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12-28
防城港的考生注意了，防城港公安局发布了2022年第三次辅警招聘的公告，笔试考试时间定于12月28日，请各位考生做好参考准备。下面是小编为大家整理的“防城港2022年第三次公开招聘警务辅助人员考试工作安排”，可供参考。
一、疫情防控工作
考生应当好自己健康的第一责任人，加强健康防护，并做好以下工作：
（一）考前疫情防控。考前非必要不离开防城港市，非必要不前往人员密集场所或参加聚集性活动，外出时全程佩戴口罩，人际交往保持安全距离。考生须于12月27日前通过微信群向市公安局如实上报核酸结果。市公安局将根据核酸检测情况，精准设置特设考场、备用考场，不按时上报核酸结果的，视为自动放弃考试。
（二）考试当天管理。考试当天，考生须持首场考试考前72小时新冠病毒核酸检测证明，根据本人考场编排分别从不同的入口进入考点，按照考场分类指引进入对应考场参加考试。考生考试当天如出现身体不适，经现场医务人员研判认定不适宜继续考试的，应当终止考试并按规定处置。对拒不配合查验核酸检测报告、测量体温等导致无法正常参加考试的，后果由考生个人承担。对隐瞒或谎报个人健康状况等疫情防控重点信息的考生，后果由考生个人承担，并按照有关法律法规予以处理。
（三）考生参加考试时应自备N95或者KN95口罩，除身份确认、体能测评时按要求摘除口罩外，进出考点、考场应全程佩戴口罩。如考生在参加笔试、面试、体能测评过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告，经现场医疗卫生专业人员评估后，按相关要求采取防控措施。
二、考试
（一）笔试及面试考场设置
本次招聘笔试、面试按照考生核酸检测情况及考生健康状况精准设置不同类型的考场：
1.A类考场（设在市第四中学明智楼），A类考场为常规考场。考生72小时内核酸结果为阴性，且无发热（体温超过37.3℃）、干咳、乏力咽干、咽痛、嗅味觉减退、腹泻等症状的考生在A类考场参加考试。
2.B类考场（设在市第四中学尚学楼），B类考场为备用考场。考生72小时内核酸结果为阴性，但在考前及考试过程中出现发热（体温超过37.3℃）、干咳、乏力咽干、咽痛、嗅味觉减退、腹泻等症状的考生或居家健康监测的考生在备用考场参加考试。
3.C类考场（设在市第四中学崇德楼），C类考场为特设考场。考生72小时内核酸检测结果为阳性（含无症状感染者和轻型病例等考生）不准在A、B类考场参加考试，须在特设考场参加考试。
4.A类考场考生从市第四中学南门（港湾街）进入考点，B类、C类考场考生从市第四中学北门（白龙街）进入考点。
（二）笔试
1.参加笔试人员
通过报名资格审查的报考人员均可参加笔试。
2.笔试时间及地点
（1）时间：2022年12月28日下午15：30开始笔试，参加笔试的考生需提前半小...
11-04
安徽教育考试院11月4日再次公布了关于成人高考的第三次温馨提示，安徽2022年的成人高考考生来看看详细的考试温馨提示吧！下面是出国留学网整理的“成人高考温馨提示（三）”，欢迎安徽考生参考阅读。
各位考生：
2022年安徽省成人高考将于11月5日、6日如期举行。省考试院提醒广大考生要按照有关规定备考，特别是要认真阅读《准考证》上《考场规则》，并注意以下事项：
一、尚未打印准考证的考生请在规定的时间及时登录安徽省成人高校招生网上报名系统（crbm.ahzsks.cn）下载打印本人纸质《准考证》。务必关注准考证上的考试时间、地点等信息，关注考试当天交通及天气情况，合理安排出行时间及路线，根据考试所在地市级招生考试机构的要求提前到达考点。特别提醒：合肥、阜阳等市因疫情影响平移或重置部分考点，两市均发布了考点调整公告，请涉及的考生务必重新下载打印准考证，并按最新的考试地点参加考试。
二、进入考点时，考生须接受考点工作人员的防疫安全检查和指导，主动出示当日更新的本人“安康码”、“通信大数据行程卡”、首场考试开考前48小时（属地疫情防控有新要求的，以属地为准）内核酸检测阴性报告证明（电子或纸质均可）、填写完整的《安徽省2022年成人高考考生健康承诺书》、纸质版准考证和有效身份证件原件。
三、考生须按照《准考证》上的规定携带考试用品进入考场。规定以外的考试用品，须在考点指定区域妥善存放，携带的手机等通讯工具须按考点要求统一管理。特别提醒：考试过程中考生如随身携带手机等具有发送或者接收信息功能的设备，无论使用与否，均将认定为考试作弊。
四、迟到15分钟后不准进入考点参加当次科目考试，交卷出场时间不得早于每科目考试结束前30分钟。
五、考试期间，须遵守考点统一发出的考试指令完成考试。所有考场均实行全覆盖、全时段网上监控和录像，监控视频和后期的录像回放都将作为认定考试违规的依据。试题、答题卡、草稿纸等均属于涉考材料，不允许以任何形式拍照传出或带离考场。
六、考生须自觉遵守国家有关法律、法规和考试相关规定。考生如不遵守考场规则，不服从考试工作人员管理，有违规行为的，按照《中华人民共和国教育法》《国家教育考试违规处理办法》确定的程序和规定严肃处理，并将记入国家教育考试诚信档案；涉嫌犯罪的，按照《中华人民共和国刑法》《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》等法律规定，移送司法机关追究法律责任。
10-18
连云港市东海县卫健委所属事业单位发布第三次公开招聘编制内卫技人员公告，此次公告招聘报名时间为2022年10月24日09：00至10月31日16：00，下面是出国留学网整理的“2022年连云港市东海县卫健委所属事业单位第三次公开招聘编制内卫技人员公告”，欢迎大家参考阅读。
2022年连云港市东海县卫健委所属事业单位第三次公开招聘编制内卫技人员公告
为更好地选拔优秀适岗人才，充实卫生健康系统人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等有关文件精神，东海县卫生健康委员会所属事业单位决定面向社会公开招聘编制内卫生专业技术人员147名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及各岗位招聘条件等详见《东海县卫生健康委员会所属事业单位2022年第三次公开招聘编制内卫生专业技术人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》），《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网（http：//rsj.lyg.gov.cn）、东海县人民政府网（http：//www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查询、下载。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具备适应岗位要求的身体条件。
（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年11月1日至2004年10月31日之间出生）。依法退出现役的退役军人及博士研究生学历的人员应聘，年龄可放宽至40周岁（即1981年11月1日以后出生）。
（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置，并由东海县卫生健康委员会负责解释。
（七）资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（八）资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通...
10-10
郴州资兴市事业单位公告计划公开招聘工作人员55名，招聘报名时间为10月13日至10月19日，其他具体的招聘内容见下文公告，下面是出国留学网整理的“2022年郴州资兴市事业单位第三次招聘考试公告（55名）”，欢迎大家参考阅读。
2022年郴州资兴市事业单位第三次招聘考试公告（55名）
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于加强基层事业单位人事人才工作的若干意见》的通知（湘人社规〔2020〕12号）、《激励大学生参军入伍若干措施》（相政办发〔2020〕10号）和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的通知》（郴组〔2016〕11号）等文件精神，2022年资兴市事业单位第三次面向社会公开招聘工作人员55名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划
计划公开招聘工作人员55名，具体招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2022年资兴市事业单位第三次公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。招聘公告可通过以下网站查阅：
郴州市人力资源和社会保障局门户网（http：//czrsj.czs.gov.cn）
郴州人力资源考试网（http：//61.187.189.252）
资兴市人民政府网站（http：//www.zixing.gov.cn）
招聘各环节相关信息指定在资兴市人民政府网站向社会公开发布。
二、报考条件
（一）报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《岗位信息表》。
（1）报考年龄界定方法：如要求在30周岁以下须在1991年10月9日以后出生，其他情形依此类推。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
（3）报考人员的专业应严格按照所学专业填写。报考专业参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业目录》）。所学专业已列入《专业目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业目录》的，由各招聘单位或主管部门研究决定。
（4）报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在报名前取得。
（5）报考限定资兴户籍的岗位，报考人员或其配偶的户籍在公告发布之日或高考时应在资兴市行政辖区内。
（6）有任职经历要求的岗位，任职时间截止计算到10月31日。
10-03
9月30日，蒙山县教育局发布公告公开招聘中小学教师37人，其中实名编制5人，具体的招聘工作安排如下，下面是出国留学网整理的“2022年梧州市蒙山县第三次直接面试招聘中小学教师公告”，欢迎大家参考阅读。
2022年梧州市蒙山县第三次直接面试招聘中小学教师公告
为满足2022年我县事业单位补充人员的需要，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》（梧政发〔2012〕52号）和《关于印发〈蒙山县机关事业单位补充工作人员及财政拨款编外用工人员管理若干规定〉的通知》（蒙发〔2021〕11号）精神，经研究决定，以直接面试方式招聘中小学教师37人，其中实名编制5人，聘用教师控制数教师32人，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘单位、岗位及人数
具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见《蒙山县2022年第三次直接面试招聘中小学教师职位表》（附件1）。（以下简称《职位表》）
三、招聘对象
2021、2022年全国范围内普通高校择业期内毕业生。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）具备应聘职位所需要的资格条件
（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的人员）和事业单位工作人员。
2.现役军人。
3.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、事业单位人员被辞退未满5年的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
5.被开除中国共产党党籍的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（七）本次招聘所涉及的期限、年限等有关资格条件的时间计算，以2022年10月17日为截止日期，年限按足年足月累计。
五、报名方式、时间、地点及报名所需材料
（一）组织报名
1.报名方式：采用网上报名和现场报名两种方式，报考者只能报考一个单位的一个岗位。
2.网上报名时间：自公告发布之日起至2022年10月17日下午6：00，网上报名请将资料发送到各招聘单位邮箱；现场报名时间2022年10月15—17日，报名地点为各招聘学校办...
09-16
衢州市级机关事业单位发布了第三次招聘编外人员公告，此次公告计划招聘48个岗位共59名编外人员，具体的招聘安排及要求见下文公告，下面是出国留学网整理的“2022年衢州市市级机关事业单位第三次招聘编外人员公告”，欢迎大家参考阅读。
根据《衢州市市级机关事业编外用工管理办法》《衢州市市级机关事业单位编外用工公开招聘指导意见》等文件精神，衢州市广纳人才开发有限公司（以下简称广纳公司）受各用工单位委托招聘相关工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次25家机关事业单位（以下统称用工单位）计划招聘48个岗位共59名编外人员，具体岗位详见《2022年衢州市市级机关事业单位第三次公开招聘编外人员计划表》（附件1）（以下简称《计划表》）。
二、招聘范围和条件
（一）招聘范围
面向社会公开招聘，需符合《计划表》的相关要求。
（二）报考条件
1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
3.有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干；
4.身体健康；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员，不得报考。
6.具体岗位条件详见《2022年衢州市市级机关事业单位第三次公开招聘编外人员计划表》（附件1）。
三、招聘程序和办法
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理录用的程序进行。
（一）报名方式及时间
1、采用线上报名方式。用微信扫描二维码填写并提交报名信息，限报本次招聘的一个岗位且只能填报一次报名信息（请慎重填报），多报将不能提交报名信息，请报考者注意。
2、报名时间：2022年9月18日8：30至2022年9月21日23：59止。
3、报名咨询电话：汪老师0570—3081203
韩老师0570—3080190
（二）资格审查
资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。本次招聘按1：3比例开考（衢州市中小学素质教育实践学校、衢州市农业林业科学研究院因其所招岗位条件专业要求较高，结合以往的报名情况，本次开考比例按实际报名人数开考），资格审查合格人数不足开考比例的岗位，招聘计划将相应核减。
（三）公布核减（销）岗位
报名人数不足开考比例的将进行核减，岗位核减（销）情况将通过衢州人才网向社会公布。报考岗位被核销的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内按要求进行改报名。逾期未改报的，视作放弃。
09-13
菏泽巨野县疾病预防控制中心因还有岗位空缺，现特公告招聘专业人才1名，具体招聘公告如下，感兴趣的来看看吧！下面是出国留学网整理的“菏泽巨野县疾病预防控制中心2022第三次招聘公告”，欢迎大家参考阅读。
巨野县疾病预防控制中心为县卫健局直属公益一类事业单位，主要从事疾病预防控制、突发公共卫生事件处理等工作。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发菏泽市各级疾病预防控制中心标准化建设三年行动实施方案的通知》（菏卫发〔2021〕11号）、《巨野县县直事业单位高层次急需紧缺人才引进办法》，经县委、县政府同意，决定从社会公开引进急需专业人才1名，具体事项公告如下：
一、引进范围
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.引进人员须取得博士学位、全日制硕士研究生学历学位、“双一流”建设高校全日制本科学历学位、省属普通高等医学院校或者省属重点高校卫生类专业的全日制本科学历学位。
2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名。
3.留学人员须于2022年9月31日前取得全日制本科及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
4.身体健康，大学本科生不超过30周岁（1991年9月9日以后出生）、硕士研究生不超过35周岁（1986年9月9日以后出生）、博士研究生不超过40周岁（1981年9月9日以后出生）。
出生日期以居民身份证为准。
5.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，巨野县机关事业单位财政拨款（全额）在编在职人员、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校学生（非2022届应届毕业生）不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
二、专业要求及计划
共计划引进1人，各专业不限定招聘人数。
本科专业为预防医学、卫生检验与检疫、医学检验技术、临床医学；研究生专业为临床医学一级学科、公共卫生与预防医学一级学科、药学一级学科。
毕业生本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上，定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。在职人员应聘的，须经由用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。
自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
三、报名方式
本次引进急需专业人才采取网上报名的方式进行，应聘人员通过电子邮件报名。电子邮件报名自公...
08-17
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局8月16日发布第三次招聘通知，公开招聘教师，具体的应聘要求及报名时间见下文的公告，想应聘的朋友来看看吧！其他更多相关资讯，敬请关注出国留学网。
为了及时满足我县中小学校对教师的需求，加强我县中小学教师队伍建设，根据《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》（河人社发〔2021〕61号）精神，按照“公平、公开、竞争、择优”原则，经自治县党委、政府同意，决定面向社会第三次自主公开招聘102名教师。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、公开招聘条件
（一）报名人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁（2004年8月16日以前出生）；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。
6.具有符合岗位要求的工作能力；
7.符合招聘岗位所要求的年龄条件：18-35周岁（即1986年8月16日至2004年8月16日期间出生）。
具体报名条件以《都安瑶族自治县2022年第三次自主公开招聘教师岗位计划表》（以下简称《计划表》）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2022年版）专业要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘）；
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员（含聘用教师控制数、特岗教师转岗）未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求（含特岗教师转岗未满服务期限）的；
6.被开除中国共产党党籍的；
7.本县在职在编工作人员；
8.此前已与都安瑶族自治县招聘学校达成就业意向的河池学院、广西大学、广西民族大学应届毕业生、2022年6月11日和2022年6月25日分别在都安瑶族自治县中医医院和南宁师范大学举办双选招聘会入围体检等人员不再纳入本次招聘对象；
9.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；
10.被依法列为失信联合惩戒对象的；
11.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
12.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、公开招聘范围和对象
（一）本次招聘的对象为：具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
（二）本次招聘所涉及的学历、学位、教师资格证（只取得中小学教师...
07-29
山东省2022年初级高考本科地三次志愿录取投档情况已经公布出来了，在关注此信息的朋友，来小编这里看看了解一下吧！下面是出国留学网整理的山东2022高招第三次志愿投档情况，欢迎大家参考阅读。
7月28日，省教育招生考试院，公布了山东省2022年春季高考本科批第三次志愿投档情况，具体如下表：
大学新生报到流程
1.了解报到时间跟地点
首先报到第一步肯定是需要了解报到时间跟报到地点，而录取通知书会详细说明的，同学们应该看仔细了，提前了解报到时间跟地点，你就可以提前买票，能早一点到校，熟悉校园环境，报名的时候就可以快人一步，不过有些学校是不允许学生提前到校的，同学们也需要注意录取通知书上有没有这项说明。
2.现场报名注册
到了指定报到时间，同学们到了学校就应该带好所需要的材料，到指定报到地点办理入学注册及其他事宜，一般都是会有学姐或者辅导员教你怎么做，你只要按照他的报名步骤走就好了。入学注册办理完，他们可能还会让你去指定地点领取军训服，你也只需要按照他们的要求去做就好。
3.交学费问题
于交学费，一般分为两种，分别是现场交费跟银行卡交费，因为录取通知书里面会有一张银行卡，学校会要求你去激活这张卡，以后交学费通常都是从这张卡扣，到了指定时间就会扣取你卡里的余额，同学们也可以现场现金交费，但是一般太麻烦 ，都是选择从卡里扣学费会比较轻松。
4.向宿管报到
报到结束之后，学长学姐就会带你去你的宿舍，你在那里可以看到宿舍阿姨，这时候她会给你分配钥匙，你拿到钥匙就可以先去收拾一下宿舍，而且还有一-点要注意 ，那就是住宿第一位宿 管可能会去查宿舍，所以晚上不要乱跑，查寝期间你不在宿舍可能会误会你不在学校，所以为了避免麻烦，住宿第一晚还是老老实实呆在宿舍吧。
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山东省的春季高考本科批志愿填报已经进入第三次志愿填报啦，相信各位小伙伴们都在志愿填报阶段伤神，那么小编今天就祝愿大家都能被理想的院校录取啦！今天小编给大家带来的是山东省2022年春季高考本科第三系志愿最低分数线的详细情况，欢迎大家阅读本文，关注本站即可获取更多精彩资讯！
山东春季高考本科第3次志愿录取控制分数线：设备维修类分数线438分，环境保护类分数线为211分，服装工程类分数线为499分。
2022山东春季高考本科第3次志愿录取控制分数线
春季高考是什么意思
春季高考是缓解夏季一次高考对考生的压力，带给考生更多的接受高等教育机会的高考。有利于延缓社会就业的压力，为全面实施素质教育创造了宽松的环境、有利于提高办学效益，促进高校加快教学和管理等方面的改革。春季高考与传统的夏季高考不尽相同，其主要特点有两个方面：首先，高校有了更多的自主权。在招生计划上有调节权，生源质量好、学校条件许可，可适当扩大招生名额。
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