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2017年福建海峡银行总行招聘简章
一、售后管理岗(派遣用工)
岗位职责：
1、负责对全辖信用卡账户的售后管理，主要通过电话、短信、信函等方式提醒持卡人及时缴存逾期欠款并如实填写售后管理记录;
2、负责全辖信用卡风险账户的实地核查工作;
3、负责全辖信用卡的贷后分析与信息核查工作以及风险类工单处理。
应聘条件：
1、本科及以上学历，男性，30周岁以下，法律、经济、金融等相关专业;
2、熟悉银行信用卡业务，具备法律事务或信用卡售后管理等相关工作经验;
3、思维敏捷，具备良好的表达沟通能力，责任心强;
4、工作耐心细致，具有良好的团队合作意识;
5、具有一定的抗压能力，能适应经常出差，无不良从业记录;
6、警校毕业或有律所工作经验者优先。
请有意者将简历投递至招聘邮箱。报名截止日期为2017年12月31日。
联系人：赵小姐，联系电话：0591-87585202
简历请投递招聘邮箱：luckyann@126.com
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2017年福建海峡银行总行公司金融部招聘公告
现因公司金融部业务发展需要，拟公开诚聘同业人才和专业技术人才，诚邀业界精英加盟，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间!
一、营销规划岗
岗位职责：负责制定我行公司金融业务规划，结合年度考核重点和阶段性业务发展情况，制定营销策划方案。 应聘条件：
(一)35周岁以下;
(二)经济、金融、法律、管理等相关专业，全日制本科(含)以上学历;
(三)2年以上的商业银行对公授信从业经历;
(四)具有较强的实务操作管理经验和良好的团队协作精神，具有较强的组织推动、沟通协调能力，具有较好的文字功底。
二、小微金融营销策划岗
岗位职责：负责按照我行公司金融业务规划，制定并组织实施我行小微金融年度营销规划。
应聘条件：
(一)35周岁以下;
(二)经济、金融、营销、管理等相关专业，全日制本科(含)以上学历;
(三)具有同业3年以上公司金融业务策划宣传等类似岗位从业经历;
(四)具有一定的实务操作经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、沟通协调能力。
三、大客户业务管理岗
岗位职责：负责我行大客户的维护管理，根据客户需求设计投融资及顾问咨询等综合解决方案，并跟踪业务进展，提供全流程专业服务;对分支行进行指导和提供专业化支持。 应聘条件：
(一)35周岁以下;
(二)经济、金融、法律等相关专业本科(含)以上学历;
(三)2年以上的商业银行对公授信或类似岗位从业经历;有结构化融资、投行业务、银行信贷或股权基金经验者优先;
(四)具有良好团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调、商务谈判能力;具备一定的产品创新、研发能力。
四、投行业务管理岗
岗位职责：投行类产品的创新研发、营销管理;根据业务需求设计投行业务解决方案，并对分支行进行指导和提供专业化支持。
应聘条件：
(一)35周岁以下;
(二)金融、经济、管理、会计、法律等相关专业本科(含)以上学历，有金融证券、理工科、财务会计类教育背景者优先;
(三)2年以上投资银行相关岗位或商业银行对公信贷从业工作经历;
(四)具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调、创新研发等能力;熟悉投行类相关业务政策和市场;具有较好的文字功底。
五、现金管理产品开发岗
岗位职责：负责我行现金管理产品设计、开发及制定相关配套的管理制度并组织实施。
应聘条件：
(一)35周岁以下，本科(含)及以上学历，...
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