚呢？
以下出国留学网小编将会根据一些问题，对澳大利亚留学对国际学生的意义进行展示。
以上所说的那个调查研究是真实可信的吗？
简言之，是的。调查对象来自143个不同的国家。澳大利亚大学国际学生入学率前10名的国家占样本的60%以上，所以这一模式下得出的调查结果应该算是比较准确的。
学校会帮助学生找工作吗？
有趣的是，调查中约40%的毕业生最终是利用学校的就业服务找到的工作。这一比例根据毕业生的国籍不同而变化。举个例子，大约62%找到工作的印度学生使用的就业服务。
最受欢迎的学校就业服务是简历写作工作室，参与调查的受访者中有63%使用这些工作室。而54%的人参加了招聘会，36%的人去了咨询室。
总体而言，在使用了澳大利亚大学就业服务的毕业生中，70%的学生对大学与雇主的相互合作感到满意。
大学也能通过调整教学方法来帮助学生找工作。例如，伊迪斯科文大学（Edith Cowan University）一直倡导工学结合（work-integrated learning， WIL）——让学生在整个学位学习阶段都有机会获得真实的工作经验，能帮助他们完成从学习到工作的完美过渡。
那么，有多少澳大利亚国际生找到了工作？
调查显示，79%的学生在毕业三年内找到了全职工作。另有6%的人继续学习深造，4%的人成为个体经营者。这些数据表明，大约90%的澳大利亚大学国际毕业生，在毕业三年后要么在工作，要么在学习。看起来不坏，是吧。
国际毕业生留在澳大利亚是为了工作吗？
并不全是。事实上，约有50%的学生决定回国，另有4%的学生搬到了澳大利亚以外的国家。
但也有高达43%的人最终留在了澳大利亚。所以当在你澳大利亚完成学业后，肯定有机会在那儿找到工作。
调查发现，来自巴基斯坦、中国和印度的毕业生更有可能留在澳大利亚，但印尼、新加坡、越南和马来西亚的毕业生更有可能回国找工作。
国际生毕业后在澳大利亚能挣多少钱？
研究发现，如果澳大利亚留学生选择回国工作，他们的收入通常会高于当地的平均工资。
国际生毕业后在澳大利亚从事的行业一般是：金融和保险服务、医疗保健和社会援助、教育和培训以及科学/技术服务。
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目前，越来越多新兴行业、跨学科行业对法律人才的需求不断提高，因此法学生们在毕业之后会有更多的职业选择，跟着出国留学网小编一起了解一下吧。
有前景的律师可以探索其他的有需求或者是热门的领域，具体有以下几种：
1.健康保健律师：Robert Half Legal，国内最大的法律人员公司之一，预测说有健康保健专门知识的律师们在涉及与医学研究、医学欺诈和健康保健执行相关的问题时，会被政府代理、医药供应商和律师事务所非常需要。政府预测到2024年对健康保健律师的工作需要会增长23%。
2.数据隐私律师：网络攻击和违反隐私正逐渐成为企业、政府和其他实体企业最重要的问题，并且州和联邦为了应对这些问题制定的监察法律的变化也是如此。Charles Volkert，Robert Half Legal的执行董事，指出说从与他同龄的人来看，进入这个有需求的实践领域会获得高于平均基本工资5%到7%的收入。
3.物质监察专家：ArcView市场研究报道说，美国合法的大麻市场销售额在2015年从46亿美元增长到54亿美元，推动了律师事务所监察物质实践和单独的大麻特产的扩张。至今为止，绝大多数区域性的和小规模的公司已经开始为从种植者、管理者到安全公司提供建议。但是大的法律也正在监视着这种潜力。
在下文中，详细介绍了一位法学院毕业生的就业情况，他的工作经历对于大多数法学生来说都比较具有参考价值。
当Justin Grad进入爱荷华州的法学院，他想要在一家声望很高的公司获得一份工作并且获得利润丰厚的合作伙伴关系。2009年一毕业，他继续在莱瑟姆和沃特金斯的加利福尼亚州奥兰治县办公室学习公司法。Grad参与了兼并和收购以及资本市场工作，并且是“经营我自己的交易。”他爱他的工作，但是一周80个小时多的工作不利于他花时间陪伴家人。
所以在2014年，Grad换了一份工作，在西雅图的亚马逊担任公司顾问，在这里他能放纵自己在科技方面的兴趣，并且以一个更好的工作和生活平衡为目标。他在亚马逊找到了正确的组合，在这里他为kibdle产品和相关产品提供合法的、合规的和与发展相关的服务。Grad发现他在公司一直面临挑战，并且他喜欢小团队的练习方式。对于很多年轻的律师来说，在内部的选择已经成为了一个越来越普遍的路线。“公司法律部门正在扩大他们的团队，在内部来开展更多工作，并且减少外部法律顾问带来的开支，” Robert Half Legal指出，“2016年法律领域薪资指南”公司想要人“他能解决一系列商业相关的法律问题，包括新产品和市场的扩张，行政赔偿，和劳动和就业纠纷。”
Amar Sarwal，企业咨询协会的副主席和首席法律战略家，已经建议法学院内的学生考虑内部职业：上一些商业课程。公司想要不害怕数学的律师，“是有商业头脑的并且能够管理团...
爱尔兰经济发展迅速，教育水平也很高，现在也有很多人选择去爱尔兰留学。那么毕业后爱尔兰就业途径有哪些呢？出国留学网小编在这里给大家简单介绍爱尔兰留学生毕业后就业途径一览。
1、通过学校：
爱尔兰很多学校都有带薪实习的学校和专业，学生们可以在实习的时候，若表现出现，毕业后可直接在其公司转正为正式员工。当然这需要留学生工作中表现优秀，成绩优异。这样的形式只要学校的专业安排实习并且公司提供转正机会，只要认认真真的工作和正常完成学业，毕业后直接就业的几率还是很大的。
2、通过中介：
留学生想要在爱尔兰用中介雇用的方式找工作，就需要保证自己有足够的英语交流能力，否则无法清楚的描述自己的情况和想找的工作。留学生在找工作期间，部分中介会要求留学生提供自己的简历，这包括留学生的学历、工作经验等。
3、通过企业：
在爱尔兰的留学生可以直接拿着自己的简历到各个企业询问是否有招工信息，当然这样的找工作方式需要留学生有比较好的语言水平，否则很难和外国雇主们面对面谈话，这样的情况下企业虽然不一定会有留学生适合的工作位置，但是这样递交的简历，可能在未来有机会时被优先考虑。
4、通过买工：
在爱尔兰，买工是一种特有的找工作形式，由于爱尔兰的工作签证获得难度比较大，而在爱尔兰留学的外国学生又很多，所以职场上供大于求的情况很常见，一些企业会直接要求留学生付款买工作机会，当然把这样的形式看作中介会心里更平衡一些。
5、通过朋友：
在爱尔兰通过朋友找工作是最有效的方式，爱尔兰的企业相信员工为自己推荐人选是个找工作的好方式，这样即可以为企业节省资金，所雇用的员工也更有可信度，所以留学生要注意自己在爱尔兰的人脉积累，如果有亲戚或学长进入某家企业工作，可以要求他们帮忙介绍。
6、通过媒体：
在爱尔兰找工作的各种方式里，通过各种媒体特别是报纸找工作是最常见的，爱尔兰很多企业都会在爱尔兰的晚报上登载招工信息，留学生可以通过每天看报纸来找到自己感兴趣的工作信息，不过这样的找工作方式相对比较缺乏重点。
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日本留学生毕业后就业流程
对于选择日本留学的留学生来说，毕业后有些会选择日本就业，日本留学生毕业后的就业流程：
【6月：开始分析自己、进行业界和企业的研究工作】
在找工作前需要诚实面对自己，分析自己的性格适合怎样的工作、将来想从事的领域等等，不要盲目跟风，有针对性地为自己做一个大体的职业规划。
为了寻找自己理想的企业，适合自己的公司或者外国人能够大显身手的日资企业，就需要我们认真、仔细地研究日本的整个业界和企业自身的文化背景、发展策略等。留学生可以利用学校的就职课、报纸、书籍和该公司的官方主页等，搜集就职信息，作一个深入调查。
【7月：掌握商务礼仪】
作为社会人，学习必要的日式商务礼仪同样非常重要。日资企业里面的日本人也非常看重这一点，留学生如果在这方面欠缺可是会吃大亏的哦!大家可以在7月份，参加BJT商务日语考试，提高自己的商务用语水平，这样在今后就职中就会略胜一筹了。
【9月：制作面试笔记的对策】
在面试之前，日企通常会有一些简单的、比较常识性的测试，或者是以一篇小论文的形式考核。在这里建议留学生尽早准备对策。如果感觉困难的话，不妨向就职课的老师，或者已经毕业的前辈们虚心请教，他们一定会很热情地为你解答。
【10月：申请资料】
一般可以利用明信片、邮件、网页等方式向企业提出资料申请，向公司表达你非常渴望进入该社工作的意愿。
【12月：制作履历书、公司说明会】
针对不同的企业，做不一样的履历书。除了基本的履历信息和自我介绍外，还需要根据应聘企业的性质或背景，适当的增加一些其他信息。如：自我推荐、希望加入该公司的动机和今后的理想、学生时代倾注全力去做过的某件事情、为什么想在日本工作等等。这些文字都将侧面地、立体地展现出留学生在日期间的成绩，可以使公司进一步了解应聘者。
有些公司会通过与毕业生面对面的交流方式，说明工作的内容、录取的条件、面试的方法等等。现场可以填写职位申请，也可以进行一个简单的笔试。多数企业会集中在一个场所，进行公司说明会。留学生可密切关注，积极参加。
【次年2月：面试阶段(初试和复试)】
初试阶段也就是填写职位申请及笔试阶段。通过初试后，可以进行复试(面试)。一般面试有好几轮，比如公司的面试、单独面试和负责人面试。而一些大企业还会加入小组面试的阶段，让应聘者做一些相关话题的讨论或介绍，这些都需要留学生充分的准备。
【次年6月：确定正式通知】
大约从4月开始，公司将会与面试合格的学生取得联系。如果接到通知那么恭喜你应聘成功了，但是没接到通知的也不要灰心，因为大多数情况下，正式通知会集中在6月进行，需要耐心等待。
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