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很多学生在申请出国留学是会关注以后的发展，因此很多学生在申请美国留学时，对于美国留学回国就业是非常关注的，美国留学回国优势是比较大的，因此去美国留学是非常值得的，那么今天出国留学小编就给大家介绍美国留学回国就业工资情况，如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
一、留学生薪资状况
网上调研显示，2017年，海归应届生首份工作的平均实际薪酬为7306元。有26.3%的海归毕业后在国内的首份工作月薪达到1万元以上，较本土应届生高出了2倍；有4.2%的留学生首份工作月薪突破2万元，该比例较国内本土应届生高出3倍。
2018年，猎聘网针对海外应届毕业生，发布了《2018年海外留学生回国趋势报告》，报告表示近八成留学生回国，税前月收入在6k以下的群体单项占比最高，约占总体的33%；6k-8k占比25%；8k-15k占比不到30%；15K以上仅占比10%。也就是说，近六成留学生年薪不满10万元。
2019年，全球化智库与智联招聘联合发布的《2019中国海归就业创业调查报告》中显示，企业招聘海归的平均薪酬高于全国招聘的平均薪酬2500元左右，企业招聘海归平均月薪酬为10996元。
将2019年海归就业年起薪数据与2017 年横向对比发现，2017 年41.4% 的海归年起薪小于8万，而到2019 年，有40.2%的海归起薪已达到了10-20 万元区间。海归年起薪呈现逐年上涨的趋势。
整体而言，无论毕业多少年，留学生的平均薪资水平始终高于同届的国内毕业生，其中应届生和工作10年以上的留学归国人员最为明显。
二、各行业薪资情况
事实上，留学生的薪资往往是被行业和公司所决定的。做对选择，回国后很容易实现年薪20w+！从2021年春节后第三周的数据来看，平均月薪10000+的行业有7个。
金融行业
投行/券商/商业银行/保险/基金……金融行业的打工人一直以来都是传说中的高薪人群。但与此同时，金融行业也是典型的“看天吃饭”，行情好的时候奖金可以是基础工资的好几倍。但若不慎遭遇行业寒冬，高大上的金融人也会变成普普通通的“打工人”，可谓是高危职业。在疫情影响下，薪资相对稳定的还是国有银行，基本能拿到十万以上的年薪，再附带一些国行的隐形福利和补贴等。如果是总行管培生之类的核心岗位，薪资还会再跨上一个台阶。
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