出国留学网专题频道老师辞职报告栏目，提供与老师辞职报告相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
09-18
是否在为写岗位辞职申请书而烦恼？辞职申请书的核心部分就是辞职的理由，辞职申请书的核心部分就是辞职的理由。出国留学网为您搜集了一些与此话题相关的资料，希望本文能对你有所启发希望你喜欢！
亲爱的园长：
您好!
首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来**幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
其实我也是非常认真，尽责的去做好我本职的工作，得到了孩子的喜欢，家长们也是对于我的工作予以了认可，在幼儿园的日子里，我也是学到挺多的东西，积累的经验对于我以后的人生，以后的工作都是会有一些帮助的。我也是交到了很多的朋友，同事们都是非常积极乐观的，而且大家一起努力，相互给予的关照，遇到困难也是一起去解决，我也是得到了很多的帮助，同时自己也是当同事有需要我出力的时候，我也是尽我所能的去帮助他人。在这儿的收获真的很多，孩子们虽然偶尔闹腾，而且也是愿意听我们老师，来认真的学习。
此致
敬礼
辞职人：
20xx年x月x日
让上司感到你的忠诚
考察一个人是否是好员工，有许多素质要求——能力、勤奋、主动、正直、负责，上司更愿意信任那些足够忠诚的人，即便是能力稍微差一些。
有这样一个案例：一天，张欣走进上司的办公室，直截了当地问上司：“您认为您的公司已经垮了吗?”上司很惊讶，说：“没有！”“既然没有，您就不应该这样消沉。现在的情况确实不好，可很多公司都面临着同样的问题，并非只是我们一家。”说完，她拿出一个项目的策划文案。隔了几天，张欣被派去搞那个项目。两个月后，那片位置不算好的公寓全部先期售出，公司因此有了起色。
以后的4年，张欣作为公司的副总经理，帮着上司做了好几个大项目，又忙里偷闲，炒了大半年股票，为公司净赚了600万美元。
张欣的身上，体现着忠诚的魅力，它是一个员工的优势和财富，它能换取上司的信任与坦诚。
如果你有了忠诚的美德，总有一天，你会发现它会成为你巨大的财富。相反，若你失去了忠诚，那你就失去了做人的原则，失去了晋升的机会。
尊敬的李院长、各位相关领导：
本人自xx年开始至今，在xx美院从事教学工作已达11年之久。经过慎重考虑，我决定在下个学期之前结束在本院的教学工作。
我特在此说明如下：
本人提出辞职并非因为待遇或人事不和睦问题，而是因为一直对于xxx学院的教学体制和用人机制不太认同。这种认知不一致让我始终感觉处于一个错误的位置。在我对学院体制有更深入的认识之后，...
09-13
让上司感到你的忠诚
考察一个人是否是好员工，有许多素质要求——能力、勤奋、主动、正直、负责，上司更愿意信任那些足够忠诚的人，即便是能力稍微差一些。
有这样一个案例：一天，张欣走进上司的办公室，直截了当地问上司：“您认为您的公司已经垮了吗?”上司很惊讶，说：“没有！”“既然没有，您就不应该这样消沉。现在的情况确实不好，可很多公司都面临着同样的问题，并非只是我们一家。”说完，她拿出一个项目的策划文案。隔了几天，张欣被派去搞那个项目。两个月后，那片位置不算好的公寓全部先期售出，公司因此有了起色。
以后的4年，张欣作为公司的副总经理，帮着上司做了好几个大项目，又忙里偷闲，炒了大半年股票，为公司净赚了600万美元。
张欣的身上，体现着忠诚的魅力，它是一个员工的优势和财富，它能换取上司的信任与坦诚。
如果你有了忠诚的美德，总有一天，你会发现它会成为你巨大的财富。相反，若你失去了忠诚，那你就失去了做人的原则，失去了晋升的机会。
一相情愿
帮助同事时，你千万不要一相情愿。在工作中，当你想帮助同事的时候，一定要尊重同事的意愿，并按照同事可以接受的方式帮忙他们。周洪成的做法就属于一相情愿，结果却是费力不讨好，好心反而办成了坏事。实际上，在办公室里帮助同事，你一定要把握一个合适的“度”。帮助同事时，你应该在同事自身能力的基础上恰当地给予帮助，而不是让同事片面地依赖你的帮助，或者一相情愿地给予同事并不需要的帮助，甚至让同事感到不满，伤害了同事的自尊。武梅是一个热心帮助同事的人，但她在帮助同事的时候没有换位思考，而是以一种同事不愿意接受的方式来提供帮助。
帮助同事是与同事建立友谊的一种方式，但并不是唯一的方式，更不能借帮助同事来换取友谊。友谊最重要的是双方互相接受对方，彼此信任，而这是需要通过长期的合作以及深入的交往才能逐步实现的。在帮助同事的时候，你切忌带有利益交换的庸俗念头，否则就会适得其反，引起同事的反感。而一旦同事没有做出你自己期望的那种回应，你就不仅会失望，还会觉得同事忘恩负义，导致自己的心态失衡，人际关系紧张，甚至酿成矛盾和冲突。
不注重细节
能做大事固然好，可是如果你现在没有机会做大事，不妨靠把握小细节来取胜。其实，在职场中，如果你能把握小细节，那么蚍蜉撼大树绝对不是什么神话。如果你实力不是很强，不妨使用眼高手低法来巩固自己的职场地位。
实际上，对于身处职场的你来说，细节具有非常重大的意义。你要永远记住，工作中没有小事，很多时候正是那些微不足道的小事决定着你职业生涯的成败。如果你连小事都无法做好，那么随之而来的将会是大麻烦。而这也正是很多“刁钻”的领导喜欢从小处着眼，从小事审视员工的原因之所在。通常情况下，你做出了大业绩，他们可能会觉得你爱出风头，抢了他们的光芒，而如果你在小事上马马虎虎、大大咧咧，他们又会觉得你工作不够认真负责，甚至有混日子的嫌疑。在他们看来，你对于小事的态度往往反映你对待工作的态度，而态度决定一切。所以，只有把小事做好，在做小事的过程中不断地积累经验，从而培养自己踏踏实实的工作作风，你才能避免被抓住小辫子，或者被炒鱿鱼。
...09-03
在工作压力累积到一定程度后，有时会因为其他机会而不能继续与大家共事。要想尽快离开公司，就要写好自己的离职申请书，需要知道的是辞职申请书是劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同的方式。经过出国留学网编辑在网络上的搜寻以下是“老师辞职报告”的相关文章，将此页面加入收藏夹随时阅读最新消息！
一天，我回到办公室，刚坐下，一眼看见桌子上有一封信。拆开一看，《辞职书》三个字那么刺眼。信中写道：“张老师，今天我郑重地向您提出辞职，因为我不称职。我想同学们并没有把我当作班干部。作为一个学习委员，连三好生都评不上，难道说称职吗？您必须答应我辞职，不要对我讲些不该辞职的话。这样的结果我接受不了，我甘心退出。现在，我只求您为我做这件事。”署名是李辉。昨天，按学校布置，评选三好生，而学习委员——李辉落选。应该说他是个好学生，品德好，学习成绩在班内名列前茅，在如何搞好全班学习上也尽职尽责。他最大的缺点是有点傲气，而骄傲最容易脱离群众，这次落选也在情理之中。李辉本应吸取教训，谁知他却闹起了情绪，公开在班内砸桌子摔板凳的。我耐心地劝导他正确认识评选三好生的工作，好话说了一箩筐，结果他递上了《辞职书》。“学生的思想工作太难做啦！”我感慨无限，但并未丧失信心，又叫来王楠——李辉的知心好友，二人如影随形。发挥同学的作用也是一个好办法，我想。王楠爽快地接受了任务，从眼神看他充满了自信。
第二天一早，我的办公桌上又摆上了他的一封信。“张老师让王楠劝我，您真有办法。明知我和他是好朋友，却让他为我而难堪、难过、焦急。我的主意已定，不会再改。君子一言，驷马难追。让谁来劝我，都只能让您失望。别再找我谈话，别怪我不给您面子。”措辞更激烈。我不知李辉这么固执，难道九头牛也拉不回头吗？我又想他正在火头上，还是冷一冷，让他清醒一下。我决定把这件事做个冷处理，过几天再说。 学校发下“三好生登记表”。上午放学后，班长通知六个同学到办公室填表。班长阴错阳差，六个同学中竟然忘了许振强却拉来了李辉。一进办公室我看见李辉脸上阴转晴，心中暗叫“坏了”，真是屋漏偏遇连绵雨，船破适逢顶头风。五分钟过去了，我还是无法开口，一时冷了场。班长恍然大悟，急得直冒汗。李辉是个聪明人，一见办公桌上一沓“三好生登记表”，再看我的神态，摔门而去。“砰”——一声巨响，震得我心痛。我绞尽脑汁，也想不出力挽狂澜的办法。
下午全校大会，请区宣传部长做国际形势报告。大家聚精会神地坐在教室里收听，李辉几次抛东西玩儿，一幅玩世不恭的样子。我用眼光暗示他，他不理不采。抛东西抛累了，又和邻座同学说说笑笑。我狠狠地瞪了他一眼，他却洋洋自得的样子。三番五次，我心头的气腾地顶上脑门，真恨不得把他拽起来训斥一番，或把他赶出教室。
可又一想这岂不是“以眼还眼以牙还牙”吗？这样做是可以挫伤他的锐气，自己也解了气，可是李辉呢？或者是与我势不两立，或者是一蹶不振。师生之间就会形成难以填充的鸿沟，太可怕了！我不禁打了个寒战。心情平静下来，再一想：李辉这样做是在成心气我，这不是小孩子的做法吗？平民百姓都懂得大人不记小孩过，何况是老师呢？再说他抛东西玩儿、随意说笑，这不是想引起我的注意吗？看来得换个方法。晚上我思考了许久。 第二天早晨我请来李辉，李辉阴沉着脸，我逗他说：“什么时候雨过天晴啊？”接着说：“你身居要职却未选上三好生，换了我，我也要辞职。”李辉一愣，抬头看看我。我恳切地说：“你是个上进的学生，热心为大家服务。辞职后无官一身轻，你心里会好受...
08-24
一天，我回到办公室，刚坐下，一眼看见桌子上有一封信。拆开一看，《辞职书》三个字那么刺眼。信中写道：“张老师，今天我郑重地向您提出辞职，因为我不称职。我想同学们并没有把我当作班干部。作为一个学习委员，连三好生都评不上，难道说称职吗？您必须答应我辞职，不要对我讲些不该辞职的话。这样的结果我接受不了，我甘心退出。现在，我只求您为我做这件事。”署名是李辉。昨天，按学校布置，评选三好生，而学习委员——李辉落选。应该说他是个好学生，品德好，学习成绩在班内名列前茅，在如何搞好全班学习上也尽职尽责。他最大的缺点是有点傲气，而骄傲最容易脱离群众，这次落选也在情理之中。李辉本应吸取教训，谁知他却闹起了情绪，公开在班内砸桌子摔板凳的。我耐心地劝导他正确认识评选三好生的工作，好话说了一箩筐，结果他递上了《辞职书》。“学生的思想工作太难做啦！”我感慨无限，但并未丧失信心，又叫来王楠——李辉的知心好友，二人如影随形。发挥同学的作用也是一个好办法，我想。王楠爽快地接受了任务，从眼神看他充满了自信。
第二天一早，我的办公桌上又摆上了他的一封信。“张老师让王楠劝我，您真有办法。明知我和他是好朋友，却让他为我而难堪、难过、焦急。我的主意已定，不会再改。君子一言，驷马难追。让谁来劝我，都只能让您失望。别再找我谈话，别怪我不给您面子。”措辞更激烈。我不知李辉这么固执，难道九头牛也拉不回头吗？我又想他正在火头上，还是冷一冷，让他清醒一下。我决定把这件事做个冷处理，过几天再说。 学校发下“三好生登记表”。上午放学后，班长通知六个同学到办公室填表。班长阴错阳差，六个同学中竟然忘了许振强却拉来了李辉。一进办公室我看见李辉脸上阴转晴，心中暗叫“坏了”，真是屋漏偏遇连绵雨，船破适逢顶头风。五分钟过去了，我还是无法开口，一时冷了场。班长恍然大悟，急得直冒汗。李辉是个聪明人，一见办公桌上一沓“三好生登记表”，再看我的神态，摔门而去。“砰”——一声巨响，震得我心痛。我绞尽脑汁，也想不出力挽狂澜的办法。
下午全校大会，请区宣传部长做国际形势报告。大家聚精会神地坐在教室里收听，李辉几次抛东西玩儿，一幅玩世不恭的样子。我用眼光暗示他，他不理不采。抛东西抛累了，又和邻座同学说说笑笑。我狠狠地瞪了他一眼，他却洋洋自得的样子。三番五次，我心头的气腾地顶上脑门，真恨不得把他拽起来训斥一番，或把他赶出教室。
可又一想这岂不是“以眼还眼以牙还牙”吗？这样做是可以挫伤他的锐气，自己也解了气，可是李辉呢？或者是与我势不两立，或者是一蹶不振。师生之间就会形成难以填充的鸿沟，太可怕了！我不禁打了个寒战。心情平静下来，再一想：李辉这样做是在成心气我，这不是小孩子的做法吗？平民百姓都懂得大人不记小孩过，何况是老师呢？再说他抛东西玩儿、随意说笑，这不是想引起我的注意吗？看来得换个方法。晚上我思考了许久。 第二天早晨我请来李辉，李辉阴沉着脸，我逗他说：“什么时候雨过天晴啊？”接着说：“你身居要职却未选上三好生，换了我，我也要辞职。”李辉一愣，抬头看看我。我恳切地说：“你是个上进的学生，热心为大家服务。辞职后无官一身轻，你心里会好受吗？你的辞职书昨天晚上我又看了两遍，上面有几处墨水洇了，那不是你的泪吗？你从内心不愿辞职，不愿放弃为同学们服务的机会，我说得对吗？只不过这口气不好咽。”李辉轻轻地点了点头。“昨天听报告，你抛东西玩儿、与别人说笑，其实你内心并没笑，而是在哭。”李辉眼里噙着泪。
我见软话打动了他，于是又讲如何...
辞职申请书的注意点在哪些方面？写好一封辞职信需要很多技巧，出国留学网的编辑为您准备了一些有关“农村老师辞职报告”的内容，感谢您的到来让我们一起了解更多！
尊敬的校领导：
我写这篇辞职报告，是为了向您说明我辞去农村教师职务的真实原因。在我心中，教书育人是一份神圣而崇高的职业，我曾经充满热情地承担这个责任，但如今我不得不面对我们农村教育的困境和我个人的困惑。
首先，作为一位农村教师，我深刻地理解到农村教育缺乏资源和投入。我们的学校面临师资不足、教材不全、设施简陋等问题，这给我和我的学生们的教育教学带来了巨大的困扰。虽然我尽力去补充资源和提供更好的学习环境，但种种原因让我感到无力回天。
其次，农村学生的学习状况也令我深感挫败。他们生活在贫困和相对闭塞的环境中，对知识的渴望和学习动力远不及城市学生。我们付出了很多努力，但成果却相对有限。看着他们辛辛苦苦地努力学习，却依然难以超越自己的窘境，这也使我困惑和失落。我开始怀疑自己的能力，怀疑我的教育价值。
此外，来自家庭和社会的压力也加重了我的辞职决定。农村教师待遇普遍较低，长期以来我一直勉力维持生计，但随着经济的发展和生活费用的上涨，我的经济负担越来越重，给我的家庭带来了很大的压力。社会上对教师的尊重和关注也相对较少，我感到在这个职业中无法得到应有的认可和尊重。
最后，我决定辞去农村教师职务，并不意味着我对教育的热爱和责任感会减弱。我希望通过离开农村，寻找更好的机会和平台来提升自己的教学技能和教育理论的深度。我也希望有一天有能力回到农村，为那些需要我的学生们提供更好的教育资源和机会。
尊敬的校领导，我希望您能够理解和支持我的决定。感谢您一直以来对我的关心和支持，也请您转达我的感谢和歉意给我的学生们和他们的家长们。我会将我的决定告知他们，并保证在离开之前，认真履行自己的教师职责和义务。
再次感谢您的理解！
衷心祝愿学校取得更大的发展！
此致
敬礼
XXX
尊敬的领导、同事，大家好！
我是某乡镇小学的一名教师，现在想向大家报告一件重要的事情——我决定辞去教师职务。或许在某些人眼中，我这样的决定有些突然，甚至有些不可理喻，但是我想说出我内心深处的一些想法和感受。
首先，我想说，我很爱我的职业。我深深地热爱着教育事业，热爱着孩子们那天真而又深情的眼神，热爱着我每天都在进行的备课、授课和批改作业。我一直觉得，能够成为一名教师是一件非常幸福的事情，因为我有机会参与到孩子们的成长历程中，并且能够为他们的未来奠定坚实的基础。但是，随着时间的推移，我渐渐地感到了些许厌倦和疲惫。
其次，我想说，我对教育的认识和想法有了一些新的变化。我一直认为，教育是一个长期的过程，需要耐心和毅力去坚持。但是，在实际的教学过程中，我发现，我们的教育体系有许多的缺陷和局限性。比如说，我们的教材过分的注重知识点而忽略了学生的兴趣和能力；我们的考试制度只注重分数而忽略了学生的实际能力和潜力，这些都让我感到非常的不安和烦恼。
最后，我想说，我需要一些新的挑战和机会。虽然我非常喜欢教育，但是我也希望自己能够有更多的发展空间和...
每当我们想要换一份工作时，我们需要先从单位辞职，那么作为一名教师，你知道该怎样写一篇辞职报告吗？根据大家的需求，小编精心为大家整理了“最新教师辞职报告”范文，可供大家参考与借鉴，希望能帮助到大家。
尊敬的学校领导：
从20xx年初至今，进入学校工作4年的时间里，得到了学校各位同事的多方帮助，我非常感谢学校各位同事。
在过去的两年里，我在学校里工作的很开心，感觉学校的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在学校里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在学校的过去两年里，利用学校给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于学校两年多的照顾表示真心的感谢！！
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对学校这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给学校做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在学校的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和学校考虑，自己现向学校提出辞职，望学校给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢学校这一年多来对我的信任和关照。
最近这段时间，我认真回顾了我的工作情况，觉得来xx校区工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。这一年多来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢学校对我的帮助和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予我这样的工作和锻炼机会。因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，我郑重的向学校领导提出辞职要求。这种想法虽然不太成熟，但是对我工作的影响较深，我不希望自己带着这种情绪工作，这会对不起您、对不起学校、也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持！
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取这种离别方式...
08-16
作为一名幼儿园老师，我非常喜爱我的职业。我热爱和孩子们在一起的时光，喜欢看到每个孩子都在我的帮助下成长和进步。但是，最近我不得不写一封辞职信，离开这个美好的工作。
首先，我想感谢我的前任老师，她是我的引路人和指导者。在她的指导下，我学到了很多有用的技巧，也发现了自己从未意识到的潜力。但是，最近，由于某些原因，我不得不考虑辞职。
首先，我认为幼儿园所遇到的挑战对我来说是太大的。尽管我一直很努力，但我仍然无法做到对每个孩子都提供最好的关注和指导。我希望每个孩子都能享受到这样的服务，但这是我目前还无法做到的。此外，我发现我需要更多的时间和精力去发展自己的技能和知识，以便更好地为孩子服务。然而，目前的工作环境并不允许我做到这一点。
其次，我发现自己的价值观和幼儿园的价值观不太一致。我相信教育应该是一个非常个性化的过程，应该根据每个孩子的独特需求来制定。然而，在幼儿园，教育更多地是围绕大量的考试和测试来进行。我不认为这是正确的方法，也不认为这能够充分发掘孩子们的潜力和创造力。因此，我认为离开幼儿园，开始寻找更贴近我的价值观的工作是有必要的。
最后，我想说的是，我希望我的离开不会影响孩子们的成长和发展。我会尽我所能，确保我的离开不会影响他们接下来的学习和生活。我也会继续努力改善自己的技能和知识，为更好的教育事业做出贡献。
总之，我的辞职不是莽撞的决定，而是基于认真思考和深刻思考的结果。我相信，在未来，我将会找到一份更适合我的工作，实现自己的梦想。我也希望幼儿园能够在优秀的老师们的帮助下更好地服务于我们的下一代。
尊敬的园长、家长和同事们：
我是您手中的第一位幼儿园老师，也是这个园子的见证人。在这里，我经历了许多美好的时光，共同见证了孩子们成长的每一步。但是，深思熟虑后，我决定向您们口头辞职。
首先，我想表达我的感激之情。感谢您为我提供了这么好的工作机会，让我有机会为孩子们的成长尽一份力。在这里，我不仅学习到了许多关于幼儿教育的知识，也遇到了许多爱心和善良的同事和家长。感谢您们一直以来的支持和信任。
其次，我想解释一些我决定辞职的原因。近来，我发现自己的性格和个人理念与园方的管理有一定的冲突。例如，在幼儿园的教育方针上，一些强调应让孩子们在很小的时候接受课业，逼迫孩子们早早读书写字等。而我更希望孩子们能够在自然的环境下，发展出自己的潜力，拥有更好的身心健康。言不合，则别炕头，我认为，为了我的职业前途和孩子们的内心成长，我应该做出这个决定。
最后，我想保持对孩子们的爱和热情，呼吁大家一起来关注孩子们的未来。我希望在我的离开后，能有更好的老师来接替我的工作，为孩子们的成长提供更好的环境和关爱。我也希望园方能够更多地重视孩子们的内心成长，从不同的角度出发，尽力为孩子们的学习和成长服务。
谢谢大家！
尊敬的幼儿园领导：
您好！经过慎重思考和深思熟虑，我决定辞去幼儿园教师职位。我想借此机会向您表达我深深的感谢和对幼儿园的无限热爱。
首先，我想对领导和同事表达我的感激之情。在我进入幼儿园的第一天，领导和同事们就给了我很多帮助和指导。我的工作表现能够得到领导和同事们的认...
08-14
为了个人的不断进步，我们会因想要更好的生活而选择辞职。这个时候按照规定我们决定离职的话就要写一份辞职申请书，辞职申请书的语言要准确，文字要朴实，想知道岗位辞职申请书怎么撰写吗？经过精选我们认为“老师辞职报告”是最值得一看的文章之一，以下信息仅供参考请谨慎使用！
一天，我回到办公室，刚坐下，一眼看见桌子上有一封信。拆开一看，《辞职书》三个字那么刺眼。信中写道：“张老师，今天我郑重地向您提出辞职，因为我不称职。我想同学们并没有把我当作班干部。作为一个学习委员，连三好生都评不上，难道说称职吗？您必须答应我辞职，不要对我讲些不该辞职的话。这样的结果我接受不了，我甘心退出。现在，我只求您为我做这件事。”署名是李辉。昨天，按学校布置，评选三好生，而学习委员——李辉落选。应该说他是个好学生，品德好，学习成绩在班内名列前茅，在如何搞好全班学习上也尽职尽责。他最大的缺点是有点傲气，而骄傲最容易脱离群众，这次落选也在情理之中。李辉本应吸取教训，谁知他却闹起了情绪，公开在班内砸桌子摔板凳的。我耐心地劝导他正确认识评选三好生的工作，好话说了一箩筐，结果他递上了《辞职书》。“学生的思想工作太难做啦！”我感慨无限，但并未丧失信心，又叫来王楠——李辉的知心好友，二人如影随形。发挥同学的作用也是一个好办法，我想。王楠爽快地接受了任务，从眼神看他充满了自信。
第二天一早，我的办公桌上又摆上了他的一封信。“张老师让王楠劝我，您真有办法。明知我和他是好朋友，却让他为我而难堪、难过、焦急。我的主意已定，不会再改。君子一言，驷马难追。让谁来劝我，都只能让您失望。别再找我谈话，别怪我不给您面子。”措辞更激烈。我不知李辉这么固执，难道九头牛也拉不回头吗？我又想他正在火头上，还是冷一冷，让他清醒一下。我决定把这件事做个冷处理，过几天再说。 学校发下“三好生登记表”。上午放学后，班长通知六个同学到办公室填表。班长阴错阳差，六个同学中竟然忘了许振强却拉来了李辉。一进办公室我看见李辉脸上阴转晴，心中暗叫“坏了”，真是屋漏偏遇连绵雨，船破适逢顶头风。五分钟过去了，我还是无法开口，一时冷了场。班长恍然大悟，急得直冒汗。李辉是个聪明人，一见办公桌上一沓“三好生登记表”，再看我的神态，摔门而去。“砰”——一声巨响，震得我心痛。我绞尽脑汁，也想不出力挽狂澜的办法。
下午全校大会，请区宣传部长做国际形势报告。大家聚精会神地坐在教室里收听，李辉几次抛东西玩儿，一幅玩世不恭的样子。我用眼光暗示他，他不理不采。抛东西抛累了，又和邻座同学说说笑笑。我狠狠地瞪了他一眼，他却洋洋自得的样子。三番五次，我心头的气腾地顶上脑门，真恨不得把他拽起来训斥一番，或把他赶出教室。
可又一想这岂不是“以眼还眼以牙还牙”吗？这样做是可以挫伤他的锐气，自己也解了气，可是李辉呢？或者是与我势不两立，或者是一蹶不振。师生之间就会形成难以填充的鸿沟，太可怕了！我不禁打了个寒战。心情平静下来，再一想：李辉这样做是在成心气我，这不是小孩子的做法吗？平民百姓都懂得大人不记小孩过，何况是老师呢？再说他抛东西玩儿、随意说笑，这不是想引起我的注意吗？看来得换个方法。晚上我思考了许久。 第二天早晨我请来李辉，李辉阴沉着脸，我逗他说：“什么时候雨过天晴啊？”接着说：“你身居要职却未选上三好生，换了我，我也要辞职。”李辉一愣，抬头看看我。我恳切地说：“你是个上进的学生，热心为大家服务。辞职后无官一身轻，你心里会好受吗？你的辞职书昨天晚上我又...
许多人在职场中每天都做着枯燥乏味的工作，当我们感到力不从心时，可能会考虑辞职。这时候，我们需要做的就是准备辞职申请。实际上，在辞职申请中，没有必要批评任何人，只需要陈述自己辞职的原因即可。为了让您满意，我们编辑了“特殊老师辞职报告”。如果您需要相关信息，可以根据本文查找参考资料！
尊敬的领导：
非常荣幸能在您的领导下，成为这所特殊教育机构的一名教师。在这里，我和孩子们一起度过了许多美好的时光，但是，近来我思想深刻，经过深思熟虑，决定离职。现在，我想把我对这所特殊教育机构的看法和我离职的原因告诉您。
首先，我想说的是，我非常感谢这所特殊教育机构给我提供了这个工作机会。在这里，我有幸能够见证孩子们的成长和进步，我的心灵得到了极大的满足。
然而，这所学校的体制和教育方式却让我深深地感到忧虑。在我的工作过程中，我发现这里的教育并没有真正发挥出特殊教育的理念和精髓，重视的是无限制地过度医治和技能训练，而忽视了心灵、情感成长上的重要性。我们这些教师在教育孩子时的行动自由和判断权十分有限，而学生的学习内容和成果更多是被设定的。
此外，我在工作中也看到了一些令人担忧的情况。虽然学校有着一支强大的专业师资队伍，但是却缺乏对于特殊需要的儿童的充分关怀。学校几乎没有专门的心理咨询师或治疗师，对于来自家庭和社会的极大的压力和情感创伤，我们并没有足够的应对能力和资源。
最后，我离开这所学校，也是为了我自己的成长和职业发展考虑。的确，我对于特殊教育工作充满热情并乐在其中，但是我也认识到了自己的不足与差距。我希望能够拓展自己的知识和技能，以便为学生和其他受教育者提供更好的帮助和支持。
总之，我想强调的是，我作为一名教师，离开这所学校的决定并非来自于对学校的不满或其他负面情绪。我对于这所学校和所服务的孩子们充满感激和敬意。我离开是为了让自己有更多的成长机会，同时也让我们的学生和家长意识到特殊教育的真正意义和价值。
最后再次感谢您让我有机会成为这所学校的一员，祝学校在未来的日子里能够越来越好，孩子们也能够茁壮成长。
此致
敬礼！
教师 XXX
XXX年XX月XX日
尊敬的xx领导：
首先，我要感谢您对我的关心和支持，使我在这个特殊教育机构里度过了充实而又快乐的时光。然而，我非常遗憾地向您报告，我决定辞职离开这个工作岗位。
这项决定并不轻松，我多次重新考虑，但最终，我认为我无法再继续承担我的工作岗位，因为存在种种原因。
首先，我发现我缺乏应对教育挑战所需的技能和意愿。我的责任是要推动特殊儿童的教育，但由于我没有接受过足够的专业培训，我无法真正了解他们的需求并针对他们的需求提供必要的支持。这虽然对于一位资深的教育工作者来说并不是一个难题，但对于我这样的新手来说，它是一大挑战。
其次，我感到我在这个环境中压力非常大，无法适应机构的工作作风和工作量。教育工作本质上是非常具有挑战性的工作，需要教员具有高度的专业性和信心。然而，在这个特殊教育机构中，我感到自己无法迅速适应新的教学方法，也没能够与同事建立协作与合作关系，因此我很快感到了沮丧和疲劳感。
最后，我感到自己在这个特...
你是否在为写好岗位辞职申请书而感到焦虑？辞职申请书要求我们内容规范，语言得体且恰当，虽然离职，但是我们应该具有起码的礼貌，将自己的离职进行告知和申请。我们为您特别挑选的“游泳老师辞职报告”一定能够让您惊喜连连，此文章资讯仅供参考请认真考虑！
游泳老师辞职报告
尊敬的校领导、家长们、同事们：
我是负责小学游泳教学的一名游泳老师，我在这里向您们报告一件重要的事情——我决定辞职。
作为一名游泳老师，我一直以来都很认真负责、尽职尽责，竭尽全力为学生提供更好的游泳教学服务。不过，最近一段时间，我在教学工作中遇到了一些困难和挑战，让我感到焦虑和困惑。
首先，由于水池设备陈旧、运营维护不力，导致游泳池的水质不佳，存在较高的细菌含量，给学生的健康带来了潜在的风险。此外，游泳池的水温也存在着较大的波动，时而过低，时而过高，不利于学生在水中进行有效的训练和锻炼。
其次，在教学过程中，我也遇到了一些学生自身的困难和问题。有的学生身体条件较差，无法适应水中训练；有的学生心理素质较弱，对水有较强的恐惧感；有的学生还存在一些行为习惯和动作技巧上的问题，在短时间内难以得到有效的改善。
最后，还有一些家长的意见和反馈也让我感到压力颇大。有些家长在学生受伤或者教学效果不佳时，会对我的教学能力和工作态度提出质疑和指责，让我感到受挫和无力。
综合考虑以上因素，我认为自己在现有条件下无法继续为学生提供高水平、高质量的游泳教学服务。因此，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向学校提出辞职申请，结束本次合作关系。
再次向校领导、家长和同事们致以诚挚的感谢和歉意，感谢您们一直以来对我的支持和关注，在教学和生活中给予我无微不至的关怀和帮助。希望我离开后，学校能够招聘更优秀的游泳教师，为学生提供更好的游泳教学服务。感谢大家！
游泳老师：XXX
日期：20XX年XX月XX日
尊敬的校领导、家长们、同事们：
大家好！我是负责学校游泳教学的游泳老师，今天我站在这里向大家宣布一个重要决定——我辞职了。在这个决定最后通过之前，我经过了很长时间的思考和内心挣扎。但是，最终还是决定要走出这个境地，去追寻更广阔的天地。
首先，我想说，非常感谢这几年来领导、家长、同事们给予我的支持和关爱。感谢领导给予我一个完美的平台，让我能够将我想传递的知识和技能通过游泳这样积极健康的方式传递给学生。感谢家长们的信任和支持，让我有更多的动力、更大的热情去教学。感谢身边的同事们一直陪伴着我，帮助我成长和进步。在这里，也要跟学生们说声谢谢，是你们的热情、认真，让我在这里度过了很多美好的日子。作为他们的老师，我一定会一直关注你们的成长。
但是，在我深思熟虑之后，决定离开这个领域，有几个原因。首先，游泳的市场竞争已经非常激烈。在过去的几年中，随着游泳排课的需求越来越高，很多游泳教室、游泳俱乐部、甚至公司也开始跨界做这一块市场。相应地，游泳教师数量大量增加，而这样大规模的竞争无疑会给大家的工作带来很多压力。其次，作为职业游泳教练，加入公司在行业根基上一直不太稳定。如果不能找到更好的事业机会，在这个行业中难以有更高的职业成就。在同行中，我也发现很多资深游泳教师因为一些不确定因素而被迫...
老师辞职报告推荐访问
