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2012年01月31日 09时06分，《2012招聘网:大唐电信科技股份有限公司招聘人力资源助理[1]》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
大唐电信科技股份有限公司招聘人力资源助理
该职位于今天发布 编号：192017
工作地区：北京 更新时间：2012-01-31
公司：大唐电信科技股份有限公司
职位：人力资源助理（实习）
教育背景：人力资源管理、行政管理相关专业本科及以上学历在校生。
职责概述：
1. 协助员工关系管理，主要包括考勤统计、计算饭补、发送新员工推介、生日祝福、管理生日蛋糕券等；
2. 协助招聘和培训事宜，主要包括发布职位信息、收集简历、预约和安排面试、筹备及现场支持培训项目；
3. 按需进行人力资源各项数据的统计和更新，并撰写分析报告和制作展示PPT；
4. 负责部门常见的事务性工作，如打复印、周报汇总、快递等；
5. 完成部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 尽量可以保证一周四到五天，至少2个月的实习时间；
2. 具有良好的office技能；
3. 具备良好的沟通技能；
4. 工作主动性好，能够在按质按量完成本职工作的同时协助其他同事工作。
其他：今年毕业的本科生、研究生优先，男生优先。
欢迎大家前往我公司网站：http://www.datang.com/获取《2012招聘网:大唐电信科技股份有限公司招聘人力资源助理[1]》内容来源于：www.liuxue86.com2012年01月31日 09时06分，《2012招聘网:大唐电信科技股份有限公司招聘人力资源助理[1]》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
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[ 结 束 ]
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2012年01月06日 01时06分，《2012招聘网:湖南中铝华大科技股份有限公司2012招聘》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
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中铝华大科技股份有限公司
一、公司简介
中铝华大科技股份有限公司（以下简称公司）成立于2011年10月18日，是中央管理的国有重要骨干企业中铝国际工程股份有限公司与“985工程”和“211工程”重点建设高校、“教育部直属重点高校”——湖南大学及其技术团队联合组建的高新技术企业。
公司坚持实施人才战略、科技战略和国际化战略，依托中铝国际和湖南大学的良好平台，大力推进科技成果向现实生产力转化，真正把技术优势、资金优势和管理优势转化为产品优势、竞争优势和发展优势。公司将在输变电节能技术领域不断创新，努力发展成为集研发、设计、生产、集成、销售为一体的现代化企业，实现产业化、规模化、系列化生产，致力于成为行业内具有决定影响力的国际一流工程公司。
公司的经营范围包括：绿色节能直流电站、配电网削峰平谷式电动汽车换电站、制氢水电站、电力滤波与无功补偿成套装置、变电站成套设备及综合自动化系统、节能变流系统、设备在线监控系统、计算机软件和网络系统、智能电网相关产品；电工类节能科技产品的研发、生产、销售、设计和技术服务；电气系统节能咨询、节能产品认证、电能质量检测。
公司的龙头产品“绿色节能直流电站”为世界首创，获得国家发明专利授权，具有我国完全的自主知识产权，属于原始性的创新成果。产品符合国家节能减排的战略需求，具有显著的技术优势和广阔的市场应用前景。
二、招聘岗位：（工作地点：长沙麓谷）
（一）文秘（女性：1名）
任职要求：
1、专业要求：汉语言文学、文秘及相关专业
2、学历要求：大学本科以上
3、年龄要求：22~30岁
4、具体条件：
●良好的文字表达能力及语言沟通能力；
●具备驾驶执照；
●有从事文秘工作经验的优先录用；
（二）销售主管/销售代表 （男女不限：4名）
任职要求：
1、专业要求：市场营销或相关专业
2、学历要求：大学本科以上
3、年龄要求：20~45岁
4、具体条件：
●具备良好的形象、气质；
●具有极强的市场开拓能力，积极进取，吃苦耐劳；
●具有团队精神，有很强的产品推广能力和开发客户的能力；
●具有3—5年销售经验者优先录用。
（三）软件开发工程师：（男性：1名）
1、专业要求：计算机与信息科学技术、电气工程
2、学历要求：大学本科以上
3、年龄要求：25~35岁
4、具体条件：
●熟悉C#.NET软件开发和VISUALSTUDIO.NET集成开发环境，有3年以上开发经验；
●熟悉ORACLE数据库或SQL、SERVER数据库开发；
●熟悉WEB多层架构的开发模式；
●熟悉JQuery等技术；
●熟悉网络通信技术；
●有大型项目开发经验者优先录用。
（四）硬件开发工程师（男性：2名）
1、专业要求：电子信息工程、电气工程、计算机与信息科学技术
2、学历要求：大学本科以上
3、年龄要求：25~35岁
4、具体条件：
●具有较强的电子线路设计能力，熟练掌握EDA软件用于系统设计与仿真；
●具有较强的电路印刷版设计能力和较为丰富的实际经验...
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