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公务员考试成绩相继出来了，看看出国留学网整理了2018四川绵阳公务员考试总成绩通知，更多资讯将持续更新，敬请及时关注本网站。
四川绵阳2018公务员考试总成绩通知
根据《关于二○一八年公开考试录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的公告》（2018年第4号）、《关于做好2018年上半年公务员考录面试、体检和考察等工作的通知》（川公局发〔2018〕4号）的规定，现将我市2018年公开考试录用公务员（参公人员）进入面试考生的考试总成绩予以公布。
考生对本人成绩有所疑问的，可在2018年7月18日17时前向市人力资源和社会保障局公务员考录培训科（咨询电话：2267794）书面提出复核申请，逾期将按公布的成绩确定参加体检人员名单。
近期将安排体检工作，体检公告将在绵阳人事考试网上进行发布，请考生注意查询。
点击附件查看：绵阳市2018年公开考试录用公务员（参公人员）进入面试考生总成绩及职位排名
绵阳市人力资源和社会保障局 绵阳市公务员局
2018年7月17日
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绵阳市涪城区关于公布2017年公开选调（聘）公务员（含参公人员）及事业单位工作人员面试成绩及考察工作的公告
根据中共绵阳市涪城区委组织部《关于2017年公开选调（聘）公务员（含参公人员）及事业单位工作人员的公告》，现将面试成绩及考察等相关事宜公告如下。
一、面试成绩及进入考察对象人员情况
见附件。
二、实地考察
涪城区纪委、涪城区委组织部及用人单位组成联合考察组，到考生所在单位进行实地考察，主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、工作作风、为民服务意识和廉洁行政能力等方面的内容，并现场查阅干部人事档案，审核考察对象报名资料原件。考察合格者，进入体检。考察不合格或放弃的，依确定的考察顺序依次递补。
考察时间为7月下旬，具体时间由考察组商考生所在单位后确定。
附件：2017年涪城区公开选调（聘）公务员（含参公人员）及事业单位工作人员总成绩及进入考察对象人员名单
中共绵阳市涪城区委组织部
2017年7月20日
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绵阳市关于公布我市2017年公开考试录用公务员（含参公人员）进入面试考生考试总成绩的公告
根据《关于二○一七年公开考试录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的公告》（2017年第12号）、《关于做好2017年上半年公务员考录面试、体能测评、体检和考察工作的通知》（川公局发〔2017〕5号），现将我市2017年公开考试录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）面试考生考试总成绩予以公布。
考生对本人成绩有所疑问的，可在2017年7月24日17时前向市人力资源和社会保障局公务员考录培训科（咨询电话：2267794）书面提出复核申请，逾期将按公布的成绩确定参加体检人员名单。
近期将安排体检工作，体检公告将在绵阳人事考试网上进行发布，请考生注意查询。
附：绵阳市2017年公开考录公务员（含参公人员）面试考生总成绩及职位排名
绵阳市人力资源和社会保障局 绵阳市公务员局
2017年7月18日
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2014绵阳公务员考试成绩查询系统（下半年），由出国留学网公务员考试成绩查询栏目为您提供，希望对您会有所帮助：
从《2014绵阳下半年公务员考试公告》中可知：
笔试各科成绩于2014年11月中旬在四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)上公布，您也可以通过2014四川下半年公务员考试真题及解析来给自己估分。
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四川公务员考试成绩查询采用网上查询的方式，我们已经为您开通成绩查询系统，进入查分系统直接查询公务员考试成绩。本文为大家提供四川绵阳公务员考试成绩查询入口。
四川公务员考试成绩查询系统： www.scpta.gov.cn
公务员面试考生须走出三个误区
根据考生在面试中出现的问题，还要提醒考生必须走出以下三个误区：
第一，要走出追求完美的误区。在很短的时间内，结构化面试是二十分钟左右，无导小组讨论是一个小时左右，想把问题想得很周到全面是不现实的。只要能够真实地把自己的想法说出来，把自己最好的一面呈现给考官就是胜利。在考试中出现的过度紧张情绪，语言混乱、反复，都与此有关。残缺本身也是一种美，这种美的价值在于坦诚与自尊的力量。
第二，要走出幻想，相信有万能套路、可以应对一切的误区。在考生考前培训中，很多考生都会问这样的问题：有没有应对问题的回答模式。想通过学习，学会应对一切的办法。其实这同样是不切实际的。培训当中，我们着眼于提高考生对面试的理解，突破心理障碍，应答需要的语言能力以及如何去分析问题、思考问题。当然也会总结规律和方法，但是可以肯定，具体问题具体分析，针对自己的问题努力提高才是根本。
第三，走出虚假空泛，套大道理的误区。公务员的工作当然要以法律为依据，以政策为指导，并且要时刻想着党和政府的执政理念，考生在回答问题时也要体现一定的理论水平。所以遇到“怎么看?”、“怎么办?”时，考生在回答问题时往往先把大道理说一段，其实与题目联系并不紧密，让人觉得太假，没有实际内容。考生应着眼于问题设定的条件，实事求是地考虑问题，才体现考生的分析能力，也才能得到考官的良好评价。
公务员承担着管理社会事物，为百姓排忧解难的职能。做一名合格公务员的前提是要端正的态度。干实事，实实在在地开展工作，处处要体现以人为本的理念。在面试的选拔中，所选择的对象，评价的标准，是能够胜任此项工作的年轻人。所以在准备的过程中一定要着眼于自己能力的提高，端正心态走出误区，相信在考试中一定会取得好成绩。
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