福建机关事务管理局招聘

　　一年来，在局党组的领导下，办公室全体同志与时俱进，团结协作，统筹兼顾，狠抓落实，努力提升“三服务”工作水平，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。现将一年来的工作情况汇报如下:

　　一、从学习上入手抓教育。始终把学习作为提高室内工作人员思想政治水平的一项重要举措，结合“学党章、用党章、树形象”主题教育、“社会主义荣辱观教育”、“创建机关文化”等活动，系统学习了十六届六中全会精神和有关政治理论。学习中，大家坚持做到“眼勤”，认真通读原著;“脑勤”，认真思考和领悟;“手勤”，认真记好笔记、写好体会;“嘴勤”，积极参与讨论发言。并把学习和教育有机结合起来，通过正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和规章制度教育，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效提高了干部职工的政策理论水平，达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。撰写的信息—市级机关事务管理局学党章重行动各项工作实现 “两快两化”被市直机关党建转发。

　　小编精心推荐

　　单位工作总结 | 单位年度工作总结 | 单位年终工作总结 | 单位个人工作总结

　　机关事务管理局是各政府部门的后备管理机构，是保障地区部门物质设施方面的管理机构。出国留学网为您编辑整理机关事务管理局年终述职报告，欢迎阅读。

　　机关事务管理局年终述职报告(一)

各位领导、同志们：

　　一年来，我局在市委、市政府的正确领导下，全面深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕市委市政府工作大局，抓住“管理、保障、服务”的工作主线，坚持务实创新、扎实工作，较好地完成了全年的工作目标任务。现将一年来领导班子的履职情况汇报如下：

　　一、积极履行后勤管理职责，切实提高机关后勤保障能力

　　一是加强公产管理，提高了使用效益。今年全局共完成固定资产新增投资登记51.55万元;完成了市人大围墙等维修改造工程7项，共投入维修改造资金36.40万元;加强对办公设备设施的管理，完善了《固定资产管理制度》。

　　小编特别推荐

　　年终述职报告 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 个人述职报告

　　二是加强节能管理，降低了行政成本。一是广泛开展节能宣传活动，宣传《节约能源法》和《公共机构节能条例》;二是加强公共机构节能工作的信息沟通和工作协调，建立健全公共机构节能工作联络员制度，认真开展能耗调查和统计工作，及时上报相关数据;三是制定公共机构节能工作实施方案和本局节能措施，确保节能工作顺利开展;四是按方案认真组织实施，在上半年投资10余万元对“两院”办公楼亮化工作进行了LED数码轮廓灯节能改造，更换节能灯1000只，加强对用水用电管理，定期维护，及时维修，随时巡检，防止跑、冒、滴、漏和长明灯、长流水等，取得了较好的节能效果 。

　　三是加强财务管理，确保资金安全运行。一是严格实行“收支两条线”管理，没有设立小金库、没有公款私存;二是统一规范财政收费票据，强化票据管理;三是严把报销关，坚持节约办理，禁止铺张浪费;四是规范资金收付管理，加强财务监督，堵塞收支漏洞，确保资金和人员安全;五是严格实行财务公示，增强财务资金使用的透明度。今年元月到11月底共完成财政...

　　本文是由出国留学网编辑整理的2017长沙宁乡县机关事务管理局招聘公告，希望对你有帮助。更多资讯请持续关注本站!

　　为进一步加强我县公务用车管理服务工作，提升后勤管理服务水平，根据《事业单位人事管理条例》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》等规定，经县人民政府批准，湖南长沙宁乡县机关事务管理局公务用车服务管理中心决定面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、人员管理

　　列入事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

　　三、报考资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为;

　　3、具备招聘岗位所需年龄、学历及其他资格条件;

　　4、在读的普通高校全日制非2017届毕业生不得报考(在读的全日制非2017届研究生不能以本科学历报考，其他情况依此类推)，全日制学历即要求全国普通高等院校国家计划内统招的人员;

　　5、取得国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。

　　6、县内机关事业单位在职在编人员不列入报名范围。

　　四、招聘岗位计划

　　本次招聘事业单位工作人员3名。具体要求如下

福建机关事务管理局直属事业单位公告计划面向社会招聘工作人员5名，详细的招聘要求及招聘报名时间见下文公告，下面是出国留学网整理的“2022年福建省机关事务管理局直属事业单位招聘公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年福建省机关事务管理局直属事业单位招聘公告

福建省直后勤保障中心为福建省机关事务管理局直属事业单位，因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员5名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：

　　一、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

　　2、身体健康，符合公务员录用体检标准；

　　3、年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（在1986年9月至2004年9月期间出生）；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等各项资格认定截止时间为2022年12月31日。

　　二、招聘岗位及要求

　　出国留学网为大家提供“2017年贵州机关事务管理局事业单位招聘方案”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新!

　　贵州省机关事务管理局2017年公开招聘事业单位工作人员方案

　　根据《事业单位公开招聘暂行规定》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》文件精神，结合省机关事务局实际，制定本方案。

　　一、招聘原则

　　1.坚持按需设岗、按岗招聘;

　　2.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;

　　3.坚持公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘岗位及人数

　　根据工作需要，公开招聘局属事业单位工作人员4名(车辆综合保障中心3名、国有资产管理服务中心1名)。具体招聘岗位及要求见《贵州省机关事务管理局2017年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　3.有较强的事业心和责任感，热爱机关事务工作，2年以上工作经历。

　　4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　5.年龄在18周岁以上(1999年1月1日以前出生)，35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，以上日期均含当日。

　　6. 身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　7. 符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序及安排

　　(一)报名

　　1.网络报名及初审。2017年7月10日至7月14日，报名人员将《贵州省机关事务管理局2017年公开招聘事业单位工作人员报名表》(电子版、附件2)，有效居民身份证、毕业证书、学位证书、专业资格证书(彩色扫描件)及1张近期免冠彩色照片发送到报名邮箱gzsjgswglj@126.com。省机关事务局办公室根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审并形成初审合格人员名单，7月17日在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上发布，初审名单发布后，报名者可在3日内进行电话确认及有关问题咨询，确认电话(0851—86893880)。

　　2.现场确认。现场确认时间根据报名情况，在公示初审合格人员名单时一并发布。初审合格人员进行现场确认无误后领取准考证，未进行现场确认的视为放弃报名。

　　现场确认地址：省机关事务局车辆综合保障中心3楼304会议室(贵阳市云岩区市北路42号)。

　　现场确认时查收材料：

　　(1)查验报名者本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、专业资格证书等相关材料原件，收取以上材料的复印件1份。

　　(2)收取报名者《贵州省机关事务管理局2017年公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)A4纸打印原件1份，报名表需有照片，在职人员需加盖报考人单位及上级主管部门公章(中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意并盖章，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意，企业只需本单位盖章同意)。

　　原则上要求本人亲...

　　本文“2016年温州机关事务管理局事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　温州市机关事务管理局2016年11月面向社会公开招聘4名温州市公务用车服务中心工作人员公告

　　温州市公务用车服务中心为市机关事务管理局所属公益一类事业单位。因工作需要，根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》精神，经研究，决定面向社会公开招聘4名工作人员，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　1.具体岗位及要求详见《2016年温州市公务用车服务中心公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　2.报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间统一截止到2016年11月25日。

　　3. 学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业的审查:大学本科专业参考教育部关于印发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业设置管理规定》等文件的通知(教高[2012]9号);大学专科专业参考教育部关于印发《普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》的通知(教职成[2015]10号);研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。

　　二、招聘办法及程序

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

　　(一)报名方式时间及地点

　　1、报名时间：2016年11月23日—11月25日，咨询电话：0577—88966608、88966637;

　　2、报名方式：现场报名。

　　时间：上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。

　　地点：温州市绣山路市行政管理中心1号楼201室

　　3、报名时需提交的材料

　　(1)《温州市公务用车服务中心公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式一份;近期免冠一寸彩色照片4张(背面注上姓名)，其中一张照片粘贴在报名表上。

　　(2)本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书等原件及复印件。

　　(3)留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外(国外)学历、学位认证书原件及复印件。

　　(二)资格审查

　　1.报考人员每人只能选报一个岗位，温州市机关事务管理局根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。经资格审查通过的，在考试前另行通知本人到报名地点领取准考证。

　　2.资格审查后同一岗位确认参加笔试的人数与招聘计划数比例不足3:1的将相应核减招聘计划直至不开考。

　　3.报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的...

　　2011年计划生育工作，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习实践科学发展观和中共中央国务院《关于加强人口与计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》，以优生优育，保障妇女健康为目标，坚持依法管理，完善服务体系，计划生育工作取得新进展。现将一年来计划生育工作情况总结如下：

　　一、高度重视，健全组织

　　我局领导高度重视计划生育工作，将其列为重要议事日程，认真进行研究、部署，制订了年度计划生育工作计划，明确了年度工作重点和措施，落实了责任分工，确保计生工作扎实有序开展。健全组织体系，根据班子成员调整，重新组建了以局长为组长，分管局长为副组长，各科室负责人为成员的计生工作领导小组，并确定一名计生工作联络员，确保计生工作有组织开展。

　　小编精心推荐

　　部门工作总结 | 部门年度工作总结 | 部门年终工作总结 | 部门个人工作总结

　　以下是出国留学网小编为大家精心整理的2017年机关事务管理局工作总结，欢迎大家阅读，供您参考。更多精彩内容请关注出国留学网。

　　2017年，xx新区机关事务管理局全面贯彻落实党的十九大和十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，以“四个全面”战略布局和“五大发展理念”为统领，紧扣新区党工委、管委会重点工作，全面提升机关事务管理工作水平，有力保障新区机关事务的正常平稳运作。现将2017年工作总结及2018年工作计划汇报如下：

　　一、2017年工作总结

　　(一)认真组织开展党内政治生活，确保党建工作落到实处。

　　1.认真学习贯彻十九大会议精神。党的十九大是在全面建成小康社会的决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的关键会议，为此我局高度重视，精心组织，会议当天召集全体党员和干部职工收看十九大开幕式，严格按照新区直属机关党委“学报告、学党章”学习计划，举行党小组会议专题学习十九大报告和党章，组织全体党员开展十九大专题考学，努力建设适应新时代中国特色社会主义法治要求的高素质机关事务管理队伍。

　　2.认真组织“两学一做”学习教育。严格按照新区党工委关于开展“两学一做”、习近平总书记重要批示和省第十二次党代会会议精神的学习教育要求制定了工作方案;组织全体党员参加了新区的“考学”活动，同时自行组织“考学”活动，进一步强化了学习效果;组织党员到深圳国际生物谷坝光核心启动区临时展厅参观学习，增进党员对新区发展规划的掌握;积极探索学习教育新途径、新载体，充分发挥党员自我净化、自我提高的主动性。共开展了书记讲党课6次，党员集中学习会14场，通过网络平台常态化转载相关内容，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　3.认真组织民主生活会。一是高质量开展处级以上党员领导干部巡察整改专题民主生活会，支部在召开民主生活会之前积极组织学习，广泛征求多方对支部班子及班子成员的意见建议，支部班子深入开展谈心谈话并认真撰写了发言提纲，对照市委巡察整改意见认真开展问题查摆，受到参会的新区领导继良同志、新区纪检监察局和组织人事局干部代表的一致认可;二是完成支部委员补选工作，对支部班子进行重新分工，同时对党小组的分组进行了调整。三是党日活动形式多样化。支部开展了夏季“送清凉”活动，为在服务前线的清洁工人、安保人员、食堂服务人员送去高温消暑用品;充分发扬女性党员巾帼风范，自发组织开展“美丽xx、巾帼义行”志愿活动;“五一”劳动节前夕，青年党员开展了“劳动最光荣、关爱清洁工”主题活动。结合我局业务科室的特色，组建了党员维修志愿服务队，为独居老人维修设施设备;结合创建全国文明城市工作的实际，组织开展了环境保护志愿服务活动;四是严格执行“三会一课”制度。累计召开支部委员会10次，全体党员大会10次，党小组会30次;参加区级以上党务培训9次，集中学习会6次，其他教育活8次;组织开展党章知识测试4次，专题组织生活会2次，民主评议会2次。五是落实好党费收缴工作，截止11月已完成了支部19名党员共计9129元党费缴交。

　　4.认真组织纪律教育活动。严格按照新区《新区纪工委关于2017年新区开展纪律教育学习月活动的方案》的通知要求，精心组织，认真部署，做到“时间、内容、人员、效果”落实，保证学习教育活动扎实有效进行，较好地完成了纪律教育学习月活动的各项工作任务;加大党员作风...