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08-19
下面是出国留学网整理的公司综合部内勤工作职责，欢迎阅读。
公司综合部内勤工作职责
综合部人力资源日常工作职责
一、人力资源方面：
1. 招聘：
1) 根据用人部门需要发放公司《招聘需求申请表》;
2) 回收《招聘需求申请表》，统计各部门招聘需求情况，填写《人力资源报名申请表》;
3) 每周一向广汉人力资源服务中心提交《人力资源报名申请表》;
4) 每周五到广汉人力资源服务中心进行现场招聘;
5) 每周六对应聘人员进行筛选，通知应聘人员面试;
6) 协助用人部门进行人员面试，完善招聘流程，筛选符合公司用人要求的人员;
2. 人事：
1) 负责新员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，
2) 负责新员工的培训，协助用人部门对新员工进行试用期内的考核 ，完善新员工档案，新员工入职办理。
3) 负责公司内部员工档案的建立与管理，建立、更新公司在册人员台账。
4) 负责离职员工手续办理及离职员工的善后处理工作。
5) 负责在职达到退休年龄员工的退休手续办理。
6) 协助领导做好全公司员工的人力资源考核工作。
7) 负责综合部每月考勤及工资的计算、绩效的考核，并制作工资表格，逐级审批后交至财务部。
二、车队管理方面：
1. 每天早上统计用车申请单，协调销售人员及其他部门用车情况，合理安排车辆;
2. 每天下班前统计司机出车记录，核对出车情况、油卡及油票，建立台账。
3. 定期检查油卡的消耗状况，及时补充油卡油费。
4. 每月负责司机的考勤及工资的核算。
5. 每月核算所有车辆的油耗，制作表格。
三、社保、工伤生育：
1. 每月5号之前到社保局拷表，核算每月社保缴费金额，制作《保险费用缴纳明细》表格，填写付款申请单，逐级审批后交由财务转账。
2. 每月15号之前，到社保局领取社保费用缴纳收据，交由财务管理。
3. 每月10号之前，统计公司转正及离职人员，填写每月社保增减表，准备人员增加及减少资料，提交社保局。并负责建立社保缴纳明细的台账。
4. 工伤发生后48小时内到社保局工伤生育科备案、工伤发生后30日内，准备好各项资料到政务中心申请工伤认定、工伤认定书发放后，填写申请理赔的相关资料，到社保局申请理赔。
5. 生育的备案、生育保险的核算及相关资料的准备。
四、专利及其他工作：
1. 公司专利的管理工作，建立专利管理工作独立台账。
2. 专利的申报、查询、缴费、及有效期期限的不定期查询。
3. 维系与专利咨询服务公司的良好合作关系，并洽谈专利申报工作中的详细事项并拟定合作合同。
4. 积极申报国家、地方政府对于专利事项的各项奖励及优惠政策，并填报相关资料，如《年度优秀专利奖》、《首台套》的申报等。
5. 参加政府部门组织的政策文件的学习等各种会议。<...
04-13
2012年04月12日 北京大学生个人简历模板信息由出国留学网简历频道为求职者提供.
| 求 职 位：保险内勤出单员 | 期望薪资：2000-3000元/月 |
| 目前职位：保险内勤 | 学 历：大专 |
| 工作经验：1-3年 | 现居住地：北京朝阳十里河 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
本人性格乐观、自信、开朗，对待生活、工作和学习态度积极，勇于面对和解决各种挑战；在校期间，勤奋好学，掌握了坚实的专业知识，积极组织和参与学校团体活动，有着良好的组织能力和协调能力；课余参加专业内外的社会实践，积累了大量的与专业相关的工作经验，锻炼了动手的实践能力，开拓了人际交往交流的能力，有着较强的客户服务意识，正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩！
2007-9 至 2010-6北京吉利大学金融与证券专业
证券从业资格证 2010年5月由中国证券业协会颁发
宇部开拓大学，英文名称：Ube Frontier University。是于1960年建立，2002年开设大学部的日本私立大学。大学的简称为“开拓大”。在学校法人香川学园创立100周年之际，借助山口县以及宇部市的支援而设立了宇部开拓大学。学校将宇部短期大学的一些部门进行改组之后于2002年4月开设了大学课程。由于该地区一直只有山口大学的医学部和工学部以及山口东京理科大学等主修理科系的大学，所以该地区希望进入文系学部的高中生只能选择县外的其他大学。也是应当地的这种需要，开设了拥有社会福祉学和心理学的4年制大学。 之后，又在人类社会学部增设了儿童发展学科，经过人类社会学科向福祉心理学科的改组之后，于2004年开设了大学院，开始培养临床心理硕士。2007年，学校有新设了人类健康学部看护学科。从为贡献地区医疗而培养看护师和保健师，到可以培养出各种医疗福祉事业相关的专门职位，学校编制了充实的学部和学科。今后还计划在人类健康学部增设营养学科，培养管理营养硕士。
国内高校排名
全球高校网(4ICU)国家高校排名4Internationl Colleges &Universities 660
在应聘安保部内勤工作之前需了解该岗位的工作职责是什么。那么大家知道安保部内勤岗位职责有哪些吗？以下是出国留学网小编为您整理的“安保部内勤岗位职责”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网（www.liuxue86.com ）查看。
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
2、做好部门和其他部门的协调工作；
3、协助部门做好其他的辅助服务工作；
4、组织、协调公司的各种会议和员工活动；
5、积极完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
1.在管理处主任及保安部主管的领导下，全面负责保安部内部工作管理。
2.了解、掌握保安部情况，根据领导的指示及意图，结合实际，建立和健全各项工作细则和奖惩办法，制定保安部的工作和培训计划。
3.做好保安部固定资产及非固定资产的登记和管理工作，并对资产的使用做好跟踪汇报；监督本部门的器械和设备的使用、维护及管理工作。
4.负责检查监督保安员宿舍管理、饭堂管理、保安部内勤工作。
5.负责本部门文件的打印、收发、资料的整理及归档工作。
6.负责本部门各类办公用品的申请、领用、发放工作。
7.负责小区各种证件的办理、发放及管理工作。
8.协助保安主管组织安排保安工作会议、培训会议和活动并做好记录。
9.协助保安部主管检查保安员工作表现，提供晋升或纪律处分建议。
10.协助行政助理做好管理处内勤工作。
11.完成管理处主任、保安部主管下达的各项任务。
1.根据项目部总体工作要求，积极配合各部门做好后勤保障工作。
2.负责项目部办公区、生活区环境卫生工作。坚持定时清扫并维护日常保洁工作，不留卫生死角。
3.加强项目部绿化管理，坚持规范养护。
4.督促检查食堂管理工作，贯彻执行食品卫生法规，保持食堂环境卫生整洁。督促后勤管理员抓好后勤日常管理工作。
5.负责项目部职工食堂的饮食卫生、炊事人员健康上岗。
6.负责生活锅炉和职工浴室的管理工作，保证职工有开水饮用，有热水洗浴。
7.做好职工食堂、锅炉、生活区的节能工作的管理。
8.负责职工日常生活用品、用具的发放...
当你觉得在这份工作上真的无法坚持下去，那就辞职吧，辞职要注意流程，以下是出国留学网小编为大家搜集整理的出单员辞职信，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在辞职信栏目!
出单员辞职信(一)
尊敬的经理：
您好!我是销售部xx，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。这xx年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习。但是天下无不散之筵席，我因为xx原因决定辞职，以下是我的工作职责：
1.按照公司的核保政策做好业务的出单及核对保单工作;
2.做好出单业务承保资料的整理和归档工作;
3.做好业务数据的统计工作;
4.做好承保单证的管理工作;
5.提醒外勤续保;
6.领导交办的其他工作。
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升!兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人：出国留学网
20xx年xx月xx日
出单员辞职信(二)
尊敬的领导：
由于本人身体虚，精神不好，要回家修养。家人也不同意我在外工作，希望我回家帮忙，在这以来感谢领导教育，在此希望你批准我辞职!
此致
敬礼!
辞职人：liuxue86.com
20xx年xx月xx日
出单员辞职信(三)
尊敬的公司领导：
您好!
非常感谢领导给予我在xx有限公司工作的机会以及在这八个月里对我的帮助和关怀!但是我感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，没有为公司做出预期中的贡献。所以，经过自己慎重思考，为了自己和公司考虑，我现向公司提出辞职申请，望公司给予批准。
当然，如果公司需要的话，我愿意在以后的工余时间，为我们这个团队继续出力。最后，我也不知道可以说什么，只能衷心地对您说对不起与谢谢您，并祝愿您和大家在您的带领下开创出更美好的未来，在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：出国留学网
20xx年xx月xx日
出单员辞职信(四)
公司领导：
本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司六载，赖领导相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如潘总、童总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及片区王经理，不小余智陋，面提耳输，工作、生活多作指点，受益实多，在此无以复...
做好工作总结，有利于总结出自己工作中的工作方法和提高自己的相关工作水平，让自己更加适应自己以后的各种工作。下面小编为大家整理了几篇“工程部内勤工作总结2019”，希望对您有帮助。
2019年，在公司的正确领导下，紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点，不断提高工程监理的水平，杜绝重大安全事故的发生。以公司质量目标为工作目标，本着“严格监理、热情服务、守法公正、科学诚信”的企业精神，通过一年的努力，本人基本实现了本年度的工作目标。作为监理公司的一员，现将本年度工作、学习情况向领导作以下汇报：
一、现场工作总结
1、在工程进行过程中掌握工程设计图纸，找出质量控制难点确定控制目标，同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。对进场的专业施工单位进行资质及方案审查。
2、重视对进场材料、构配件的检查和验收，要求施工单位进场材料必须附产品出厂合格证，并及时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查，并签署合格材料报审资料。对于外观检验和检测结果不合格的材料，要求承包单位立即清出现场，不得使用。同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督，杜绝承包单位在使用材料时存在“以次充好，偷梁换柱”的现象发生。
3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理，并要求监理人员做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序，避免工程实体与资料脱节，确保施工进度与资料同步进行。对于施工过程过程中存在的质量、安全及进度问题先口头交流，再书面要求并追踪最后开专题会议进行解决。组织召开专业质量专题会议、安全会议及进度专题会议，并协调现场相关人员每周对施工现场进行安全大检查。
4、与建设单位做好紧密配合，对施工单位编制的施工进度计划进行提前审查，经与业主协商并征得同意，对施工单位不合理的工序安排提出意见，要求其合理调整，使进度计划满足实际工程需要，对于每个工种施工前必须做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积展开，并同时形成书面记录。施工过程中的每单项工程工程量完成情况做到心中有数，每完成一个项目工程及时报业主进行确认。
二、存在的不足和建议
1、在工作过程中我发现自身业务水平、专业技术之局限，知识面的不足。如a、对部分细部验收规范、强制性规定的界限不明确；b、在工作中，对施工单位的口头指令比较多；c、与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。在以后的工作中，对工程进度的控制还应该从实施情况着手，避免进度计划与实体脱节。同时加强自身安全生产管理专业知识的学习积累，以满足安全生产需要。
2、建议公司可以在适当的时候多组织经验丰富的专业人员，对我们监理人员进行培训，以增强专业水平。
三、下一步工作打算和体会
我做为监理工程师，从事工程师工作时间不算太长，工作中还存在许多不足之处，今后我会更加的严格要求自己，努力钻研业务、不断更新和补充新的知识，提高业务水平和工作能力，总结经验，更好的完成监理工作。
2019年已经过去，在公司领导、部门领导以及同事们的关心与帮助，自已的努力下，圆满的完成了各项工作目标，在业务素质和思想觉...
本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。采购部内勤个人工作总结如下，快随出国留学网小编一起来了解下。
在采购部工作近三个多月了，三个月前对采购内勤岗位业务不熟悉，但在领导的指导下，内勤工作已从生疏到熟练，也通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在着诸多的不足。回顾过去的工作总结如下：
一、 工作完成情况
1. 完成对每日的原辅材料库存日报表的录入;
2. 完成采购部日常工作(接收往来函件、传真件收发、采购部办公用品的请购领用等各项工作);
3. 完成对每份合同的传递、登记、装订入册;
4. 完成每周原料采购邀请书进行现状的编辑及跟踪;
5. 完成对采购发票的录入及核对;
6. 完成对供应商资料的整理和归档;
7. 完成每天汇总现金使用并向财务申报;
8. 完成各类发票的转签和移交工作;
9. 协助采购员与供应商对账，跟进采购发票的开据，将发票与入库单进行核对;
10. 协助采购员制作资金使用计划交上级审核;
11. 完成负责在ERP中录入供应商和物资基础信息;
12. 完成ERP中依据签批后的请购单核对生成采购订单;依据签批后的到货单核对录入ERP中的入库单;依据入库单核对生成ERP中的采购发票;
13. 完成采购部长交代的其它工作
二、存在的不足
1. 本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于内勤工作繁杂，我还有很多不足，比如在登记台账时，记录不全导致遗漏一些内容。
2. 缺少细心，办事不够谨慎。内勤工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草谁的情况。对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
三、今后努力的方向
1. 今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家沟通协调、多思考、取长补短，提高自身的工作水平。
2. 必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是找出工作中的不足，善于自我反省。
3. 爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常生活中要主动而不是被动应付，要有积极工作的心态。
4. 工作中细心谨慎，做到不能存在任何懒惰心理。
5. 培养自己的综合素质和业务能力。不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人。
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04-28
保险公司内勤人员作为公司的后盾，有着不可替代的作用。及时地反思总结工作能更好地提高工作质量哦~来看看出国留学网的小编整理的保险公司综合内勤工作总结吧!更多保险公司综合内勤工作总结请关注出国留学网保险公司总结栏目!
2015年，是我加入xx保险公司的第四年。在这一年中，在各级领导的悉心教导下，在同事的热情帮助下，我较好地完成了全年的各项工作任务，在工作和思想方面取得长足的进步，政治觉悟和业务素质得到较好地提升。现将全年工作总结如下：
一、工作思想方面
积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，转化为自己的思想武器。作为一名内勤人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。同时做到遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
二、业务方面
我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作，每到值班周早晨8：30分上班先打扫办公区卫生，月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报，公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日，每次只能申领半个月的用单量。我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领，尽量做到不断单。每次单证寄到，先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好，盖上公司的保单专门章，做好标注。其实打一张车险很简单，也不是一项比较复杂的技术活，一共就五样东西，发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡,打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了，但是需要足够的细心和耐心，客户多的时候还要认真仔细检查，防止装错单，减少不必要的麻烦。
剩下的事情就是整理打过的单子，少投保单的补投保单，少告知书补打告知书，如果有证件不足的先将其剔除，待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理，归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。每天的工作就是打单、打单、再打单，理单、理单、再理单。我的工作内容虽然枯燥无味，但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环，必须要认真工作，全力以赴。这几年保险市场竞争非常激烈，我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。
三、工作中做的好的方面
1、立足全局与整体，从宏观层面切入问题的思考，较好处理整体与局部、大我与小我的关系，遇事能从大局考虑。
2、心态平和，为人谦和，处世积极，有良好的人际关系。
四、工作中的不足
1、限于阅历与眼界，还须加强政治修养与行业、业务研究，认真学习业务知识，战胜自我，提升自我。
2、须加强与人沟通的能力。
3、须加强应变能力。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
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