出国留学网专题频道社会工作者面试技巧栏目，提供与社会工作者面试技巧相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
出国留学网社会工作者为您提供2017年社会工作者应试技巧，可以帮助你在面试社会工作者这个岗位时，可以从容应对，也可以在同时来应聘的人中脱颖而出。
2017年社会工作者应试技巧之面临困境的策略分析
关于面临困境的分析，在通用过程中实际上属于预估的内容。服务对象所面临的困境往往是多方面的，既有因服务对象自身原因导致的困境，也有因外在环境原因导致的困境，主要应从以下几方面进行分析：
1)生理方面的困境：
①遭遇意外伤害，如遭遇暴力或导致身体残疾等。
介入策略：
a.可以考虑采用危机介入模式;
b.帮助其进行医疗康复和康复辅导等。
②疾病伤痛(为其提供有关疾病和康复方面的知识)。
2)心理方面的困境：
①情绪方面，服务对象主要表现为紧张、焦虑、悲观、失落、愧疚等。
介入策略：
a.帮助服务对象进行情绪疏导，缓解或消除情绪压力;
b.进行放松练习，以舒缓服务对象生理和心理方面的紧张。
②认知方面，服务对象对……的认识存在不当之处，如对孩子的期望值过高、对婚姻过于苛求、对他人缺乏应有的信任、对自己缺乏准确的自我定位、想法不切实际等。
介入策略：
a.运用理性情绪疗法，帮助服务对象对非理性信念、认知进行检查和辩论;
b.指导服务对象运用理性的信念替代原来的非理性信念，逐渐建立理性的生活方式。③其他心理方面，如服务对象性格较内向、缺乏自信心、依赖性较强、自卑感较重等。
介入策略：
a.进行心理辅导、心理调适;
b.调动服务对象的积极性，增强其成就感和自信心。
3)行为方面的困境：
服务对象在行为方面存在偏差，如撒谎、说脏话、网瘾等。
介入策略：运用行为疗法中的方法进行行为修正。
4)社会交往、社会参与方面的困境：
服务对象存在与家人、同学、同伴、老师等关系比较紧张的困境。
介入策略：
a.帮助其学习人际沟通技巧;
b.鼓励服务对象主动与……进行交流沟通。
5)因环境原因而产生的困境：
①服务对象的……需要(如生活照顾需要，医疗健康需要，安全、居住、受教育等方面)没有得到很好的满足。
②缺乏来自家庭等方面的关爱和支持。
③失业、没有稳定的收入来源。
④来自环境的歧视、不当的评价对服务对象产生了压力甚至伤害。
介入策略：
a.帮助服务对象寻找有关社会政策方面的资源支持;
b.社会工作者主动与服务对象的家人、学校、所在社区的有关机构、志愿服务组织等进行沟通，争取或寻求他们为服务对...
出国留学网社会工作者考试网为您整理“2017年社会工作者三、四级面试注意事项”，希望对您有所帮助！
社会工作者三、四级面试的考试要素和配分都将有一定的改变，有的地方难度也做了一定的调整，我作为一名考评员，希望能在这里提醒大家一些考试最新的注意要点，帮助大家顺利的通过考试。
一、我先谈谈四级面试的情况，今年四级面试考试分为A类案例(接案)、B类案例(干预)、C类案例(评估与结案)三类：
1、A类案例(接案)将改变以往考题中提供案主背景资料的做法。也就是说大家拿到的考题得到的案主信息将极为有限，必须通过在面试模拟考试中从 “案主”身上得到，这也就增加了考试的难度。大家不要以为问个差不多就可以了，案主的信息在我们考评员手中都有一份，如果有相应重要的信息考生没有问出来，那么就会失去相应的分数。
2、配分发生重大改变。以往评分只分5大类，现在增设了“回答考官提问”一项，在四级考试中占5分，也就是说，以往回答考官的问题是作为综合因数考量打分，而现在这将作为单独的一项，回答的的情况将作为大家得分的直接依据。同时，各评价要素的配分进一步细化，最多的一项也只占15分，这也将改变以往伦理错的一塌糊涂，但得分却不低的情况(以前伦理只占5分，实务操作分数比重较高)。
3、评价等级发生改变。这个可能是对大家影响比较小的因素了，以往评分等级分为5类，现在增设至6六类，在“差”这一项中分为了“较差”和“很差”。
4、评分细则更加具体细化。比如在面谈技巧中内容包括尊重、接纳、价值中立、保密、不判断、助人自助等，再在其中分为6档打分，每档都有其设定的标准。标准在细化的同时既让考评员有了更明确的标准，但也一定程度提高了大家考试的难度。这里要注意的是，并不一定要求大家非要把所有的技巧在考试中都展示一遍。
二、我再谈谈三级面试的情况，三级考试只分为A类案例(典型案例处理)和B类案例(案例分析)两类：
1、在配分方面，与四级不同的是，三级增加了“回答考官提问”的分值，为10分，而且分值侧重实务，比如服务方案内容(A类)、案例分析(B类)。
2、设定了参考答案。这实际上大大的提高了考试的难度，以前可自由发挥，只要符合社会工作的原理，能够自圆其说就行，现在等于给了考生一个框。当然答案只是参考，但不管怎么说，一定会产生重要的影响。
其它方面三级的情况和四级差不多，我也就不多讲了，祝大家取得好成绩!
...社会工作者面试技巧推荐访问
