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04-08
时光荏苒,我来公司已有将近一多个月的时间,作为一名新进员工,非常感谢公司给我提供给了一个学习和成长的舞台,让我有机会在工作中去学习,和进步,并逐步提升自身素质和业务才能。公司给予并帮助我学习和成长的机会走过了人生很重要的一个阶段,让我学到了很多知识,在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢。
我深知,不管在什么岗位,我都要努力做好自己份内的事。在过去一个多月里,我主要从事办公室工作,在工作通过学习来提升自己,努力争取做到更好、更精确。下面我就把上个多月的工作情况向领导作简要的汇报。
一、通过8月份日常工作和学习积累的一点认识。
这个月的主要工作事情。这个月感觉业务素质和解决问题的能力还不够,以后要做到加强学习,更新观念。对待日常工作,不要总找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发的做好本职工作。
二、认真工作,使自己素养不断得到提高
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一个月的时间里,公司领导强调,态度决定一切,这点
我在工作中深有体会,尤其在处理文件的排版,和打字复印调节的时候,稍不留神,就会浪费纸张和时间,以后我在工作中,要严格要求自己,以认真的态度完成领导交给的每一项工作。
三、认真学习加强提高工作能力。
这个月我的主要工作任务是(1)文件排版及如何使用(2)打字复印及打印机维护和使用通过完成上述工作,使我认识到一个称职的文员应当具有流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力、良好的执行能力。
四、不足和需改进方面。
我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。在以后的工作中我要不断提高业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。我将坚持努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的助手,把自己的工作做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于发展时期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从人员上下工夫,首先,要加强思想观念的转变,加大对招聘员工的核查力度。
总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对工作要有恒心,对自己要有信心!以上就是我的总结,请领导批评指正,希望我能迅速成长,为公司的发展作出贡献!
为贯彻xx市《关于开展20xx年“全国安全生产月”工作的通知》文件精神,按照xx街道办事处的统一部署,xx社区以“安全生产月”工作为契机,组织开展形式多样的安全生产月工作,进一步推动社区安全生产各项措施落实到位。现将有关情况汇报如下:
一、高度重视,做好各项准名工作
为了确保这项工作能够顺利开展,取得切实的。成效,xx社区专门成立了“安全生产月”专项工作领导小组,明确责任和分工,通过召开专门工作会议,研究并制定可整个工作的实施方案。同时,做好购置宣传资料、安全标语等宣传...
03-08
为了让下次工作更好的完成,我们需要准备自己的本月度岗位工作总结报告了。你知道岗位月工作总结应该从哪些方面来写呢?栏目小编为您搜集了一些与此话题相关的资料,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
在公司的正确领导、各部门的积极配合、物业管理部人员的不懈努力下,取得了一定的成绩,业绩有了小幅增长,但相比公司的年度工作目标还是有很大的差距。
一、业绩统计
截止第三季度共完成纯净水配送4278桶,完成行政楼、生产现场、香江、七星家苑等所辖区域饮水机的定期消毒1次,饮水机更换及维修25台,未发生食品卫生安全事件,保证了制水设备稳定运行和饮水质量。厂区及七星家苑绿化更换绿篱20__平方米约19000棵,草坪改造补栽1500平方米,同时对所辖区域绿植进行全面施肥、修剪以及病虫害防治工作,绿化植物生长态势良好,未出现大面积枯黄枯死现象。行政楼保洁及花卉租摆服务未发生业主投诉现象,各会议室、办公室等公共区域盆栽绿植全面更换1次,较好的提升了服务品质,满足太电公司服务需求。会务服务231次,其中部门级日常会议125次,公司级会议94次,大小型对外接待12次,圆满完成主业各类会议的顺利召开。
按照部门年度目标责任书各项指标,严格对标管理,层层分解,逐级把关,各项指标有计划有措施的进行开展。班组建设管理工作有着明显的提升,逐步完善定置化管理,有效结合春季安全大检查和NOSA五星管理要求开展每一项工作,1至3月份共排查各类缺陷32项,积极组织部门员工对“找、抓、促”管理措施进行大讨论,查找部门的管理不足和存在问题,抓住重点,理出短板制定计划,对下一季度工作的有效提升打下了基础,促进服务品质全面提高。
二、存在问题
1、工作业绩差。本季度部门业务预算执行率偏差较大,未能严格按照月度分解进行实施,工作随意性较大。绿化工作未能抓住春季良好时机,养护和部分绿植补栽工作处于被动,计划工作的周密性不严谨,工作责任落实与岗位职责不明确,缺乏动手能力和创新意识。
2、岗位人员缺。部门的实际在岗人员只有14人,各岗位人员几乎都兼职一些其他事务,工作量过于饱和,在应急调配情况下不能满足工作需求。第三季度绿化临时用工严重短缺,使绿化养护工作不能顺利的计划开展,由于生产场所对用工人员的年龄受限,同时在加上临时用工的薪酬普遍上涨等原因,导致了人员严重短缺和招聘难的现象,迫使绿化养护工作滞后。
3、业务培训弱。要提高员工的工作能力,最主要的还得对其进行技能培训,但由于各种原因在对员工的培训还是非常缺乏,技能操作水平不能在短时间内得到提高,业绩也就上不去。
4、服务水平低。本部门部分员工对专业技能知识、安健环管理常识、业务流程的掌握不是很熟悉,更谈不上工作经验。
三、工作思路
1、抓重点,挖掘部门潜力。根据公司开展的“找、抓、促”活动,有效结合今年NOSA五星管理要求,找出管理工作中存在的短板,对关键区域,如绿化养护管理,化学危险品管理,机械工器具管理,废弃物管理,以及水厂卫生质量等风险管理,列入部门核心工作,将这些工作视为物业管理部的“根据地”,集中精力做深做透,深入查找问题及时改进,做到举一反三、闭环管理。
2、抓服务,提高信任度。就物...
01-19
出国留学网主题栏目精选:“社区月工作总结”,敬请访问。
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我们科室公开竞聘健康教育专职护士,经过考核后,护士长决定我们4个人轮流上岗,最终评定最佳人选,最开始的就是我。
记得我刚开始做健康教育专职护士时,我不停地在想,他们会喜欢我吗?他们愿意听我的讲解吗?我自己能胜任这份工作吗?带着种种的疑问,我忐忑不安的来到1床佟大爷的床前:您好,佟大爷,请允许我做一下自我介绍,我叫黄亚梅,是呼吸科健康教育专职护士,拟定于明日为你行纤维支气管镜检查,今日晚餐您需进食清淡易消化饮食,夜间12:00以后就勿再进食和饮水,明日清晨将有专人护送您到纤维支气管镜……如果你还有什么不清楚的可以随时向我询问,好吗?力不从心的我迅速的与大爷告别,逃一般地离开了病房。我对自己今天的表现非常的不满意,如果要评分的话,我只能给自己50分,我,还需继续努力啊!
第二天,我再次来到佟大爷的床前,亲切的向他问好,大爷非常高兴地告诉我:纤维支气管镜已经做了,虽然有些不适应,但因为我提前告诉他术中的注意事项,所以手术还是进行的很顺利,而且他对我的印象比较深刻,希望我多去看他。一瞬间,我所有的顾虑完全被打消了。我利用休息时间去肿瘤科取经,到医院图书馆下载资料,回到家后,在网上查阅相关知识直到深夜。“既然做一件事,就要尽力地将他做好”这是我们护士长经常教导我们的一句话。为了这一目标,我们一直努力,加油!
在短短的一个月中,我和病人交上了朋友,今天是我做健康教育专职护士的最后一天了,我却没有如释负重的感觉,1床的马阿姨仍拒绝超声雾化吸入,18床的黄婆婆骶尾部压疮时好时坏,10床杜大爷的痰液粘稠难以咳出等等,这些都我急需解决的事情。
如往常一样,我带着微笑来到他们床边,仔细的安排了相关事项,最后告诉他们,今天是我最后一班岗,他们都非常紧张地问我“是不是你以后就不管我们了?”我耐心地解释说道:“这怎么会呢?无论我在什么样的岗位上,只要你们有疑问需要我解答,我一样乐意为你们解答,虽然我即将不在这个岗位上,但是还会有其他的老师来做这份工作,她们和我一样,将会耐心地解答你们一切的问题。”“哦,这样啊,那我们就放心了。”这一天,马阿姨不再拒绝做雾化了,黄婆婆竟也能在家人的帮助下翻身了,杜大爷终于学会了有效地咳嗽技巧了。 看着一张张因康复出院的笑脸,我会心一笑:只要是让病人掌握疾病相关知识,予以对应的健康教育,使病人早日康复,并减少疾病的发生和发展。至于健康教育专职护士是谁?那都已经不再重要,应该无论是谁,我们的目标都是一样的,我们对病人向对待自己亲人的心是永远不会变的!
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服务源于用心,精于技艺。护理,是一门精细的艺术,只有精益求精的护理人员,才会有优质高效的护理服务。故此,肿瘤科为提升护理品质,开展了一系列活动,主动提高护理人员业务素质。
抓业...
三月份的工作很快结束。下面是出国留学网小编为大家整理的“社区三月工作总结”。本内容为大家提供参考。希望对您有所帮助。请关注出国留学网!!!
我社区在办事处各级领导的正确领导下,在本社区全体工作人员的共同努力下,紧密联系工作实际,完成了上级交给的各项工作任务,为便于今后工作的更好开展,克服不足,特作如下总结:
一、积极加强党建工作,认真抓好党支部支、居两委班子成员的思想建设 。
一是组织党员认真学习办事处各项会议精神;
二是广泛宣扬党员先锋模范作用,社区党总支利用党员先锋网间,组织全体党员集中观看《为你而歌—纪念中国共产党成立九十周年》,激发广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、向心力。
三是社区团支部积极参加办事处团支部组织的户外运动拉练活动,让团旗在团员心中高高飘扬。
二、扎实抓好综治维稳消防安全宣传教育工作,确保社区安全无事故 。
一是积极配合上级开展的各项活动。抽调民兵参加区人武部组织的应急分队人员培训,组织社区矫正人员参加社区公益劳动,按要求对重点人员进行防空掌握其动态,及时进行帮教。
二是加强火灾隐患排查力度。本月是防火重要季节,清明期间安排人员值班、巡查,社区结合“清剿火患”活动,片区负责人潘新强根据自己职责对社区各个居民楼楼道内的消防安全设施进行全方位排查,包括每栋居民楼地下车库内的消防设施也进行全面检查,发现安全隐患,已立即督促整改,全面做到早发现、早整改,早落实。对周边森林安排人员砍伐拓宽防火隔离带150米、并刷写标语3条、张贴警示牌10张,全面实施排查5次。对于各企业消防安全,片区负责人徐正祥、马明凤不定时的上门走访,深入企业调查,并各企业签订责任状。并向企业积极宣传消防安全的重要性,劝说其能够自觉清查企业内的消防安全隐患。对于一些存在严重隐患的企业,社区片区负责人已督促其整改。
三是继续开展了反邪教教育宣传活动,切实做到本社区100%无人参与邪教组织。
三、民政、社保工作稳步推进 。
一是抓好社区低保、大病救助、二次救助等上报和统计工作,对低保户进行资格审查,低保人员重新申请,对享受低保金的人员收入重新审核计算,将不符合条件的低保人员进行清退。对高龄人员进行登记,做好高龄津贴办理工作。
二是开展退休人员认证工作,向群众宣讲医疗保险的益处,于本月底养老保险欠费催缴工作完毕。
三是做好社区就业失业人员的统计办理工作
四、严格目标管理,严肃计生工作 。
一是把计划生育宣传工作放在突出位置,以营造良好优生优育的氛围。进一步提高了群众对计生工作的满意度。本月累计发放计生宣传单200张,计生用品300余次。
二是高度重视信息的采集工作,不断完善信息系统,强化信息收集,推进社区人口与计划生育工作信息化进程。将社区摸底奖励扶助人员录入到《农村计划生育家庭奖励扶助目标人群信息系统》,以便于今后对奖扶人员的信息管理。本月重点对铜南苑小区人员进行了全面清理核实,对增减人员及时处理,对社区拆迁居民中的高龄妇女的去向做了全面了解核实,及时清理卡片信息。对出生、怀孕人员采取上门以及电话询问等多种形式进行跟...
经过了一段时间的奋斗,工作也进入了另一个阶段,工作总结是前阶段的结尾曲,它归纳了你这段时间的心路历程,囊括了你付出后得到的结果,所以书写一份好的工作总结是非常重要的。下面是出国留学网工作总结频道的小编给大家分享的工作总结,还有其他教学工作总结、财务工作总结、月终工作总结等相关信息,欲知更多信息可点击https://www.liuxue86.com/gongzuozongjie/ 。
开学伊始,由分团委学工办联合召开了社区学生干部会议,向大家阐述了社区学生工作的主题和宗旨,号召全体社区干部狠抓落实,切实贯彻。会议明确了工作的中心和主题,为接下来工作的有条不紊的开展奠定了良好的基础。经过会议统一认识,我院三个社区团总支在组织建设、制度建设和对团员的教育和引导方面都按部就班,做到了“上有号召、下有落实”为我院团学工作开创了新的局面。
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