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09-27
随着回国发展的美国留学生越来越多，国家针对留学生回国发展开放了很多福利政策，如落户，免税等等福利，最主要是留学生回国发展有比较广的就业前景，下面和出国留学网小编一起来看看吧。
近日有许多在美留学的留学生返华人员逐步上升，大多数返华人员是00后，90后，这也看出90后00在外留学生心里的民族归属感更强烈，那么这些在外留学生回国发展的就业前景是怎样的呢？
先说说美国的就业现状，美国受疫情影响，就业率不高，失业人员越来越多，本地人就业都困难何况是留学生，这也是留学生回国发展的原因。
美国大学就业率
其实留学生在美国就业率不是很高，因为美国不是一个重视学历的国家，更看重个人能力，相比之下本科生比研究生硕士更容易找到工作，因为很多企业不需要很高的技术含量人员，只需要本科的知识就可以了，只要你能表现出你的价值，那么你就可以被录用。这就是很多研究生硕士觉得美国工作难找的原因之一了
而且美国与中国不同的是，美国本科生可以直接读博，也就是我们常说的直博，一般来说，美国留学生就业的硕士教学的定位是培养那些高级的技术型人才；而博士生的定位是为了培养创造者，也就是说致力于做研究的人。所以所谓的直博学生省略了变成技术性人才的机会，在将来的就业中即使进入企业工作，多数能做的也是Research“研究”类的，而非技术性的。
美国留学回国就业前景
1、留学归来并有跨国公司工作的背景。这部分在留学海归中是比较少的，他们一般专业能力强，知识掌握好，而且实用经验丰富，还有很好的人脉资源，回国很多都会选择开创自己的事业，是在国内的外企争抢的人才。做高层管理人员非常合适。
2、有国内不错的工作经验并留学深造过的海归。这是针对那些在国内工作了一段时间决定去美国留学镀金的人员，或者留学后积累了一定工作经验的人，也是很有竞争力的人群，国内企业很青睐这样的对象，也是极具竞争力的一类人。
3、留学归来的应届毕业生。高中或大学毕业直接归国，没有实际工作经验的一类人，这是比较尴尬的一类，但是也是现在海归中的主力军。他们由于缺乏工作经验，在就业市场上竞争力不大。不过他们的优势在于有跨文化的背景，语言优势和知识结构优势，对于那些需要拓展国际业务的企业来说，也是很有用的。不过这类学生一般存在眼高手低的特点，找工作的时候要放平心态。
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