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申请美国留学的学生越来越多，那么美国驾照和社保是如何申请呢?这是很多留学人士比较关心的内容，和出国留学网一起来看看吧!下面是小编整理的相关资讯，欢迎阅读。
美国驾照和社保如何申请
1. 到美国10天后再行办理。想办理驾照或社保号的心情是急切的，但一定要耐心，先等等。等一等能帮你节省20天甚至更多的等待时间!等待的这10天是让政府所有部门的数据库有时间更新你的信息。等候期间，你可以向指定的学校工作人员(Designated School Official, DSO)或相关负责人(responsible officer, RO)了解所在州的交通驾驶规则或规定。
2. 确保你在学生与交流学者信息系统(SEVIS)里是激活状态。SEVIS是管理在美持F, M签证的学生和交流学者信息的数据库。当你在班级注册或报到上课以后，你的DSO或RO就会激活你在SEVIS的记录。在申请驾照或社保号以前，先向DSO或RO询问你的SEVIS状态是否已激活。
3. 检查表格。一定要仔细检查所有表格，确保所填信息无误。这叫数据完整性检查。数据完整性十分重要，一旦不同表格上填的信息不一致，就会耽误更长时间，造成审理延误。
4. SEVIS状态激活以后，再等两天。DSO或RO激活你的SEVIS记录以后，至少要再等两个工作日再开始申请驾照或社保号。这样做是为了数据库有足够时间更新信息。做了这一步，也能帮你省掉至少20天的等候期。
5. 带齐所有纸质文件。去机动车管理部门(Department of Motor Vehicles, DMV)或社会保障局(Social Security Office)办理的时候，记得带齐所有纸质文件。美国大多数州，都要求以提供下文件:
- I-20或DS-2019表
- J-1表，即合格交流学者身份证书(“Certificate of Eligibility for Exchange Visitor)
- I-94，即出入境记录 (“Arrival/Departure Record”)
- 护照(带签证)
- 合法身份或居住地址的证明(向你的DSO或RO询问所在州的具体要求)
申请社保号的话，你还要提供一份工作证明信以及有背书的I-20表(针对持F类签证的学生)。
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很多在美国生活的人，对美国一知半解，经常会写一些误导国人的文章。比如，最近就有人声称：“一辈子没回过美国年老也可领养老金是绝对的谣传”，就是一个例子。事实上，这是对美国的退休养老制度一知半解的表现。一辈子没回过美国的美国人，年老也可领养老金，绝对不是谣传。
从来没有工作过的美国人，可能有资格在美国领取的“养老金”，英文叫做Supplement Security Income,简称SSI。领取SSI的美国人，必须具备什么资格呢?根据美国社会安全局的文件，具备下面的资格的美国人，就能领取SSI：
1、年龄在65岁以上(如果是盲人或者残疾人，65岁以下也可以，有详细的标准可参阅社会安全局文件)
2、单身人士拥有资产(不包括自住的一所房子和一辆车子)在2000美元以下;两人(结婚人士)拥有资产在3000美元以下。所谓资产，包括银行存款，现金，股票，珠宝等等。殡葬安排费用可以有1600美元，不算入资产。
3、在美国任何一个州连续居住30天以上。
4、没有被强制居住在老人院或者监狱等机构。
5、没有领取其它的社会福利。
6、愿意让社会安全局向金融机构查询你的收入。
7、假如有其它稳定的收入(如工资，退休金等)，不超过某个数目，也可以符合领取SSI的标准。
因此，我们可以马上看到，假如你在美国出生，获得了美国国籍，然后一直在中国生活，到65岁了，突然说我想到美国生活了。只要你在中国的工资或退休金收入按照美国标准，以美元来算，属于“低”的话，你回来美国，在任何一个州居住了一个月，就有资格领取SSI，也就是我们说的“养老金”。领取养老金的美国人，一旦领取，就不能离开美国超过一个月，否则又要重新申请。
在美国工作的人，大部分会领取“社安退休金”，也就是英文称为 “SocialSecurity"，中国人称为“社保”的东西。这个社安退休金，是必须工作相应的年数，有相应的收入，积累相应的工作点数，缴纳社保税，达到一定年龄，才有资格领取的。很多人因为年轻时从事的工作工资不高，到了退休的时候，社安退休金不够生活，也可以申请领养老金SSI。领取社安退休金的美国人，不需要在美国居住，可以在世界上大部分国家长期居住，社保金会自动打入你的银行。
美国的社保，其实并不高，很多人都不够用的。因此，美国税法里面会规定一些条款，方便普通人在年轻的时候存钱退休。比如“个人退休账户”IRA，可以让你每年存入一定数额的钱，可以抵你的应税收入，到59岁半才能取出，到那个时候才要纳税。另外还有一种叫RothIRA的个人退休户口，是每年存钱不能抵应税收入，但是到59岁半取出的时候，本金加增值部分都免收入税。同时，美国的公司也可以设立公司跟员工共同供款的退休户口如401(K)或者403(b)这类，也是起到补助员工退休收入的作用的。
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