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06-16
如何写出一份标准规范的合同呢？如今的社会发展越来越快越来越好了，合同是保护合同当事人的合法权益、减少合作投资风险的依据，以下的内容“社保代缴协议”是编辑特意为您准备的，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用、公平合法的原则，按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定，就甲方委托乙方为甲方的员工代理劳动保障事务事宜，经协商一致，达成如下协议：
一、协议期限
本协议期限壹年，自 年 月 日至 年 月 日，协议期满后双方如无异议，该协议自动按年顺延。
二、乙方提供以下人事代理服务，甲方愿将第[ 1 2 ]项作为人事代理项目：
□1、为甲方员工代缴上海地区社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤、)及正常申报工作;
□2、为甲方员工代缴住房公积金;
□3、代发员工工资，并代扣代缴纳个税;
□4、提供有关人事、劳动保障业务咨询服务;
□5、提供其他人事服务 。
二、甲方的权利与义务
1、 根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规，甲方独立行使员工聘用、管理、解聘等劳动用工方面的权利及义务，同时甲方独立承担劳动用工过程中的风险和责任;
2、 按乙方要求及时提供参保人员必须的个人资料及缴纳类型参保基数，因甲方未及时提供参保人员资料而造成的社保公积金迟缴乙方不承担任何责任;
2、 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供相应的代理服务，同时按照本协议的规定按时向乙方支付总费用;
3、 甲方对乙方违反本协议条款的行为有权提出书面意见，要求乙方按照协议履行义务。乙方应于收到此意见后十个工作日内，以书面形式回复甲方;
4、 甲方应在每月15日前将当月人员增减表传真或邮件至乙方并电话确认。增员15日前申报的收取当月费用，16日后申报的，次月收费，次月缴纳;甲方每月24日以后申报减员的，需要缴纳当月费用;
5、 根据甲方需要，甲方希望乙方为某些甲方员工补缴“代理协议”签署之前的社会保险。甲方了解此需求已经超过“代理协议”中的.约定，并可能给乙方带来额外的法律风险。因此甲方同意承担乙方为完成以上需求给乙方带来的法律责任。此责任包括但不限于工资、社会保险、工伤、工作年限等内容。
三、乙方的权利与义务
1、 乙方按甲方要求办理甲方委托业务，与甲方员工不构成劳动关系，乙方不承担甲方员工的劳资纠纷、工伤处理、生育医疗退休等手续的办理;
2、 乙方负责在每月收到甲方各项总费用后再为甲方员工办理缴纳手续，鉴于甲方员工的缴纳基数是由甲方提供的，因此而发生的责任应由甲方承担;
3、 乙方应确保每月业务准确办理，若因乙方原因而造成迟办、漏缴社保的，相关的经济损失由乙方承担;
4、 乙方对甲方委托人员进行立册登记，做好社会保险代收代缴的管理，便于查询及核对;
5、 乙方须在每月16日前将当月应当产生的各项总费用明细提供电子版给甲方确认，并在收到甲方付款后5个工作日内出具发票给甲方;
四、费用及其结算
1、 人事代理费用： 元/月/人(月代理费总和低于300元按300元计算);
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01-28
我们正处在一个瞬息万变的现代化社会，合同在大家的生活中也频繁出现。签订合同可以很好的保护自己的权益。如何撰写一份规范优秀的合同呢？我们特意为大家收集整理了“关于社保代缴的协议”，但愿对你的学习工作带来帮助。
甲方：
乙方：
根据《__市__公司改制方案》(以下简称《方案》)及《__市__公司理顺劳动关系及人员分流实施细则》(以下简称《细则》)有关规定，乙方向甲方申请协缴社保，经甲方审查乙方符合《方案》规定的特殊协缴社保条件，同意乙方协保。为此双方达成协议如下：
一、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务：
①有权要求乙方配合工作，
②依照《方案》关于协缴社保的.规定，为乙方管理人事档案，根据规定按时为乙方申报档案工资的晋档审批手续，为乙方办理基本养老保险和医疗保险手续，并按时足额缴纳全额保费，按《方案》关于协保人员相关规定，根据__市__公司第x届职代会x次会议通过的关于协保生活费标准，经核定乙方生活费为每月__x元整，并按时足额发放。
③接待乙方的有关查询。当乙方达到法定退休年龄时及时为其办理正常退休手续。
2、乙方的权利和义务：
①有权向甲方查询有关档案工资的晋档及基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹缴费情况。
②同意甲方依照《方案》关于协缴社保人员相关规定核定的基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹的缴费基数、比例和应缴金额，服从甲方的管理并积极配合其相关工作。按时填写上交年度考核表，在办理档案工资晋档、社保手续时及时提供相关资料。
二、其他约定条款
1、乙方不领取一次性理顺劳动关系补偿金和医疗补助金。不参股认购甲方股权。不享受甲方员工的待遇。
2、乙方承担《方案》中未提留部分的其他费用：
a、基本养老保险和基本医疗保险超过年递增8%以上的部分。
b、其他政策性社保统筹费。
三、违约责任
根据《方案》和《细则》的规定，本协议经甲、乙双方签定后，都必须严格遵守，任何一方违约都必须承担相应的违约责任。
四、违约解决方式
违约解决方式为提请__市劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁不服时、均可向人民法院提起诉讼。
五、本协议双方自签订之日起生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，__市__局人事处执一份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
本协议签订时间： 年 月 日
甲方：___________
地址：_________
乙方：__________
身份证号：___________
户籍住址：___________
联系电话：___________
因乙方在深圳市没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等...
12-24
在社会经济快速发展的时代，越来越多的劳动人民开始懂得运用合同的知识。从立下这份合同开始，双方必须确实履行约定的内容。那么您知道合同需要重点写哪些内容呢？出国留学网小编特地为你收集整理“关于社保代缴的协议”，请继续阅读本文相关内容！
甲方：_________银行________支行
乙方：_________________________
本代理社保业务合作协议由下列各方于_________年_________月_________日在_________市订立：
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议：
第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下，乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行，为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务。
第二条社保卡申请人必须是参加_________市社会保险的在职人员、领取基本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据《_________市社会保障卡管理暂行办法》要求，在征得员工同意基础上，给员工申办社会保障卡。申办时，乙方收集本单位员工身份证，审核无误后，填写一式二份《_________市_________银行代理社保卡业务申请清单》，加盖单位公章后，连同员工身份证复印件送交甲方。
第三条甲方向乙方作如下保证：
(1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构;
(2)其有权进行本协议规定的.交易，并已采取所有必要的公司和法律行为(包括获得所有必要的政府批准)授权签订和履行本协议;
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第四条乙方向甲方作如下保证：
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
(2)其保证所供资料的真实性、合法性、完整性;
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第五条甲方依据乙方提供的资料，集中为乙方员工代理申办社保卡，以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人金融账户存折和_________借记卡。
第六条乙方在约定时间内派人凭《_________市社会保障卡业务受理登记回执》到甲方领取社保卡、存折、借记卡，并及时配套发放给员工。乙方应要求员工更改其初始密码。如因乙方不善保管社保卡、存折、借记卡所造成的经济纠纷和损失由乙方承担，如因乙方未要求员工更改初始密码而造成乙方员工经济损失的由乙方负责。
第七条甲方每笔收取_________元存折工本费、_________元借记卡工本费。代收_________元社保卡工本费。
第八条乙方员工使用社保卡、存折及借记卡，应遵守《_________市社会保障卡管理暂行办法》、《______市______银行______卡章程》和《人民币银行结算账户管理办法》的规定。
第九条乙方员工遗失社保卡、存折或借记卡，应及时持本人身份证到甲方(储蓄柜台)办理挂失止付手续，如在办理挂失前存款已被冒用，甲方概不负责。
第十条任何一方如果违反其在本协议而使另一方遭受损失，则另一方有权要求该方予以赔偿。
第十一...
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