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由于上班不方便需要请保姆帮助照看家里,需要保姆,保姆合同必不可少。下面是由出国留学网小编为大家整理的“白班保姆合同协议书”,仅供参考,欢迎大家阅读。
雇佣方(简称甲方):________身份证号码:________________________
被雇佣方(简称乙方):_______身份证号码:_______________________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务时间
乙方从签定合同之日起至_______年____月____日止,吃住在甲方家里,白天候___小时照顾老人。
二、服务费用
服务费用为_________元。
三、服务内容
(一)照看老人
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。
2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。
(二)日常家居清洁
主要为擦洗工作。洗衣物、扫地、家具灰尘等等。根据实际情况自行安排,不强求。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何责任,乙方自负。
6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同,则需提前3天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份,双方各执一份。
甲方(签名):_____________乙方(签名):______________
联系电话:__________________联系电话:__________________
家庭地址:__________________家庭地址:__________________
签约日期:_________年____月____日_________年____月____日
雇佣方(简称甲方):________身份证号码...
04-13
2012年04月12日 北京个人简历模板信息由出国留学网简历频道为求职者提供.
求 职 位:家政保洁白班 | 期望薪资:2000-3000元/月 |
目前职位:保洁 | 学 历:高中以下 |
工作经验:5-10年 | 现居住地:北京朝阳 |
联系电话: | 电子邮箱: |
自我评价
塌实肯干求稳定长期工作,固定半天工也可
02-09
2012年02月22日 西安好的求职简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.
求 职 位:出租车白班司机 | 期望薪资:面议 |
目前职位:出租车司机 | 学 历:大专 |
工作经验:3-5年 | 现居住地:西安莲湖区红庙坡 |
联系电话: | 电子邮箱: |
自我评价
本人爱惜车辆,三证齐全,诚心找一位长期合作的车主,白夜班全包,要求车况一年以内,有意的请电话联系~~333
2007-9 至 2010-9陕西广播电视大学会计专业
英语:一般 日语:一般
03-14
2012年03月13日 西安个人简历怎么写信息由出国留学网简历频道为求职者提供.
求 职 位:出租车白班司机 | 期望薪资:面议 |
目前职位:出租车司机 | 学 历:大专 |
工作经验:3-5年 | 现居住地:西安莲湖区红庙坡 |
联系电话: | 电子邮箱: |
自我评价
本人爱惜车辆,三证齐全,诚心找一位长期合作的车主,白夜班全包,要求车况一年以内,有意的请电话联系~~333
2007-9 至 2010-9陕西广播电视大学会计专业
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02-15
08-26
欢迎阅读公务员考试申论的《2012年国考申论热点 保安业乱象之保安犯罪》考试资料,关键词为保安 热点 申论,本文发表于2012年08月21日 16时43分31秒。
出国留学网提供了“2012年国考申论热点:保安业乱象之保安犯罪”,帮助考生拓展思路。
一、背景链接
我国的保安业起步于1984年12月,当时缘于服务外企的需要,广东省深圳市蛇口工业区成立了国内第一家保安服务公司。27年来,保安业不断发展壮大,从业人数已达350万人,市场产值数百亿元。保安服务体制在推进改革开放、维护经济发展、缓解警力不足等方面发挥了重要作用,但近年来,保安人员犯罪呈一定的上升趋势。保安犯罪不仅扰乱了正规的保安市场,严重损害了保安业的信誉,不利于保安业的有序发展,也给业主和顾客的生命财产安全带来了严重隐患,更加不利于社会的和谐稳定。
二、保安犯罪的成因
一是缺少专门的法律规制,无法对其强制管理;二是保安公司内部混乱,疏于对保安人员管理;三是单位直接招聘保安,更加容易诱发犯罪;四是没有统一自律组织,不能有效自律管理;五是保安人员自身素质较低,自我约束能力不强;六是保安工作环境复杂,容易发生失控;七是保安行业地位低下,社会认同度较弱。
三、保安犯罪的对策
第一,提高保安行业的监督力度和服务标准。市公安局保安监管部门负责对市保安公司和全市武装押运的监管,对全市保安监管工作的业务指导、协调、检查和保安服务公司、保安培训机构设立的初审、呈报,组织全市保安从业人员考试、发证和建立保安员信息系统、档案管理等工作。市公安局保安监管部门应组织专家、业内人士制定行业规则和技术标准、保安服务质量标准,这些标准作为行业规范,以规范和约束保安行为,提高保安服务水准,促进保安业的良性发展。
第二,建立和完善单位保安管理和聘用制度。首先要杜绝用人单位直接招聘保安的现象,使保安的聘用正规化。这样既能从源头上提高保安人员的素质,也便于公安机关对保安进行管理。其次,要规范保安公司的人员录用制度,加强对保安人员前科等行为的审查,可以通过向拟聘用人员所在的公安机关、基层组织调查,掌握其一贯表现,从而决定是否录用。
第三,整顿和规范保安培训机构和培训内容。建立全国保安培训机构,按照国务院出台的《保安服务管理条例》的规定,需要“经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息”后,方可发放保安员证。同时要按照现代教育和培训理念,对保安人员的培训应当从业务培训和法制培训两个方面展开。在业务培训方面,保安公司可以制定一些保安工作的程序和规范用语,帮助保安在履行职责时有章可循;在法制培训方面,应当通过各种形式加强保安法制教育,提高保安法律意识,以防止其实施违法犯罪行为。
第四,加大保安教育力度并强化社会认同度。政府和社会要通过举办各种形式的保安方面的法制教育,如相关审判案例的讲解,用以案说法的形式来提高保安人员的法律意识。另外,保安人员的综合水平也需要不断提高,不仅需要提高从业技能,还要提高社会责任感,使其充分认识到保安行业的社会意义,才能让他们爱岗敬业,杜绝违法犯罪行为;作为保安公司,应加强对员工的监督、管理及业务培训,规范行业规则,逐步提高保安待遇;社会大众也应该充分认识保安工作的价值,尊重保安行业,提高保安工作的社会认同度,降低保安犯罪率,真正发挥保安保一方平安的社会职责。
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保安员应当及时制止发生在服务区域内的违法犯罪行为,对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警,思想业务素质过硬,自觉维护物业辖区内业主或住户以及安全设施的安全,敢于同违法犯罪分子作斗争。下面是出国留学网小编为大家整理的“保安职责”。本内容为大家提供参考。希望对您有所帮助。请关注出国留学网!!!
保安职责
1、坚持贯彻并执行总经理的指示,方针,做好总经理在保安部工作上的参谋和助手,对酒店的安全负有重要的责任。
2、有高度的责任心和事业心,有现代管理的经验,并不断积极的学习吸收先进的管理方法及理念。
3、爱岗敬业,坚持原则,不徇私情,秉公执法,作风正派,吃苦耐劳,勇于献身,带领和监督保安员做好安全保卫工作,确保人员财物的绝对安全。
4、负责制定和健全安全保卫制度,各岗位工作流程,部署保安部工作计划并安排和检查落实。
5、负责制定并实施保安员的专业知识培训,使每个保安员达到规定的国家标准。
6、督促各部门落实安全管理岗位职责,分析存在问题,及时提出改进意见,促使各部门加强安全管理,确保及客人的人身和财产安全。
7、根据下属保安员的工作表现情况,每月进行一次综合评估,建议上级奖励或直接签单处罚。
8、定期组织人员检查各部门的消防设施。
9、定期组织各部门员工进行消防知识学习及消防演习
10、维护内部治安秩序,经常巡视各重要器材设备,确保设备处于良好状态。
11、坚持保安管理的规范化,程序化,标准化,制度化,坚持以身作则,最大限度的调动部门员工的工作积极性,并领导保安员开展全面质量管理活动。
12、负责部门员工的工作分派,带领本部门员工努力做好工作,保障员工和宾客的生命安全,对经济部位和要害部位的安全加强管理。
13、与当地执法部门,司法部门及其他保卫部门保持密切合作关系,配合执法部门侦破违法犯罪事件。
14、受理部门和客人投诉。
15、协助培训中心组织开展以防火、防盗、防破坏、防自然灾害为中心的安全教育和法制教育。
16、完成领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。
内保领班职责
工作描述:每日的工作安排、岗位分配上班前的消防检查,保障顾客与员的安全、财产安全、小姐的管理
职责与工作任务:
1、 每月负责制定排班表,负责新员工的陪训;
2、 每天负责召开班前会,分配工作岗位;
3、 上班前进行消防检查,设备是否完好,通道是否畅通;
4、 维持内场的治安秩序,协助现场经理处理;
5、 实发事件,发现可颖人员,注意其举动并汇报监督各个岗位员工上班是否积极、正常,监督客人是否自带酒水,监督妈咪是否在;
6、 11:30之前有没有坐沙发,客人在大厅的坐姿,是否无伤大雅;
7、 巡逻全场,观察每个包厢是否正常消费、注意酒醉客人莫碰破灯具等物品;
8、 监督小姐人数是否在大厅逗留、乱窜、监督妈咪领台小姐人数是否在8个以内;9、 见客人不买单、不给小费,协助经理面至问题解决;
10、 下班清场,协同值班经...
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