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罗甸县2018年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告(3号)
根据州人社局统一安排，罗甸县已分别赴西安、广州高校等地开展了2018年度事业单位高层次和急需紧缺人才引进工作。为进一步加强我县人才队伍建设，优化人才结构，推进人才强县，助力脱贫攻坚，大力引进高层次和急需紧缺人才。经县公开招聘工作领导小组研究，将余下的83个职位用于开展本次人才引进工作。现将有关事宜公告如下：
一、人才引进原则
人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、人才引进名额
共83名。2018年度72名，详见《贵州省罗甸县2018年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才职位一览表(剩余)》;2017年度11名，详见《贵州省罗甸县2017年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才职位一览表(剩余)》。
三、人才引进时间、地点
(一)报名时间、地点
时间：2017年12月22日上午9:00-16:00(周五)
地点：贵州大学北校区招生就业处(中山园食堂三楼)
(二)面试(测评)时间、地点
时间：2017年12月23日上午8:00-18:00(周六)
地点：贵州大学北校区招生就业处(中山园食堂三楼)
四、人才引进资格条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规;
2、年龄在18周岁及以上30周岁及以下，取得硕士研究生及以上学历或具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至35周岁，其他经县公开引进人才工作领导小组研究的特殊情况年龄可放宽至45周岁;
3、满足引进职位所要求的学历或职业资格条件;
4、具有正常履行本岗位职责的身体条件;
5、具备报考岗位所需的专业、职(执)业资格或职称等其他条件。
6、凡有下列情形之一者，不得报考：
(1)自公告发布之日仍为黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员(含试用期人员);
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(3)涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;
(4)不符合公开招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;
(5)定向到具体行业或单位的2018届毕业生;
(6)现役军人、在读的非2018年全日制毕业人员;
(7)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
五、人才引进工作程序
公开引进工作按照编制计划、发布人才引进公告、现场报名资格审查、测评(面试)、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
1、发布公告。面向社会公开发布人才引进岗位数量，资格条件等相关信息;
2、报名。报名均采取现场报名的方式进行，...
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贵州省罗甸县2018年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告
为进一步加强我县人才队伍建设，优化人才结构，推进人才强县，助力脱贫攻坚，大力引进高层次和急需紧缺人才，经研究，罗甸县2018年事业单位计划引进高层次和急需紧缺人才111名。现将有关事宜公告如下：
一、人才引进原则
人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、人才引进名额
共111名。详见《贵州省罗甸县2018年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才职位一览表》。
三、人才引进时间、地点
报名时间、地点另行公告(请关注罗甸县人民政府网)。
四、人才引进资格条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规;
2、年龄在18周岁及以上30周岁及以下，取得硕士研究生及以上学历或具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至35周岁，其他经县公开引进人才工作领导小组研究的特殊情况年龄可放宽至45周岁;
3、满足引进职位所要求的学历或职业资格条件;
4、具有正常履行本岗位职责的身体条件;
5、具备报考岗位所需的专业、职(执)业资格或职称等其他条件。
6、凡有下列情形之一者，不得报考：
(1)自公告发布之日仍为黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员(含试用期人员);
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(3)涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;
(4)不符合公开招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;
(5)定向到具体行业或单位的2018届毕业生;
(6)现役军人、在读的非2018年全日制毕业人员;
(7)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
五、人才引进工作程序
公开引进工作按照编制计划、发布人才引进公告、现场报名资格审查、面试(考试)、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
1、发布公告。面向社会公开发布人才引进岗位数量，资格条件等相关信息;
2、报名。报名采用现场报名的方式进行，每位考生只能报考一个职位。报名时应提交以下材料：①.《罗甸县2018年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才报名信息表》(以下简称《报名表》)1份;②.本人近正面免冠一寸彩色照片3张，1张照片粘贴在《报名表》指定位置，其余2张粘贴在身份证复印件空白处;③.毕业证书、学位证书(或《就业推荐表》);④有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件1份;⑤报考职位要求相关职称、执业(职业、上岗)资格证书原件及复印件1份。
3、资格审查。主要审查报名人员提供的材料是否符合职位要求的资格条件。资格审查贯穿整个人才引进工作的始终，在人才引进工作的任一...
05-04
根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件要求，2013年我县计划面向高校公开招聘事业单位急需紧缺人才共82人。为确保工作顺利完成，现制定本简章。
一、招聘原则和程序
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、现场报名和资格初审、面试、体检、考核、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘人数
2013年计划面向高校公开招聘急需紧缺人才82名。其中：罗甸县教育系统52名，其他事业单位招聘工作人员30名，具体职位见《贵州省罗甸县2013年面向高校公开招聘事业单位急需紧缺人才职位一览表》。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
全日制普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生(不含委培生)，部分职位可放宽学历至全日制普通高校大专及以上学历(具体详见职位表)。
(二)报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,遵纪守法，品行端正;
2、年龄在18周岁及以上(1995年6月1日及以前出生的)，30周岁及以下(1982年6月1日以后出生的)。硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁(1977年6月1日以后出生的);
3、具有正常履行本岗位职责的身体条件;
4、具备报考岗位所需的专业、职(执)业资格或职称等其他条件。
(三)凡有下列情形之一者，不得报考：
(1)我县机关、事业单位在职在编的工作人员(含试用期人员);
(2)截止2013年6月1日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
(4)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
(5)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
(6)违反国家计划生育政策的人员;
(7)聘用后的职位即构成回避关系的人员;
(8)涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;
(9)不符合招聘职位要求条件的人员;
(10)定向到具体行业或单位的2013届毕业生;
(11)现役军人、在读的非应届毕业人员;
(12)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
四、发布公开招聘简章
按照2013年我县面向高校公开招聘事业单位急需紧缺人才计划，拟定招聘方案经县招聘领导小组研究同意并报州审批后，提前7个工作日分别在罗甸县人民政府网、罗甸人力资源网公开发布招聘简章，并在罗甸县电视台及相关招聘地点发布相关招聘信息。
五、报名、资格初审
(一)报名时间、地点及方式
报名工作由罗甸县面向高校公开招聘领导小组办公室负责统一组织实施。
报名时间：2013年5月11日至5月12日每天上午8：30至下午17：30。
报名地点：贵阳市延安中路88号贵阳市人力资源市场三楼(紫林庵旁)
报名方式：采用现场报名的方式报名。每位考生只能报考一个职位。
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