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05-20
经历了四年就业困境，美国2012年应届大学毕业生的就业形势明显好于往年。
据此间媒体报道，美国大学生就业率虽未达到经济衰退前的水平，但与前几年相比有明显改善。密歇根大学大学生就业研究中心在对4200家公司进行调查后预计，今年的应届大学毕业生就业率将比去年高出7个百分点。
大学毕业生就业形势改善，首先得益于经济形势相对好转。在过去一年半中，美国新增就业机会310万个。大学校园重启招聘会，众多公司希望雇佣新人。与前几届毕业生苦无雇主相比，今年的毕业生不少人手上有多个就业机会可供选择。
应届大学毕业生就业观念也更加现实。应届大学毕业生薪酬水平在经济衰退期间已经下降了10%，2012届毕业生更乐于接受并不理想的工作与薪酬。两年前，更多的毕业生选择读研究生，期盼经济复苏，现在这一趋势正在逆转。在美国2012届大学毕业生中，参加商学院与法学院研究生考试的人数分别下降了8%和16%.
2012届毕业生恰好在金融危机爆发之际入学，对就业困难更加了解，就业准备更加充分。他们比前几届毕业生更早为求职建立个人关系网，有的甚至从一入校就开始。此外，他们还更加重视暑期的见习机会，不仅仅为丰富个人简历，而且力争将见习岗位变成第一个就业岗位。更加幸运而“不公平”的是，2012届毕业生比前两届毕业生更受雇主欢迎。许多用人单位宁愿选用应届毕业生。许多用人单位出于方便，喜欢派人到学校进行有目标的招聘，而不愿意翻阅毕业生们送上门来的海量简历。
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05-25
据美媒报道，2011年美国大学毕业生的就业前景相比往年变好，美国私企将给大量毕业生提供就业机会。
根据一项由全国大学和雇主协会的调查，今年私企雇主计划聘用的应届毕业生将会比2010年雇用人数增加19%以上。这意味着2011年美国大学毕业生只要努力寻找工作，会有更多人被录用。调查说，在校毕业年级的大学生申请工作者，41%的人都找到了工作，而去年同期只有38%的比例。
虽然2011年美国大学毕业生形势有所好转，但就业市场发展依然不平衡。大部分招聘的位置在私营企业，而政府部门位置仍旧没有空缺，例如教师位置仍然稀少。另外，随着新的毕业生涌入，使那些近年来仍在试图找到自己向往领域工作的毕业生实现愿望的可能性更小。
一家经济政策研究所的经济学家海蒂说，“新毕业生经历了经济衰退后，在校园招聘和就业市场上具有的优势，这使得2009年和2010毕业生现在要面对更难的局面”。
卡耐基•梅隆大学21岁的计算机专业毕业的米歇尔•巴勒斯，收到了六家公司的录用通知，其中包括亚马逊公司和Facebook公司、谷歌匹兹堡公司。在去年十二月与谷歌签署了合同之后，40家其他公司的招聘人员已同米歇尔进行了接触，她说。上周，一位猎头公司还试图通过她母亲的电话找到她。 “这很疯狂。有这么多的招聘人员打电话给我们，” 米歇尔补充说，她收到录用通知都提供了很优惠的条件：除了工资在10万和20万美元之间外，还有奖金和股票。
“今年，Ernst & Young会计公司聘用了2800名本科生和研究生，比2010年增加22%”，公司负责学校招聘的主管丹•布莱克说。去年许诺奖金是罕见的，公司看到了今年竞争对手很强，这导致Ernst & Young会计公司以提供更多的奖金为条件。
2009年和2010年的毕业生无法获得这些益处。 “这是不幸的，但在大多数情况下，除非这些人开始重新获得硕士学位，否则他们将很难找到工作，”布莱克先生说。 “我们可能会聘请其中的一些，但我们更感兴趣今年毕业的学生。”
可以肯定的是，美国大学毕业生仍然面临几十年来最严重的就业形势，全国的失业率高达9%。根据美国劳工部数据，四月份，20岁到24岁年龄之间的高校毕业生失业率为6.4%，虽然低于去年同期7.1%，对新毕业生还是比较高的。 2007年4月，在经济衰退开始之前，新近毕业的大学生失业率为3.5%。
即使对那些有幸找到工作的毕业生，在经济疲软时期毕业还是不利的。那些在经济衰退时期参加工作的人，工资福利往往不如那些在经济健康时期开始自己职业生涯的人。
同时，有些专业优势是别人无法比的。计算机、会计学、经济学和工程专业今年有高需求。英语专业、教育专业毕业生会在就业市场挣扎，特别是目前国家和地方对这些专业人员需求的预算严重削减。
“你的背景是什么这真的有很大差别，” 研究经济衰退期对毕业生长期影响的哥伦比亚大学经济学家冯•沃特说。工程师可以在五年内将他们的收入损失弥补回来，但是人文专业不可能。他们应该知道他们存在收入损失难以弥补的危险。”
毕业于宾夕法尼亚州伊曼卡拉塔大学22岁的斯蒂文一直在传媒领域找工作，他说自一月以来，他申请的30家公司的工作，只有四家回复。迄今为止，没有一家录用。他说与他同一专业20名同学中，只有两个人被录用。
“这让人非常紧张和迷茫。我不想说我感到失落，但我不确定我能做什么”，斯蒂文说。...
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