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06-09
手指宽,时间太薄,从指缝间溜走,新一轮工作即将来临。那么我们可以开始写工作总结了,我们在把握任何时机的时候都要以经验为基础的,这些经验是在每一份工作总结里找到的,在写工作总结时,需要重点写哪些方面呢?下面是出国留学网精心为你整理的“校社联个人总结怎么写”,有需要的朋友就来看看吧!
随着新年的来临,我院社联部第一学期的工作已接近尾声。本学期在院团委的指导下,社联部在加强内部建设的同时,策划组织社团文化月系列活动,丰富了校园文化,活跃了课余生活,为同学们
提供
了一个展示自我、锻炼自我的*台。社联部以加强加快社团发展为核心;以开展丰富多彩的活动为依托;以拓展同学素质为重点,现将本学期社联部主要工作总结
如下:一、加强社联内部建设,完善管理机制
社联部秉承“服务社团,服务同学”的宗旨,不断完善内部的制度建设,不断提高工作效率和工作质量,为开展各项工作做好基础准备。
1,开学伊始,各学生社团和社联部便投入繁忙的招新工作。社联部经过招新选拔一些较为优秀的新生力量,给社联部发展注入新资源。社联内部设立了五个小部门,并进行合理分工,明确任务,相互配合。
2,社联成员学习、宣传相关先进理论和时代
精神
,通过召开定期例会、举办部门联谊活动等促进社联成员的交流和沟通,培养团结协作、积极学习、认真负责的工作作风。同时提高同学的交际能力、分析能力,加强全体同学的政治素质。3、加强社联部内部五个小部门日常工作,规范管理,提高成效:办公室:负责协调有关社团工作,做好工作安排;
评议部:负责学生社团的申请、工作成绩考核、会费审计等工作;项目部:负责筹备重大活动以及各学生社团的活动备案工作;外联部:负责开展对外交流以及本会活动经费的筹备工作;资讯部:负责
网
络建设、信息收集、宣传报道等工作。二、加强学生社团建设,促进学生社团规范管理、科学发展
1、为规范社团管理,保障社团权利,院社联部分别制定了《南通大学教育科学学院学生社团管理实施办法》、《南通大学教育科学学院星级社团评定办法》和《南通大学教育科学学院学生社团工作考核办法》,前者规范了社团管理制度,后两者则是社团的评选制度,内附社团的奖惩制度,有助加强社团发展社团的积极性。
2、制定了社团会议制度,每月召集各个社团负责人开例会,让各个社团
总结
自己举办活动的经验,加强社团之间的交流,也加强社团和社联部之间的交流,共同促进,共同发展。3、招募新社团,为了有效实现学生自我教育、自我管理,自我发展和自我服务,完善学院社团组织,深化教育改革,全面推进素质教育,丰富校园文化,社联部在10月到11月份期间面向全院招募了新社团,此次社团招募招收了18个新社团,全院社团总数达到25个,大大壮大了我院的社团规模。社团大多跟学生的兴趣和专业有关,同学们能通过参加这些社团丰富大家的课余生活。
三、积极开展学生社团活动,丰富校园文化,提升同学素质教育
社联部特色活动:社团文化月,学生社团是校园文化生活中不可缺少的组织,各类社团的汇集为同学们
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