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如今美国在今年的H1B签证办理上也有新的变化，那么在变动之后是怎样的情况？对于即将需要办理签证的学生来说这些是要事先了解的信息。就到出国留学网看看小编整理的这些H1B签证的内容吧。
一、H1B签证新变化
10月8日，美国国土安全局限制H1B的新规和劳工部调整工资的新规，都已经在《联邦公报Federal Register》上公示了。DOL的新规定于10月8日上午生效，DHS的新规是一条IFR，也就是在《联邦公报》上公示60天直接生效。
根据H1B签证新规则，签证申请者的岗位从初级岗位到高级岗位分4个级别，工资必须要达到行业平均工资的45%-95%！比如H-1B初级员工（Level I）的最低工资标准飙升至45th，接近过去的高级员工（Level Ⅲ）最低工资标准。
据美国媒体整理，加州San Francisco-Oakland-Hayward地区数据库架构师，2019年平均工资是9.7万，按照H1B新规定，Level I 年薪要高于10万，Level Ⅱ要高于15万。泽西市都会区New York-Newark-Jersey City财务督察员，2019年平均工资是8.1万，按照H1B新规定，Level I 年薪要高于10万，Level Ⅱ要高于15万。
最低工资要求可以说是申请H1B的硬指标，而H1B新规的薪资要求极其苛刻，对于刚出校园的毕业生而言，一毕业就能拿如此高的薪资实属艰难。
国土安全局在H1B新规中，收紧了职位专业性的定义——要求申请人的专业和申请职业直接相关。《华尔街日报》给出了一个例子：电子工程专业的学位无法申请软件工程师的职位，即便两者都是工程学科，具有相通性。
而且，如果任何普通专业（例如，商业管理，文科等）都能从事的工作，也不被算作专业工作。
此外，H1B新规并加大对依赖雇用H-1B员工的第三方外包公司的审查和执法力度。新规缩短了合同工人的签证期限。目前，通过第三方公司雇佣的外籍劳工H1B签证有效期为3年，今后一这部分人员签证有效期仅为1年。
美国每年最多可签发8.5万份H-1B签证，申请人包括计算机程序员、会计师、建筑师等高技术人才。目前，美国估计有58万H-B签证持有者，其中印度人占了近70%，其次是中国大陆籍，大约15%。
二、H1B签证是什么
H1B签证属于非移民签证，是为了在美国短期工作的人士所发的临时工作签证。H1B要解决的是美国公司急需但在国内又招不到的人才。
它允许美国雇主临时聘用从事“专业职位”的外籍专业技术人员，可以为美国的经济做出宝贵的贡献。H1B为这些人提供了在美国合法居住和工作机会，他们可在美国连续居住六年，还允许他们的配偶和未满21岁的子女陪伴居住。
三、H1B签证的申请要求
工作必须符合以下条件之一才符合特殊职业的要求：
1. 学士学位以上或同等学历是岗位的最低入门要求。
H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。下面和出国留学网小编一起来看看美国H1B签证申请攻略。
申请H1B需要满足以下条件：
● 大学专业学士学位以上
● 从事和专业匹配的工作
● 所服务的公司具备H1B抽签资质
现有的H1B配额与抽签机制是怎样的？
H1B每年的配额为65000人，其中5000是专门留给新加坡公民的。因此全球其它国家共享剩余的6万个名额。另外，对于在美国获得美国学校硕士或以上学历的人士，每年有额外20000个配额。每年的H1B申请配额都非常紧张，只有四月和五月两个月时间，印度人因语言和技术优势，占据了大部分名额。
H1B配额公布和可开始申请日期是每年的4月1日，移民局按收到的申请时间顺序分派配额，如果当年的申请人数大大多于配额数，则移民局会采取抽签方式来分派配额。
H1B申请的流程及需要的相关材料
首先申请H1B最基本的是要拿到公司的录取offer。在网站注册icert账号，在系统里填写LCA申请表（9035E），打印出来在公司公示至少10天。
LCA审核需7天，获批之后复印一式四份（一份公司存档，一份自留，一份用于申请，一份作为副本），公司签名。
将材料归类打包，寄出H1B的所有申请材料，申请H1B配额，并支付2000美金。
具体所需的材料包括以下部分
● 非移民雇员申请表I-129
● 公司简介（美国雇主所从事的行业、公司成立日期、员工人数、联邦报税号码、近一年的生意总额等）
● 雇佣合约（雇主与申请人之间的雇佣合约，包括工作性质、工作职责、工作时间、工资、福利及合约有效期等）
● 专业性工作证明（证明雇主所提供的工作是属于专业性工作，该工作必须由具有专业水平的人士来任职）
● 支付能力证明（证明雇主有支付工资的能力，例如：报税单、银行月结单、财务会计报表等）
● 个人资料（包括个人履历、个人学历证明以及个人工作经历等）
4月1日，LCA接收递交的申请材料，进行材料审核。若材料缺少会发送补件RFE通知，需尽快提交缺少的材料。
提交材料之后就是等待抽签结果，确认自己是否抽中了H1B配额。可以通过官方的书面/邮件通知，或者收到LCA寄出受理的receipt（支票被兑现，代表LCA提取了申请费），移民局发出审核通过的通知。之后持相关材料到美国领事馆签证，配额生效日期为当年10月1号。
未抽中H1B，就只能回国了吗？
如果OPT还没到期，还有抽签的机会，等到下一年再次进行抽签。若OPT期间已经没有机会再进行抽签，可以重新读一个学位，继续用F1的身份在美国读书，毕业之后再继续用OPT进行抽签。
以上内容就是小编为大家带来的申请H-1B各项须知，希望对大家有所帮助，提醒大家H1B抽签全靠运气，任何人告诉申请者有提高抽中机会的“妙计”，都是骗局，愿申请H1B的你，在积极...
我们都知道每年4月是中国留学生紧锣密鼓筹备H1B申请日期，由于总统特朗普上台后对H1B签证政策的摇摆，导致部分中国留学生选择放弃申请，不排除回国发展的打算。下面出国留学网来说说美国H1B签证如何影响留学生。
93年的王同学是加大伯克利分校电子工程与计算机科学专业毕业生，在旧金山一家科技公司任工程师。原本今年1月公司答应帮他办理H1B工作签证申请，但2月在办理申请前夕因诸多原因，王同学选择辞职且放弃工作签证的申请。
经过了激烈的思想斗争，王同学做出了决定：“首先，我放弃申请是我个人的选择，还希望大家具体案例具体分析。放弃工作签证申请以后，确实有来自家人和朋友等方面的压力和质疑，但对我而言，目前工作签证政策摇摆不定，就算申请上以后也有很多限制。比如很难再辞职回去上学之类的。而且就现在的形势，也许抽上了说不定哪天被取消了，所以我宁愿选择自由，想去探索一点新的东西。”
他说，去年曾经抽过一次，但没中，所以又在这个自己不喜欢的公司干了一年。“鉴于政策的摇摆不定，我不想被束手束脚，为了获得签证做一份自己不喜欢的工作。”
王同学表示，不排除回国工作的可能。现在中美两国除了高精尖科技公司没法比外，大部分电子工程行业的就业前景和薪金待遇，都已经非常类似了。不过他坦言：“这也要看个人能力。所以对我而言，与其被一个不确定的签证绑住，还不如利用学生签证多探索自己感兴趣的东西，再看接下来如何发展。”
近年来，对于像王同学这样中国留学生不在少数，据硅谷华裔移民律师ElizaWang表示，自去年以来，自己经手的申请H1B工作签证大幅减少。她说：“去年情况比较特殊，在准备开始申请之前，美国移民局发布了一个消息，表示将严查身份套用等不公平抽签行为，导致很多公司不敢给员工办理工作签证。同时，很多中国留学生也因为觉得政策锁进，未来形势不容乐观，因此选择其它途径留在美国，甚至直接选择回国发展。”
ElizaWang说：“今年稍微好一点，很多人怕申请加急又被取消，好在美国移民局日前已发布消息，称今年的加急申请不会取消。但是，由于近期政策实在经常变动，我们作为律师都要天天盯着移民局的网站，生怕有变。”
去年申请HIB工作签证数量骤减，但仍然高于移民局批准数量的3倍。ElizaWang相信，H1B工作签证仍然是大部分留学生的选择。
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据美国相关媒体报道，2017年美国H1B签证收紧政策，今年的拒签率将比往年更高。下面和出国留学网小编来详细了解美国H1B签证简介及相关资讯，接着往下看吧。
美国H1B签证背景
美国H1B签证从去年开始就变得严格，而今年更甚，美国公民及移民服务局（USCIS）已明确表示，在处理H-1B签证申请的过程中，对哪怕是最微小的错误都将持零容忍态度，移民律师认为，今年的拒签率将比往年更高。
美国H1B签证简介：
H1B签证，美国签证的一种，指：特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas （H-1B）。H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。2013年4月5日，美国公民及移民服务局（USCIS）发出官方消息称，USCIS已经收到足额的2014财年H1B申请，5日之后不再接受申请。
H-1B是非移民签证，允许美国企业聘请外国高学历和有经验的技术工人，高科技公司每年需要的数万名外国技术工人，都是通过H-1B签证招募，国会规定，H-1B签证每会计年度的限额为6.5万个。
USCIS警告，H-1B签证不得申请两次，凡是双重申请的人都将被拒。部分企业为了提高批准率，数年前曾通过不同渠道提出两次申请。
开放申请后，由于USCIS将对所有申请严格把关，因此需要投入更多的人手，为此USCIS已暂停其他移民案件的处理。
由于近年申请人众多，今年也不例外，USCIS迄今尚未宣布，是否继续采取以前曾实行的抽签法。但USCIS表示，申请人必须准确填写表格的所有内容，包括附上申请人的有效护照复印件。
如果申请人要求延长留美时间或是转换身份，还要提供他们维持非移民身份的证明。
海外的H-1B签证申请人在成功拿到签证后，还要准备好自己的个人资料，包括过去五年的社群媒体帐户和电邮，国务院3月30日宣布，将检查入境者的社群媒体帐户，90天后开始执行。
USCIS曾表示，H-1B签证是帮助美国企业在外国招聘美国短缺的技术人才，但太多有资格、有意愿工作同时也有工作权的美国工人，却受到忽视和不公正的对待。USCIS认为，滥用H-1B签证的企业对美国工人产生了不利影响，通过雇用更多外国工人，降低了美国的薪资水平和工人的工作机会。
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又到了4月份，每年的4月份是工作签证H1B抽签的时候，那美国H1B工作签证怎样办理？需要什么材料？下面就由出国留学网的小编来分析2018年美国H1B签证申请解析，希望可以帮助到您！
一般来说，办理工作签证的前提是要有美国雇主提供的工作机会，然后就是这份工作要满足现行工资，也是Prevailing Wage。这是为了防止资本家剥削外国劳工，设立的相当于最低工资标准。如果雇主不能出等于或者高于Prevailing Wage的钱，后面都不用谈了。今天我们就来谈谈2018年H1B大家需要知道的事情和什么是Prevailing Wage。
一、H1B申请步骤回顾
1、获得美国雇主提供的工作机会；
2、通过查询State Wage Agency （SWA）或者其他调查获知工作的现行工资（Prevailing Wage）；
3、递交Labor Condition Application （LCA）申请，并获得劳工部的批准；
4、填写移民局H-1B表格，准备好雇主出具的申请书；
5、将准备完毕的并已经签好字的所有申请资料递交到移民局。
二、2018年工作签证H1B申请季需要知道的事情
1、移民局什么时候开始2018年工作签证H1B申请季?
通常移民局USCIS都是每年的4月1日开始接受下一年的H1B的申请，不过2017年4月1日是一个星期六，所以，移民局应该是4月3日开始2018年申请季。
为什么是2018年呢？因为移民局的财年是从每年的10月1日开始的，而移民局是提前6个月，也就是4月1日开始接受新财年的申请，所以是2018年H1B申请季。
2、2018年H1B配额(H1B2018Quota)
虽然每年都有人呼吁增加工作签证的配额，但是每年都是8万5千的配额（至少到目前都没有变化，我们会随时注意最新消息，及时更新的），其中的2万给了美国大学毕业的硕士。
然后由于美国和新加坡、智利两国之间有协议，这8万5千配额中，有6千8百名额是给新加坡、智利这两国的公民的，所以实际上大部分朋友参加的抽签的配额是78，200。
3、2018年工作签证H1B申请季会抽签吗?
这个问题现在只能说有非常大的可能会抽签，具体要等到明年申请前才能有详细的数据分析。去年的数据是4选一。
下面是以往各年的数据统计，图里面的日期是每年移民局申请额度爆满，停止收件的日期，大家可以看到，已经是连续3年，4月上旬就开始抽签了。
4、什么时候开始准备合适?
一般来说，可以分几种情况：
1）学生签证F1
如果你明年毕业，那你马上应该开始打听一下你准备找的实习intern和co op的公司是否支持（sponsor）H1B？如果你打算先用你的CPT或者OPT工作，最好先打听清楚，因为这是一条需要提前准备的路。
2）境外工作的专业人士 如果想用H1B签证工作，对于你们，最容易的做法是你在...
美国H1B签证是比较热门的工作签证，那么H1B签证续签的话，办理续签要交哪些材料呢?想了解具体内容的话，和出国留学网一起来了解了解美国H1B签证续签要交哪些材料？欢迎阅读。
美国H1B签证续签要交哪些材料
美国H1B签证首次获签的有效期为三年，三年期满后还可以申请延期再续三年，总共可在美国工作6年，期间可申请绿卡永久居留。申请H1B签证者须拥有大学以上或同等学位，学历必须符合申请职位的特殊性。
美国H1B签证续签递交的材料：
H1B签证到期之前需要提交新的I-129申请，但是不需要参加抽签。第二次申请的材料与首次申请的材料大致相同，需要提交公司的运营情况说明及你的在职证明。具体如下：
1、I-129表格。
2、证明就职资格的材料。
3、当前雇主或前任雇主的介绍信原件，说明您的职位和曾经做过的项目以及工作时间。
4、当前历年的工资单以及在美国工作期间所有年份的联邦所得税申报表(IRS1040表和W-2表)。包括：
- 当前雇主或前任雇主开出的工资单
- 当前单位或前任单位人事主管的姓名和有效联系电话
- 您的简历
5、护照。
续签时间：
移民局审批新的H1B签证的速度比较缓慢，一般审批时间需要超过三个月。所以美国签证中心建议您在H1B到期前的六个月内便可以递交H1B的延期申请。
备注：
第一个六年期满后，如果还想获得另一个六年的H-1B签证，原H-1B持有者必须离开美国至少一年以上。一年以后，可以通过与第一个H-1B相同的申请程序来申请第二个H-1B。
以上是小编整理的美国H1B签证续签有哪些材料，谢谢浏览。
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其实很多人不知道，美国的工作签证分很多种，那么美国H1B签证是怎么样的签证呢?想必是不少出国人士比较感兴趣的话题，下面是出国留学网小编整理的美国H1B签证是什么签证，欢迎阅读。
美国H1B签证是什么签证
H-1B签证是指专业技能人员临时工作签证，是非移民签证的一种，用于发放给美国公司所雇佣的有专业技能的外国籍员工。此类签证要求申请人在准备就职的专业领域拥有学士以上学位(或同等学历)，USCIS将审查申请人的就职背景和个人条件，以确定是否符合专业技能要求，申请人的雇主应向美国劳工部提交劳工情况申请表，包括雇佣双方之间签订的合同条款。每年都有超过20万人用抽签方式，分享8.5万个签证(每年的配额不同)。
美国移民局从每年的4月1日开始接收新一个财政年的受配额限制的H-1B申请(H-1B Cap-Subject)，获批的工作签证在当年的10月1日开始生效，有意向申请H-1B的雇主/雇员应尽早向律所咨询，提早做好准备，以免错过提交申请的时间。
H-1B由美国雇主提出申请，一般情况下一次签发可长达3年，可以再延期3年，共有6年。在此期间可更换雇主，也可转换成其他签证或申请绿卡。H-1B持有人允许有移民倾向，所以在H-1B期间申请绿卡不会对H-1B身份产生不良影响。
H-1B签证是美国工作签证的一种，你也可以点击这里查看更多的美国工作签证类型。
以上是小编整理的美国工作签证，谢谢浏览。
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随着国家交往的加深，很多人都在美国工作。虽然过去的2017年关于H1B的各种不好的消息可以说是各种各样的，什么审核更严，对雇主严加审查，要取消抽签，配偶不能再没合法工作等，对于准备申请美国H1B签证的人们，可一定要和出国留学网小编来了解下最新动态。
毫无悬念，又到了公布美国公民与移民服务局(USCIS，以下简称移民局)新财年(2019)接受H-1B类别外国雇员申请的时间。今年移民局把通道开放时间定在4月2日，这是他们4月工作日的第一天。一般来说，递交通道开放时间是每年的4月1日，但2018年的4月1日是周日，于是USCIS将接受日期定在从4月2日。
其实这个消息也算不上什么新闻，毕竟基本上通道开放的时间就在4月1日，4月2日和4月3日(去年)当中诞生，没有什么特别。所以，了解开放日是三天中的哪一天并不重要，重要的在于，H-1B在过去一年几乎属于各路坏消息开挂的状态，尽管真正针对H-1B申请人和签证持有人的新政策并没有太多，但美国雇主们也不是不能领会新政府的意思。那么，在这样障碍重重的一年，新财年的申请人数到底会有多少?移民局的电脑“抽奖”方式还能不能继续?之后的审查到底有多严格?这大概才是大家关心的问题。
H-1B签证是美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍的拥有专业技能的员工。持有H-1B签证者可以在美国工作三年，然后再申请延长，延长期还是3年。通常在这6年里，H-1B持有人会想尽办法让雇主帮助自己申请绿卡，然后按兵不动，在美国等待绿卡排期。
一般来说，6年内只要绿卡进入排期，持有H-1B签证的外国雇员不仅能让持有H4签证的配偶合法工作，还能继续在公司工作直到绿卡得到移民局的批准。然而，就在两周前，美国国家安全部确认，从2018年开始废除持H-1B签证在美国工作的人才配偶(H-4签证持有者)在美国的合法工作许可;紧接着，美媒报道称，美国国土安全部(DHS)正在制定停止H-1B签证延期的新法规。也就是说，就算H-1B持有人进入绿卡排期，也必须在6年结束后面临可能被要求遣返的境遇。
就是这样坐实的新规和吹风似的提案，不仅给H-1B现阶段持有者带来了不少的影响和冲击，也再一次把新一年H-1B申请人的前景蒙上了阴影。
美国移民局2017年4月17日公布，截止到4月7日满额(8.5万名额)停止收件，总计收到19.9万份申请，申请总数比2016年收到的申请减少了3.7万份，也是3年来首次降至20万以下，不少媒体认为这大概是由于“特朗普效应”。再往前看4个财年，H-1B工作签证申请量都远远超过8.5万个配额：2015财年17.25万件、2016财年23.3万件、2017财年23.6万件，2018财年19.9万件。不知道2019财年的申请人数会是怎样，“降低”基本是可以肯定的，不过在如此不友好的政策下，到底会降低多少呢?
事实上，申请人数下降对提高申请人“中标”的百分比是大有裨益的，只是今年还存在一个很大的悬念：移民局是否还会沿用此前的“抽签”方式进行选择呢?一切不得而知，只能为参加今年申请的“美漂”们祈祷了。
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越来越多的同学选择来美国留学，很多同学学习一段时间后非常想继续留在美国工作，但工作签证怎样申请对大家是一个难点。出国留学网小编就在这里为大家介绍下美国H1B签证申请简析，希望能对大家有所帮助，我们一起来看看吧。
H1B签证是一种工作签证，颁发给由美国公司雇佣的具备专业技能的外籍员工。H1B可以让持有者最长逗留美国六年，如果六年时间身份还是没有变化比如拿到绿卡，那就需要回国了。我们就从上述H1B的定义来进行具体分析。
第一
H1B并不代表公民身份，只是可以让你可以合法的在美国工作，并且有一个相对充裕的时间来申请美国绿卡。
第二
想申请H1B必须是具有专业技能的外籍雇员。
外籍这个意思很好理解，那么什么叫具备专业技能呢，又如何证明呢?
1、 必须具备与美国学士学位(或等同的外国学位)或以上，同时也必须高于该行业的平均学历水平，比如律师或者教授等职位，硕士甚至博士的学位水平都是必须的。
2、 从事的职业必须是被美国法律认同的特殊专业性工作，比如电脑程序师、工程师、律师、会计师、建筑师、理疗师、药剂师、医疗技师、教授、教师、医生、图书管理员、管理顾问、饭店经理、模特儿、经济学家、农学家、生物学家、化学家、地质学家、园艺学家、营养学家、数学家、物理学家、科学家等等。如果你不确定自己的工作适不适合申请请到移民局的官方网站查校，或者直接发信打电话，不要轻信别人建议。
强调一下，千万要慎重地选择职业，这会影响你是否具备H1B申请资格。举个例子在今年三月底美国移民局发布的一项备忘录中提到，程序员不具备申请H1B的资格。消息一出吓了很多人一条，毕竟很多不远万里赴美学习的孩子都选了CS作为自己的专业并打算以此申
美国移民局对各项职业是有明确的职业代码的。儿程序员在美国的概念里是computer programmer代码为15-1131这项工作并不需要学士学位就可以参加相应也不具备申请H1B资格。而我们苦逼的CS毕业生今后从事的职业在美国人的概念里是Software developer 或者Software engineer代码15-1132，完全可以申请H1B。
3、如果你属于美国认可的特殊人才，比如拿过诺贝尔，奥运会奖牌，奥斯卡等行业顶级奖项的话，是符合申请标准的。
第三
H1B的申请必须又美国雇主公司帮你申请，请注意并不是所有的美国公司都具备帮助员工申请H1B的资格。这些雇主必须先向美国劳工部提交ETA-9035表格，又劳工部审核备注之后才能获得雇佣外籍员工资格，向移民局提交I-129表格。因此学生们在毕业后的工作选择上还是要多做一些准备和调查。
第四
H1B作为一种工作签证，只是代表你的合法身份，并不影响你和雇主公司的雇佣关系，公司愿意帮你申请是因为你足够优秀，并不意味着你额外欠了公司什么东西，如果你面临新的工作机会想要跳槽，那想跳就跳好了H1B的雇佣关系是可以转到新公司的并不受到影响。
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去美国工作的人需要办理工作签证，那么美国H1B签证的办理须知事项有哪些呢?别着急，和出国留学网签证栏目小编一起来看看小编整理的美国H1B签证申请须知，欢迎阅读。
美国H1B签证申请须知
H1B签证是一种工作签证，颁发给由美国公司雇佣的具备专业技能的外籍员工。H1B可以让持有者最长逗留美国六年，如果六年时间身份还是没有变化比如拿到绿卡，那就需要回国了。我们就从上述H1B的定义来进行具体分析。
第一、H1B并不代表公民身份。
它只是可以让你可以合法的在美国工作，并且有一个相对充裕的时间来申请美国绿卡。
第二、想申请H1B必须是具有专业技能的外籍雇员。
外籍这个意思很好理解，那么什么叫具备专业技能呢，又如何证明呢?
1、 必须具备与美国学士学位(或等同的外国学位)或以上，同时也必须高于该行业的平均学历水平，比如律师或者教授等职位，硕士甚至博士的学位水平都是必须的。
2、 从事的职业必须是被美国法律认同的特殊专业性工作，比如电脑程序师、工程师、律师、会计师、建筑师、理疗师、药剂师、医疗技师、教授、教师、医生、图书管理员、管理顾问、饭店经理、模特儿、经济学家、农学家、生物学家、化学家、地质学家、园艺学家、营养学家、数学家、物理学家、科学家等等。如果你不确定自己的工作适不适合申请请到移民局的官方网站查校，或者直接发信打电话，不要轻信别人建议。
强调一下，千万要慎重地选择职业，这会影响你是否具备H1B申请资格。举个例子:在今年三月底美国移民局发布的一项备忘录中提到，程序员不具备申请H1B的资格。消息一出吓了很多人一条，毕竟很多不远万里赴美学习的孩子都选择程序作为自己的专业并打算以此申请相关签证。
美国移民局对各项职业是有明确的职业代码的。程序员在美国的概念里是computer programmer代码为15-1131这项工作并不需要学士学位就可以参加相应也不具备申请H1B资格。而我们苦逼的CS毕业生今后从事的职业在美国人的概念里是Software developer 或者Software engineer代码15-1132，完全可以申请H1B。
3、如果你属于美国认可的特殊人才，比如拿过诺贝尔，奥运会奖牌，奥斯卡等行业顶级奖项的话，是符合申请标准的。
第三、H1B的申请必须又美国雇主公司帮你申请，请注意并不是所有的美国公司都具备帮助员工申请H1B的资格。
这些雇主必须先向美国劳工部提交ETA-9035表格，又劳工部审核备注之后才能获得雇佣外籍员工资格，向移民局提交I-129表格。因此学生们在毕业后的工作选择上还是要多做一些准备和调查。
第四、H1B作为一种工作签证，只是代表你的合法身份，并不影响你和雇主公司的雇佣关系。
公司愿意帮你申请是因为你足够优秀，并不意味着你额外欠了公司什么东西，如果你面临新的工作机会想要跳槽，那想跳就跳好了H1B的雇佣关系是可以转到新公司的并不受到影响。
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