督导者必须对组织尽义务，并处于一种承上启下的地位。以下是出国留学实用资料栏目小编为您整理教学督导员岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　教学督导员岗位职责1

　　一、协助学院对教学秩序、教风、学风进行监督和检查，巡视日常秩序，及时通报情况和发现问题。

　　二、随时了解教学动态，采集教学信息，了解师生对教学及与教学有关问题的意见和要求，及时向领导和相关部门反映。

　　三、执行检查性听课制度，有计划有侧重点地了解有关教师的教学进度、课堂(实训)教学、教案准备、作业及实验报告批发情况。并针对教师的教学思想、教学态度、授课内容、教学方法进行指导、提出建议。

　　四、对专业建设提供咨询，参与专业调整、教学计划修订等工作的研讨和论证。

　　五、教育教学督导的重点在青年教师，要以导为主，以督促导。对青年教师要重在激励和扶持，既要发现在教学中存在的问题，更要发现在教学的优势和亮点，要帮助和引导青年教师改进教学方法，总结教学经验。

　　六、召集有关教师和学生座谈会，进行专题调研，协助学院了解教学工作的有关情况，向学院提出加强与改进教学工作的建设和意见。

　　七、协助学院做好考试的监督和检查工作，加强考风建设，参与考试巡视等工作。

　　八、协助学院开展课程评估和教学质量检查评估工作。

　　教学督导员岗位职责2

　　1、具体负责本学院的日常教学督导工作。检查教师的教学日历及执行情况，要求每周至少听课四次，检查督导的主要内容包括教师遵守课堂教学规范情况、着装情况，学生出勤及学习纪律情况，发现问题及时处理，必要时报学院主管院长，对学生反映较大的教师，由督导员通报学院安排听课，课后应及时与任课教师交换意见。并应将当月的听课记录整理汇总后在下月的第一周送交学院教务科审阅后存档。

　　2、监督检查实践教学质量，对实验课开课情况，规章制度落实情况，实验报告的整理归档，实验项目和实验开出率的统计情况等进行检查和督导。

　　3、对学院的考试情况进行督导，要求考前半小时到达考场，检查监考教师的到场及监考纪律情况，及时反映学生考试过程中出现的问题，并督促解决。

　　4、协助学院对教学管理工作进行常规检查和专项检查。监督、检查教学制度和规范的执行和落实情况，检查教学文档资料的整理归档情况。抽查试卷，检查命题规范程度、出卷质量、阅改情况及试题分析，查阅课程设计、毕业设计(论文)等。

　　5、协助学院调查、核实教学事故，并提出初步处理意见。

　　6、参加教师、学生座谈会，汇集、分析学生意见和建议，及时反馈到各系部，并督促问题的解决情况。

　　教学督导员岗位职责3

　　1. 协助教学主管建立科学有效的教学体系及教学方法，协助管理师资团队;

　　2. 对新入职的教师进行岗前培训，组织师资培训;

　　3. 负责培训活动的组织及监督实施;

　　4. 负责协助教学主管组织指导师定期开展教研活动，调查和了解同行的的教学特色，并形成有特色的教学理念及方法;

　　5. 负责制定指导师绩效考核，并且协助教学主管对教学质量进行全程追踪，提高教学质量。

　　教学督导员岗位职责4

　　1.按照课程领域(实操教学课)分工，有计划地对全院教...

　　出国留学网为您带来《广东深圳市公安局交通警察局2018年招聘铁骑督导员公告(100人)》供您参考!希望帮助到您!祝您顺利通过考试!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!

　　深圳市公安局交通警察局关于公开招聘100名铁骑督导员的公告

　　根据工作需要，我局向社会公开招聘100名铁骑督导员，现将相关事项公告如下：

　　一、铁骑督导员工作职责

　　深圳交警铁骑督导员工作职责主要有如下几个方面：一是在民警带领下，驾驶大排量摩托车开展路面日常巡逻，管理维护路面交通秩序。二是协助民警快速接处警、查处交通违法、处理交通事故等交通管理。

　　二、招聘条件

　　(一)共产党员优先录取。

　　(二)具有中华人民共和国国籍。

　　(三)思想进步、遵纪守法、作风正派、自愿从事道路交通安全管理工作。

　　(四)只限男性，身高1.75米以上。

　　(五)年龄在18周岁以上30周岁以下(年龄计算截止至2018年4月30日)。

　　(六)具有大专以上文化程度(学历核定以学历验证为准，退伍军人可适当放宽到高中，但不超过招聘人数的10%)。

　　(七)身体健康，五官端正，无外形缺陷，无纹身，体表无明显大面积疤痕，无口吃，无色弱色盲，无传染病，无心脏病，无手术后遗症，双眼矫正视力4.9(0.8)以上。

　　(八)无违法犯罪记录，没有参加过任何非法组织。

　　(九)服从领导，听从指挥，遵守纪律及有关规定，应变能力强，能适应高强度工作。

　　(十)有摩托车驾驶证者优先录取。

　　三、报名信息

　　报名时间：2018年5月2日至5月15日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　招聘人数：100人。

　　报名方式：现场报名审核确认。

　　报名地点：深圳市公安局交通警察局机动训练大队(深圳市福田区福强路1043号)。

　　报名资料：身份证，学历证明，军人退伍、转业证明，驾驶证，以上材料需携带原件和2份复印件。

　　咨询电话：0755-84457422。

　　社会工作者行业动态和资讯又更新了哦!出国留学网为大家提供“江门公益创投项目督导招聘公告”，本网站将会继续为大家更新更多资讯，请各位考生关注我们网站的更新!

　　江门公益创投项目督导招聘公告

　　为保障公益创投项目的有序规范推进，江门市公益创投组委会委托江门市爱培力社会服务发展中心(以下简称“爱培力”)开展公益创投项目策划、督导工作。

　　爱培力于2014年5月成立，是江门市本土第一家以大学为背景的具有督导和评估社会组织服务资质的民办非企业单位。爱培力以“培育公益人才、助力社会组织、促进社会创新”为服务宗旨，向江门市社会组织提供策划、督导、培训和评估服务，致力于提升社会组织综合发展能力和从业人员专业素养及服务技能。

　　目前，爱培力承接的政府项目主要有：

　　(一)江门市公益创投活动运营策划项目;

　　(二)江门市第二、三、四届公益创投活动督导项目，共督导27个镇(街)项目及1个平安通项目;

　　具体为：

　　蓬江区(5个镇街)：环市街道、杜阮镇、荷塘镇、白沙街道(2个项目)、棠下镇

　　江海区(3个镇街)：礼乐街道、外海街道、江南街道

　　新会区(6个镇街)：睦洲镇、会城街道、双水镇、司前镇、崖门镇、大鳌镇

　　台山市(3个镇街)：斗山镇、水步镇、川岛镇

　　开平市(3个镇街)：金鸡镇、水口镇、长沙街道

　　鹤山市(3个镇街)：古劳镇、沙坪街道、共和镇

　　恩平市(3个镇街)：恩城街道、沙湖镇、横陂镇

　　(三)江门市蓬江区社会组织等级评估项目;

　　(四)其他社工服务项目评估项目。

　　现根据业务需要，招聘以下职位：

　　一、招聘职位：项目督导2名

　　(一)项目督导(2名)

　　岗位职责：

　　1、负责江门市公益创投项目督导/运营监测工作，内容包含项目运营监测、实务指导、团队建设等方面，推动江门市公益创投项目顺利开展。

　　2、依据江门市社会服务发展环境需要，配合机构的发展，开展对社会组织及社会工作人员能力建设培训，提高项目人员专业素质和项目管理水平。

　　3、对所督导项目开展实务督导，提升项目人员专业素养和服务质量。

　　4、统筹、引导各公益创投服务项目，做好项目监测和绩效考评，确保机构完成项目指标。

　　任职要求：

　　1、社会工作专业本科或以上学历，中级社工师或以上资质。

　　2、有良好的沟能协调能力和扎实的专业功底，具有5年以上的社工服务经验，2年以上社工项目管理经验。

　　2、具有项目组织统筹能力，能根据指标及服务对象需求，整合资源，组织团队开展社工督导服务项目。

　　3、能够适应出差工作。

　　薪酬待遇：年薪不低于10万元(含标准工资、年终绩效工资、节日福利等)，具体根据工作经验、个人能力面议。

　　二、福利待遇

　　1、五天工作制，按法定节假日休假。

　　2、机构为员工提供各类节假日津贴、免费体检、商业保险、员工旅游、项目奖金、年终奖金等。

　　3、机构为员工购买五...

　 2012年06月25日 杭州简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

自我评价
本人工作态度积极上进，具有挑战性。

工作经验

刘海燕照片/作品

　　督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。以下是出国留学网小编为您整理的“督导工作职责”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。

　　督导工作职责(一)

　　1、对区域督导经理负责，管理本区域内的所有加盟店和直营店。

　　2、协助区域督导经理对地区公司的直营店和加盟店进行营业分析和市场分析。

　　3、负责对地区店面工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进。保证目标的充分实现。

　　4、对所辖区域店面提供的食品、服务、卫生等情况进行检查和监督、指导。

　　5、对所辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查和监督。

　　6、对所辖区域店面的各项营运费用、成本控制进行监督和检查，提高效率。

　　7、负责辖区域店面与公司总部之间的及时有效沟通，做好上情准确下达、下情及时汇报。

　　8、对所辖区域店面的新品推广和促销宣传活动的实施进行监督、指导、检查和汇报。

　　9、准确及时收集市场信息，为重大营运决策提供重要参考。

　　10、完成对所辖区域店面员工的培训/培养工作，以及配合营运部完成对加盟分店员工的培训工作。

　　11、负责与所辖区域店面的外围行政部门的关系协调、日常联系和事务处理。

　　12、履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责，并承担相应责任。

　　督导工作职责(二)

　　1、促销员招聘、培训;

　　2、洽谈路演活动场地;

　　3、活动物资管理;

　　4、活动现场搭建;

　　5、路演活动现场控制;

　　6、现场突发事件的管理;

　　7、活动收场，撰写活动总结报告;

　　8、发放促销员工资;

　　9、完成公司领导交办的其他工作任务。

　　督导工作职责(三)

　　1、熟悉erp系统运作及款号编码熟悉

　　2、熟悉所管辖片区代理商、加盟店的档案，维护并建立与加盟商的广泛联系

　　3、负责协助加盟商做好订货、配货、补货并及时进行分发工作

　　4、每日进行销售报表的录入，每月盘点表核对库存

　　5、负责新款上市的销售动态分析，并将信息及时反馈;

　　6、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议，对滞销款的分析;

　　7、及时收集店铺反馈的产品信息

　　8、代理商货款催收，做好资金回笼

　　9、店铺与公司日常账务的沟通与核对

　　10、退换货率的核算及活动返算

　　11、定期做好每日电话访问工作记录，并填写通话相关内容

　　12、完成上级主管安排的工作

　　督导工作职责(四)

　　1、 确保分管区域店铺日常的正常营运和经营;

　　2、 指导及保障店铺销售指标的达成;

　　3、 根据店铺的销售情况，提出可行的解决调整方案，并跟进实施;

　　4、 对门店铺配、补、调货安排提出合理化建议;

　　5、 全权负责新开店铺开业各项工作，包括装修最后验收、货品物料配置、相关证件办理及易耗品采购、上货陈列、各项专业知识培训，协助指导加盟商开业前准备事项;...

　　市场督导职责(一)

　　1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。

　　2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

　　3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

　　4. 对市场调研内容准确性负责。

　　5. 对加盟店选址可行性负责。

　　6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

　　7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

　　(二)督导的主要工作

　　1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。

　　2. 负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

　　3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

　　4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。

　　5. 主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。

　　6. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

　　7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。

　　8. 监督指导直营店、加盟店的销售。

　　9. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

　　10. 完成上级交给的各项调查任务。

　　11. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。

　　12. 协助加盟商调查市场编写调查报告。

　　13. 协助招商人员调查加盟商背景资料。

　　14. 协助加盟商选择店址并确定。

　　15. 指导、监督加盟店装修等事宜。

　　16. 协助加盟店的综合培训。

　　市场督导职责(二)

　　1.制定市场督查计划，编写市场督查报告并上报;

　　2.负责对经销商的经营行为进行检查，有无违反公司政策及原则标准的现象;

　　3.认真听取经销商和业务人员的意见和建议，时刻关注市场动态变化，及时向公司进行信息的反馈;

　　4.对市场业务人员的工作执行情况进行监督，总结上报;

　　5.配合相关业务职能部门做好客户服务工作;

　　6.完成上级领导交给的其他工作工作的开展的流程：第一.听取公司领导的安排

　　第二.根据公司的安排和现实的情况，制定个人每月的工作安排，并上交公司领导检查第三.深入市场调查，收集信息

　　第四.整理信息，并且形成报告上交公司领导日常工作当中所注意的事情：

　　1.业务人员每天真实工作情况的了解，有时真实情况的了解，需要以朋友进行沟通了解，了解到他们日常的工作情况。并且有业务本身需要有什么情况的反馈，无论是对市场，对公司，对管理等各个方面要收集回来。

　　2.市场信息的了解。一天要认真勤快的走访尽量多的场所，每个场所的详细境况都登记在案，一方便之后对信息的整理，二方便日后再次访问调查才清楚。

　　并且在走访过程当中，选择一些场所，作为观察的场所，以后经常要多次访问。

　  　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

　　四、____________自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

　　下面是出国留学网整理的督导岗位职责，欢迎参考。

　　一、开店

　　1.每位人员应就所属负责的区域规划一份商圈规划表，将其已开店及欲开店地点清楚的标示出来后与主管讨论，经主管同意批示后则按规划表上预定的开店商圈确实的去寻找适合的店面，以供拓展新店。

　　2.在寻得适合店面后将详细之商圈位置及其相关资料如(附近商圈图、店面平面图、租金价位、个人评估报告)等资料做好呈与主管讨论。

　　3.在主管确认同意后，方可与房东签订租赁合约。

　　4.在合约签定后，督导人员应先进行店头招牌登记后再至工商局和税务局办理营业执照和税务登记。

　　5.在店面施工期间内督导人员应立即展开新开店营业员的招募、训练及店长的指派安排。

　　6.在装修完成前应先了解商圈消费结构建议铺货比例并与配货中心联系发货。

　　7.在试营业前需填写好开店领用物品清单(见新开店文具、日用品、报表申领明细表)以领用店铺所需之杂项物品另询问美工人员了解广告品及营业人员制服等相关物品是否已准备妥当。并将其所有领用物品除却消耗品外其余全部于登录专卖店财产登记表内，并于开业后一周内由店长签名以示务必善尽保管之责后交回公司(见财务登记表)。

　　8.装修完成后由即需由督导人员带领所有人员在店内做清洁工作，应事先领用清洁用品(抹布、绳子、剪刀、玻璃清洁剂、扫帚、水桶等)

　　9.店内到货时先按出货单数量清点总数核对无误后，根据仓库实际情况规划好货品摆放的区域，依形体序号由小至大摆放入库。

　　10.全部入库后清点尺码，同出货单核对无误后，由收银员做尺码表及店长建帐。

　　11.入货同时收银员应对样品贴上价签及制作价目牌。

　　12.再将要出样的商品按公司所规定的摆放方式归类及作绩效陈列，并检查广告品及箱包数量是否足够，一切准备妥当后营业人员换上工装，开始试卖。

　　二、招聘、培训、辅导

　　1.招聘人员时先将招聘广告贴出。

　　2.将应聘人员集中面试，确定录取人员。

　　3.录取人员填写新进员工资料表(见员工资料表)

　　4.先知新进员工专卖店人事规章制度，及要求其熟记营业员守则(见专卖店人事规章制度、营业员守则)

　　5.派新进员工到指定样板店铺实习熟悉公司商品价格，要求其了解专卖店操作流程、卖场环境实习时间最少为一周。

　　6.如为外埠第一家新开店，督导人员对新选派店长应要求其熟悉店长职责，并督导人员在新开店铺驻守二周以上进行辅导。

　　7.对确定留用人员应为其申报工装，以确保开业时工装、工号牌都已到店。

　　8.督导人员要详细了解店长职责、收银员职责、营业员手则之内容，并需熟悉POS机的操作。

　　三、人事管理

　　1.督导人员负责检核专卖店人员是否切实按排班表执行，店长需将下个月之排班表及休假表于本月的25日前做好交与所管辖之督导人员(见排班表)

　　2.对专卖店之店长培训、配置、考绩、加薪、升级、赏罚、退职等管理　内容提供建议。

　　3. 对所管...